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職位描述

【職位描述】
1、負責按集團公司董事會的目標和要求制定公司總體戰略并監督實施;
2、負責根據集團公司董事會下達的年度經營目標制定、修改、實施公司年度經營計劃;
3、負責與董事會保持良好的溝通,定期向董事會匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;
4、負責領導建立公司與上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道;
5、負責建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;
6、負責主持公司日常經營工作。
【任職要求】
1、工作責任心強,嚴謹細致,為人正直,性格開朗,能承受工作壓力,有良好的職業操守;
2、有15年的工作經驗,其中有10年以上房地產開發公司同等職位工作經驗,對項目全程運作管理及工程管理有豐富的經驗;
3、有獨立操作過10萬平米以上項目的籌備、開發、建設、銷售等全過程;
4、具有較強的組織統籌、溝通、協調能力以及團隊建設能力;
5、熟悉行業國家和地方政策法規,有敏銳的市場洞察力以及較強的市場、風險判斷和決策能力;
6、擁有良好的社會資源,與政府各主管部門保持有良好的社會關系;
7、熟悉電腦操作,有C以上的駕照。
【福利待遇】
1、高管實施年薪制,可享受公司年終凈利潤分紅的分配,具體待遇面談;
2、公司幫購買社會保險,發放過節福利補貼。

公司簡介

一、公司簡介:
廣西開源置業有限公司(簡稱開源置業)創立于2004年,總部位于廣西首府南寧市、注冊資本15000萬元。公司是一家企業文化底蘊深厚、發展理念超前的多元化集團,是集房地產開發、文化投資、旅游投資、金融投資、物業管理等于一體,快速成長、跨地區、專業化經營的集團化發展企業。同時,公司還是廣西北部灣銀行股份有限公司、廣西農村信用合作社等金融機構的股東。
開源置業集團具有豐富的開發經驗,“創一流精品,靠品質取勝未來”是董事長張志達先生始終如一的追求。公司將市場定位于“以南寧為核心,網點布局開發,立足中心城市,輻射發展較快的城市”。公司以專業高度、創新理念運營,成績顯著。公司秉承“對股東負責,對社會負責,對員工負責”的企業宗旨,注重企業內部管理,倡導“制度管理公司,計劃管理項目”的管理觀,形成了“以人為本、開源興業”的現代企業管理理念,倡導“團結、敬業、務實、創新”的精神,以“高效、精確、完美”的工作態度,聚集了一大批具有高專業水準和高素質的職業經理人。公司提出在激烈的市場競爭中不斷發展壯大,公司正向創新型的文化產業、旅游業、房地產業、金融投資業等于一體的專業化集團方向邁進。隨著旗下“華夏文博園”項目的啟動,公司力爭在幾年內成為廣西文化旅游及文化地產行業的品質標桿企業。

二、員工福利及上班時間:
我們為您提供業內有競爭力的薪酬待遇和一流的辦公環境;
我們為您提供全面的福利保障體系:五險、通訊補貼、交通補貼、健康體檢、生日福利、結婚紅包、喪假慰問、員工生日會、員工團建活動、員工食堂、員工專屬停車位、國家法定節假日、帶薪年假、年終績效獎勵……;
我們為您提供管理+專業序列職業發展雙通道;
我們為您提供入職培訓、專業技能培訓、通用技能培訓、外派培訓等培訓項目;
我們為您提供豐富的文體娛樂活動,公司員工健身俱樂部(內設健身房、瑜伽室、乒乓球、桌球等供您挑選),員工書吧,員工及家屬免費參觀華夏藝術館。

投遞請注意:
本公司所有崗位工作地點均在:南寧市興寧區昆侖大道499號華夏院子1號商業樓

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區華夏院子 查看上班路線

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常務副總經理
20000-30000元
南寧-良慶區
崗位職責: 1. 制定公司整體發展戰略,明確中長期目標與路徑,根據市場動態調整戰略方向; 2. 負責ToG業務拓展及B端客戶市場挖掘,維護客戶關系,達成業務目標; 3. 構建高效管理團隊,完善內部制度與績效考核體系,提升團隊能力; 4. 參與重大財務決策,監控運營風險,保障公司穩健發展; 5. 代表公司開展公共關系活動,提升品牌知名度與市場競爭力。 崗位要求: 1. 碩士及以上學歷,工商管理、計算機科學與技術等相關專業; 2. 8年以上相關行業經驗,其中5年以上企業管理經驗; 3. 熟悉ToG業務模式,有成功拓展政府客戶資源的經歷; 4. 具備敏銳市場洞察力、豐富團隊管理及項目管理能力; 5. 熟悉涉密業務法律法規,具備良好信息安全意識和風險控制能力; 6. 具備出色領導力、溝通協調能力及較強的學習創新思維。
2025-12-08
蘇冠穎
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.負責廣西省內一汽大眾捷達服務二網開發 2.開發后期的門店運營 3.具備統籌百家門店管理經驗 崗位要求: 1、有過連鎖汽車品牌(途虎、京東)等管理經驗,熟悉多門店,遠程管理 2、在廣西省內有保險公司資源及關系 3、能接受出差 4、待遇***
2025-12-07
南寧-西鄉塘區
職責描述: 1、負責品牌直營店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據汽車銷量情況,帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 專科及以上學歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監或總經理等崗位經驗,尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最,能下沉一線銷售管理,執行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰,學習能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
2025-12-07
區域副總經理
10000-15000元
南寧-青秀區
1、參與公司制定戰略計劃,制定銷售部門的戰略發展和實施計劃,協調各相關所屬部門的工作,提出營銷戰略規劃方案; 2、負責組織、協調市場營銷部門的工作,協調、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產品滿足市場需求; 3、根據公司下達的年度工作任務,組織制定年度整體計劃,包括產品銷量、回款額、地區銷售、渠道銷售、重點產品銷售、新產品推廣、財務指標、市場建設、隊伍建設等各項指標負責; 4、負責根據公司年度營銷戰略,優化銷售管理制度,編制總體年度經營工作目標,指導銷售部落實完成銷售任務的執行落地; 5、負責公司產品的推廣,包括開拓渠道,發展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; 6、時時關注行業的發展趨勢、最新動態及市場需求,預測發展趨勢,為公司業務發展做出判斷與決策。 任職要求: 1、本科以上學歷,有3年以上產品銷售及渠道管理相關銷售副總、銷售總經理經歷,有的工作經歷者優先考慮; 2、擁有豐富的政府行業背景和客戶資源,有公檢法司行業資源者優先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作,達成經營目標、利潤目標; 4、具有戰略眼光,對行業前景有獨到的見解,擁有豐富的人脈及行業資源者優先; 5、有較強的領導力、執行力、公關能力,抗壓能力強,能獨當一面,有效帶領團隊完成公司的銷售目標。 正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金,年薪15萬至20萬 廣西南寧市/玉林市
2025-12-05
南寧-良慶區
公司產品:代理記賬、工商注冊、變更、財稅服務定制等。 1.制定代理記賬業務的發展戰略和營銷計劃,確保團隊持續穩定發展,實現業績目標。 2.管理團隊,制定組織架構和人員分工,負責員工的選拔、培訓、考核、激勵和離職等工作。 3.組織和協調業務工作,合理分配客戶資源,定期檢查業務執行情況,幫助并指導團隊處理復雜的業務問題。 4.負責代理記賬客戶的服務,與客戶溝通,解決客戶問題,確保客戶滿意度和忠誠度。 5.不斷優化代理記賬的業務流程和服務質量,加強內部控制和風險管理,并制定有效的業務標準和流程規范。 6.關注市場動態和行業趨勢,跟蹤業界最新發展動態,及時調整業務策略。 7.與業界領袖展開合作和業務拓展,增加客戶資源,推廣公司品牌和影響力。 8.跟進政策法規的變化,提供審計、稅務、法律和財務等咨詢服務,確保代理記賬業務合法合規。 9.搭建和維護代理記賬軟件平臺,保障賬簿精準和安全的進行,同時提高業務效率和質量 (如不符合,可以投遞本公司銷售崗位,未來也是可以轉崗的哦) 工作時間: 周一-周五 8: 30-12:0014:00-18:00周末雙休,國家法定節假日放假 薪資福利: 1、無責底薪4000+績效1000+分紅+部門服務戶數+業績,上無封頂,年薪10K。 2、五險、節日禮品和禮金(端午節、中秋節等);工作日不定期下午茶;周年慶;生日福利,;員工團建
2025-12-04
南寧-良慶區
