職位描述
關鍵職責:
1.協助副總經理的日常工作事務(辦公室管理、行政事務、客戶關系維護);
2.能夠在總經理的輔導培訓下,獨立開發和維護好客情關系;
3.在上級的培訓指導后負責獨立開展招聘工作;
4.在上級的培訓和教導后,負責逐步負責培訓客戶企業的招聘工作;
5.學習人力資源的各模塊,在3個月內能夠比較全面的掌握各主要模塊的思路和流程,公司提供優秀的培訓和輔導機會。
6.負責邀約客戶或人才來公司面試,輔導人才不足之處。(無有經驗提供培訓)
7.在培訓合格之后,負責輔導各級人才的工作能力提升已經為人才制定發展規劃,為企業輸送合格的專業人才。
任職要求:
1.本科學歷,專業不限,但只招聘有志于從事人力資源高中基崗位工作,無此興趣和志向的請勿投簡歷。
2.個人形象佳,良好的個人休養,語言溝通能力良好,喜歡文學,有良好的文字功底優先錄用。
3.工作認真、負責任,知書懂禮,喜歡運動、喜歡學習、樂于接受新事物、新思維,良好的心態,不以物喜不以己悲。
備注:本崗位沒有工作經驗的可免費提供高價值的培訓和輔導。本崗位的薪酬依據應聘人員的經驗能力等綜合情況實行上下浮動。
備注:本崗位實行五天工作制,每天上班時間為9:15-12:00,1:30-17:30。節假日按國家和政府規定執行。
薪酬福利:固定底薪+業績獎勵+專業培訓+寬松自在的工作環境+不定期的團隊活動+旅游
發展方向:助理——培訓講師——顧問——項目合伙人——股東合伙人
公司簡介
廣西勝開企業管理有限公司成立于2020年,屬于廣州點領企業管理咨詢有限公司西南區的運營控股子公司,廣州點領咨詢團隊組建于2013年底,2014年至2017年2月以團隊合伙人方式運營企業咨詢項目。2017年2月正式成立廣州點領管理咨詢有限公司,公司下設西南區全資控股子公司廣西勝開企業管理有限公司及合伙企業深圳明韜企業管理有限公司。 公司組織管理依據戰略和年度目標的需要,分別設有獵頭事業部、咨詢事業部(企業管理咨詢、企業稅籌咨詢、企業上市咨詢、培訓部)、征信修復服務事業部、巴馬神健康養生事業部、企業合作商學院。 公司的企業管理咨詢事業部的管理咨詢師團隊都是由國內各行業的管理咨詢精英和原稅務機關專家成員組成,他們從企業實戰出身、熱愛管理咨詢工作、務實、專業,愿意分享、擔當、有愛,講究實戰、落地、有效!每位專家都將言傳身教,將靈魂注入產品,將愛與能力賦能客戶團隊,讓團隊和客戶發現自我的最大價值,幫助中國企業獲得絕對成長,走向更優秀。 公司的獵頭事業部主要專注于為優秀企業提供中高端人才尋獵,公司人才庫=廣州+深圳+南寧,實行多地區業務和資源聯動共享與無縫對接,可快速滿足企業中高端人才的需求。同時點領公司還提供招聘流程外包、人力資源服務外包、人力資源綜合咨詢等多元化人力資源服務。公司擁有一批專職的、專業、值得信賴的獵頭顧問專家,已為華南和西南地區多家知名企業提供眾多中高端人才,滿足企業發展的需要。業務區域范圍以廣州、深圳、南寧為基點,輻射華南地區和西南,未來將投射大中國地區。 公司定制家具事業部位于南寧市安吉客運站附近,專門從事定制家具的設計、生產和銷售。
公司長期招聘招聘獵手、企業管理咨詢師、稅籌專家以及各事業部合伙人,有意向可發簡歷到招聘郵箱。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區民族大道12號麗原天際A座1211號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
常務副總經理20000-30000元南寧-良慶區潤建股份有限公司計算機軟件崗位職責: 1. 制定公司整體發展戰略,明確中長期目標與路徑,根據市場動態調整戰略方向; 2. 負責ToG業務拓展及B端客戶市場挖掘,維護客戶關系,達成業務目標; 3. 構建高效管理團隊,完善內部制度與績效考核體系,提升團隊能力; 4. 參與重大財務決策,監控運營風險,保障公司穩健發展; 5. 代表公司開展公共關系活動,提升品牌知名度與市場競爭力。 崗位要求: 1. 碩士及以上學歷,工商管理、計算機科學與技術等相關專業; 2. 8年以上相關行業經驗,其中5年以上企業管理經驗; 3. 熟悉ToG業務模式,有成功拓展政府客戶資源的經歷; 4. 具備敏銳市場洞察力、豐富團隊管理及項目管理能力; 5. 熟悉涉密業務法律法規,具備良好信息安全意識和風險控制能力; 6. 具備出色領導力、溝通協調能力及較強的學習創新思維。2025-12-08
蘇冠穎 -
公司副總經理(售后業務板塊)15000-20000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.負責廣西省內一汽大眾捷達服務二網開發 2.開發后期的門店運營 3.具備統籌百家門店管理經驗 崗位要求: 1、有過連鎖汽車品牌(途虎、京東)等管理經驗,熟悉多門店,遠程管理 2、在廣西省內有保險公司資源及關系 3、能接受出差 4、待遇***2025-12-07
-
