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職位描述

1、負(fù)責(zé)IT硬件的現(xiàn)場(chǎng)售后服務(wù),按照SLA協(xié)議為客戶提供設(shè)備/耗材的配送、安裝、調(diào)試、維護(hù)、巡檢保養(yǎng)、維修服務(wù)。
2、制定每個(gè)月設(shè)備的運(yùn)維及巡檢計(jì)劃,并執(zhí)行到位,閉環(huán)服務(wù)工單。
3. 分析設(shè)備重復(fù)發(fā)生的故障及問(wèn)題,找出根本原因,制定解決方案,按時(shí)提供給項(xiàng)目主管。
4、履行好每個(gè)運(yùn)維、服務(wù)事件的工單填寫(xiě)、信息更新維護(hù)、按時(shí)閉環(huán)。
5、受理客戶的咨詢(報(bào)修或者咨詢反饋),并跟進(jìn)閉環(huán)。
6、定期總結(jié)編寫(xiě)運(yùn)維服務(wù)及技術(shù)報(bào)告,給客戶、同事提供設(shè)備操作使用、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)。
7、配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)決策,進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
8、參加與本部門相關(guān)的各類培訓(xùn)、項(xiàng)目評(píng)審會(huì)、項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。

公司簡(jiǎn)介

賽盟集團(tuán)成立于二〇〇二年,是一家以大辦公概念下的辦公設(shè)備,辦公服務(wù)以及辦公方案為核心業(yè)務(wù)的企業(yè),是行業(yè)中眾多主流廠家的經(jīng)銷商和維修站。 目前,公司業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)大到圖文快印、辦公生活、安防監(jiān)控、信息安全和文化傳播等范疇,旗下有12個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體(子公司),擁有員工近500人,86%以上的員工擁有大專、本科以上學(xué)歷,受過(guò)廠家專業(yè)訓(xùn)練,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 賽盟集團(tuán)秉持“和員工共同創(chuàng)業(yè),和廠家共同發(fā)展、和渠道互惠互利、為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的理念,堅(jiān)持“正道經(jīng)營(yíng)”、“駱駝精神”和“讓優(yōu)秀成為習(xí)慣”的企業(yè)文化,企業(yè)保持著持續(xù)高速的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。 賽盟集團(tuán)著眼于行業(yè)未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略,和優(yōu)秀的廠家形成良好合作關(guān)系,不斷采用新技術(shù)、開(kāi)拓新模式,逐漸建立行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),贏得客戶的信任和依賴,引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展。在十多年的運(yùn)營(yíng)中逐步構(gòu)建、不斷完善了匹配集團(tuán)發(fā)展的人力資源管理體系(薪酬體系、培訓(xùn)體系、晉升體系等)及合伙人管理模式。
隨著集團(tuán)的日益壯大,需要招募更多的英才加入,集團(tuán)仍將一如既往地為員工提供成長(zhǎng)發(fā)展空間,提供更完善的福利政策。
旗下12個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體:
廣西亮彩數(shù)字印刷有限公司
廣西南寧八圖數(shù)碼科技有限公司
南寧市安道美宏智能科技有限公司
廣西宏乾科技有限公司
廣西賽宏商貿(mào)有限公司
廣西智存云海信息科技有限公司
廣西金朝貴人商貿(mào)有限公司
南寧市東之潤(rùn)辦公紙業(yè)有限公司
南寧市宏邕道辦公設(shè)備維修服務(wù)中心
廣西賽領(lǐng)智能科技有限公司
廣西云采寶電子商務(wù)有限責(zé)任公司
廣州嘉智誠(chéng)智能辦公設(shè)備有限公司

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市園湖南路7-1號(hào)華興大廈6樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、核心崗位職責(zé)? 1. 設(shè)備運(yùn)維與保障? 負(fù)責(zé)交 / 直流充電樁日常巡檢、故障排查及維護(hù),確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行;? 實(shí)時(shí)監(jiān)控設(shè)備狀態(tài),快速響應(yīng)異常問(wèn)題,減少停機(jī)時(shí)間,制定并執(zhí)行周期性保養(yǎng)及升級(jí)計(jì)劃;? 對(duì)接設(shè)備供應(yīng)商廠家,協(xié)同處理疑難故障,跟進(jìn)配件供應(yīng)與維修進(jìn)度。? 2. 基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)支持? 