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職位描述

【職責描述】
1、組織制定集團中長期發展戰略,并根據內外部環境變化進行調整;組織實施集團的發展戰略,并進行監督檢查。
2、組織制定、調整集團年度經營計劃;監督、控制集團經營計劃的實施過程,并對結果負全面責任;根據年度經營計劃,領導制定年度財務預算方案,并組織實施。
3、組織制定和優化集團內部機構設置方案,報董事長通過后執行;領導制定、優化、調整公司各項管理制度,監督和檢查執行情況;領導建立健全新項目拓展、規劃、施工、運營等業務管理制度和流程體系。
4、對內負責與董事長保持良好溝通,定期向董事長匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;對外負責與重要客戶、供應商、合作伙伴、政府機構、金融機構、媒體等單位建立良好的關系;負責領導建立集團內部良好的溝通渠道,協調下屬公司及集團總部各部門關系溝通渠道,樹立良好的企業形象。
5、指導制定集團人力資源管理與開發的方針政策;指導并決定集團總部及下屬公司內部的組織結構的設置、調整;提議集團總部其他高層管理人員的人事任免,報董事長審批;負責主導塑造良好的企業文化,增強集團的凝聚力。
6、集團重大的業務經營活動。
7、負責集團高管的分工,授權下屬公司經理組織實施各項經營計劃,確保年度經營目標得到全面落實。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,企業管理、工商管理等相關專業,10年以上相關工作經驗;
2、精通工商管理知識;熟悉消防建筑等行業知識,熟悉國家和地方的相關法律法規;
3、具備技術管理、財務管理、質量管理、法律、金融等方面的專業知識;具有出色的全局觀和領導能力;
4、具有超強的決策能力、計劃能力、組織能力、協調能力、溝通能力、口頭及文字表達能力和公關能力;很強的責任意識、風險意識、敬業精神;
5、具備出色的市場敏感度和判斷力;綜合使用各種知識和技能靈活處理問題的能力。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區盈地投資大廈7樓701號 查看上班路線

可能感興趣的職位

招商營運副總
20000-30000元
南寧-青秀區
一、工作職責 1、協助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經營; 2、協助負責重大節假日營銷企劃活動方案的策劃及執行; 3、協助負責商戶經營情況分析及調整; 4、協助負責對外公共關系管理,維護政府、媒體、客戶關系; 5、完成總部、大區及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業從業經驗5年以上,其中2年以上同崗位經驗,操盤購物中心商業面積3萬方及以上; 2、有經營意識,對所在城市商業發展有深入了解,具備較好的招商、營運、市場推廣等專業能力; 3、作風硬朗,執行力強,可承受較強的工作壓力;溝通協調能力好,認同萬達,服從大區派遣; 4、全國知名商業體系或區域對標商業公司; 5、具備良好的溝通協調能力、抗壓能力。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
2025-12-10
王志彬
南寧-西鄉塘區-萬象華府
一、崗位概述 負責公司工程項目的全面管理,包括施工進度、質量、安全、成本控制及團隊建設,確保項目高效、合規完成。協調內外部資源,推動技術創新與流程優化,提升公司工程管理水平。 二、崗位職責 1. 統籌公司所有工程項目的計劃、實施與交付,確保工期、質量、成本目標達成,監督項目現場管理,解決施工中的重大技術、資源及協調問題。 2. 審核項目預算與成本控制方案,優化資源配置,降低施工成本,確保工程符合國家規范、行業標準及公司制度,規避法律與安全風險。 3. 對接業主、設計院、監理及政府部門,維護關鍵合作關系。 三、任職資格 1.本科及以上學歷,土木工程、建筑工程管理等相關專業,持有一級建造師(建筑工程)、高級工程師職稱者優先。 2. 10年以上建筑施工行業經驗,5年以上大型總包企業工程部同等崗位經驗,獨立負責過2個以上大型房建/市政項目(單體面積≥5萬㎡或合同額≥3億元)。 3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負責人一職。
2025-12-09
南寧-江南區
任職資格: 1、本科以上,5年以上300人以上團隊管理經驗,7年以上呼叫中心管理經驗;熟悉服務外包行業知識,具備人力資源方面知識優先; 2、有較強的溝通和協調能力,領導能力、執行能力以及商務談判能力。 崗位職責: 1、根據公司戰略、經營發展需要,結合運營實踐梳理公司運營管理體系,提升公司整體運營交付能力; 2、 根據公司戰略及經營要求,結合市場和行業需求,制定中心的年度戰略目標和經營策略; 3、梳理運營人才培養與培訓體系,為公司的經營發展與戰略目標達成,培養運營人才; 4、負責公司業務運營各環節的分析與優化,提升運營綜合能力,達成經營目標; 5、根據市場環境及政策,全面評估產品運營風險,監控各項目風險并及時采取措施應對調整; 6、支持重大商務客戶售前評估,參與售前支持,項目方案制作等; 7、帶領團隊完成公司年度下達的工作任務指標。
2025-12-09
