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職位描述

崗位要求：

1.具備導(dǎo)游基礎(chǔ)、導(dǎo)游才藝，普通話(huà)二級(jí)甲等及以上；具備團(tuán)隊(duì)管理能力、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)能力，形象氣質(zhì)佳；

2.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.

公司簡(jiǎn)介

廣西悅桂田園文化旅游投資有限責(zé)任公司是廣西農(nóng)墾集團(tuán)的全資子公司，是農(nóng)墾集團(tuán)“一體兩翼”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)體系中城鄉(xiāng)服務(wù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)主體。
    公司貫徹落實(shí)廣西農(nóng)墾轉(zhuǎn)型打造現(xiàn)代一流食品企業(yè)的決策部署，把握中央、自治區(qū)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和自治區(qū)推進(jìn)大健康文旅產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的契機(jī)，構(gòu)建形成了覆蓋商住地產(chǎn)、旅游康養(yǎng)、工程設(shè)計(jì)施工、土地綜合整治、新能源、加油氣站、海外園區(qū)、物產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、土地一級(jí)開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)的城鄉(xiāng)服務(wù)產(chǎn)業(yè)體系。推進(jìn)開(kāi)發(fā)南寧福弈和庭、貴港香榭里花園、柳州四方新桂園等商住項(xiàng)目總建筑規(guī)模近300萬(wàn)平方米，在南寧、柳州等地實(shí)施土地綜合整治超過(guò)1萬(wàn)畝，在玉林、南寧、防城港等地規(guī)劃開(kāi)發(fā)光伏、風(fēng)能、生物質(zhì)發(fā)電項(xiàng)目裝機(jī)容量超過(guò)1000兆瓦，現(xiàn)旗下運(yùn)營(yíng)有國(guó)家級(jí)境外經(jīng)貿(mào)合作區(qū)--中國(guó)·印尼經(jīng)貿(mào)合作區(qū)，廣西四星級(jí)鄉(xiāng)村旅游區(qū)--桂林情歌田園鄉(xiāng)謠里，下轄有廣西建筑業(yè)50強(qiáng)、建筑工程和市政公用工程施工總承包“雙壹級(jí)”企業(yè)--廣西四方建設(shè)工程有限公司。
    展望未來(lái)，公司將秉承“艱苦奮斗、勇于開(kāi)拓”的農(nóng)墾精神，立足新階段、把握新理念、構(gòu)建新格局，全力推進(jìn)“城鄉(xiāng)服務(wù)+食品農(nóng)業(yè)”融合發(fā)展，著力構(gòu)建“新能源+食品基地、鄉(xiāng)謠里+旅游商品、地產(chǎn)+銷(xiāo)售終端”等立體化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新模式，推進(jìn)大食品基地增產(chǎn)提質(zhì)和農(nóng)文旅融合升級(jí)，全力打造城鄉(xiāng)服務(wù)領(lǐng)軍帶動(dòng)型龍頭企業(yè)、廣西乃至全國(guó)鄉(xiāng)村振興及一二三產(chǎn)融合發(fā)展龍頭企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)廣西農(nóng)墾大廈查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 管理培訓(xùn)生
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬(wàn)勝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位要求： 1大專(zhuān)及以上學(xué)歷，應(yīng)屆或歷屆畢業(yè)，性別和專(zhuān)業(yè)不限； 2.愿意從基層做起，能吃苦耐勞，良好的溝通能力。崗位職責(zé)： 1.前3個(gè)月安排在南寧的餐廳從基層服務(wù)員輪崗學(xué)習(xí)，培訓(xùn)考核通過(guò)后將會(huì)逐步安排學(xué)習(xí)值班、訂貨、設(shè)備、排班、招募、培訓(xùn)和營(yíng)銷(xiāo)等等日常管理； 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會(huì)提拔協(xié)助負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)和新項(xiàng)目籌備運(yùn)營(yíng)管理； 3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售服務(wù)及客戶(hù)接待。福利待遇： 1.各服務(wù)崗輪崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)3000-3500元/月，培訓(xùn)考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免費(fèi)住宿，單休，享有法定假日。 3.晉升通道：管理培訓(xùn)生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理。 4.聯(lián)系電話(huà)：***********何經(jīng)理

