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職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)總公司年度銷售計(jì)劃，自定義所轄區(qū)域銷售目標(biāo)，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的管理工作，包括咨詢、維護(hù)、市場(chǎng)推廣、人資行政以及財(cái)務(wù)等各職能部門；
3、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念的塑造工作，確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競(jìng)爭(zhēng)力；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲(chǔ)備工作，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。
任職資格：
1、年齡30-45周歲；
2、五年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少有三年20人以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有成功團(tuán)隊(duì)管理案例；
4、精通營(yíng)銷和推廣工作者優(yōu)先。
5、有養(yǎng)生會(huì)所、酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

元本養(yǎng)生會(huì)所立足于祖國(guó)傳統(tǒng)中醫(yī)養(yǎng)生技法，結(jié)合現(xiàn)代科學(xué)管理模式，致力為顧客提供專業(yè)，高品質(zhì)的養(yǎng)生保健服務(wù)，從根本上解決亞健康給顧客帶來(lái)的困擾。   元本養(yǎng)生會(huì)所以獨(dú)特的項(xiàng)目，專業(yè)的技術(shù)，優(yōu)雅的環(huán)境，溫馨的服務(wù)，打造中國(guó)養(yǎng)生標(biāo)準(zhǔn)連鎖機(jī)構(gòu)。   元本養(yǎng)生會(huì)所的使命：做受人尊敬的企業(yè)，弘揚(yáng)傳統(tǒng)中醫(yī)養(yǎng)生文化，為天下人健康而努力。   元本養(yǎng)生會(huì)所的人才觀：意愿度強(qiáng)，品德高尚又持續(xù)精進(jìn)的伙伴始終是我們團(tuán)隊(duì)的英雄。   元本養(yǎng)生會(huì)所的薪資：同樣的能力，您可以在這里獲得最好的待遇。   目前，元本養(yǎng)生會(huì)斥資1300萬(wàn)正式啟動(dòng)第一家分店，您將成為我們的最早的合作伙伴，未來(lái)的企業(yè)元?jiǎng)住?  現(xiàn)面向社會(huì)招聘對(duì)中醫(yī)養(yǎng)生事業(yè)尊重，有志于在該領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展的精英，元本養(yǎng)生會(huì)所愿與您一起，開創(chuàng)我們共同的事業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 常務(wù)副總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

潤(rùn)建股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1. 制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，明確中長(zhǎng)期目標(biāo)與路徑，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整戰(zhàn)略方向； 2. 負(fù)責(zé)ToG業(yè)務(wù)拓展及B端客戶市場(chǎng)挖掘，維護(hù)客戶關(guān)系，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 3. 構(gòu)建高效管理團(tuán)隊(duì)，完善內(nèi)部制度與績(jī)效考核體系，提升團(tuán)隊(duì)能力； 4. 參與重大財(cái)務(wù)決策，監(jiān)控運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，保障公司穩(wěn)健發(fā)展； 5. 代表公司開展公共關(guān)系活動(dòng)，提升品牌知名度與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。崗位要求： 1. 碩士及以上學(xué)歷，工商管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 2. 8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉ToG業(yè)務(wù)模式，有成功拓展政府客戶資源的經(jīng)歷； 4. 具備敏銳市場(chǎng)洞察力、豐富團(tuán)隊(duì)管理及項(xiàng)目管理能力； 5. 熟悉涉密業(yè)務(wù)法律法規(guī)，具備良好信息安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力； 6. 具備出色領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維。

2025-12-08

蘇冠穎; 公司副總經(jīng)理（售后業(yè)務(wù)板塊）
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)一汽大眾捷達(dá)服務(wù)二網(wǎng)開發(fā) 2.開發(fā)后期的門店運(yùn)營(yíng) 3.具備統(tǒng)籌百家門店管理經(jīng)驗(yàn) 崗位要求： 1、有過(guò)連鎖汽車品牌（途虎、京東）等管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉多門店，遠(yuǎn)程管理 2、在廣西省內(nèi)有保險(xiǎn)公司資源及關(guān)系 3、能接受出差 4、待遇***