研發副總/總監
20000-30000元
南寧-西鄉塘區-東盟財經廣場
崗位職責: 1.負責集團技術研發管理體系的建立和構架的搭建; 2.負責制訂公司生物藥研發戰略與規劃,確定生物藥開發定位及項目、技術研究方向; 3.負責建設研發平臺、組建研發團隊和制定開發流程,監督、指導公司所有研發項目整個過程; 4.負責定期調研行業的國際研發動態,開展項目評估,及時引進或立項新項目、新技術; 5.負責協調公司內外部資源,組織完成生物創新藥、生物類似藥等產品研發目標; 6.負責主持創新藥物研發、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產批件的申請辦理等相關工作; 7.負責主持項目申報、實施和驗收工作。 任職要求: 1.藥學、生物醫學、中醫藥學、生物技術等相關專業碩士或博士學歷,特別優秀者學歷可以放寬至本科; 2.具備優秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語4級以上; 3.年齡在50周歲以內; 4.具有扎實的生物技術、藥學等相關理論知識,熟悉國際國內生物技術藥物研發市場; 5.曾主持過產品研發,具有豐富的產品的研發,尤其是生物藥物產品研發經驗; 6.曾主持承擔過重大項目申報、實施和驗收; 7.熟悉生物藥物研發流程、注冊申報技術要求,能獨立撰寫申報資料; 8.具有系統的研發思路,良好的文獻檢閱檢索及報告撰寫能力; 9.具有良好的判斷、計劃、執行與組織協調能力。
2025-12-09
黃先生
公司副總經理
15000-30000元
南寧-西鄉塘區
南寧派蒙拉文化傳播有限公司
計算機服務(系統、數據服務,維修)
崗位要求: 1. 5年以上廣告行業從業經歷,充分了解項目的整體落地執行流程;具備政府或商業項目統籌管理經驗者優先; 2. 構建公司良好的客戶結構,定期拜訪大客戶,與重要客戶高層人士建立穩定可信賴的良好合作關系; 3. 具有準確解讀政府政務信息或敏感的商業和市場意識,出色的理解及領悟力,準確地把握客戶需求,具備優秀的資源整合能力和業務推進能力,組織并監督創意作品的完成; 4. 做好項目成本核算,控制、監督經費支出。 技能要求: 執行統籌,成本管理,需求分析,解決方案,風險控制 關鍵能力: 1、具有高度的責任心,強烈的進取心、職業素養及團隊合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力;有較強的項目控制力、統籌力、執行力; 3、系統化思考能力、良好的處事心態,能承受較強工作壓力 4、具有廣告、傳媒、公關活動、展覽展示或營銷、公關工作經驗者優先。 5、有C1駕駛證。 加分項 有以下行業經驗:廣告/公關/會展·廣播/影視·文化藝術/娛樂
2025-12-09
張素蓮
南寧-良慶區
一、崗位職責 (一)協助領導制訂公司的年度和中長期的投資發展規劃,建立和完善企業的投資制度和流程; (二)負責開拓投資市場,進行投資項目的市場調研工作,根據市場調研結果出具可行性報告,完成項目的篩選和評估; (三)負責項目投資協議、項目簽約以及實施的具體工作,對投資項目進行監控管理,及時處理企業投資項目中的重大突發問題,并妥善解決; (四)負責維護業務相關企業外部關系; (五)完成領導交辦的其他工作。 二、任職要求 (一)本科及以上學歷,經濟、金融、土地管理、礦產、農林業等相關專業,特別優秀可適當放寬專業條件; (二)十年以上項目投拓經驗,三年以上同級別崗位工作經驗; (三)具有全域土地綜合整治、國家儲備林、生態修復、礦產等鄉村振興方向投資管理經驗者優先考慮; (四)熟悉項目投資分析及風險評估,精通投資流程; (五)具有較強的商務談判能力、分析判斷能力、方案規劃設計能力。 三、上班信息 (一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規劃館站) 四、薪酬 年薪30-50萬
2025-12-09
羅小姐
工程部副總
8000-12000元
南寧-西鄉塘區
打包箱、鋼結構工程 一、崗位職責 1、全面負責本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發生的問題改進。 3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關法規、政策和工程勘察、設計、施工等相關技術、質量、安全等驗收的有關標準及規范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進度、質量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經營計劃和戰略目標的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產值計劃,負責監督落實公司在建各項目按期完成并達成公司年度產值計劃。 5、對負責項目的施工進度、質量、安全、成本、風險進行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產值目標的達成。 6、負責建設工程部質量管理體系、施工工藝標準化管理手冊、建筑工程安全生產管理條例。 7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準備工作,包括進場項目啟動會、對施工設計、施工計劃、施工安全相關的技術交底工作,提升項目規范性。 