商檢部人員

一、核心崗位職責? 1. 設備運維與保障? 負責交 / 直流充電樁日常巡檢、故障排查及維護，確保設備穩(wěn)定運行；? 實時監(jiān)控設備狀態(tài)，快速響應異常問題，減少停機時間，制定并執(zhí)行周期性保養(yǎng)及升級計劃；? 對接設備供應商廠家，協(xié)同處理疑難故障，跟進配件供應與維修進度。? 2. 基礎運營支持? 協(xié)助收集充電樁使用率、能耗等基礎數(shù)據(jù)，為運營優(yōu)化提供一線信息；? 協(xié)調(diào)物業(yè)及現(xiàn)場資源，保障站點基礎運營秩序。? 3. 客戶服務與技術支持? 對接客服團隊，及時響應客戶需求，提供設備操作指導、故障預處理等技術支持；? 收集客戶反饋，協(xié)助優(yōu)化設備使用體驗。? 4. 運維總結與優(yōu)化? 定期輸出運維報告，分析設備故障規(guī)律及維護效率，提出改進建議；? 參與優(yōu)化運維流程，提升設備維護標準化水平。 二、任職要求? 【硬性條件】? 必須持有：低壓電工證、C1 駕照，能熟練駕駛車輛，適應高頻外出巡檢及現(xiàn)場溝通；? 1年以上充電樁行業(yè)運維經(jīng)驗，熟悉交 / 直流充電設備技術標準、維護流程及安全規(guī)范，無行業(yè)經(jīng)驗者請勿投遞；? 具備獨立故障診斷能力，能快速定位設備硬件 / 軟件問題并完成修復。 【優(yōu)先條件】? 持有高壓電工證、新能源行業(yè)相關資質(zhì)；? 熟悉主流充電樁品牌（如 特來電、星星 等）運維流程或具備充電平臺操作經(jīng)驗；? 具備弱電系統(tǒng)（監(jiān)控、道閘、網(wǎng)絡）安裝維護經(jīng)驗。 三、崗位優(yōu)勢? 五險一金，基礎保障全面； 出差配備公務車輛，住宿費用全額承擔；? 周末出差可靈活調(diào)休，兼顧工作與生活平衡； 持 C1 駕照，能熟練駕駛車輛，適應外出巡檢及現(xiàn)場溝通需求（需要經(jīng)常經(jīng)差，不能接受的請不要投簡歷）。

崗位職責: 1、負責光伏電站設備的日常巡檢與維護，確保設備正常運行; 2、監(jiān)控光伏系統(tǒng)性能，及時發(fā)現(xiàn)并處理故障，減少停機時間; 3、執(zhí)行定期保養(yǎng)計劃，包括清潔、潤滑及安全檢查，保障設備高效運行，保障發(fā)電量達標; 4、記錄運維數(shù)據(jù)，編寫運行報告，為系統(tǒng)優(yōu)化提供技術支持。 任職要求: 1、同時具備高壓證、低壓證、登高證。 2、熟悉光伏系統(tǒng)原理及運行，具備相關維護經(jīng)驗; 3、能夠適應戶外作業(yè)環(huán)境，具備良好的身體素質(zhì); 4、具有較強的故障排查與解決能力，動手能力強; 5、工作地點:南寧武鳴，南寧江南區(qū)，無需長駐項目地。 6、薪資待遇:4000-8000，公司購買人員人身保險，詳情具體面談。 7、其他:招聘人數(shù)5-6位，年齡要求25歲以上，具有光伏運維經(jīng)驗2年以上經(jīng)驗，條件合適相關專業(yè)畢業(yè)生都歡迎~

1、學歷及工作年限要求：大學專科以上計算機類專業(yè)學歷或同等學歷2、認證要求：提供相關系統(tǒng)設備廠家運維工程師認證。3、工作經(jīng)驗要求：要求2年及以上視頻指揮調(diào)度系統(tǒng)與視頻會議系統(tǒng)會議操作人員維護經(jīng)驗。熟悉科達、華為等視頻會議系統(tǒng)操作，如調(diào)音、視頻頭操控及視頻頻道轉換等

