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職位描述

崗位職責
1、定并執行市場推廣戰略與計劃,提升公司品牌知名度和市場份額。
2、深度挖掘潛在客戶需求,拓展業務合作,維護客戶關系。
3、協同法務團隊,開發創新法務產品與服務,精準定位市場。
4、 分析市場數據,定期匯報市場動態,為公司決策提供有力支持。
工作內容
1、依據公司的法務服務定位和發展目標,制定長期和短期的市場拓展戰略與年度市場計劃,明確市場部的工作方向和重點。
2、定期對宏觀經濟環境、法律行業趨勢、競爭對手動態等進行深入分析,為公司決策提供市場依據。
3、策劃并組織各類線上線下品牌推廣活動,如研討會、講座、公益活動等,展示公司的專業實力和服務優勢。
4、開發并維護與各類機構的合作關系,如律師事務所、企業協會、金融機構等,拓展業務渠道,實現資源共享和合作共贏。
5、負責公司網站、社交媒體等線上渠道的建設和運營,優化內容,提高用戶體驗,增加網站流量和客戶轉化率。

公司簡介

廣西正維法律咨詢服務有限公司是一家法律產品化?科技創新型服務平臺,專注于為各類客戶提供專業的法律咨詢服務,致力于解決各類法律問題。我司秉持“誠信守正,維護公平”的理念,以專業贏得信任,以高效服務塑造口碑。我們始終站在客戶角度,深入剖析需求。未來,我們將繼續奮進,通過普法和非訴業務不斷提升服務品質,致力于成為客戶身邊最值得托付的法務專家,法律服務領域持續發光發熱 ,解決群眾實際問題。