協(xié)助收集充電樁使用率、能耗等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),為運(yùn)營(yíng)優(yōu)化提供一線信息;? 協(xié)調(diào)物業(yè)及現(xiàn)場(chǎng)資源,保障站點(diǎn)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)秩序。? 3. 客戶服務(wù)與技術(shù)支持? 對(duì)接客服團(tuán)隊(duì),及時(shí)響應(yīng)客戶需求,提供設(shè)備操作指導(dǎo)、故障預(yù)處理等技術(shù)支持;? 收集客戶反饋,協(xié)助優(yōu)化設(shè)備使用體驗(yàn)。? 4. 運(yùn)維總結(jié)與優(yōu)化? 定期輸出運(yùn)維報(bào)告,分析設(shè)備故障規(guī)律及維護(hù)效率,提出改進(jìn)建議;? 參與優(yōu)化運(yùn)維流程,提升設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化水平。 二、任職要求? 【硬性條件】? 必須持有:低壓電工證、C1 駕照,能熟練駕駛車輛,適應(yīng)高頻外出巡檢及現(xiàn)場(chǎng)溝通;? 1年以上充電樁行業(yè)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉交 / 直流充電設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、維護(hù)流程及安全規(guī)范,無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投遞;? 具備獨(dú)立故障診斷能力,能快速定位設(shè)備硬件 / 軟件問(wèn)題并完成修復(fù)。 【優(yōu)先條件】? 持有高壓電工證、新能源行業(yè)相關(guān)資質(zhì);? 熟悉主流充電樁品牌(如 特來(lái)電、星星 等)運(yùn)維流程或具備充電平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn);? 具備弱電系統(tǒng)(監(jiān)控、道閘、網(wǎng)絡(luò))安裝維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 三、崗位優(yōu)勢(shì)? 五險(xiǎn)一金,基礎(chǔ)保障全面; 出差配備公務(wù)車輛,住宿費(fèi)用全額承擔(dān);? 周末出差可靈活調(diào)休,兼顧工作與生活平衡; 持 C1 駕照,能熟練駕駛車輛,適應(yīng)外出巡檢及現(xiàn)場(chǎng)溝通需求(需要經(jīng)常經(jīng)差,不能接受的請(qǐng)不要投簡(jiǎn)歷)。
2025-12-09
人資綜合部HR
南寧-良慶區(qū)-富雅·國(guó)際商務(wù)大廈
大專以上
2年以上
25歲以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)光伏電站設(shè)備的日常巡檢與維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行; 2、監(jiān)控光伏系統(tǒng)性能,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理故障,減少停機(jī)時(shí)間; 3、執(zhí)行定期保養(yǎng)計(jì)劃,包括清潔、潤(rùn)滑及安全檢查,保障設(shè)備高效運(yùn)行,保障發(fā)電量達(dá)標(biāo); 4、記錄運(yùn)維數(shù)據(jù),編寫(xiě)運(yùn)行報(bào)告,為系統(tǒng)優(yōu)化提供技術(shù)支持。 任職要求: 1、同時(shí)具備高壓證、低壓證、登高證。 2、熟悉光伏系統(tǒng)原理及運(yùn)行,具備相關(guān)維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 3、能夠適應(yīng)戶外作業(yè)環(huán)境,具備良好的身體素質(zhì); 4、具有較強(qiáng)的故障排查與解決能力,動(dòng)手能力強(qiáng); 5、工作地點(diǎn):南寧武鳴,南寧江南區(qū),無(wú)需長(zhǎng)駐項(xiàng)目地。 6、薪資待遇:4000-8000,公司購(gòu)買人員人身保險(xiǎn),詳情具體面談。 7、其他:招聘人數(shù)5-6位,年齡要求25歲以上,具有光伏運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)2年以上經(jīng)驗(yàn),條件合適相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生都?xì)g迎~
2025-12-04
周悅微
后勤主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-糖業(yè)大廈
1、學(xué)歷及工作年限要求:大學(xué)專科以上計(jì)算機(jī)類專業(yè)學(xué)歷或同等學(xué)歷2、認(rèn)證要求:提供相關(guān)系統(tǒng)設(shè)備廠家運(yùn)維工程師認(rèn)證。3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:要求2年及以上視頻指揮調(diào)度系統(tǒng)與視頻會(huì)議系統(tǒng)會(huì)議操作人員維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。熟悉科達(dá)、華為等視頻會(huì)議系統(tǒng)操作,如調(diào)音、視頻頭操控及視頻頻道轉(zhuǎn)換等
