職位描述
概況:
集中到入職培訓1-3個月,學習公司企業文化、產品知識,參觀產品生產、了解產品安裝等內容;
隨后分配到各分公司實訓:產品銷售、活動跟進推廣、活動執行等等相關知識;
2023年12月前正式分配至對應分公司工作,培養方向:銷售管理類、市場管理類、培訓管理類;
晉升渠道:管理培訓生→銷售代表→銷售主管→渠道經理→分公司總經理
要求:
1、2023年畢業生;
2、有上進心強,工作積極主動、熱愛銷售行業;
3、善于思考,對工作認真負責,抗壓能力強,在校期間有參加促銷等實習經驗優先;
公司簡介
方太集團(以下簡稱“方太”)創建于1996年。作為一家以智能廚電為核心業務的幸福生活解決方案提供商,方太長期致力于為人們提供高品質的產品和服務,打造健康環保有品位有文化的生活方式,讓千萬家庭享受更加幸福安心的生活。
FOTILE方太專注于高端廚電的研發與生產,現擁有集成烹飪產品、吸油煙機、水槽洗碗機、凈水機、嵌入式灶具、嵌入式消毒柜、嵌入式微波爐、烤箱、蒸箱、燃氣熱水器等多條產品線。
方太始終堅持“專業、高端、負責”的戰略性定位,品牌實力不斷提升。2012年1月,FOTILE STYLE方太生活家上海體驗館落成。經過4年期盼,2016年1月,方太生活家北京體驗館落地三里屯,不斷完善高端生活方式O2O平臺——方太生活家的線上線下布局。2015年,方太進一步完善品牌價值體系,提出了全新品牌主張——因愛偉大。2016年,《第一財經周刊》“中國公司人品牌調查”方太品牌提及率在廚電行業連續8年穩居翹楚1 ; 截至2019年,方太以獨特的創新模式、優越的品牌價值,連續六年榮登亞洲品牌500強。近兩年,在使命驅動下,方太提出了新時代的“家庭幸福觀”和“幸福社區核心理念”,以及“五個一”和“五句話”幸福法,品牌價值獲得進一步的廣泛認同。
方太目前在全國已有員工近16000人,除雄厚的本土設計實力,方太還擁有來自韓、日等地的設計力量以及高端廚房生產設備及國際工業制造先進技術。方太堅持每年將不少于銷售收入的5%投入研發,擁有包含廚房電器領域專家在內800余人的研發人才團隊,國家認定的企業技術中心和中國合格評定國家認可委員會認可的實驗室,同時在德國、日本等地設立研究院,并于2013年被國家知識產權局評為第一批國家級知識產權示范企業。截至2020年8月,方太擁有已超3700件授權專利,其中發明專利數量超500件。雄厚的科研力量,確保了方太的創新實力。
作為全國吸油煙機標準化工作組組長單位,方太積極參與國際、國家、行業標準化工作,引導行業標準制定,已參與修/制定各項標準120余項。已發布的標準80余項,主持完成了“十一五”國家科技支撐計劃課題《廚房衛生間污染控制與環境功能改善技術研究》,并順利通過驗收;并于2017年成為 “十三五”國家重點研發計劃項目《油煙高效分離與煙氣凈化關鍵技術與設備》的承擔單位,2019年5月,已順利通過中期驗收。除此之外,方太還主導完成IEC(國際電工委員會)>國際標準的修訂,讓中國吸油煙機行業在國際舞臺上擁有了更多話語權。這表明方太在吸油煙機行業國際舞臺中已占有一席之地,為整個中國吸油煙機行業在全球贏得更多的市場話語權。
目前,方太在全國設立了117個分支機構,并建立了涵蓋專賣店、家電連鎖、傳統百貨、櫥柜商、電商、工程等全渠道銷售通路系統。方太致力于打造符合用戶購買體驗的高端電子商務模式,天貓平臺DSR評分連續五年(2015-2019年)居行業翹楚地位。方太創新推進“高端電商戰略”,于產品結構、渠道結構、在線客服、交付安裝等各方面專注于提高用戶體驗。
工程渠道方面,截至 2020 年 8 月,方太已經在全國 200 多個城市,配合近千家房地產企業伙伴完美交付了 12000+精裝項目,與萬科、 恒大、碧桂園、綠地等諸多百強企業在內的183 余家知名房地產企業,簽訂了戰略合作協議,以高端品質產品與高效系統的服務助力精裝地產行業繁榮發展。為推進行業整體方案標準化,方太先后參與《家用廚房設備》國家標準、《整體廚房》建設部標準和《住宅集成化廚房建筑設計圖集》編制,并連續7年成為萬科廚電類A級供應商。
方太,一家以 “人品、企品、產品三品合一”為核心價值觀;以“為了億萬家庭的幸福”為企業使命;以使命、愿景、價值觀驅動;以26年來對高品質廚電的專注與堅持;向著“成為一家偉大的企業”宏偉愿景大步邁進。
方太集團南寧分公司期待您的加入!