崗位要求： 1、有參與數(shù)字多媒體展廳項目經(jīng)驗，有LED屏、拼接屏、工程投影、音頻等設備的安裝調(diào)試及控制經(jīng)驗。 2、熟悉CAD，懂的布線施工等，有一定溝通能力。 3、了解設備的品牌、參數(shù)、運用等。 崗位內(nèi)容： 1、制作多媒體設備的采購報價清單。 2、現(xiàn)場監(jiān)工安裝及調(diào)試（需調(diào)試設備控制及內(nèi)容等環(huán)節(jié)，運用中央控制處理器對設備的調(diào)試及運行） 公司寄語： 對于工作我們是認真的 但對于你我們是期待的。

● 大專或以上學歷，計算機相關專業(yè)，2年以上IT技術工作經(jīng)驗。 ● 具備PC、筆記本、打印機復印機維護，或網(wǎng)絡布線工程，或安防工程等維護工程服務的經(jīng)驗；并具備有單位客戶上門服務經(jīng)驗。 ● 具有IT運維服務管理類認證（ITSS/ITIL） ● 工作地點：駐政府機關大院；

1、負責公司自有及受托運營污水處理廠（站）的日常運營及技術管理工作；2、負責公司運營污水項目工藝運行指標、參數(shù)及技術問題的優(yōu)化及改進；3、負責污水處理廠（站）設備、儀器、儀表的日常維護與檢修工作；4、負責污水處理廠（站）水質(zhì)監(jiān)測工作的開展及管理，做好運維項目運行記錄與檔案管理工作。 5、 完成運維工程項目定期的環(huán)保考核工作； 6、 公司領導安排的其他工作任務。 任職要求： 1、 大專及以上學歷，環(huán)境、化工、機械、電子工程等相關專業(yè)， 2、具有較強的動手能力及應變能力，能根據(jù)現(xiàn)場不同情況快速、及時地找到解決方法； 3、 具備優(yōu)秀的敬業(yè)精神及高度的團隊合作精神；4、有 C1駕照者優(yōu)先，能夠適應長短期出差。

【崗位亮點】 1.如果你想憑借自己的工作成果獲得較高收入。 2.如果你想系統(tǒng)地掌握輕醫(yī)美連鎖品牌機構在發(fā)展擴張中的招聘全線工作流程。 【崗位職責】 1.制定并實施公司的招聘策略，以確保滿足公司的人才需求。 2.建立和維護高效的招聘渠道，包括在線招聘平臺、社交媒體、校園招聘等。 3.制定崗位人才畫像卡，明確冰山上個冰山下的素質(zhì)項，為精準招聘提供指導。 4.提煉崗位亮點，編寫和優(yōu)化招聘崗位的崗位JD。 5.主導關鍵崗位的招聘流程，從篩選簡歷、面試安排到最終錄用，確保高效且專業(yè)的招聘工作。 6.評估招聘效果，分析招聘數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化招聘流程和提高招聘效率。 7.協(xié)調(diào)跨部門溝通，理解業(yè)務需求，為各部門提供定制化的招聘解決方案。 【任職資格】 1.本科及以上學歷，人力資源管理或相關領域優(yōu)先考慮。 2.至少2年以上招聘經(jīng)驗，有醫(yī)美行業(yè)背景者優(yōu)先。 3.具備強烈的“狼性”精神，積極進取，結果導向，能夠在壓力下高效完成任務。 4.出色的溝通技巧和談判能力，能夠處理復雜的招聘情況。 【福利待遇】 1.綜合薪資=職級薪資5300-8300+高額招聘獎勵（單個崗位招聘獎勵高達1000元/人），憑實力可月入過萬。 2.五險一金。 3.每年兩次晉升機制，每次超30%比例人員晉升。 4.工作時間：9:00-18:00，固定周日和周一休息。

崗位要求： 1、有三年以上35kV及以上電力項目施工管理經(jīng)驗，熟悉輸電施工工序、管理流程，并熟悉南網(wǎng)智慧系統(tǒng)操作； 2、年齡18-40周歲，有高壓電工證、高處作業(yè)證優(yōu)先，年齡可適當放寬至45歲； 3、熟悉施工現(xiàn)場操作規(guī)范和電力施工材料設備；懂看施工圖紙， 能獨立處理施工現(xiàn)場遇到突發(fā)情況的能力； 4、身體健康，無色盲、恐高癥，高血壓，心臟病等影響電力作業(yè)的基礎疾病； 5、適應能力強、責任心及安全意識強，有較好的溝通能力和團隊精神； 6、該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。