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【崗位說明】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實習(xí)生，提供認(rèn)識自我，展示實力，獲得自我提升，實現(xiàn)自我夢想的平臺；了解整個公司運作流程及房地產(chǎn)行業(yè)，熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識；培養(yǎng)其人際交往、語言表達(dá)、及會議、管理綜合能力；以培養(yǎng)公司“未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)。 【任職要求】 1、專業(yè)不限，年齡20-25歲，口齒清晰； 2、對房地產(chǎn)行業(yè)感興趣，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 【工作時間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪+提成+績效獎+專業(yè)培訓(xùn)+住宿+季度游+團(tuán)建+工齡補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+各種福利補(bǔ)貼，可開具實習(xí)證明 【工作地點】 1、百色市右江區(qū)東增路188號 2、南寧市良慶區(qū)凱旋路16號五象總部基地裕達(dá)國際中心24層2401（三號線或四號線總部基地K出口） 職位招聘5-10人

崗位要求： 1大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆或歷屆畢業(yè)，性別和專業(yè)不限； 2.愿意從基層做起，能吃苦耐勞，良好的溝通能力。 崗位職責(zé)： 1.前3個月安排在南寧的餐廳從基層服務(wù)員輪崗學(xué)習(xí)，培訓(xùn)考核通過后將會逐步安排學(xué)習(xí)值班、訂貨、設(shè)備、排班、招募、培訓(xùn)和營銷等等日常管理； 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會提拔協(xié)助負(fù)責(zé)拓展新市場和新項目籌備運營管理； 3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營、銷售服務(wù)及客戶接待。 福利待遇： 1.各服務(wù)崗輪崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)3000-3500元/月，培訓(xùn)考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免費住宿，單休，享有法定假日。 3.晉升通道：管理培訓(xùn)生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理。 4.聯(lián)系電話：***********何經(jīng)理

學(xué)歷：碩士及以上 專業(yè)：醫(yī)學(xué)/藥學(xué)類相關(guān)專業(yè) 成長方向：疾病市場推廣/市場策劃/產(chǎn)品管理、共建項目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務(wù)、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。 年薪：14-20w

崗位職責(zé)： 1、為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，包括場地考核、豬舍的選址和布局、豬舍的建筑和排污、交通等養(yǎng)殖條件的考核與指導(dǎo)工作及肉豬飼養(yǎng)管理的指導(dǎo)、疾病的診斷指導(dǎo)、《免疫程序》的落實等，并做好養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理技術(shù)培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗，減少浪費； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司之間的關(guān)系，積極反映養(yǎng)戶意見和傳達(dá)公司指示； 4、負(fù)責(zé)豬群健康狀況的跟蹤，監(jiān)督和指導(dǎo)養(yǎng)戶落實肉豬飼養(yǎng)的技術(shù)及疾病防治的措施；并協(xié)助養(yǎng)殖戶處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，收集疾病信息或生產(chǎn)中碰到的各種問題，并及時上報； 5、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶養(yǎng)豬所需設(shè)施的落實和查驗工作；協(xié)助銷售員做好肉豬上市過程的操作，確保肉豬安全上市； 6、協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理開展工作；服從上一級領(lǐng)導(dǎo)，及時完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。 崗位要求： 1、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷； 2、要求有1年以上大型豬場工作經(jīng)驗； 3、從事過相關(guān)公司+農(nóng)戶管理工作優(yōu)先考慮； 4、能吃苦耐勞，適應(yīng)集團(tuán)化管理，服從工作調(diào)配； 5、要求自備交通工具，退伍軍人優(yōu)先。

職位描述 【崗位為新增編制】 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)賬目的錄入及對賬工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性、合規(guī)性、合理性；負(fù)責(zé)編制財務(wù)報告； 2、配合完成稅務(wù)、工商、統(tǒng)計等政府部門要求的工作； 3、建立健全零售門店財務(wù)管理制度，確保資產(chǎn)安全，并每月對零售門店實物庫存進(jìn)行盤點； 4、負(fù)責(zé)審核店鋪每天上傳的銷售日報表、核對經(jīng)營款項準(zhǔn)確性、管控庫存額度，進(jìn)銷存數(shù)據(jù)等工作； 5、協(xié)助零售部門開展店鋪相關(guān)經(jīng)營活動的工作內(nèi)容； 6、負(fù)責(zé)審核零售部相關(guān)合同、政策、費用類的單據(jù)，確保資金使用的合理性、合規(guī)性，業(yè)務(wù)流程的合理及高效性； 7、每月對零售門店經(jīng)營狀況進(jìn)行經(jīng)營分析，并提出合理化的建議； 8、對零售團(tuán)隊進(jìn)行財務(wù)制度、開票操作、資金財產(chǎn)安全管理、單據(jù)管理等方面的培訓(xùn)工作； 9、完成上級交給的其他工作。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷財會相關(guān)專業(yè)，有會計初級以上證書； 2、有相關(guān)零售行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，尤其線下自營門店管理和線上平臺結(jié)算經(jīng)驗； 3、擁有財務(wù)成本管控和內(nèi)控管理意識，熟悉使用金蝶等財務(wù)系統(tǒng)； 4、熟悉零售行業(yè)運營流程及財務(wù)政策法律、法規(guī)； 5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，堅持原則，數(shù)據(jù)敏感度高，良好職業(yè)操守，勤于思考，善于學(xué)習(xí)。