8、負責工程部各項目工程施工過程中質量、進度、安全、現場及成本的控制管理,保證按期完成產值及驗收計劃。 9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導,督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對公司供應商、勞務班組進行關系維護,保持良好的往來關系;掌握建筑相關施工機械設備、督導施工現場對進場材料進行有效管理,提高使用效率與公司經濟效益。 二、崗位要求:30-45歲 1、專科以上學歷,建筑類相關專業,二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現場技術經驗,有鋼結構工程管理經驗優先考慮。
2025-12-09
潘小姐
常務副總經理
20000-30000元
南寧-良慶區
崗位職責: 1. 制定公司整體發展戰略,明確中長期目標與路徑,根據市場動態調整戰略方向; 2. 負責ToG業務拓展及B端客戶市場挖掘,維護客戶關系,達成業務目標; 3. 構建高效管理團隊,完善內部制度與績效考核體系,提升團隊能力; 4. 參與重大財務決策,監控運營風險,保障公司穩健發展; 5. 代表公司開展公共關系活動,提升品牌知名度與市場競爭力。 崗位要求: 1. 碩士及以上學歷,工商管理、計算機科學與技術等相關專業; 2. 8年以上相關行業經驗,其中5年以上企業管理經驗; 3. 熟悉ToG業務模式,有成功拓展政府客戶資源的經歷; 4. 具備敏銳市場洞察力、豐富團隊管理及項目管理能力; 5. 熟悉涉密業務法律法規,具備良好信息安全意識和風險控制能力; 6. 具備出色領導力、溝通協調能力及較強的學習創新思維。
2025-12-08
蘇冠穎
區域副總經理
10000-15000元
南寧-青秀區
1、參與公司制定戰略計劃,制定銷售部門的戰略發展和實施計劃,協調各相關所屬部門的工作,提出營銷戰略規劃方案; 2、負責組織、協調市場營銷部門的工作,協調、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產品滿足市場需求; 3、根據公司下達的年度工作任務,組織制定年度整體計劃,包括產品銷量、回款額、地區銷售、渠道銷售、重點產品銷售、新產品推廣、財務指標、市場建設、隊伍建設等各項指標負責; 4、負責根據公司年度營銷戰略,優化銷售管理制度,編制總體年度經營工作目標,指導銷售部落實完成銷售任務的執行落地; 5、負責公司產品的推廣,包括開拓渠道,發展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; 6、時時關注行業的發展趨勢、最新動態及市場需求,預測發展趨勢,為公司業務發展做出判斷與決策。 任職要求: 1、本科以上學歷,有3年以上產品銷售及渠道管理相關銷售副總、銷售總經理經歷,有的工作經歷者優先考慮; 2、擁有豐富的政府行業背景和客戶資源,有公檢法司行業資源者優先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作,達成經營目標、利潤目標; 4、具有戰略眼光,對行業前景有獨到的見解,擁有豐富的人脈及行業資源者優先; 5、有較強的領導力、執行力、公關能力,抗壓能力強,能獨當一面,有效帶領團隊完成公司的銷售目標。 正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金,年薪15萬至20萬 廣西南寧市/玉林市
2025-12-05
南寧-良慶區
公司產品:代理記賬、工商注冊、變更、財稅服務定制等。 1.制定代理記賬業務的發展戰略和營銷計劃,確保團隊持續穩定發展,實現業績目標。 2.管理團隊,制定組織架構和人員分工,負責員工的選拔、培訓、考核、激勵和離職等工作。 3.組織和協調業務工作,合理分配客戶資源,定期檢查業務執行情況,幫助并指導團隊處理復雜的業務問題。 4.負責代理記賬客戶的服務,與客戶溝通,解決客戶問題,確保客戶滿意度和忠誠度。 5.不斷優化代理記賬的業務流程和服務質量,加強內部控制和風險管理,并制定有效的業務標準和流程規范。 6.關注市場動態和行業趨勢,跟蹤業界最新發展動態,及時調整業務策略。 7.與業界領袖展開合作和業務拓展,增加客戶資源,推廣公司品牌和影響力。 8.跟進政策法規的變化,提供審計、稅務、法律和財務等咨詢服務,確保代理記賬業務合法合規。 9.搭建和維護代理記賬軟件平臺,保障賬簿精準和安全的進行,同時提高業務效率和質量 (如不符合,可以投遞本公司銷售崗位,未來也是可以轉崗的哦) 工作時間: 周一-周五 8: 30-12:0014:00-18:00周末雙休,國家法定節假日放假 薪資福利: 1、無責底薪4000+績效1000+分紅+部門服務戶數+業績,上無封頂,年薪10K。 2、五險、節日禮品和禮金(端午節、中秋節等);工作日不定期下午茶;周年慶;生日福利,;員工團建
2025-12-04
廣西進善進美科技集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西進善進美科技集團有限公司
所在行業 安防/賓館/電子
成立時間 13年(2012年9月5日)
企業性質 有限責任
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