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職位描述

一、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆生皆可;
2、熟悉PC及外設(shè)的安裝和硬件故障診斷及排除,熟悉常用的路由器及交換機(jī)配置;
3、熟悉一般的網(wǎng)絡(luò)設(shè)置、Window OS和一般PC應(yīng)用軟件的安裝、配置、故障排除和使用;
4、熟悉各種辦公軟件的使用,能為其它員工解決工作中遇到的軟件問(wèn)題;
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力好,有較強(qiáng)的查詢問(wèn)題,處理問(wèn)題的能力。

二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)ERP、PDM系統(tǒng)平臺(tái)的搭建、維護(hù);
2、負(fù)責(zé)辦公用計(jì)算機(jī)類、辦公用打印機(jī)類的購(gòu)置評(píng)審、購(gòu)置及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù);
4、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的選型、采購(gòu)及協(xié)助二次開(kāi)發(fā)和應(yīng)用指導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)完善公司信息管理制度流程。

三、福利待遇
1.公司為員工繳納五險(xiǎn)一金。
2.績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、交通補(bǔ)貼。
3.帶薪年休、員工宿舍、年度體檢。

公司簡(jiǎn)介

廣西玉柴專用汽車有限公司的前身是廣西壯族自治區(qū)南寧專用汽車廠,始建于1959年3月,原屬?gòu)V西交通廳主管。2005年11月,廣西玉柴機(jī)器集團(tuán)有限公司、南寧壯寧資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司與廣西南寧專用汽車廠重組,原廣西南寧專用汽車廠成為玉柴集團(tuán)和南寧壯寧公司共同控股的子公司,并更名為廣西玉柴專用汽車有限公司。玉柴專汽位于中國(guó)綠城、廣西首府南寧市,公司地址坐落于廣西南寧高新區(qū)總部路5號(hào)。占地面積156.4畝,總建筑面積4.5萬(wàn)平方米,以生產(chǎn)環(huán)衛(wèi)設(shè)備、專用汽車等為主,具備年產(chǎn)3000臺(tái)套專用車及專用設(shè)備的生產(chǎn)能力。
廣西玉柴專用汽車有限公司是玉柴集團(tuán)的環(huán)衛(wèi)設(shè)備與專用汽車生產(chǎn)基地,是中國(guó)環(huán)衛(wèi)協(xié)會(huì)第一批向用戶推薦的環(huán)衛(wèi)專用車制造企業(yè),是中國(guó)環(huán)衛(wèi)技術(shù)的領(lǐng)航者和環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)的開(kāi)拓者,是中國(guó)工程車的重要出口基地。 玉柴專汽堅(jiān)持以持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新為客戶不斷創(chuàng)造價(jià)值,擁有省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,各類技術(shù)人員80名,其中中高級(jí)以上技術(shù)人員35人,并通過(guò)與玉柴工程研究院、廣西大學(xué)等國(guó)內(nèi)知名科研院校合作,構(gòu)建強(qiáng)大技術(shù)研發(fā)平臺(tái)。公司引進(jìn)CAD/PDM/CAPP/ERP系統(tǒng)等先進(jìn)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/管理工具,運(yùn)用虛擬樣機(jī)、有限元分析等先進(jìn)分析技術(shù),成功開(kāi)發(fā)多項(xiàng)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的先進(jìn)技術(shù),如轉(zhuǎn)運(yùn)站垃圾壓填、防漏水等技術(shù),填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)多項(xiàng)技術(shù)空白,擁有授權(quán)專利110項(xiàng),使“象力”和“玉柴專汽”牌系列產(chǎn)品具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和廣闊的發(fā)展空間。
產(chǎn)品系列涵蓋垃圾收運(yùn)、市政養(yǎng)護(hù)、新能源車輛等環(huán)衛(wèi)設(shè)備,以及生活垃圾綜合處理的小型(小于150t/d)、中型(150~450t/d)、大型(大于450t/d)轉(zhuǎn)運(yùn)站,是刮板式轉(zhuǎn)運(yùn)站的發(fā)明者和倡導(dǎo)者。強(qiáng)大的研發(fā)能力和豐富的產(chǎn)品系列,能為客戶提供環(huán)境領(lǐng)域從前端收集到中端轉(zhuǎn)運(yùn)、再到末端處置的成套系統(tǒng)解決方案。

