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職位描述

一、任職要求
1、本科學歷,土木工程、工民建、水電等相關專業畢業;可接受實習生。
2、熟悉房屋的裝修管理,熟悉當地物業管理的法律法規;
3、較強的服務意識和責任心,能吃苦耐勞,具備良好的組織、溝通能力及較強的綜合事務處理能力;
4、有監理、返修及房屋整改、精裝修等工作經驗優先。
5、房地產、工程造價、預算等相關專業大專(含)以上學歷,具有注冊造價師資格證書優先考慮;
6、具備1年以上房地產開發、施工、裝修工程預算相關工作經驗,熟悉明源軟件系統操作。掌握新技術,了解新材料和國內工程造價動態;熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,了解相關規定和政策。
7、具備1年以上物業服務中心物業維修、返修、過保工程臺帳登記及請款資料審核經驗。
8、進行日常成本測算,提供設計變更成本建議等工作。
二、上班時間
上午9:00-12:00、下午13:30-17:30,月休6天。

公司簡介

嘉和集團——中國休閑人居踐行者!
廣西嘉和置業集團有限公司成立于2002年,由嘉和控股公司(Fine Peace Holdings Limited)投資建立,具備房地產一級開發資質,是廣西著名的大型房地產開發企業集團,集團以“中國休閑人居踐行者”為使命,為社會持續提供高尚、健康、綠色的人居方式,圍繞中國西南地區兩大休閑地產大盤——嘉和城及冠山海項目的建設與開發,開啟了西南大型高檔休閑地產的先河,使嘉和集團成為休閑房地產市場的領跑者。圍繞“休閑人居”的戰略發展理念,嘉和集團“有所為有所不為”,將產業規劃布局延伸至時尚體育、休閑旅游、園林綠化、物業服務、現代商業等行業,旗下擁有高爾夫球會、溫泉、園林、物業管理、營銷等多家子公司,是廣西擁有綜合資源較多的著名房地產企業。 嘉和集團以和為貴,整合世界資源,以前瞻的視野,雄厚的實力,穩健的開發速度,優越的地理位置,獨具競爭力的產品,昂首躋身中國房地產開發企業500強。但踐行之路永無止境,嘉和集團也將堅持信念,邁向新的歷史征程,為世人呈現更多、更好的國際化專業產品。
福利信息:
我們為您提供業內有競爭力的薪酬待遇;
我們為您提供全面的福利保障體系:五險一金、職稱補貼、學歷補貼、通訊補貼、油費補貼、生日福利、結婚紅包、喪假慰問、探親費、員工活動費、外派培訓行政班雙休、帶薪年假、豐厚的年終獎勵……
我們為您提供管理+專業序列職業發展雙通道;
我們為您提供入職培訓、專業技能培訓、通用技能培訓、外派培訓等培訓項目;
我們為您提供便利的工作條件,免費午餐、免費愛心晚餐及周末餐、上下班接送車讓您工作無憂;
我們為您提供豐富的文體娛樂活動,陽光協會十多個員工活動俱樂部供您挑選。

