法務專員

職位描述

一、崗位職責：

1、通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識；

2、通過電話的方式的方式告知銀行客戶國家金融政策和法律規定以及因違約產生的法律責任，協助銀行防范相關的信貸風險；

3、提醒客戶按期還款，為其處理個人消費類貸款的訴前調解、協商等事宜。

二、任職要求：

1、大專及以上學歷（有經驗可放寬），法律、金融相關專業優先考慮，可接收應屆畢業生；

2、人品端正，有一定的職業素養，具備團隊合作精神，良好的溝通談判、協調分析能力，抗壓性強；

3、無不良從業紀錄及犯罪紀錄，退伍軍人優先。

三、福利待遇：

1、無責任底薪+提成+五險一金+獎金+工齡津貼+節日福利 + 生日禮金 + 旅游拓展.......提成高于同行，待遇優厚；

2、試用期（1-3個月）綜合薪資平均為3000-5000元，轉正后綜合薪資平均為5000-8000元，高者可達8000-20000元，上不封頂；

3、培訓：專業的崗前培訓、專人一對一輔導、職中培訓、業務技巧培訓、公司經理特訓及定期分享優秀工作案例，幫助新人快速適應工作崗位；

4、出勤時間：月休5天 + 7.5小時工作制，上午8：30--12：00；下午14：00--18：00。

5、晉升渠道：法務專員-法務組長-法務主管-分公司總經理。

注：工資待遇高于同行水平，歡迎有意向的應聘者投遞簡歷或者在線了解。 

公司簡介

浙江申匯金融服務外包有限公司(以下簡稱“公司”)于2013年6月正式掛牌成立，注冊資本金5000萬元。公司專注于協助國有銀行、商業銀行等進行金融風控、不良資產處置等委外業務，致力于成為專業、復合型的綜合金融服務提供商。 公司總部位于中國金融綜合改革試驗區――溫州，下設綜合管理部、市場拓展部、品質管理部、法律事務部、計劃財務部、信息技術部、人力資源部。 公司以接受金融機構委托開展信用卡逾期清收為核心業務，始終堅持“合作、分享、共贏”的企業理念和“客戶至上、誠信經營、規范管理、協調發展”的經營宗旨，積極為銀行等金融機構提供專業化的金融服務外包，有效緩解銀行消費信貸業務的不良壓力，助力社會信用體系建設。 憑借專業的金融服務和突出的行業貢獻，申匯企業榮獲“中信銀行2019年度戰略合作伙伴”“浦發銀行核心合作伙伴”“平安銀行核心合作廠商”“廣發銀行2020年度重要合作伙伴”“平安銀行2019年度委外重要機構山峰之顛獎”“合規管理獎”“招商銀行2018年度貸后委外和葵花獎”“突出貢獻獎”“最佳服務團隊”“溫州市鹿城區2018年度服務業企業50強”等榮譽和稱號。 創業之路，砥礪前行。現如今，申匯企業員工規模達3000多人，已在溫州、杭州、南京、寧波、上海、合肥、廣州、成都、福州、深圳、濟南、武漢、南昌、蘇州、長春、東莞、鄭州、長沙、南寧、貴陽、烏魯木齊、石家莊、青島、重慶、中山、天津、海口、廈門、西寧、沈陽、呼和浩特、哈爾濱、西安、昆明、漳州等地設立分公司。 目前，申匯企業整合了金融服務、征信、律所三大產業板塊，從2013年6月成立浙江申匯金融服務外包有限公司(以下簡稱“申匯金融”)專注于協助國有銀行、商業銀行等進行金融風控、不良資產處置等委外業務，到2017年10月成立溫州申匯征信服務有限公司(以下簡稱“申匯征信”)致力于為客戶呈現專業化、個性化的綜合信用服務，再到2019年4月引入浙江學優律師事務所(以下簡稱“學優律所”)以銀行信用卡逾期訴訟業務為主，輔以民商刑法律訴訟、企業法律顧問等業務，申匯企業已然成為行業內規模較大、成長較快，在全國具有一定品牌認知的金融服務外包機構。 從申匯征信提供盡職調查等征信數據，到申匯金融提供全面的清收業務平臺，再到學優律所提供強有力的法律訴訟服務，申匯企業打造了一條從前端到后端，覆蓋貸前和貸后管理的不良資產處置清收產業鏈，正快速發展成為中國社會誠信體系建設的排頭兵。