政府部門法律顧問助理

理賠助理，主要負(fù)責(zé)人身損害賠償?shù)睦碣r業(yè)務(wù)。（各區(qū)域 相關(guān)（保險(xiǎn)行業(yè)）從業(yè)人士合作聯(lián)系） 一、工作內(nèi)容： 拜訪交通事故或工傷事故受傷者，為其提供法律幫助，促使其與我所簽訂委托代理合同。另外歡迎同行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)前來合作！ 二、薪資待遇：無責(zé)底薪3000，加高額提成，購買社保，崗位平均收入兩萬+， 三、工作模式： 非坐班制，工作時(shí)間可以靈活安排。 四、業(yè)務(wù)培訓(xùn)： 崗前帶薪培訓(xùn)，本所提供系統(tǒng)專業(yè)的關(guān)于交通事故及工傷事故方面的法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)。 理賠法律常識(shí)通俗易懂，并有資深指導(dǎo)老師指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。 五、優(yōu)先考慮有各大籌款平臺(tái)業(yè)務(wù)員。 六、工作地址：玉林、欽州、貴港、河池、梧州、賀州、桂林、柳州等地市。

崗位職責(zé)： 1.熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)； 2.跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問題； 3.能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫文書、答辯狀； 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1.法律專業(yè)（硬性要求） 2.有責(zé)任感，對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真，可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé)，做好分內(nèi)工作； 3.有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問題的能力； 4.有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利： 1.底薪3500+提成+績效，提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算，綜合薪資4500-7500 2.五險(xiǎn)+雙休； 3.國家法定節(jié)假日休假，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪； 4.上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，中午2小時(shí)休息時(shí)間； 5.公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽，有不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。

一、崗位職責(zé) 1、通過線上線下并結(jié)合實(shí)際情況的銷售方式向個(gè)人或中小型企業(yè)推廣公司產(chǎn)品，提供專業(yè)的法律相關(guān)服務(wù)，深入挖掘客戶需求，熟悉介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)，促成成交并跟進(jìn)客戶售后。 2、了解客戶法律方面需求，維護(hù)客戶資源、開拓潛在客戶達(dá)成合作。 3、定期回訪客戶，維護(hù)好與客戶的關(guān)系，促進(jìn)二次成交。 二、崗位要求： 1、公司有完善的培訓(xùn)體系，0經(jīng)驗(yàn)業(yè)也可以超越老牛，只要你有心學(xué)習(xí)。 2、有良好的表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力。 3、性格外向樂于與他人溝通 4、有耐心，善于傾聽，主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升相關(guān)的服務(wù)專業(yè)技能。 5、熱愛工作，敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 三、薪酬福利： 1.拿業(yè)務(wù)提成 2.底薪+業(yè)務(wù)提成

工作內(nèi)容： 1、為個(gè)人/公司提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)， 2、線上線下相結(jié)合的一站式法律服務(wù)平臺(tái) 崗位要求： 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門和合作伙伴有效協(xié)作； 2、具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，能夠快速準(zhǔn)確地為公司提供法律建議和解決方案。

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常法律事務(wù)，包括但不限于合同審查、法律咨詢、合規(guī)管理及風(fēng)險(xiǎn)防控； 2、針對(duì)檢測業(yè)務(wù)中常見的法律問題（如檢測報(bào)告合規(guī)性、數(shù)據(jù)隱私保護(hù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、客戶糾紛等），提供專業(yè)法律建議及解決方案； 3、參與公司重要商業(yè)談判，起草、審核相關(guān)法律文件； 4、跟蹤行業(yè)法律法規(guī)及政策動(dòng)態(tài)，及時(shí)提示公司潛在法律風(fēng)險(xiǎn)； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部法律資源，處理訴訟、仲裁及其他法律糾紛； 6、完成總經(jīng)理交辦的其他專項(xiàng)工作。 任職要求 1、學(xué)歷要求：法學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)背景：具備扎實(shí)的法學(xué)理論基礎(chǔ)，熟悉民商法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、數(shù)據(jù)安全法等領(lǐng)域； 3、經(jīng)驗(yàn)要求：有法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉檢測、認(rèn)證、咨詢等行業(yè)法律事務(wù)者更佳。 能力要求： 1、優(yōu)秀的法律分析、文書寫作及溝通協(xié)調(diào)能力； 2、具備較強(qiáng)的邏輯思維和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力； 3、能獨(dú)立處理多任務(wù)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 4、職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資：具有競爭力的薪酬體系。

崗位職責(zé)： 1.熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)； 2.跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問題； 3.能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯狀； 4.對(duì)接律師發(fā)送律師函； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1.法律專業(yè)（硬性要求） 2.有責(zé)任感，對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真，可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé)，做好分內(nèi)工作； 3.有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問題的能力； 4.有良好的學(xué)習(xí)能力，態(tài)度端正，可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己； 5.有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利： 1.底薪3000-3500+提成+績效，提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算，綜合薪資5000-7500，具體*** 2.五險(xiǎn)+雙休； 3.國家法定節(jié)假日休假，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪； 4.上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，中午2小時(shí)休息時(shí)間； 5.公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽，有不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。

法律咨詢顧問（營銷類） 有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用！！！ 1.喜歡銷售、擅長與人溝通、交流、談判 2.尋找有質(zhì)量的意向客戶進(jìn)行合作 3.辦公室電腦辦公，通過線上與客戶溝通 公司有崗前培訓(xùn)，有成熟的營銷流程和溝通話術(shù)，有專業(yè)人員帶 薪資待遇： 無責(zé)任底薪+提成+績效獎(jiǎng)金++五險(xiǎn)+晉升+帶薪培訓(xùn)+物品獎(jiǎng)勵(lì)（平均月薪1萬以上） 工作時(shí)間： 上午09:00-12:00，下午14:00-18:00周末雙休！雙休！雙休！（重要的事情說3遍） 其它福利： 1.每月不定時(shí)部門聚餐或出游活動(dòng) 2.帶薪培訓(xùn)：為每個(gè)員工打造較佳職業(yè)通道，提供豐富銷售技巧和管理能力以及法律知識(shí)等專業(yè)性培訓(xùn)

分管非訴工作部、項(xiàng)目咨詢部、綜合業(yè)務(wù)部（包括執(zhí)行異議、執(zhí)行異議之訴、申訴抗訴等)；主持非訴工作部日常工作；協(xié)管執(zhí)行工作部（退休法官優(yōu)）

1.通過公司的資源開發(fā)客戶，主要做企業(yè)法律顧問，開發(fā)企業(yè)客戶 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營模式，幫助客戶解決合同審核、定制、訴訟文書代寫等服務(wù)。 3.了解和發(fā)掘客戶深層次需求，詳細(xì)介紹公司服務(wù)類型，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的法律服務(wù)。 4.維護(hù)客戶關(guān)系，解答客戶需求。 工作時(shí)間】：8:50-12：00, 13:40-18：00，周末雙休，節(jié)假日正常放假。 【薪資待遇】：無責(zé)底薪3000＋五險(xiǎn)＋高額提成＋開單獎(jiǎng)金＋節(jié)日福利＋生日福利 （綜合工資6k-20k) 【崗位要求】：溝通、協(xié)調(diào)、驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，心理素質(zhì)足夠強(qiáng)并有較強(qiáng)的進(jìn)取心，渴望快速成長。非法律專業(yè)也可以，會(huì)有相關(guān)的帶薪培訓(xùn)。 中專學(xué)歷及以上，主要看能力，可適當(dāng)放寬，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。

【崗位職責(zé)】 ①公司提供精準(zhǔn)的客戶資源，通過電話、微信等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通，邀約客戶面談即可，外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單 ②維護(hù)新老客戶，進(jìn)行二次開拓轉(zhuǎn)介紹客戶，后面由后端法務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)服務(wù) 【法立正人專享福利】 ①上班時(shí)間:9點(diǎn)到18點(diǎn)，午間休息2h，每天工作7快樂工作，法定節(jié)假日正常放假 ②寬廣的晉升空間，公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制，能力優(yōu)秀者，三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)+晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制，賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān) ④節(jié)日福利:各種帶薪假期，春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動(dòng)禮品，公司節(jié)日氛圍超濃，儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動(dòng):年度團(tuán)建、不定期拓展游、聚餐活動(dòng)、企業(yè)年會(huì)、生日會(huì)、茶話會(huì)等豐富的團(tuán)建活動(dòng); ⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等，地理位置優(yōu)越，交通便利，公交站、地鐵、共享電動(dòng)車; ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍，辦公環(huán)境舒適，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，有目標(biāo)有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理，老板超nice~