一汽大眾捷達-直營店副總經理10000-15000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件職責描述: 1、負責品牌直營店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據汽車銷量情況,帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 專科及以上學歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監或總經理等崗位經驗,尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最,能下沉一線銷售管理,執行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰,學習能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。2025-12-07
-
區域副總經理10000-15000元南寧-青秀區廣西邁通信息技術有限責任公司計算機硬件1、參與公司制定戰略計劃,制定銷售部門的戰略發展和實施計劃,協調各相關所屬部門的工作,提出營銷戰略規劃方案; 2、負責組織、協調市場營銷部門的工作,協調、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產品滿足市場需求; 3、根據公司下達的年度工作任務,組織制定年度整體計劃,包括產品銷量、回款額、地區銷售、渠道銷售、重點產品銷售、新產品推廣、財務指標、市場建設、隊伍建設等各項指標負責; 4、負責根據公司年度營銷戰略,優化銷售管理制度,編制總體年度經營工作目標,指導銷售部落實完成銷售任務的執行落地; 5、負責公司產品的推廣,包括開拓渠道,發展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; 6、時時關注行業的發展趨勢、最新動態及市場需求,預測發展趨勢,為公司業務發展做出判斷與決策。 任職要求: 1、本科以上學歷,有3年以上產品銷售及渠道管理相關銷售副總、銷售總經理經歷,有的工作經歷者優先考慮; 2、擁有豐富的政府行業背景和客戶資源,有公檢法司行業資源者優先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作,達成經營目標、利潤目標; 4、具有戰略眼光,對行業前景有獨到的見解,擁有豐富的人脈及行業資源者優先; 5、有較強的領導力、執行力、公關能力,抗壓能力強,能獨當一面,有效帶領團隊完成公司的銷售目標。 正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金,年薪15萬至20萬 廣西南寧市/玉林市2025-12-05
-
財稅部副總經理(主管營銷)7000-12000元南寧-良慶區廣西啟禾科技企業孵化器有限公司計算機硬件公司產品:代理記賬、工商注冊、變更、財稅服務定制等。 1.制定代理記賬業務的發展戰略和營銷計劃,確保團隊持續穩定發展,實現業績目標。 2.管理團隊,制定組織架構和人員分工,負責員工的選拔、培訓、考核、激勵和離職等工作。 3.組織和協調業務工作,合理分配客戶資源,定期檢查業務執行情況,幫助并指導團隊處理復雜的業務問題。 4.負責代理記賬客戶的服務,與客戶溝通,解決客戶問題,確保客戶滿意度和忠誠度。 5.不斷優化代理記賬的業務流程和服務質量,加強內部控制和風險管理,并制定有效的業務標準和流程規范。 6.關注市場動態和行業趨勢,跟蹤業界最新發展動態,及時調整業務策略。 7.與業界領袖展開合作和業務拓展,增加客戶資源,推廣公司品牌和影響力。 8.跟進政策法規的變化,提供審計、稅務、法律和財務等咨詢服務,確保代理記賬業務合法合規。 9.搭建和維護代理記賬軟件平臺,保障賬簿精準和安全的進行,同時提高業務效率和質量 (如不符合,可以投遞本公司銷售崗位,未來也是可以轉崗的哦) 工作時間: 周一-周五 8: 30-12:0014:00-18:00周末雙休,國家法定節假日放假 薪資福利: 1、無責底薪4000+績效1000+分紅+部門服務戶數+業績,上無封頂,年薪10K。 2、五險、節日禮品和禮金(端午節、中秋節等);工作日不定期下午茶;周年慶;生日福利,;員工團建2025-12-04
-
集團投拓總監/副總監20000-40000元南寧-良慶區廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券一、崗位職責 (一)協助領導制訂公司的年度和中長期的投資發展規劃,建立和完善企業的投資制度和流程; (二)負責開拓投資市場,進行投資項目的市場調研工作,根據市場調研結果出具可行性報告,完成項目的篩選和評估; (三)負責項目投資協議、項目簽約以及實施的具體工作,對投資項目進行監控管理,及時處理企業投資項目中的重大突發問題,并妥善解決; (四)負責維護業務相關企業外部關系; (五)完成領導交辦的其他工作。 二、任職要求 (一)本科及以上學歷,經濟、金融、土地管理、礦產、農林業等相關專業,特別優秀可適當放寬專業條件; (二)十年以上項目投拓經驗,三年以上同級別崗位工作經驗; (三)具有全域土地綜合整治、國家儲備林、生態修復、礦產等鄉村振興方向投資管理經驗者優先考慮; (四)熟悉項目投資分析及風險評估,精通投資流程; (五)具有較強的商務談判能力、分析判斷能力、方案規劃設計能力。 三、上班信息 (一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規劃館站) 四、薪酬 年薪30-50萬2025-12-03