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區昆侖大道995號嘉和城堡 查看上班路線

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管理培訓生
10000-15000元
南寧-西鄉塘區
學歷:碩士及以上 專業:醫學/藥學類相關專業 成長方向:疾病市場推廣/市場策劃/產品管理、共建項目合作、互聯網電商業務、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。 年薪:14-20w
16小時前
人力資源部
南寧-賓陽縣
崗位職責: 1、為養戶提供全過程的技術指導服務,包括場地考核、豬舍的選址和布局、豬舍的建筑和排污、交通等養殖條件的考核與指導工作及肉豬飼養管理的指導、疾病的診斷指導、《免疫程序》的落實等,并做好養戶飼養管理技術培訓工作; 2、負責監控養戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗,減少浪費; 3、負責協調養戶與公司之間的關系,積極反映養戶意見和傳達公司指示; 4、負責豬群健康狀況的跟蹤,監督和指導養戶落實肉豬飼養的技術及疾病防治的措施;并協助養殖戶處理生產中出現的各種問題,收集疾病信息或生產中碰到的各種問題,并及時上報; 5、負責養戶養豬所需設施的落實和查驗工作;協助銷售員做好肉豬上市過程的操作,確保肉豬安全上市; 6、協助服務部經理開展工作;服從上一級領導,及時完成公司下達的各項任務。 崗位要求: 1、畜牧獸醫、動物醫學等相關專業,中專及以上學歷; 2、要求有1年以上大型豬場工作經驗; 3、從事過相關公司+農戶管理工作優先考慮; 4、能吃苦耐勞,適應集團化管理,服從工作調配; 5、要求自備交通工具,退伍軍人優先。
2025-12-06
曾先生
南寧-青秀區
職位描述 【崗位為新增編制】 職責描述: 1、負責賬目的錄入及對賬工作,確保數據的準確性、及時性、合規性、合理性;負責編制財務報告; 2、配合完成稅務、工商、統計等政府部門要求的工作; 3、建立健全零售門店財務管理制度,確保資產安全,并每月對零售門店實物庫存進行盤點; 4、負責審核店鋪每天上傳的銷售日報表、核對經營款項準確性、管控庫存額度,進銷存數據等工作; 5、協助零售部門開展店鋪相關經營活動的工作內容; 6、負責審核零售部相關合同、政策、費用類的單據,確保資金使用的合理性、合規性,業務流程的合理及高效性; 7、每月對零售門店經營狀況進行經營分析,并提出合理化的建議; 8、對零售團隊進行財務制度、開票操作、資金財產安全管理、單據管理等方面的培訓工作; 9、完成上級交給的其他工作。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷財會相關專業,有會計初級以上證書; 2、有相關零售行業財務工作經驗,尤其線下自營門店管理和線上平臺結算經驗; 3、擁有財務成本管控和內控管理意識,熟悉使用金蝶等財務系統; 4、熟悉零售行業運營流程及財務政策法律、法規; 5、較強的溝通協調能力,堅持原則,數據敏感度高,良好職業操守,勤于思考,善于學習。
2025-12-05
南寧市東葛路118號萬達金座2308
管理培訓生
6000-7000元
南寧-良慶區
【崗位說明】 本崗位主要為廣大應屆畢業生及實習生,提供認識自我,展示實力,獲得自我提升,實現自我夢想的平臺;了解整個公司運作流程及房地產行業,熟練掌握公司各類產品知識;培養其人際交往、語言表達、及會議、管理綜合能力;以培養公司“未來領導者”為主要目標。 【任職要求】 1、專業不限,年齡20-25歲,口齒清晰; 2、對房地產行業感興趣,具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 3、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。 【工作時間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪+提成+績效獎+專業培訓+住宿+季度游+團建+工齡補貼+節假日福利+生日會+下午茶+各種福利補貼,可開具實習證明 【工作地點】 1、百色市右江區東增路188號 2、南寧市良慶區凱旋路16號五象總部基地裕達國際中心24層2401(三號線或四號線總部基地K出口) 職位招聘5-10人
2025-12-04
劉楠
管理培訓生
3000-5000元
南寧-江南區
崗位要求: 1大專及以上學歷,應屆或歷屆畢業,性別和專業不限; 2.愿意從基層做起,能吃苦耐勞,良好的溝通能力。 崗位職責: 1.前3個月安排在南寧的餐廳從基層服務員輪崗學習,培訓考核通過后將會逐步安排學習值班、訂貨、設備、排班、招募、培訓和營銷等等日常管理; 2.表現優秀的會提拔協助負責拓展新市場和新項目籌備運營管理; 3.協助餐廳管理人員做好日常經營、銷售服務及客戶接待。 福利待遇: 1.各服務崗輪崗學習培訓3000-3500元/月,培訓考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免費住宿,單休,享有法定假日。 3.晉升通道:管理培訓生—經理助理—經理—區域經理。 4.聯系電話:***********何經理
2025-12-01
何經理
管理崗
8000-10000元
南寧-江南區-南寧經開區北部灣科技園
廣西華銀醫學檢驗所有限公司
醫療/護理/保健/衛生
管理崗 具備全盤統籌經驗 入職五險一金,雙休,三月三假期,國家法定假等
2025-11-27
凌小姐
現場管理員
4000-7000元
南寧-青秀區-萬象城
1、現場管理員是工程項目現場的直接責任人,負責項目實施、計劃安排。組織項目計劃的現場實施,組織與各方的定期會議,公布現場的信息,確保所有的規章制度得以遵守執行; 2、負責與項目各參與方的溝通與協調,配合公司進行項目的收款工作; 3、負責督促項目經理建立項目現場管理,建立健全項目組的各項規章制度;建立工程臺帳,避免超、漏報,搞好工程造價及各類經濟指標分析; 4、負責督促項目經理落實質量、進度、安全、計劃管理,編制現場的各項計劃。主管現場服務和質保期內項目的后續維護和保養工作; 5、組織業主、施工分包商對現場施工開工的條件進行檢查,參加施工開工報告的編制,促進施工開工報告的批準。 6、負責合同的現場管理,督促項目經理編寫施工日志,對設計變更、現場修改、合同修改等及時辦理有效的簽證確認手續; 7、督促項目經理每月向公司報告工作進展情況(進度、安全、質量),確保施工工作按項目合同的要求完成。 8、負責監控項目進度,執行安全和質量計劃,對項目過程中出現的問題采取糾正的措施,確保項目順利進行; 9、負責確保項目實施和每個環節按照質量文件執行;如發現質量問題,按程序紀錄,收集證據,找尋原因,實施改正方案,提交報告,追溯及調查之前是否有同樣問題等等; 10、負責公司相關證照的辦理、注銷及年檢; 11、簽署開工令、停工令和復工令; 12、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上,土木、水電、建筑類專業或從事過類似工作; 2、具有施工現場管理、土木工程、水電安裝或設計等相關經驗; 3、具有工程建設項目、建筑施工類項目現場跟進協調工作經驗; 4、有較強的協調和溝通能力,有相關資格證書優先; 5、具有良好的服務意識和市場感知能力,具備一定的分析及判斷能力; 6、誠信、嚴謹、忠誠,工作認真負責,能吃苦而勞,具有強烈的責任心。 誠信、嚴謹、忠誠,堅持原則,有較強的工作責任心。
2025-11-27
楊捷
廣西嘉和置業集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西嘉和置業集團有限公司
所在行業 房地產/房地產開發/建筑
成立時間 23年(2002年6月4日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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