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區 民族大道 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉塘區
【崗位職責】 ①公司提供精準的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經理幫談單并完成簽單 ②維護新老客戶,進行二次開拓轉介紹客戶,后面由后端法務團隊負責服務 【法立正人專享福利】 ①上班時間:9點到18點,午間休息2h,每天工作7快樂工作,法定節假日正常放假 ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵+晉升底薪上調+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業績無關 ④節日福利:各種帶薪假期,春節、端午節、中秋節等節日活動禮品,公司節日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業年會、生日會、茶話會等豐富的團建活動; ⑥舒適的辦公環境:公司有微波爐、休閑區等,地理位置優越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車; ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環境舒適,團隊作戰,有目標有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice~
2025-12-15
王樹昊
法律業務專員
8000-13000元
南寧-青秀區-百色大廈
理賠助理,主要負責人身損害賠償的理賠業務。(各區域 相關(保險行業)從業人士合作聯系) 一、工作內容: 拜訪交通事故或工傷事故受傷者,為其提供法律幫助,促使其與我所簽訂委托代理合同。另外歡迎同行業有經驗的個人和團隊前來合作! 二、薪資待遇:無責底薪3000,加高額提成,購買社保,崗位平均收入兩萬+, 三、工作模式: 非坐班制,工作時間可以靈活安排。 四、業務培訓: 崗前帶薪培訓,本所提供系統專業的關于交通事故及工傷事故方面的法律常識培訓及技能培訓。 理賠法律常識通俗易懂,并有資深指導老師指導業務工作,帶領你輕松走進該行業。 五、優先考慮有各大籌款平臺業務員。 六、工作地址:玉林、欽州、貴港、河池、梧州、賀州、桂林、柳州等地市。
2025-12-13
聶根
法律顧問
3000-7000元
南寧-良慶區
崗位職責: 1.熟悉勞資、合約方面相關專業法律法規; 2.跟進并解答公司合作客戶的法務問題; 3.能夠進行立案指導、合同起草審核、編寫文書、答辯狀; 4.領導交辦的其他事務。 任職要求: 1.法律專業(硬性要求) 2.有責任感,對待工作態度認真,可以準確認識到自己的工作職責,做好分內工作; 3.有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4.有律所經驗者優先、熟悉打官司流程者優先。 薪資待遇及福利: 1.底薪3500+提成+績效,提成按完成服務的事件計算,綜合薪資4500-7500 2.五險+雙休; 3.國家法定節假日休假,周末雙休,法定節假日帶薪; 4.上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間; 5.公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節禮品、生日會及禮品、節日禮品、春節利是等。
2025-12-13
鄧女士
電話銷售五險月休6天
市場法律顧問
5000-10000元
南寧-良慶區
一、崗位職責 1、通過線上線下并結合實際情況的銷售方式向個人或中小型企業推廣公司產品,提供專業的法律相關服務,深入挖掘客戶需求,熟悉介紹公司的產品和服務,促成成交并跟進客戶售后。 2、了解客戶法律方面需求,維護客戶資源、開拓潛在客戶達成合作。 3、定期回訪客戶,維護好與客戶的關系,促進二次成交。 二、崗位要求: 1、公司有完善的培訓體系,0經驗業也可以超越老牛,只要你有心學習。 2、有良好的表達能力、應變能力和解決問題的能力。 3、性格外向樂于與他人溝通 4、有耐心,善于傾聽,主動學習,提升相關的服務專業技能。 5、熱愛工作,敬業,具有良好的團隊意識。 三、薪酬福利: 1.拿業務提成 2.底薪+業務提成
2025-12-12
邵明晟
南寧-良慶區
工作內容: 1、為個人/公司提供專業的法律咨詢服務, 2、線上線下相結合的一站式法律服務平臺 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門和合作伙伴有效協作; 2、具備較強的分析和解決問題的能力,能夠快速準確地為公司提供法律建議和解決方案。
2025-12-12
邵明晟
法律顧問
5000-7000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.熟悉勞資、合約方面相關專業法律法規; 2.跟進并解答公司合作客戶的法務問題; 3.能夠進行立案指導、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯狀; 4.對接律師發送律師函; 5.領導交辦的其他事務。 任職要求: 1.法律專業(硬性要求) 2.有責任感,對待工作態度認真,可以準確認識到自己的工作職責,做好分內工作; 3.有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4.有良好的學習能力,態度端正,可以一邊工作一邊學習一邊提升自己; 5.有律所經驗者優先、熟悉打官司流程者優先。 薪資待遇及福利: 1.底薪3000-3500+提成+績效,提成按完成服務的事件計算,綜合薪資5000-7500,具體*** 2.五險+雙休; 3.國家法定節假日休假,周末雙休,法定節假日帶薪; 4.上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間; 5.公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節禮品、生日會及禮品、節日禮品、春節利是等。
2025-12-10
法律顧問
6000-11000元
南寧-良慶區
法律咨詢顧問(營銷類) 有銷售經驗的優先錄用!!! 1.喜歡銷售、擅長與人溝通、交流、談判 2.尋找有質量的意向客戶進行合作 3.辦公室電腦辦公,通過線上與客戶溝通 公司有崗前培訓,有成熟的營銷流程和溝通話術,有專業人員帶 薪資待遇: 無責任底薪+提成+績效獎金++五險+晉升+帶薪培訓+物品獎勵(平均月薪1萬以上) 工作時間: 上午09:00-12:00,下午14:00-18:00周末雙休!雙休!雙休!(重要的事情說3遍) 其它福利: 1.每月不定時部門聚餐或出游活動 2.帶薪培訓:為每個員工打造較佳職業通道,提供豐富銷售技巧和管理能力以及法律知識等專業性培訓
2025-12-10
林開云
法律顧問
6000-10000元
南寧-青秀區-萬象城
分管非訴工作部、項目咨詢部、綜合業務部(包括執行異議、執行異議之訴、申訴抗訴等);主持非訴工作部日常工作;協管執行工作部(退休法官優)
2025-12-10
葉思華
法律顧問
3000-5000元
南寧-良慶區
1.通過公司的資源開發客戶,主要做企業法律顧問,開發企業客戶 2.公司屬于線上線下相結合的運營模式,幫助客戶解決合同審核、定制、訴訟文書代寫等服務。 3.了解和發掘客戶深層次需求,詳細介紹公司服務類型,為企業提供優質專業的法律服務。 4.維護客戶關系,解答客戶需求。 工作時間】:8:50-12:00, 13:40-18:00,周末雙休,節假日正常放假。 【薪資待遇】:無責底薪3000+五險+高額提成+開單獎金+節日福利+生日福利 (綜合工資6k-20k) 【崗位要求】:溝通、協調、驅動力強,心理素質足夠強并有較強的進取心,渴望快速成長。非法律專業也可以,會有相關的帶薪培訓。 中專學歷及以上,主要看能力,可適當放寬,具備良好的溝通協調能力、表達能力和學習能力。
2025-12-10
陶怡君
法律顧問
3000-8000元
南寧-良慶區
1.通過公司的資源開發客戶,主要做企業法律顧問,開發企業客戶 2.公司屬于線上線下相結合的運營模式,幫助客戶解決合同審核、定制、訴訟文書代寫等服務。 3.了解和發掘客戶深層次需求,詳細介紹公司服務類型,為企業提供優質專業的法律服務。 4.維護客戶關系,解答客戶需求。 工作時間】:8:50-12:00, 13:40-18:00,周末雙休,節假日正常放假。 【薪資待遇】:無責底薪3000+五險+高額提成+開單獎金+節日福利+生日福利 (綜合工資6k-20k) 【崗位要求】:溝通、協調、驅動力強,心理素質足夠強并有較強的進取心,渴望快速成長。非法律專業也可以,會有相關的帶薪培訓。 中專學歷及以上,主要看能力,可適當放寬,具備良好的溝通協調能力、表達能力和學習能力。 崗位職責: 崗位福利: 任職要求:
2025-12-10
人事部
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