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職位描述

任職要求
1、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、從事企業(yè)法律工作者或是法院經(jīng)濟(jì)庭工作者優(yōu)先;
3、具有5年以上的相關(guān)法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
崗位職責(zé)
1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、商務(wù)談判、合同審核等事務(wù)并提出專業(yè)意見(jiàn),協(xié)助相關(guān)部門并給予專業(yè)指導(dǎo);
2、訴訟事務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)法律風(fēng)險(xiǎn)管理,從法律角度,參與合同管理;規(guī)范法律檔案管理,督促法律信息管理,組織相關(guān)法律培訓(xùn)
4、協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)及部門工作,提供技術(shù)支持,全面防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
5、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

廣西金孟錳業(yè)有限公司是2004年在廣西南寧市注冊(cè)的一家工貿(mào)結(jié)合的企業(yè),公司主要產(chǎn)業(yè)為錳系產(chǎn)品深加工和鋼鐵行業(yè)原輔料的物流供應(yīng)。集團(tuán)注冊(cè)資金共計(jì)7.1253億元,總資產(chǎn)33億元,營(yíng)業(yè)額約35億元。主要產(chǎn)品有硅錳合金、錳鐵、高硅硅錳等,現(xiàn)有生產(chǎn)規(guī)模為硅錳合金92萬(wàn)噸/年、電解金屬錳3萬(wàn)噸/年,公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品還有焦炭和進(jìn)口錳礦等,主要生產(chǎn)基地在廣西宜州、欽州和貴州獨(dú)山、岑鞏以及加蓬共和國(guó)等地。公司擁有鐵合金礦熱爐30座,總?cè)萘?8.3萬(wàn)KVA,電解金屬錳生產(chǎn)線3條。金孟錳業(yè)具有錳礦山資源優(yōu)勢(shì),擁有桂平市木圭錳礦山。
公司有員工2500多人,其中專業(yè)技術(shù)人員近150人,有素質(zhì)較高的生產(chǎn)管理人員,熟練的技術(shù)工人和優(yōu)良的營(yíng)銷隊(duì)伍,產(chǎn)品銷售渠道通暢,已與首鋼集團(tuán)、鞍鋼集團(tuán)、中特鋼、山東鋼鐵、柳鋼、湘鋼、韶鋼、鄂鋼、萍鋼等全國(guó)大型鋼鐵集團(tuán)和聯(lián)合礦業(yè)(CML)、嘉能可(Glencore)、UMK、OM Holding、亞洲礦業(yè)(AML)等國(guó)內(nèi)外多家著名企業(yè)有著良好合作關(guān)系。公司具有完善的管理體系,通過(guò)了國(guó)家質(zhì)量管理體系認(rèn)證,獲得了《ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書》、公司在錳系冶煉產(chǎn)品方面具有豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和穩(wěn)定的營(yíng)銷渠道。
欲想更多了解金孟公司,
海外工作地介紹:弗朗斯維爾是加蓬東南部山城,上奧果韋省省會(huì),位于奧果韋河上游右岸。1880年形成居民點(diǎn)。該城市是咖啡集散地、錳礦開(kāi)采區(qū),有食品工業(yè)等。公路通拉斯圖維爾和鄰國(guó)剛果,有航空站。市內(nèi)有新建的獨(dú)立廣場(chǎng)、獨(dú)立大道、商業(yè)區(qū)和居民區(qū),現(xiàn)有人口約8萬(wàn)。這里雖地處熱帶,但氣候并不炎熱,終年花紅草綠,生機(jī)盎然。周圍有全國(guó)最大的果園,生產(chǎn)菠蘿、芒果、木瓜、油梨等熱帶水果以及咖啡。附近的莫安達(dá)是加蓬最大的錳礦區(qū),因此,弗朗斯?fàn)柖环Q為礦產(chǎn)之城。奧果韋、勒戈尼和勒波尼3條河流繞城而過(guò),給弗朗斯維爾增添了許多美色,河流穿行于山谷之間,形成連綿的瀑布。其中布巴哈瀑布上游凌空架起的吊橋,長(zhǎng)46米,寬4米,是當(dāng)?shù)鼐用裼脠?jiān)韌的藤條編結(jié)而成,不僅反映了山區(qū)橋梁就地取材的特色,也是到加蓬旅游必看的一處美景。

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法務(wù)
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧狀先生法律咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
解答經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢
23小時(shí)前
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、接受銀行委托,根據(jù)銀行的訴求、為銀行處理個(gè)人信用 貸款事宜的訴前調(diào)解、協(xié)商等工作; 2、與銀行指定客戶通過(guò)電話、信函等方式,進(jìn)行溝通協(xié) 調(diào),維護(hù)銀行資產(chǎn)回收,降低銀行運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); 3、協(xié)助主管做好內(nèi)部業(yè)務(wù)工作。 任職資格: 1、具有良好的溝通表達(dá)能力; 2、樂(lè)觀主動(dòng)積極,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勇于接受挑戰(zhàn); 3、適應(yīng)室內(nèi)辦公室工作,抗壓性強(qiáng),良好團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;
23小時(shí)前
林女士
律師助理
南寧-青秀區(qū)
