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職位描述

有舊改、棚戶改相關經驗,溝通能力強,有較強的文字功底。工資*** 

公司簡介

廣西地鴻房地產開發有限公司成立于二OO七年十二月,是一家綜合房地產開發公司,旨在“構筑精品,服務大眾”。公司目前致力于舊房改造及舊城區城市化建設,以極具獨特和彈性化手法對項目進行全面性整合與規劃,并把當地的人文、歷史文化,特別是壯鄉文化融入項目建設之中,使之更具特色和魅力。公司已在南寧、欽州、防城港、百色、賓陽、龍州等地、市開發建設了數十個樓盤,每個樓盤都著力打造成為當地最安全、舒適、便捷、文明和優雅的典范,回報社會,造福于民。
公司匯集有規劃設計、開發建設、營銷策劃、現代管理等多方面人才,按現代企業管理模式管理和推進企業發展,下設有:行政、人事、設計、財務、采購、預結算等部門,重人才,講績效。
面對房地產市場競爭、調整與轉型并存的大環境下,公司正進行“集團化、跨區域、多項目”的新常態戰略布局,并將不斷創新和拓展,開創美好的新未來。

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉塘區-萬象華府
一、崗位概述 負責公司工程項目的全面管理,包括施工進度、質量、安全、成本控制及團隊建設,確保項目高效、合規完成。協調內外部資源,推動技術創新與流程優化,提升公司工程管理水平。 二、崗位職責 1. 統籌公司所有工程項目的計劃、實施與交付,確保工期、質量、成本目標達成,監督項目現場管理,解決施工中的重大技術、資源及協調問題。 2. 審核項目預算與成本控制方案,優化資源配置,降低施工成本,確保工程符合國家規范、行業標準及公司制度,規避法律與安全風險。 3. 對接業主、設計院、監理及政府部門,維護關鍵合作關系。 三、任職資格 1.本科及以上學歷,土木工程、建筑工程管理等相關專業,持有一級建造師(建筑工程)、高級工程師職稱者優先。 2. 10年以上建筑施工行業經驗,5年以上大型總包企業工程部同等崗位經驗,獨立負責過2個以上大型房建/市政項目(單體面積≥5萬㎡或合同額≥3億元)。 3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負責人一職。
2025-12-19
公司副總經理
15000-30000元
南寧-西鄉塘區
南寧派蒙拉文化傳播有限公司
計算機服務(系統、數據服務,維修)
崗位要求: 1. 5年以上廣告行業從業經歷,充分了解項目的整體落地執行流程;具備政府或商業項目統籌管理經驗者優先; 2. 構建公司良好的客戶結構,定期拜訪大客戶,與重要客戶高層人士建立穩定可信賴的良好合作關系; 3. 具有準確解讀政府政務信息或敏感的商業和市場意識,出色的理解及領悟力,準確地把握客戶需求,具備優秀的資源整合能力和業務推進能力,組織并監督創意作品的完成; 4. 做好項目成本核算,控制、監督經費支出。 技能要求: 執行統籌,成本管理,需求分析,解決方案,風險控制 關鍵能力: 1、具有高度的責任心,強烈的進取心、職業素養及團隊合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力;有較強的項目控制力、統籌力、執行力; 3、系統化思考能力、良好的處事心態,能承受較強工作壓力 4、具有廣告、傳媒、公關活動、展覽展示或營銷、公關工作經驗者優先。 5、有C1駕駛證。 加分項 有以下行業經驗:廣告/公關/會展·廣播/影視·文化藝術/娛樂
2025-12-19
張素蓮
南寧-西鄉塘區
1.協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃 2.組織、監督公司各項規劃和計劃的實施 加分項 有以下行業經驗:機械設備/機電/重工
2025-12-19
方女士
區域副總經理
10000-15000元
南寧-青秀區
1、參與公司制定戰略計劃,制定銷售部門的戰略發展和實施計劃,協調各相關所屬部門的工作,提出營銷戰略規劃方案; 2、負責組織、協調市場營銷部門的工作,協調、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產品滿足市場需求; 3、根據公司下達的年度工作任務,組織制定年度整體計劃,包括產品銷量、回款額、地區銷售、渠道銷售、重點產品銷售、新產品推廣、財務指標、市場建設、隊伍建設等各項指標負責; 4、負責根據公司年度營銷戰略,優化銷售管理制度,編制總體年度經營工作目標,指導銷售部落實完成銷售任務的執行落地; 5、負責公司產品的推廣,包括開拓渠道,發展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; 6、時時關注行業的發展趨勢、最新動態及市場需求,預測發展趨勢,為公司業務發展做出判斷與決策。 任職要求: 1、本科以上學歷,有3年以上產品銷售及渠道管理相關銷售副總、銷售總經理經歷,有的工作經歷者優先考慮; 2、擁有豐富的政府行業背景和客戶資源,有公檢法司行業資源者優先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作,達成經營目標、利潤目標; 4、具有戰略眼光,對行業前景有獨到的見解,擁有豐富的人脈及行業資源者優先; 5、有較強的領導力、執行力、公關能力,抗壓能力強,能獨當一面,有效帶領團隊完成公司的銷售目標。 正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金,年薪15萬至20萬 廣西南寧市/玉林市
2025-12-18
招商營運副總
20000-30000元
南寧-青秀區
一、工作職責 1、協助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經營; 2、協助負責重大節假日營銷企劃活動方案的策劃及執行; 3、協助負責商戶經營情況分析及調整; 4、協助負責對外公共關系管理,維護政府、媒體、客戶關系; 5、完成總部、大區及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業從業經驗5年以上,其中2年以上同崗位經驗,操盤購物中心商業面積3萬方及以上; 2、有經營意識,對所在城市商業發展有深入了解,具備較好的招商、營運、市場推廣等專業能力; 3、作風硬朗,執行力強,可承受較強的工作壓力;溝通協調能力好,認同萬達,服從大區派遣; 4、全國知名商業體系或區域對標商業公司; 5、具備良好的溝通協調能力、抗壓能力。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