15小時(shí)前

何經(jīng)理; 管理培訓(xùn)生
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

學(xué)歷：碩士及以上專(zhuān)業(yè)：醫(yī)學(xué)/藥學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 成長(zhǎng)方向：疾病市場(chǎng)推廣/市場(chǎng)策劃/產(chǎn)品管理、共建項(xiàng)目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務(wù)、疾控&藥企大客戶(hù)合作等崗位方向。年薪：14-20w

2025-12-08

人力資源部; 育肥場(chǎng)/服務(wù)部管理員
6000-8000元

南寧-賓陽(yáng)縣

賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、為養(yǎng)戶(hù)提供全過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，包括場(chǎng)地考核、豬舍的選址和布局、豬舍的建筑和排污、交通等養(yǎng)殖條件的考核與指導(dǎo)工作及肉豬飼養(yǎng)管理的指導(dǎo)、疾病的診斷指導(dǎo)、《免疫程序》的落實(shí)等，并做好養(yǎng)戶(hù)飼養(yǎng)管理技術(shù)培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控養(yǎng)戶(hù)按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗，減少浪費(fèi)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)養(yǎng)戶(hù)與公司之間的關(guān)系，積極反映養(yǎng)戶(hù)意見(jiàn)和傳達(dá)公司指示； 4、負(fù)責(zé)豬群健康狀況的跟蹤，監(jiān)督和指導(dǎo)養(yǎng)戶(hù)落實(shí)肉豬飼養(yǎng)的技術(shù)及疾病防治的措施；并協(xié)助養(yǎng)殖戶(hù)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，收集疾病信息或生產(chǎn)中碰到的各種問(wèn)題，并及時(shí)上報(bào)； 5、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶(hù)養(yǎng)豬所需設(shè)施的落實(shí)和查驗(yàn)工作；協(xié)助銷(xiāo)售員做好肉豬上市過(guò)程的操作，確保肉豬安全上市； 6、協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理開(kāi)展工作；服從上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。崗位要求： 1、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、要求有1年以上大型豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、從事過(guò)相關(guān)公司+農(nóng)戶(hù)管理工作優(yōu)先考慮； 4、能吃苦耐勞，適應(yīng)集團(tuán)化管理，服從工作調(diào)配； 5、要求自備交通工具，退伍軍人優(yōu)先。

2025-12-06

曾先生; 零售門(mén)店管理會(huì)計(jì)
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

職位描述【崗位為新增編制】職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)賬目的錄入及對(duì)賬工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、合規(guī)性、合理性；負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)告； 2、配合完成稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)等政府部門(mén)要求的工作； 3、建立健全零售門(mén)店財(cái)務(wù)管理制度，確保資產(chǎn)安全，并每月對(duì)零售門(mén)店實(shí)物庫(kù)存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)； 4、負(fù)責(zé)審核店鋪每天上傳的銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表、核對(duì)經(jīng)營(yíng)款項(xiàng)準(zhǔn)確性、管控庫(kù)存額度，進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)等工作； 5、協(xié)助零售部門(mén)開(kāi)展店鋪相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的工作內(nèi)容； 6、負(fù)責(zé)審核零售部相關(guān)合同、政策、費(fèi)用類(lèi)的單據(jù)，確保資金使用的合理性、合規(guī)性，業(yè)務(wù)流程的合理及高效性； 7、每月對(duì)零售門(mén)店經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，并提出合理化的建議； 8、對(duì)零售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行財(cái)務(wù)制度、開(kāi)票操作、資金財(cái)產(chǎn)安全管理、單據(jù)管理等方面的培訓(xùn)工作； 9、完成上級(jí)交給的其他工作。任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有會(huì)計(jì)初級(jí)以上證書(shū)； 2、有相關(guān)零售行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，尤其線(xiàn)下自營(yíng)門(mén)店管理和線(xiàn)上平臺(tái)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)； 3、擁有財(cái)務(wù)成本管控和內(nèi)控管理意識(shí)，熟悉使用金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)； 4、熟悉零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程及財(cái)務(wù)政策法律、法規(guī)； 5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，堅(jiān)持原則，數(shù)據(jù)敏感度高，良好職業(yè)操守，勤于思考，善于學(xué)習(xí)。