2025-12-07; 一汽大眾捷達(dá)-直營(yíng)店副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)品牌直營(yíng)店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和營(yíng)銷指導(dǎo)，全面提升門店的運(yùn)營(yíng)能力； 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力； 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計(jì)劃，將其分解部署給各個(gè)店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃，促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo)； 4、根據(jù)汽車銷量情況，帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略，市場(chǎng)策略等信息，并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，對(duì)業(yè)績(jī)較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析，關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，性別不限； 2、曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn)，尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最，能下沉一線銷售管理，執(zhí)行力強(qiáng)，能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì)，能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì)； 3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，品格正，三觀正； 4、2萬(wàn)月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤(rùn)提成。

2025-12-07; 區(qū)域副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西邁通信息技術(shù)有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、參與公司制定戰(zhàn)略計(jì)劃，制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實(shí)施計(jì)劃，協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作，提出營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案； 2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷部門的工作，協(xié)調(diào)、平衡市場(chǎng)與銷售之間的工作，確保公司產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求； 3、根據(jù)公司下達(dá)的年度工作任務(wù)，組織制定年度整體計(jì)劃，包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場(chǎng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營(yíng)銷戰(zhàn)略，優(yōu)化銷售管理制度，編制總體年度經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)，指導(dǎo)銷售部落實(shí)完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地； 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣，包括開拓渠道，發(fā)展并建立完善的客戶管理體系，提升公司的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力； 6、時(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、最新動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求，預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷，有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源，有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先； 3、能有效管控公司營(yíng)銷的全局工作，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)； 4、具有戰(zhàn)略眼光，對(duì)行業(yè)前景有獨(dú)到的見解，擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先； 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、公關(guān)能力，抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)當(dāng)一面，有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售目標(biāo)。正式入職薪資：10000-15000元/月+交通補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金，年薪15萬(wàn)至20萬(wàn) 廣西南寧市/玉林市

2025-12-05; 財(cái)稅部副總經(jīng)理（主管營(yíng)銷）
7000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公司產(chǎn)品：代理記賬、工商注冊(cè)、變更、財(cái)稅服務(wù)定制等。 1.制定代理記賬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷計(jì)劃，確保團(tuán)隊(duì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2.管理團(tuán)隊(duì)，制定組織架構(gòu)和人員分工，負(fù)責(zé)員工的選拔、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)和離職等工作。 3.組織和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作，合理分配客戶資源，定期檢查業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，幫助并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題。 4.負(fù)責(zé)代理記賬客戶的服務(wù)，與客戶溝通，解決客戶問題，確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 5.不斷優(yōu)化代理記賬的業(yè)務(wù)流程和服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，并制定有效的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)范。 6.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，跟蹤業(yè)界最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略。 7.與業(yè)界領(lǐng)袖展開合作和業(yè)務(wù)拓展，增加客戶資源，推廣公司品牌和影響力。 8.跟進(jìn)政策法規(guī)的變化，提供審計(jì)、稅務(wù)、法律和財(cái)務(wù)等咨詢服務(wù)，確保代理記賬業(yè)務(wù)合法合規(guī)。 9.搭建和維護(hù)代理記賬軟件平臺(tái)，保障賬簿精準(zhǔn)和安全的進(jìn)行，同時(shí)提高業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量 (如不符合，可以投遞本公司銷售崗位，未來(lái)也是可以轉(zhuǎn)崗的哦) 工作時(shí)間: 周一-周五 8: 30-12:0014:00-18:00周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日放假薪資福利: 1、無(wú)責(zé)底薪4000+績(jī)效1000+分紅+部門服務(wù)戶數(shù)+業(yè)績(jī)，上無(wú)封頂，年薪10K。 2、五險(xiǎn)、節(jié)日禮品和禮金(端午節(jié)、中秋節(jié)等);工作日不定期下午茶;周年慶;生日福利，;員工團(tuán)建

