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職位描述

駐場安全運維工程師:
崗位職責(zé):
1.?協(xié)助客戶開展日常安全工作;
2.?公司安全產(chǎn)品(防火墻、IPS、IDS、WAF、堡壘機、安全審計等)日常運維和更新調(diào)試;
3.?公司安全檢測平臺告警分析及閉環(huán);
4.?協(xié)助安全評估、滲透測試、上級單位檢查支撐;
任職要求:
1.?計算機、網(wǎng)安相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年以上系統(tǒng)集成或網(wǎng)安行業(yè)工作經(jīng)驗。
2.?具備CISP或CISSP 證書;
3.?了解各類安全設(shè)備,具備豐富的信息安全知識;
4.?溝通表達(dá)能力強,具備撰寫報告能力;
5.?能承受一定的工作壓力;
6.?能接受項目駐場要求,有快速應(yīng)變能力。

公司簡介

廣西甲鼎網(wǎng)安信息技術(shù)有限公司(以下簡稱甲鼎網(wǎng)安)位于廣西南寧市,致力于下一代專業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全解決方案、安全建設(shè)咨詢和技術(shù)服務(wù)。為客戶提供等保咨詢、定級備案、差距分析、加固整改等網(wǎng)絡(luò)安全綜合服務(wù),是廣西區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全綜合服務(wù)提供商。為客戶提供具有核心競爭力的網(wǎng)絡(luò)安全解決方案和綜合服務(wù),確保客戶實現(xiàn)業(yè)務(wù)的安全順暢運行。
甲鼎科技高度重視技術(shù)人員的培養(yǎng),不斷加強專業(yè)人才的梯隊建設(shè),經(jīng)過多年的行業(yè)積累,培養(yǎng)匯集了一批技術(shù)能力優(yōu)秀、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的技術(shù)人才。現(xiàn)在公司員工22人,其中70%為技術(shù)工程師,目前公司技術(shù)人員具備CISP認(rèn)證、綠盟認(rèn)證高級安全工程師,綠盟認(rèn)證安全工程師,華為認(rèn)證云服務(wù)高級解決方案架構(gòu)師,深信服認(rèn)證安全資深工程師。
甲鼎網(wǎng)安一直專注網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè),為網(wǎng)絡(luò)安全業(yè)務(wù)提供專業(yè)的安全綜合服務(wù),致力打造廣西領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)安全能力中臺。堅持以專業(yè)化發(fā)展為導(dǎo)向,深耕各行業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)用場景,以客戶滿意度為牽引,實現(xiàn)區(qū)內(nèi)及各市級覆蓋,為客戶提供線性技術(shù)支持與調(diào)度。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達(dá)廣場東3棟2401號 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、核心崗位職責(zé)? 1. 設(shè)備運維與保障? 負(fù)責(zé)交 / 直流充電樁日常巡檢、故障排查及維護,確保設(shè)備穩(wěn)定運行;? 實時監(jiān)控設(shè)備狀態(tài),快速響應(yīng)異常問題,減少停機時間,制定并執(zhí)行周期性保養(yǎng)及升級計劃;? 對接設(shè)備供應(yīng)商廠家,協(xié)同處理疑難故障,跟進配件供應(yīng)與維修進度。? 2. 基礎(chǔ)運營支持? 協(xié)助收集充電樁使用率、能耗等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),為運營優(yōu)化提供一線信息;? 協(xié)調(diào)物業(yè)及現(xiàn)場資源,保障站點基礎(chǔ)運營秩序。? 3. 客戶服務(wù)與技術(shù)支持? 對接客服團隊,及時響應(yīng)客戶需求,提供設(shè)備操作指導(dǎo)、故障預(yù)處理等技術(shù)支持;? 收集客戶反饋,協(xié)助優(yōu)化設(shè)備使用體驗。? 4. 運維總結(jié)與優(yōu)化? 定期輸出運維報告,分析設(shè)備故障規(guī)律及維護效率,提出改進建議;? 參與優(yōu)化運維流程,提升設(shè)備維護標(biāo)準(zhǔn)化水平。 二、任職要求? 【硬性條件】? 必須持有:低壓電工證、C1 駕照,能熟練駕駛車輛,適應(yīng)高頻外出巡檢及現(xiàn)場溝通;? 1年以上充電樁行業(yè)運維經(jīng)驗,熟悉交 / 直流充電設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、維護流程及安全規(guī)范,無行業(yè)經(jīng)驗者請勿投遞;? 具備獨立故障診斷能力,能快速定位設(shè)備硬件 / 軟件問題并完成修復(fù)。 【優(yōu)先條件】? 持有高壓電工證、新能源行業(yè)相關(guān)資質(zhì);? 熟悉主流充電樁品牌(如 特來電、星星 等)運維流程或具備充電平臺操作經(jīng)驗;? 具備弱電系統(tǒng)(監(jiān)控、道閘、網(wǎng)絡(luò))安裝維護經(jīng)驗。 三、崗位優(yōu)勢? 五險一金,基礎(chǔ)保障全面; 出差配備公務(wù)車輛,住宿費用全額承擔(dān);? 周末出差可靈活調(diào)休,兼顧工作與生活平衡; 持 C1 駕照,能熟練駕駛車輛,適應(yīng)外出巡檢及現(xiàn)場溝通需求(需要經(jīng)常經(jīng)差,不能接受的請不要投簡歷)。
2025-12-09
人資綜合部HR
南寧-良慶區(qū)-富雅·國際商務(wù)大廈
大專以上
2年以上
