職位描述
職位要求:
1、良好的價值觀及職業素養,勇于擔當具有高度的責任感;
2、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力;
3、熟知地產政策及房地產市場情況,對項目有獨特見解;
4、有優秀的應變能力和領導能力,學習能力強,邏輯性強
5、有2年以上房地產銷售經驗,1年以上團隊管理經驗,熟悉房地產銷售運作的各環節,精通房地產銷售流程、銷售技巧,有房地產網絡銷售經驗優先;
崗位職責:
1、負責制定團隊每周、每月的銷售目標和工作計劃;
2、負責對部門下屬的人員進行培訓、指導、提升、考核、管理和監督;
3、負責與公司其他部門的溝通與協調;
4、負責收集整理歸納客戶資料,對客戶進行分析;
5、團隊的建設與培養管理等;
6、收集有關行業的信息,掌握市場動態,分析銷售和市場發展狀況,提出書面報告及針對性意見;
7、.公司領導交辦的其他工作。
薪資待遇:
底薪3500+提成業績80%-90%+獎金+生日福利+節日福利+孝心基金+伯樂獎+帶看油費補貼+員工旅游
公司簡介
【簡介篇】 廣西富美房地產有限公司成立于2014年, 公司主營業務涵蓋一手代理、地產咨詢、商業地產三大板塊,戰略重點為地產整合營銷。目前業務范圍涉及南寧住宅一手樓盤期房、現房代理及商業地產現鋪總包營銷。 自成立以來,與南寧多家房產開發商企業成功合作;僅半年多的時間已經取得豐碩成果,銷售面積達80多萬平方,并為以后公司的發展壯大贏得了良好的口碑。憑借良好的信譽、專業的知識和周到細致的服務,以及全新學習型的團隊,將會為社會創造更大的價值,提供更加優質的服務。 公司注重團隊的栽培,是一支充滿激情的年輕團隊、專業敬業、開拓創新,致力于為市場提供優質的房地產服務,公司規劃在未來三年打造成具有千人的新型營銷公司,并注重一二手聯動,創造本土品牌地產服務商,力爭著眼廣西服務全國。
【發展篇】 公司戰略: 公司從成立之初,就把“做廣西最專業的地產商”作為目標。2015年10月公司銷售總額首破3億。2017年8月開拓西鄉塘戰區,成立西鄉塘分部,公司首次達成百人團隊。2018年1月江南總部成立,正式入駐江南萬達寫字樓。2019年10月,總代項目南站新城以單盤單月銷售面積超20000㎡問鼎江南區。同年公司決定立足網絡,通過網絡平臺開展業務。2020年8月成立聞達敏斯物業(廣西分公司)。2021年將公司擴建成事業部、銷售部、策劃部、財務部、人力資源部、內訓部、物業部七大部門。
【培訓篇】 公司在制定人才發展戰略的同時,也相應制定了六大培訓體系,包括:平臺、行業、團隊、心態、形象、能力。
【文化篇】 公司愿景:人人創造富足家庭,個個擁有美麗人生。 公司使命:以服務搭建橋梁,用專業創造價值。 公司目標:打造廣西最優秀的青年創業平臺。 公司理念:以人為本、互助互愛、共創輝煌。
2023年,是富美第九年,希望未來有你,風雨同舟。只有共贏,才有一起走下去的理由!愿我們一起努力,互相成就彼此!富美地產歡迎您的到來!
上班地點
工作地址:
南寧市江南萬達A2棟2005 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
農業農村事業部負責人20000-40000元南寧-青秀區-南湖廣場上海元方科技股份有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責農業農村咨詢業務在當地區域的拓展,帶領團隊完成公司下達的經營目標; 2、負責商機挖掘,推進、控制銷售過程,制定差異化競爭策略,協調資源并獲取訂單; 3、指導事業部品牌宣傳及商機收集工作; 4、完成全年銷售業績考核指標,達成團隊銷售額、回款等目標。 任職要求: 1、本科以上學歷,有學士學位,10年以上農業農村領域咨詢/信息化相關工作經驗; 2、熟悉農業農村相關項目運作&交付經驗,有數字農業、項目申報、績效考核、鄉村振興等經驗尤佳; 3、金融領域有農業投資/有政府相關工作經驗者優先; 4、具備企業家精神者,有獨立創業經驗優先。 我們的優勢: 1、深耕toG領域多年,核心項目入選世界銀行優秀案例; 2、總部專家和本地團隊雙重支持,優秀的交付口碑; 3、落單機制靈活,管理扁平化。2025-12-01
南寧市青秀區南湖名都廣場 -
2025-11-27
曾憲坤
- 廣西富美房地產有限公司
- 所在行業 地產策劃/房地產
- 成立時間 10年(2014年12月9日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人