2025-12-04; 集團(tuán)投拓總監(jiān)/副總監(jiān)
20000-40000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé) （一）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂公司的年度和中長(zhǎng)期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程；（二）負(fù)責(zé)開拓投資市場(chǎng)，進(jìn)行投資項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研工作，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果出具可行性報(bào)告，完成項(xiàng)目的篩選和評(píng)估；（三）負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資協(xié)議、項(xiàng)目簽約以及實(shí)施的具體工作，對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控管理，及時(shí)處理企業(yè)投資項(xiàng)目中的重大突發(fā)問題，并妥善解決；（四）負(fù)責(zé)維護(hù)業(yè)務(wù)相關(guān)企業(yè)外部關(guān)系；（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求（一）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、土地管理、礦產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬專業(yè)條件；（二）十年以上項(xiàng)目投拓經(jīng)驗(yàn)，三年以上同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（三）具有全域土地綜合整治、國(guó)家儲(chǔ)備林、生態(tài)修復(fù)、礦產(chǎn)等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；（四）熟悉項(xiàng)目投資分析及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，精通投資流程；（五）具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、分析判斷能力、方案規(guī)劃設(shè)計(jì)能力。三、上班信息（一）上班時(shí)間：周一至周五8：30-12：00,14:00-18:00，周末雙休（二）上班地址：南寧市五象新區(qū)平樂大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)（3號(hào)線廣西規(guī)劃館站）四、薪酬年薪30-50萬(wàn)

2025-12-03

羅小姐; 副總裁/副總經(jīng)理/VP
10000-11000元

南寧

樂業(yè)縣布隆威酒業(yè)有限公司

生產(chǎn)/制造

1.十年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.本科以上學(xué)歷 3.45歲以下 4.有成功案例

2025-12-02

蘭啟波; 種業(yè)副總經(jīng)理
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西嘉穗農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌管理集團(tuán)旗下大田作物種業(yè)版塊的銷售、生產(chǎn)、加工、倉(cāng)儲(chǔ)等各模塊； 2.制定及完善相關(guān)的流程規(guī)范和制度； 3.組織人員考核及相關(guān)工作指導(dǎo)； 4.對(duì)種業(yè)的年度生產(chǎn)收益、銷售任務(wù)負(fù)責(zé)； 5.對(duì)品種審定、申報(bào)結(jié)果、品種系統(tǒng)建立及完善負(fù)責(zé)； 6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng)、培訓(xùn)系統(tǒng)搭建及落地。 7.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。崗位要求： 1.種業(yè)銷售總監(jiān)等同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)管理水平； 2.持C1駕照，能適應(yīng)出差。

2025-12-02

陸主管; 工程部副總
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理，并對(duì)即將發(fā)生的問題改進(jìn)。 3、全面掌握工程部各項(xiàng)目情況，熟悉國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計(jì)、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗(yàn)收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；組織編制項(xiàng)目工程的具體管理辦法和實(shí)施方案，確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策，編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)公司在建各項(xiàng)目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計(jì)劃。 5、對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行項(xiàng)目前期、中期、后期的綜合管控工作，以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。 6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)、建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例。 7、交辦各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好工程開工前的準(zhǔn)備工作，包括進(jìn)場(chǎng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、對(duì)施工設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作，提升項(xiàng)目規(guī)范性。 8、負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)目工程施工過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場(chǎng)及成本的控制管理，保證按期完成產(chǎn)值及驗(yàn)收計(jì)劃。 9、對(duì)各項(xiàng)目管理過(guò)程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo)，督促項(xiàng)目人員按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、資料，搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對(duì)公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，保持良好的往來(lái)關(guān)系；掌握建筑相關(guān)施工機(jī)械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行有效管理，提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益。二、崗位要求：30-45歲 1、專科以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)，二建或中級(jí)工程師以上證書或職稱高級(jí)工程師或一級(jí)建造師優(yōu)先考慮； 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2025-12-02

潘小姐; 工程部副總經(jīng)理
12000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府

廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

一、崗位概述負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的全面管理，包括施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保項(xiàng)目高效、合規(guī)完成。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化，提升公司工程管理水平。二、崗位職責(zé) 1. 統(tǒng)籌公司所有工程項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施與交付，確保工期、質(zhì)量、成本目標(biāo)達(dá)成，監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，解決施工中的重大技術(shù)、資源及協(xié)調(diào)問題。 2. 審核項(xiàng)目預(yù)算與成本控制方案，優(yōu)化資源配置，降低施工成本，確保工程符合國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司制度，規(guī)避法律與安全風(fēng)險(xiǎn)。 3. 對(duì)接業(yè)主、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理及政府部門，維護(hù)關(guān)鍵合作關(guān)系。三、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)，持有一級(jí)建造師（建筑工程）、高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先。 2. 10年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型總包企業(yè)工程部同等崗位經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上大型房建/市政項(xiàng)目（單體面積≥5萬(wàn)㎡或合同額≥3億元）。 3.一定要有魄力，能全面主管公司工程部負(fù)責(zé)人一職。

2025-12-01