2025-12-01
羅小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-糖業(yè)大廈
● 大專或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),2年以上IT技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。 ● 具備PC、筆記本、打印機(jī)復(fù)印機(jī)維護(hù),或網(wǎng)絡(luò)布線工程,或安防工程等維護(hù)工程服務(wù)的經(jīng)驗(yàn);并具備有單位客戶上門服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 ● 具有IT運(yùn)維服務(wù)管理類認(rèn)證(ITSS/ITIL) ● 工作地點(diǎn):駐政府機(jī)關(guān)大院;
2025-12-01
羅小姐
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司自有及受托運(yùn)營(yíng)污水處理廠(站)的日常運(yùn)營(yíng)及技術(shù)管理工作;2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)污水項(xiàng)目工藝運(yùn)行指標(biāo)、參數(shù)及技術(shù)問(wèn)題的優(yōu)化及改進(jìn);3、負(fù)責(zé)污水處理廠(站)設(shè)備、儀器、儀表的日常維護(hù)與檢修工作;4、負(fù)責(zé)污水處理廠(站)水質(zhì)監(jiān)測(cè)工作的開(kāi)展及管理,做好運(yùn)維項(xiàng)目運(yùn)行記錄與檔案管理工作。 5、 完成運(yùn)維工程項(xiàng)目定期的環(huán)保考核工作; 6、 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,環(huán)境、化工、機(jī)械、電子工程等相關(guān)專業(yè), 2、具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及應(yīng)變能力,能根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)不同情況快速、及時(shí)地找到解決方法; 3、 具備優(yōu)秀的敬業(yè)精神及高度的團(tuán)隊(duì)合作精神;4、有 C1駕照者優(yōu)先,能夠適應(yīng)長(zhǎng)短期出差。
2025-11-29
李女士
人員
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
【崗位亮點(diǎn)】 1.如果你想憑借自己的工作成果獲得較高收入。 2.如果你想系統(tǒng)地掌握輕醫(yī)美連鎖品牌機(jī)構(gòu)在發(fā)展擴(kuò)張中的招聘全線工作流程。 【崗位職責(zé)】 1.制定并實(shí)施公司的招聘策略,以確保滿足公司的人才需求。 2.建立和維護(hù)高效的招聘渠道,包括在線招聘平臺(tái)、社交媒體、校園招聘等。 3.制定崗位人才畫(huà)像卡,明確冰山上個(gè)冰山下的素質(zhì)項(xiàng),為精準(zhǔn)招聘提供指導(dǎo)。 4.提煉崗位亮點(diǎn),編寫(xiě)和優(yōu)化招聘崗位的崗位JD。 5.主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的招聘流程,從篩選簡(jiǎn)歷、面試安排到最終錄用,確保高效且專業(yè)的招聘工作。 6.評(píng)估招聘效果,分析招聘數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化招聘流程和提高招聘效率。 7.協(xié)調(diào)跨部門溝通,理解業(yè)務(wù)需求,為各部門提供定制化的招聘解決方案。 【任職資格】 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先考慮。 2.至少2年以上招聘經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)美行業(yè)背景者優(yōu)先。 3.具備強(qiáng)烈的“狼性”精神,積極進(jìn)取,結(jié)果導(dǎo)向,能夠在壓力下高效完成任務(wù)。 4.出色的溝通技巧和談判能力,能夠處理復(fù)雜的招聘情況。 【福利待遇】 1.綜合薪資=職級(jí)薪資5300-8300+高額招聘獎(jiǎng)勵(lì)(單個(gè)崗位招聘獎(jiǎng)勵(lì)高達(dá)1000元/人),憑實(shí)力可月入過(guò)萬(wàn)。 2.五險(xiǎn)一金。 3.每年兩次晉升機(jī)制,每次超30%比例人員晉升。 4.工作時(shí)間:9:00-18:00,固定周日和周一休息。
2025-11-28
農(nóng)俊
南寧市賽盟數(shù)字設(shè)備有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市賽盟數(shù)字設(shè)備有限公司
所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/電器
成立時(shí)間 23年(2002年1月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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