2025-12-16
王志彬
南寧
1.十年以上相關經驗 2.本科以上學歷 3.45歲以下 4.有成功案例
2025-12-15
蘭啟波
研發副總/總監
20000-30000元
南寧-西鄉塘區-東盟財經廣場
崗位職責: 1.負責集團技術研發管理體系的建立和構架的搭建; 2.負責制訂公司生物藥研發戰略與規劃,確定生物藥開發定位及項目、技術研究方向; 3.負責建設研發平臺、組建研發團隊和制定開發流程,監督、指導公司所有研發項目整個過程; 4.負責定期調研行業的國際研發動態,開展項目評估,及時引進或立項新項目、新技術; 5.負責協調公司內外部資源,組織完成生物創新藥、生物類似藥等產品研發目標; 6.負責主持創新藥物研發、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產批件的申請辦理等相關工作; 7.負責主持項目申報、實施和驗收工作。 任職要求: 1.藥學、生物醫學、中醫藥學、生物技術等相關專業碩士或博士學歷,特別優秀者學歷可以放寬至本科; 2.具備優秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語4級以上; 3.年齡在50周歲以內; 4.具有扎實的生物技術、藥學等相關理論知識,熟悉國際國內生物技術藥物研發市場; 5.曾主持過產品研發,具有豐富的產品的研發,尤其是生物藥物產品研發經驗; 6.曾主持承擔過重大項目申報、實施和驗收; 7.熟悉生物藥物研發流程、注冊申報技術要求,能獨立撰寫申報資料; 8.具有系統的研發思路,良好的文獻檢閱檢索及報告撰寫能力; 9.具有良好的判斷、計劃、執行與組織協調能力。
2025-12-15
黃先生
工程部副總
8000-12000元
南寧-西鄉塘區
打包箱、鋼結構工程 一、崗位職責 1、全面負責本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發生的問題改進。 3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關法規、政策和工程勘察、設計、施工等相關技術、質量、安全等驗收的有關標準及規范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進度、質量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經營計劃和戰略目標的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產值計劃,負責監督落實公司在建各項目按期完成并達成公司年度產值計劃。 5、對負責項目的施工進度、質量、安全、成本、風險進行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產值目標的達成。 6、負責建設工程部質量管理體系、施工工藝標準化管理手冊、建筑工程安全生產管理條例。 7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準備工作,包括進場項目啟動會、對施工設計、施工計劃、施工安全相關的技術交底工作,提升項目規范性。 8、負責工程部各項目工程施工過程中質量、進度、安全、現場及成本的控制管理,保證按期完成產值及驗收計劃。 9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導,督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對公司供應商、勞務班組進行關系維護,保持良好的往來關系;掌握建筑相關施工機械設備、督導施工現場對進場材料進行有效管理,提高使用效率與公司經濟效益。 二、崗位要求:30-45歲 1、專科以上學歷,建筑類相關專業,二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現場技術經驗,有鋼結構工程管理經驗優先考慮。
2025-12-15
潘小姐
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.負責廣西省內一汽大眾捷達服務二網開發 2.開發后期的門店運營 3.具備統籌百家門店管理經驗 崗位要求: 1、有過連鎖汽車品牌(途虎、京東)等管理經驗,熟悉多門店,遠程管理 2、在廣西省內有保險公司資源及關系 3、能接受出差 4、待遇***
2025-12-14
南寧-西鄉塘區
職責描述: 1、負責品牌直營店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據汽車銷量情況,帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 專科及以上學歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監或總經理等崗位經驗,尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最,能下沉一線銷售管理,執行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰,學習能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
2025-12-14
廣西地鴻房地產開發有限公司招聘:公司標志 logo
廣西地鴻房地產開發有限公司
所在行業 傳媒/房地產/房地產開發
成立時間 17年(2007年12月25日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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