-您是否在尋找一個(gè)突破事業(yè)瓶頸的機(jī)遇? -是否渴望依托成熟平臺(tái),實(shí)現(xiàn)資源整合與財(cái)富倍增? 【壯維律●廣西正維法律咨詢服務(wù)有限公司】全國(guó)合伙人招募計(jì)劃正式啟動(dòng)! 以專業(yè)賦能合作,用共贏定義未來(lái)!攜手開(kāi)拓千億級(jí)法律服務(wù)市場(chǎng)! 為什么選擇與我們合作? 一、品牌勢(shì)能加持:深耕法務(wù)行業(yè)[4]年,公司主體壯維律【廣西正維法律咨詢服務(wù)有限公司】,合作代理北京中律捷【北京中慧律數(shù)據(jù)科技有限公司】全國(guó)400家分點(diǎn),可全國(guó)接單;品牌背書助力快速打開(kāi)市場(chǎng)! 二、風(fēng)險(xiǎn)輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng):總部提供全鏈條支持(客戶資源、技術(shù)系統(tǒng)、培訓(xùn)體系),合伙人專注資源變現(xiàn)! 三、高收益分成模式:階梯式利潤(rùn)分配,上不封頂,合作首年即可共享千萬(wàn)級(jí)業(yè)績(jī)紅利! 四、精準(zhǔn)客源導(dǎo)流:AI智能獲客系統(tǒng)+全國(guó)案源協(xié)同,解決“案源焦慮”,讓合作穩(wěn)賺有保障! 五、專屬定制權(quán)益:區(qū)域保護(hù)、股權(quán)激勵(lì)、行業(yè)峰會(huì)席位……助力您從參與者升級(jí)為事業(yè)主人! 我們尋找這樣的合伙人: 1.認(rèn)可法務(wù)行業(yè)前景,具備法律/商務(wù)/政企領(lǐng)域人脈資源; 2. 有創(chuàng)業(yè)激情或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),渴望突破收入天花板; 3. 注重長(zhǎng)期價(jià)值,愿與平臺(tái)共同成長(zhǎng)、共享行業(yè)紅利!
23小時(shí)前
馬英林
HRBP
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略與計(jì)劃,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額。 2、深度挖掘潛在客戶需求,拓展業(yè)務(wù)合作,維護(hù)客戶關(guān)系。 3、協(xié)同法務(wù)團(tuán)隊(duì),開(kāi)發(fā)創(chuàng)新法務(wù)產(chǎn)品與服務(wù),精準(zhǔn)定位市場(chǎng)。 4、 分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),定期匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司決策提供有力支持。 工作內(nèi)容 1、依據(jù)公司的法務(wù)服務(wù)定位和發(fā)展目標(biāo),制定長(zhǎng)期和短期的市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略與年度市場(chǎng)計(jì)劃,明確市場(chǎng)部的工作方向和重點(diǎn)。 2、定期對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等進(jìn)行深入分析,為公司決策提供市場(chǎng)依據(jù)。 3、策劃并組織各類線上線下品牌推廣活動(dòng),如研討會(huì)、講座、公益活動(dòng)等,展示公司的專業(yè)實(shí)力和服務(wù)優(yōu)勢(shì)。 4、開(kāi)發(fā)并維護(hù)與各類機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,如律師事務(wù)所、企業(yè)協(xié)會(huì)、金融機(jī)構(gòu)等,拓展業(yè)務(wù)渠道,實(shí)現(xiàn)資源共享和合作共贏。 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、社交媒體等線上渠道的建設(shè)和運(yùn)營(yíng),優(yōu)化內(nèi)容,提高用戶體驗(yàn),增加網(wǎng)站流量和客戶轉(zhuǎn)化率。
23小時(shí)前
馬英林
HRBP
南寧-青秀區(qū)
-您是否在尋找一個(gè)突破事業(yè)瓶頸的機(jī)遇? -是否渴望依托成熟平臺(tái),實(shí)現(xiàn)資源整合與財(cái)富倍增? 【壯維律●廣西正維法律咨詢服務(wù)有限公司】全國(guó)合伙人招募計(jì)劃正式啟動(dòng)! 以專業(yè)賦能合作,用共贏定義未來(lái)!攜手開(kāi)拓千億級(jí)法律服務(wù)市場(chǎng)! 為什么選擇與我們合作? 一、品牌勢(shì)能加持:深耕法務(wù)行業(yè)[4]年,公司主體壯維律【廣西正維法律咨詢服務(wù)有限公司】,合作代理北京中律捷【北京中慧律數(shù)據(jù)科技有限公司】全國(guó)400家分點(diǎn),可全國(guó)接單;品牌背書助力快速打開(kāi)市場(chǎng)! 二、風(fēng)險(xiǎn)輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng):總部提供全鏈條支持(客戶資源、技術(shù)系統(tǒng)、培訓(xùn)體系),合伙人專注資源變現(xiàn)! 三、高收益分成模式:階梯式利潤(rùn)分配,上不封頂,合作首年即可共享千萬(wàn)級(jí)業(yè)績(jī)紅利! 四、精準(zhǔn)客源導(dǎo)流:AI智能獲客系統(tǒng)+全國(guó)案源協(xié)同,解決“案源焦慮”,讓合作穩(wěn)賺有保障! 五、專屬定制權(quán)益:區(qū)域保護(hù)、股權(quán)激勵(lì)、行業(yè)峰會(huì)席位……助力您從參與者升級(jí)為事業(yè)主人! 我們尋找這樣的合伙人: 1.認(rèn)可法務(wù)行業(yè)前景,具備法律/商務(wù)/政企領(lǐng)域人脈資源; 2. 有創(chuàng)業(yè)激情或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),渴望突破收入天花板; 3. 注重長(zhǎng)期價(jià)值,愿與平臺(tái)共同成長(zhǎng)、共享行業(yè)紅利!