上班地點
工作地址:
南寧市東葛路118號萬達金座5樓507室 查看上班路線
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管理培訓生3000-5000元南寧-江南區南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業崗位要求: 1大專及以上學歷,應屆或歷屆畢業,性別和專業不限; 2.愿意從基層做起,能吃苦耐勞,良好的溝通能力。 崗位職責: 1.前3個月安排在南寧的餐廳從基層服務員輪崗學習,培訓考核通過后將會逐步安排學習值班、訂貨、設備、排班、招募、培訓和營銷等等日常管理; 2.表現優秀的會提拔協助負責拓展新市場和新項目籌備運營管理; 3.協助餐廳管理人員做好日常經營、銷售服務及客戶接待。 福利待遇: 1.各服務崗輪崗學習培訓3000-3500元/月,培訓考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免費住宿,單休,享有法定假日。 3.晉升通道:管理培訓生—經理助理—經理—區域經理。 4.聯系電話:***********何經理2025-12-10
何經理 -
管理培訓生10000-15000元南寧-西鄉塘區廣西金域醫學檢驗實驗室有限公司醫療設備/器械學歷:碩士及以上 專業:醫學/藥學類相關專業 成長方向:疾病市場推廣/市場策劃/產品管理、共建項目合作、互聯網電商業務、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。 年薪:14-20w2025-12-08
人力資源部 -
育肥場/服務部 管理員6000-8000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態農業有限公司農業/漁業/林業崗位職責: 1、為養戶提供全過程的技術指導服務,包括場地考核、豬舍的選址和布局、豬舍的建筑和排污、交通等養殖條件的考核與指導工作及肉豬飼養管理的指導、疾病的診斷指導、《免疫程序》的落實等,并做好養戶飼養管理技術培訓工作; 2、負責監控養戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗,減少浪費; 3、負責協調養戶與公司之間的關系,積極反映養戶意見和傳達公司指示; 4、負責豬群健康狀況的跟蹤,監督和指導養戶落實肉豬飼養的技術及疾病防治的措施;并協助養殖戶處理生產中出現的各種問題,收集疾病信息或生產中碰到的各種問題,并及時上報; 5、負責養戶養豬所需設施的落實和查驗工作;協助銷售員做好肉豬上市過程的操作,確保肉豬安全上市; 6、協助服務部經理開展工作;服從上一級領導,及時完成公司下達的各項任務。 崗位要求: 1、畜牧獸醫、動物醫學等相關專業,中專及以上學歷; 2、要求有1年以上大型豬場工作經驗; 3、從事過相關公司+農戶管理工作優先考慮; 4、能吃苦耐勞,適應集團化管理,服從工作調配; 5、要求自備交通工具,退伍軍人優先。2025-12-06
曾先生 -
零售門店管理會計6000-7000元南寧-青秀區廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司文案/策劃職位描述 【崗位為新增編制】 職責描述: 1、負責賬目的錄入及對賬工作,確保數據的準確性、及時性、合規性、合理性;負責編制財務報告; 2、配合完成稅務、工商、統計等政府部門要求的工作; 3、建立健全零售門店財務管理制度,確保資產安全,并每月對零售門店實物庫存進行盤點; 4、負責審核店鋪每天上傳的銷售日報表、核對經營款項準確性、管控庫存額度,進銷存數據等工作; 5、協助零售部門開展店鋪相關經營活動的工作內容; 6、負責審核零售部相關合同、政策、費用類的單據,確保資金使用的合理性、合規性,業務流程的合理及高效性; 7、每月對零售門店經營狀況進行經營分析,并提出合理化的建議; 8、對零售團隊進行財務制度、開票操作、資金財產安全管理、單據管理等方面的培訓工作; 9、完成上級交給的其他工作。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷財會相關專業,有會計初級以上證書; 2、有相關零售行業財務工作經驗,尤其線下自營門店管理和線上平臺結算經驗; 3、擁有財務成本管控和內控管理意識,熟悉使用金蝶等財務系統; 4、熟悉零售行業運營流程及財務政策法律、法規; 5、較強的溝通協調能力,堅持原則,數據敏感度高,良好職業操守,勤于思考,善于學習。2025-12-05
南寧市東葛路118號萬達金座2308 -
管理培訓生6000-7000元南寧-良慶區廣西南寧輝沐貿易有限公司貿易/進出口【崗位說明】 本崗位主要為廣大應屆畢業生及實習生,提供認識自我,展示實力,獲得自我提升,實現自我夢想的平臺;了解整個公司運作流程及房地產行業,熟練掌握公司各類產品知識;培養其人際交往、語言表達、及會議、管理綜合能力;以培養公司“未來領導者”為主要目標。 【任職要求】 1、專業不限,年齡20-25歲,口齒清晰; 2、對房地產行業感興趣,具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 3、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。 【工作時間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪+提成+績效獎+專業培訓+住宿+季度游+團建+工齡補貼+節假日福利+生日會+下午茶+各種福利補貼,可開具實習證明 【工作地點】 1、百色市右江區東增路188號 2、南寧市良慶區凱旋路16號五象總部基地裕達國際中心24層2401(三號線或四號線總部基地K出口) 職位招聘5-10人2025-12-04
劉楠
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- 寧波方太營銷有限公司南寧服務部
- 所在行業 電器
- 成立時間 15年(2010年11月25日)
- 企業性質 有限責任
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