2025-12-05

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 管理培訓(xùn)生
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

【崗位說(shuō)明】本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生，提供認(rèn)識(shí)自我，展示實(shí)力，獲得自我提升，實(shí)現(xiàn)自我夢(mèng)想的平臺(tái)；了解整個(gè)公司運(yùn)作流程及房地產(chǎn)行業(yè)，熟練掌握公司各類(lèi)產(chǎn)品知識(shí)；培養(yǎng)其人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、及會(huì)議、管理綜合能力；以培養(yǎng)公司“未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)。【任職要求】 1、專(zhuān)業(yè)不限，年齡20-25歲，口齒清晰； 2、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)感興趣，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。【工作時(shí)間】周二至周日朝九晚六【薪資及福利待遇】底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+住宿+季度游+團(tuán)建+工齡補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+各種福利補(bǔ)貼，可開(kāi)具實(shí)習(xí)證明【工作地點(diǎn)】 1、百色市右江區(qū)東增路188號(hào) 2、南寧市良慶區(qū)凱旋路16號(hào)五象總部基地裕達(dá)國(guó)際中心24層2401（三號(hào)線(xiàn)或四號(hào)線(xiàn)總部基地K出口）職位招聘5-10人

2025-12-04

劉楠; 管理崗
8000-10000元

南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開(kāi)區(qū)北部灣科技園

廣西華銀醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

管理崗具備全盤(pán)統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn) 入職五險(xiǎn)一金，雙休，三月三假期，國(guó)家法定假等

2025-11-27

凌小姐; 現(xiàn)場(chǎng)管理員
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西亨祿元投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

1、現(xiàn)場(chǎng)管理員是工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、計(jì)劃安排。組織項(xiàng)目計(jì)劃的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施，組織與各方的定期會(huì)議，公布現(xiàn)場(chǎng)的信息，確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各參與方的溝通與協(xié)調(diào)，配合公司進(jìn)行項(xiàng)目的收款工作； 3、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理建立項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，建立健全項(xiàng)目組的各項(xiàng)規(guī)章制度；建立工程臺(tái)帳，避免超、漏報(bào)，搞好工程造價(jià)及各類(lèi)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析； 4、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)質(zhì)量、進(jìn)度、安全、計(jì)劃管理，編制現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)計(jì)劃。主管現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和質(zhì)保期內(nèi)項(xiàng)目的后續(xù)維護(hù)和保養(yǎng)工作； 5、組織業(yè)主、施工分包商對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工開(kāi)工的條件進(jìn)行檢查，參加施工開(kāi)工報(bào)告的編制，促進(jìn)施工開(kāi)工報(bào)告的批準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)合同的現(xiàn)場(chǎng)管理，督促項(xiàng)目經(jīng)理編寫(xiě)施工日志，對(duì)設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)修改、合同修改等及時(shí)辦理有效的簽證確認(rèn)手續(xù)； 7、督促項(xiàng)目經(jīng)理每月向公司報(bào)告工作進(jìn)展情況（進(jìn)度、安全、質(zhì)量），確保施工工作按項(xiàng)目合同的要求完成。 8、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，執(zhí)行安全和質(zhì)量計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題采取糾正的措施，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行； 9、負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目實(shí)施和每個(gè)環(huán)節(jié)按照質(zhì)量文件執(zhí)行；如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,按程序紀(jì)錄,收集證據(jù),找尋原因,實(shí)施改正方案,提交報(bào)告,追溯及調(diào)查之前是否有同樣問(wèn)題等等； 10、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的辦理、注銷(xiāo)及年檢； 11、簽署開(kāi)工令、停工令和復(fù)工令； 12、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格： 1、大專(zhuān)以上，土木、水電、建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)或從事過(guò)類(lèi)似工作； 2、具有施工現(xiàn)場(chǎng)管理、土木工程、水電安裝或設(shè)計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有工程建設(shè)項(xiàng)目、建筑施工類(lèi)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，有相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先； 5、具有良好的服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)感知能力，具備一定的分析及判斷能力； 6、誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦而勞，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng)，堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

2025-11-27

楊捷