25歲以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)光伏電站設(shè)備的日常巡檢與維護,確保設(shè)備正常運行; 2、監(jiān)控光伏系統(tǒng)性能,及時發(fā)現(xiàn)并處理故障,減少停機時間; 3、執(zhí)行定期保養(yǎng)計劃,包括清潔、潤滑及安全檢查,保障設(shè)備高效運行,保障發(fā)電量達(dá)標(biāo); 4、記錄運維數(shù)據(jù),編寫運行報告,為系統(tǒng)優(yōu)化提供技術(shù)支持。 任職要求: 1、同時具備高壓證、低壓證、登高證。 2、熟悉光伏系統(tǒng)原理及運行,具備相關(guān)維護經(jīng)驗; 3、能夠適應(yīng)戶外作業(yè)環(huán)境,具備良好的身體素質(zhì); 4、具有較強的故障排查與解決能力,動手能力強; 5、工作地點:南寧武鳴,南寧江南區(qū),無需長駐項目地。 6、薪資待遇:4000-8000,公司購買人員人身保險,詳情具體面談。 7、其他:招聘人數(shù)5-6位,年齡要求25歲以上,具有光伏運維經(jīng)驗2年以上經(jīng)驗,條件合適相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生都?xì)g迎~
2025-12-04
周悅微
后勤主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-糖業(yè)大廈
1、學(xué)歷及工作年限要求:大學(xué)專科以上計算機類專業(yè)學(xué)歷或同等學(xué)歷2、認(rèn)證要求:提供相關(guān)系統(tǒng)設(shè)備廠家運維工程師認(rèn)證。3、工作經(jīng)驗要求:要求2年及以上視頻指揮調(diào)度系統(tǒng)與視頻會議系統(tǒng)會議操作人員維護經(jīng)驗。熟悉科達(dá)、華為等視頻會議系統(tǒng)操作,如調(diào)音、視頻頭操控及視頻頻道轉(zhuǎn)換等
2025-12-01
羅小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-糖業(yè)大廈
● 大專或以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),2年以上IT技術(shù)工作經(jīng)驗。 ● 具備PC、筆記本、打印機復(fù)印機維護,或網(wǎng)絡(luò)布線工程,或安防工程等維護工程服務(wù)的經(jīng)驗;并具備有單位客戶上門服務(wù)經(jīng)驗。 ● 具有IT運維服務(wù)管理類認(rèn)證(ITSS/ITIL) ● 工作地點:駐政府機關(guān)大院;
2025-12-01
羅小姐
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司自有及受托運營污水處理廠(站)的日常運營及技術(shù)管理工作;2、負(fù)責(zé)公司運營污水項目工藝運行指標(biāo)、參數(shù)及技術(shù)問題的優(yōu)化及改進;3、負(fù)責(zé)污水處理廠(站)設(shè)備、儀器、儀表的日常維護與檢修工作;4、負(fù)責(zé)污水處理廠(站)水質(zhì)監(jiān)測工作的開展及管理,做好運維項目運行記錄與檔案管理工作。 5、 完成運維工程項目定期的環(huán)保考核工作; 6、 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,環(huán)境、化工、機械、電子工程等相關(guān)專業(yè), 2、具有較強的動手能力及應(yīng)變能力,能根據(jù)現(xiàn)場不同情況快速、及時地找到解決方法; 3、 具備優(yōu)秀的敬業(yè)精神及高度的團隊合作精神;4、有 C1駕照者優(yōu)先,能夠適應(yīng)長短期出差。
2025-11-29
李女士
人員
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
【崗位亮點】 1.如果你想憑借自己的工作成果獲得較高收入。 2.如果你想系統(tǒng)地掌握輕醫(yī)美連鎖品牌機構(gòu)在發(fā)展擴張中的招聘全線工作流程。 【崗位職責(zé)】 1.制定并實施公司的招聘策略,以確保滿足公司的人才需求。 2.建立和維護高效的招聘渠道,包括在線招聘平臺、社交媒體、校園招聘等。 3.制定崗位人才畫像卡,明確冰山上個冰山下的素質(zhì)項,為精準(zhǔn)招聘提供指導(dǎo)。 4.提煉崗位亮點,編寫和優(yōu)化招聘崗位的崗位JD。 5.主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的招聘流程,從篩選簡歷、面試安排到最終錄用,確保高效且專業(yè)的招聘工作。 6.評估招聘效果,分析招聘數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化招聘流程和提高招聘效率。 7.協(xié)調(diào)跨部門溝通,理解業(yè)務(wù)需求,為各部門提供定制化的招聘解決方案。 【任職資格】 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先考慮。 2.至少2年以上招聘經(jīng)驗,有醫(yī)美行業(yè)背景者優(yōu)先。 3.具備強烈的“狼性”精神,積極進取,結(jié)果導(dǎo)向,能夠在壓力下高效完成任務(wù)。 4.出色的溝通技巧和談判能力,能夠處理復(fù)雜的招聘情況。 【福利待遇】 1.綜合薪資=職級薪資5300-8300+高額招聘獎勵(單個崗位招聘獎勵高達(dá)1000元/人),憑實力可月入過萬。 2.五險一金。 3.每年兩次晉升機制,每次超30%比例人員晉升。 4.工作時間:9:00-18:00,固定周日和周一休息。
2025-11-28
農(nóng)俊
廣西甲鼎網(wǎng)安信息技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西甲鼎網(wǎng)安信息技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電器/計算機
成立時間 10年(2015年6月3日)
企業(yè)性質(zhì) 個體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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