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南寧-江南區(qū)
崗位要求: 1大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或歷屆畢業(yè),性別和專業(yè)不限; 2.愿意從基層做起,能吃苦耐勞,良好的溝通能力。 崗位職責(zé): 1.前3個(gè)月安排在南寧的餐廳從基層服務(wù)員輪崗學(xué)習(xí),培訓(xùn)考核通過(guò)后將會(huì)逐步安排學(xué)習(xí)值班、訂貨、設(shè)備、排班、招募、培訓(xùn)和營(yíng)銷等等日常管理; 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會(huì)提拔協(xié)助負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)和新項(xiàng)目籌備運(yùn)營(yíng)管理; 3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營(yíng)、銷售服務(wù)及客戶接待。 福利待遇: 1.各服務(wù)崗輪崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)3000-3500元/月,培訓(xùn)考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免費(fèi)住宿,單休,享有法定假日。 3.晉升通道:管理培訓(xùn)生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理。 4.聯(lián)系電話:***********何經(jīng)理
2025-12-10
何經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):醫(yī)學(xué)/藥學(xué)類相關(guān)專業(yè) 成長(zhǎng)方向:疾病市場(chǎng)推廣/市場(chǎng)策劃/產(chǎn)品管理、共建項(xiàng)目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務(wù)、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。 年薪:14-20w
2025-12-08
人力資源部
南寧-賓陽(yáng)縣
崗位職責(zé): 1、為養(yǎng)戶提供全過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),包括場(chǎng)地考核、豬舍的選址和布局、豬舍的建筑和排污、交通等養(yǎng)殖條件的考核與指導(dǎo)工作及肉豬飼養(yǎng)管理的指導(dǎo)、疾病的診斷指導(dǎo)、《免疫程序》的落實(shí)等,并做好養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理技術(shù)培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗,減少浪費(fèi); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司之間的關(guān)系,積極反映養(yǎng)戶意見(jiàn)和傳達(dá)公司指示; 4、負(fù)責(zé)豬群健康狀況的跟蹤,監(jiān)督和指導(dǎo)養(yǎng)戶落實(shí)肉豬飼養(yǎng)的技術(shù)及疾病防治的措施;并協(xié)助養(yǎng)殖戶處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,收集疾病信息或生產(chǎn)中碰到的各種問(wèn)題,并及時(shí)上報(bào); 5、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶養(yǎng)豬所需設(shè)施的落實(shí)和查驗(yàn)工作;協(xié)助銷售員做好肉豬上市過(guò)程的操作,確保肉豬安全上市; 6、協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理開(kāi)展工作;服從上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 崗位要求: 1、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷; 2、要求有1年以上大型豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、從事過(guò)相關(guān)公司+農(nóng)戶管理工作優(yōu)先考慮; 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)集團(tuán)化管理,服從工作調(diào)配; 5、要求自備交通工具,退伍軍人優(yōu)先。
2025-12-06
曾先生
南寧-青秀區(qū)
職位描述 【崗位為新增編制】 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)賬目的錄入及對(duì)賬工作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、合規(guī)性、合理性;負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)告; 2、配合完成稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)等政府部門(mén)要求的工作; 3、建立健全零售門(mén)店財(cái)務(wù)管理制度,確保資產(chǎn)安全,并每月對(duì)零售門(mén)店實(shí)物庫(kù)存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn); 4、負(fù)責(zé)審核店鋪每天上傳的銷售日?qǐng)?bào)表、核對(duì)經(jīng)營(yíng)款項(xiàng)準(zhǔn)確性、管控庫(kù)存額度,進(jìn)銷存數(shù)據(jù)等工作; 5、協(xié)助零售部門(mén)開(kāi)展店鋪相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的工作內(nèi)容; 6、負(fù)責(zé)審核零售部相關(guān)合同、政策、費(fèi)用類的單據(jù),確保資金使用的合理性、合規(guī)性,業(yè)務(wù)流程的合理及高效性; 7、每月對(duì)零售門(mén)店經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,并提出合理化的建議; 8、對(duì)零售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行財(cái)務(wù)制度、開(kāi)票操作、資金財(cái)產(chǎn)安全管理、單據(jù)管理等方面的培訓(xùn)工作; 9、完成上級(jí)交給的其他工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)初級(jí)以上證書(shū); 2、有相關(guān)零售行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),尤其線下自營(yíng)門(mén)店管理和線上平臺(tái)結(jié)算經(jīng)驗(yàn); 3、擁有財(cái)務(wù)成本管控和內(nèi)控管理意識(shí),熟悉使用金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng); 4、熟悉零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程及財(cái)務(wù)政策法律、法規(guī); 5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,堅(jiān)持原則,數(shù)據(jù)敏感度高,良好職業(yè)操守,勤于思考,善于學(xué)習(xí)。
2025-12-05
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
南寧-良慶區(qū)
【崗位說(shuō)明】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生,提供認(rèn)識(shí)自我,展示實(shí)力,獲得自我提升,實(shí)現(xiàn)自我夢(mèng)想的平臺(tái);了解整個(gè)公司運(yùn)作流程及房地產(chǎn)行業(yè),熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識(shí);培養(yǎng)其人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、及會(huì)議、管理綜合能力;以培養(yǎng)公司“未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)。 【任職要求】 1、專業(yè)不限,年齡20-25歲,口齒清晰; 2、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)感興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 【工作時(shí)間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)+專業(yè)培訓(xùn)+住宿+季度游+團(tuán)建+工齡補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+各種福利補(bǔ)貼,可開(kāi)具實(shí)習(xí)證明 【工作地點(diǎn)】 1、百色市右江區(qū)東增路188號(hào) 2、南寧市良慶區(qū)凱旋路16號(hào)五象總部基地裕達(dá)國(guó)際中心24層2401(三號(hào)線或四號(hào)線總部基地K出口) 職位招聘5-10人
2025-12-04
劉楠
廣西玉柴專用汽車有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西玉柴專用汽車有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/能源/汽車
成立時(shí)間 20年(2005年11月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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