一、崗位職責 (一)協助領導制訂公司的年度和中長期的投資發展規劃,建立和完善企業的投資制度和流程; (二)負責開拓投資市場,進行投資項目的市場調研工作,根據市場調研結果出具可行性報告,完成項目的篩選和評估; (三)負責項目投資協議、項目簽約以及實施的具體工作,對投資項目進行監控管理,及時處理企業投資項目中的重大突發問題,并妥善解決; (四)負責維護業務相關企業外部關系; (五)完成領導交辦的其他工作。 二、任職要求 (一)本科及以上學歷,經濟、金融、土地管理、礦產、農林業等相關專業,特別優秀可適當放寬專業條件; (二)十年以上項目投拓經驗,三年以上同級別崗位工作經驗; (三)具有全域土地綜合整治、國家儲備林、生態修復、礦產等鄉村振興方向投資管理經驗者優先考慮; (四)熟悉項目投資分析及風險評估,精通投資流程; (五)具有較強的商務談判能力、分析判斷能力、方案規劃設計能力。 三、上班信息 (一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規劃館站) 四、薪酬 年薪30-50萬
2025-12-03
羅小姐
南寧
1.十年以上相關經驗 2.本科以上學歷 3.45歲以下 4.有成功案例
2025-12-02
蘭啟波
工程部副總
8000-12000元
南寧-西鄉塘區
打包箱、鋼結構工程 一、崗位職責 1、全面負責本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發生的問題改進。 3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關法規、政策和工程勘察、設計、施工等相關技術、質量、安全等驗收的有關標準及規范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進度、質量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經營計劃和戰略目標的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產值計劃,負責監督落實公司在建各項目按期完成并達成公司年度產值計劃。 5、對負責項目的施工進度、質量、安全、成本、風險進行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產值目標的達成。 6、負責建設工程部質量管理體系、施工工藝標準化管理手冊、建筑工程安全生產管理條例。 7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準備工作,包括進場項目啟動會、對施工設計、施工計劃、施工安全相關的技術交底工作,提升項目規范性。 8、負責工程部各項目工程施工過程中質量、進度、安全、現場及成本的控制管理,保證按期完成產值及驗收計劃。 9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導,督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對公司供應商、勞務班組進行關系維護,保持良好的往來關系;掌握建筑相關施工機械設備、督導施工現場對進場材料進行有效管理,提高使用效率與公司經濟效益。 二、崗位要求:30-45歲 1、專科以上學歷,建筑類相關專業,二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現場技術經驗,有鋼結構工程管理經驗優先考慮。
2025-12-02
潘小姐
南寧-西鄉塘區-萬象華府
一、崗位概述 負責公司工程項目的全面管理,包括施工進度、質量、安全、成本控制及團隊建設,確保項目高效、合規完成。協調內外部資源,推動技術創新與流程優化,提升公司工程管理水平。 二、崗位職責 1. 統籌公司所有工程項目的計劃、實施與交付,確保工期、質量、成本目標達成,監督項目現場管理,解決施工中的重大技術、資源及協調問題。 2. 審核項目預算與成本控制方案,優化資源配置,降低施工成本,確保工程符合國家規范、行業標準及公司制度,規避法律與安全風險。 3. 對接業主、設計院、監理及政府部門,維護關鍵合作關系。 三、任職資格 1.本科及以上學歷,土木工程、建筑工程管理等相關專業,持有一級建造師(建筑工程)、高級工程師職稱者優先。 2. 10年以上建筑施工行業經驗,5年以上大型總包企業工程部同等崗位經驗,獨立負責過2個以上大型房建/市政項目(單體面積≥5萬㎡或合同額≥3億元)。 3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負責人一職。
2025-12-01
招商營運副總
20000-30000元
南寧-青秀區
一、工作職責 1、協助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經營; 2、協助負責重大節假日營銷企劃活動方案的策劃及執行; 3、協助負責商戶經營情況分析及調整; 4、協助負責對外公共關系管理,維護政府、媒體、客戶關系; 5、完成總部、大區及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業從業經驗5年以上,其中2年以上同崗位經驗,操盤購物中心商業面積3萬方及以上; 2、有經營意識,對所在城市商業發展有深入了解,具備較好的招商、營運、市場推廣等專業能力; 3、作風硬朗,執行力強,可承受較強的工作壓力;溝通協調能力好,認同萬達,服從大區派遣; 4、全國知名商業體系或區域對標商業公司; 5、具備良好的溝通協調能力、抗壓能力。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
2025-12-01
王志彬
廣西開源置業有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西開源置業有限責任公司
所在行業 房地產/房地產開發/廣告
成立時間 21年(2004年1月7日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
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