23小時(shí)前
馬英林
HRBP
南寧-青秀區(qū)
法務(wù)業(yè)務(wù)員,接受新人小白!!! 不加班 崗位職責(zé): 1.向中小企業(yè)推廣企業(yè)法律顧問(wèn)服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供相關(guān)的法律服務(wù),維護(hù)客戶客源(由公司提供)。 2.定期維護(hù)客戶關(guān)系及業(yè)務(wù),了解和開(kāi)發(fā)客戶深層次需求,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 專享福利: 1,上班時(shí)間:朝九晚六,午間休息兩個(gè)小時(shí),每天7個(gè)小時(shí)快樂(lè)工作時(shí)長(zhǎng),法定節(jié)假日正常放假~ 薪資待遇: (無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+高額階梯式提成+月獎(jiǎng)勵(lì)+晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人) 綜合薪資:月7000+元,上不封頂!賺多賺少你說(shuō)了算!底薪與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān)。 以90.00后為主的年輕化辦公氛圍,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),有目標(biāo)有激情,公司氛圍活躍輕松,扁平化管理!!!
23小時(shí)前
馬英林
HRBP
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.通過(guò)公司給到的資源開(kāi)發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問(wèn),開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務(wù)。性價(jià)比很高 3.市場(chǎng)屬于空白紅利期,多勞多得,市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高。 4.產(chǎn)品性價(jià)比超高,價(jià)格親民,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,提成可觀 崗位要求: 1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,23-35歲,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀者可免經(jīng)驗(yàn)) 2. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 待遇: 底薪2800元+提成(8%-25%)+獎(jiǎng)金+崗位津貼(500-1000) 購(gòu)買六險(xiǎn) 大小周 上班時(shí)間 9:00--18:00 開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
23小時(shí)前
唐女士
人事
南寧-青秀區(qū)
法務(wù)業(yè)務(wù)員,接受新人小白!!! 崗位職責(zé): 1、不需要懂法律,業(yè)務(wù)有培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專業(yè)知識(shí)有法務(wù)團(tuán)隊(duì)定期培訓(xùn)(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可); 2.向中小企業(yè)推廣企業(yè)法律顧問(wèn)服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供相關(guān)的法律服務(wù),維護(hù)客戶客源(由公司提供)。 3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話,微信 等綜合性營(yíng)銷方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求。 4、定期維護(hù)客戶關(guān)系及業(yè)務(wù),了解和開(kāi)發(fā)客戶深層次需求,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 專享福利: 1,上班時(shí)間:朝九晚六,午間休息兩個(gè)小時(shí),每天7個(gè)小時(shí)快樂(lè)工作時(shí)長(zhǎng),法定節(jié)假日正常放假~ 薪資待遇: (無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+高額階梯式提成+月獎(jiǎng)勵(lì)+晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人) 綜合薪資:月7000+元,上不封頂!賺多賺少你說(shuō)了算!底薪與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān)。 以90.00后為主的年輕化辦公氛圍,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),有目標(biāo)有激情,公司氛圍活躍輕松,扁平化管理!!!
23小時(shí)前
馬英林
HRBP
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧狀先生法律咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé): 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 2跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問(wèn)題; 3能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 4對(duì)接律師發(fā)送律師函; 5領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求) 2有責(zé)任感,對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作; 3有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問(wèn)題的能力; 4有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪3500+提成+績(jī)效,提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算,綜合薪資4500-7500,具體*** 2五險(xiǎn)+雙休; 3國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。
23小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)
職責(zé): 1.通過(guò)公司給到的資源開(kāi)發(fā)客戶,空白市場(chǎng),開(kāi)發(fā)難度低,提成高。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、法律咨詢、訴訟文書代寫、發(fā)律師函等服務(wù),性價(jià)比很高(相當(dāng)于幫助律師接單) 3.多勞多得,市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高。 4.產(chǎn)品性價(jià)比超高,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,提成可觀。
23小時(shí)前
唐女士
人事
廣西金孟錳業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金孟錳業(yè)有限公司
所在行業(yè) 電器/服裝/工藝品
成立時(shí)間 21年(2004年11月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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