羅小姐 -
2025-12-02
蘭啟波 -
工程部副總8000-12000元南寧-西鄉塘區廣西南寧市東旭彩板鋼結構有限公司貿易/進出口打包箱、鋼結構工程 一、崗位職責 1、全面負責本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發生的問題改進。 3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關法規、政策和工程勘察、設計、施工等相關技術、質量、安全等驗收的有關標準及規范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進度、質量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經營計劃和戰略目標的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產值計劃,負責監督落實公司在建各項目按期完成并達成公司年度產值計劃。 5、對負責項目的施工進度、質量、安全、成本、風險進行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產值目標的達成。 6、負責建設工程部質量管理體系、施工工藝標準化管理手冊、建筑工程安全生產管理條例。 7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準備工作,包括進場項目啟動會、對施工設計、施工計劃、施工安全相關的技術交底工作,提升項目規范性。 8、負責工程部各項目工程施工過程中質量、進度、安全、現場及成本的控制管理,保證按期完成產值及驗收計劃。 9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導,督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對公司供應商、勞務班組進行關系維護,保持良好的往來關系;掌握建筑相關施工機械設備、督導施工現場對進場材料進行有效管理,提高使用效率與公司經濟效益。 二、崗位要求:30-45歲 1、專科以上學歷,建筑類相關專業,二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現場技術經驗,有鋼結構工程管理經驗優先考慮。2025-12-02
潘小姐 -
工程部副總經理12000-13000元南寧-西鄉塘區-萬象華府廣西三江鼎建設工程集團有限公司建筑與工程一、崗位概述 負責公司工程項目的全面管理,包括施工進度、質量、安全、成本控制及團隊建設,確保項目高效、合規完成。協調內外部資源,推動技術創新與流程優化,提升公司工程管理水平。 二、崗位職責 1. 統籌公司所有工程項目的計劃、實施與交付,確保工期、質量、成本目標達成,監督項目現場管理,解決施工中的重大技術、資源及協調問題。 2. 審核項目預算與成本控制方案,優化資源配置,降低施工成本,確保工程符合國家規范、行業標準及公司制度,規避法律與安全風險。 3. 對接業主、設計院、監理及政府部門,維護關鍵合作關系。 三、任職資格 1.本科及以上學歷,土木工程、建筑工程管理等相關專業,持有一級建造師(建筑工程)、高級工程師職稱者優先。 2. 10年以上建筑施工行業經驗,5年以上大型總包企業工程部同等崗位經驗,獨立負責過2個以上大型房建/市政項目(單體面積≥5萬㎡或合同額≥3億元)。 3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負責人一職。2025-12-01
-
招商營運副總20000-30000元南寧-青秀區萬達商業管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件一、工作職責 1、協助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經營; 2、協助負責重大節假日營銷企劃活動方案的策劃及執行; 3、協助負責商戶經營情況分析及調整; 4、協助負責對外公共關系管理,維護政府、媒體、客戶關系; 5、完成總部、大區及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業從業經驗5年以上,其中2年以上同崗位經驗,操盤購物中心商業面積3萬方及以上; 2、有經營意識,對所在城市商業發展有深入了解,具備較好的招商、營運、市場推廣等專業能力; 3、作風硬朗,執行力強,可承受較強的工作壓力;溝通協調能力好,認同萬達,服從大區派遣; 4、全國知名商業體系或區域對標商業公司; 5、具備良好的溝通協調能力、抗壓能力。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣2025-12-01
王志彬
南寧相關熱門崗位
- 廣西勝開企業管理有限公司
- 所在行業 財務/財務咨詢/企業管理
- 成立時間 5年(2020年10月29日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --