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職位描述

崗位職責:
1.充分了解市場信息,及時向總經理反饋行業動態,提出合理化建議;
2.開發新的市場領域和客戶,進行客戶分析,挖掘客戶需求;
3.與客戶保持良好的關系和持久的聯系;
4.協調工程施工,跟進工程回款。
任職資格:
1.年齡30-40歲,熱愛銷售工作,有激情;
2.有一定的人脈資源,計算機、自動化或相關專業優先考慮;
3.心理素質好,良好的溝通談判能力和職業化工作習慣;
4.待遇:底薪10-20k+提成,轉正后購買五險一金。

公司簡介

宏景科技股份有限公司成立于1997年,現注冊資本6853.4593萬元。公司主要從事計算機信息系統集成工程、軟件應用系統的規劃、開發和實施、以及智能化工程、安防工程、專業智能機房等專業技術服務,是廣東省政府認定的高新技術企業和軟件企業。具有 “建筑智能化工程設計與施工一體化壹級資質”、“計算機信息系統集成資質” 、 “涉及國家秘密的計算機信息系統集成資質”、“廣東省安全技術防范系統設計、施工、維修一級資質”、“人防信息系統建設保密項目設計(施工)資質”等;是華南地區資質最為齊全的公司之一;
公司承接的項目包括廣州白云國際會議中心智能化系統工程、廣州新電視塔售檢票系統,武廣高鐵BA系統,廣州白云機場智能化系統和廣西公安廳系統集成項目、廣西科技館智能化系統等一批政府重點建設工程項目。
公司先后成立廣州分公司、南寧分公司、海南分公司、沈陽分公司、深圳分公司等分支機構;
宏景科技在發展過程中,通過提供專業技術服務, 得到了社會各界的高度贊揚和一致肯定。自成立至今,一直得到各級領導的關心和支持。從中央到省、市領導也曾多次蒞臨宏景科技視察及指導工作,對宏景科技在國家信息化建設和軟件開發方面所做出的成績給予充分肯定和高度評價:
2000年,原中央政治局常委、科技部部長宋平同志視察我司多媒體語音設備展覽;
2001年,原中央政治局常委、國務院李嵐清副總理等國家領導人蒞臨我司參觀指導;
2001年,現中央政治局常委李長春同志親切接見我司歐陽華董事長并對我司的工作給予肯定;
2003年,原廣東省委副書記蔡東士同志、原副省長許德立同志聽取我司歐陽華董事長的工作匯報;
2006年,原廣西壯族自治區黨委劉奇葆同志、政協主席馬慶生同志視察我司承建的廣西區黨校信息系統基礎工程;
宏景科技在發展過程中,通過自身不斷努力,也取得了許多榮譽:
1998年,獲得汕頭市“重合同守信用企業”稱號;
1999年,被廣東省科委認定為“廣東省高新技術企業”;
2001年,被廣東省信息產業廳認定為“廣東省軟件企業”;
2003年,當選廣東省軟件行業協會副會長單位;
2003年,榮獲“汕頭市先進民營企業”稱號;
2004年,歐陽華總經理被評為第五屆“十佳青年科技帶頭人”;
2004年被廣東省科技廳列為“現代企業制度”試點單位;
2005年7月被廣東省信息產業廳和廣東省經濟貿易發展委員會授予“廣東省推薦企業信息化技術服務商”稱號;
2005年,歐陽華董事長榮獲廣東省企業文化管理杰出人物獎;
2006年,榮獲“企業文化建設十佳先進單位”和“最具公眾形象企業”榮譽稱號;
2007年,與廣州大學華軟軟件學院建立校企產學研一體化基地、當選中國建筑業協會委員單位;
2008年連續十一年被廣東省工商行政管理局評為“守合同重信用”單位;
2008年,榮獲廣東省誠信示范企業單位;
2008年,獲得全國完成工程額前50名;
2009年,獲得全國完成工程額前50名;
2009年,當選中國建筑業協會副會長單位;
2009年,獲得建國六十周年中國智能建筑行業優秀企業成就獎;
2009年,獲得全國建筑化工程設計與施工一體化首批、AAA級重點推薦企業;
2009年,與中山大學建立校企產學研一體化基地。

“以人為本”是宏景科技在工作實踐中形成的核心理念,把員工的個人追求融入企業的長遠發展之中,遵循客觀、和諧的自然規律,按照現代企業管理制度的要求,充分平衡企業和員工個人的發展與“雙贏”關系,營造規范、親和、協調、統一的企業氛圍,宏揚“誠信、協作、創新、卓越”的企業精神;致力于建設一支“專業、高效、富有激情和戰斗力”的優秀團隊。并使之成為吸引人才、凝聚人才、發展人才的大家庭。
“海納百川、自強不息”,公司在市場開拓、技術力量、服務意識、服務質量等方面不斷優化發展,已經成為廣東省知名信息技術企業。
如果你有夢想、有追求、并具備融入宏景科技隊列的良好品質和能力;不管公司當前是否還有最適合你的位置,誠摯地歡迎您將個人資料通過郵件或郵箱發給我們,“心,永遠是熱的”,我們將與你保持聯系,優勝劣汰,物竟天擇。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區宏景科技股份有限公司廣西分公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

招商營運副總
20000-30000元
南寧-青秀區
一、工作職責 1、協助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經營; 2、協助負責重大節假日營銷企劃活動方案的策劃及執行; 3、協助負責商戶經營情況分析及調整; 4、協助負責對外公共關系管理,維護政府、媒體、客戶關系; 5、完成總部、大區及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業從業經驗5年以上,其中2年以上同崗位經驗,操盤購物中心商業面積3萬方及以上; 2、有經營意識,對所在城市商業發展有深入了解,具備較好的招商、營運、市場推廣等專業能力; 3、作風硬朗,執行力強,可承受較強的工作壓力;溝通協調能力好,認同萬達,服從大區派遣; 4、全國知名商業體系或區域對標商業公司; 5、具備良好的溝通協調能力、抗壓能力。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
22小時前
王志彬
南寧
1.十年以上相關經驗 2.本科以上學歷 3.45歲以下 4.有成功案例
2025-12-15
蘭啟波
研發副總/總監
20000-30000元
南寧-西鄉塘區-東盟財經廣場
崗位職責: 1.負責集團技術研發管理體系的建立和構架的搭建; 2.負責制訂公司生物藥研發戰略與規劃,確定生物藥開發定位及項目、技術研究方向; 3.負責建設研發平臺、組建研發團隊和制定開發流程,監督、指導公司所有研發項目整個過程; 4.負責定期調研行業的國際研發動態,開展項目評估,及時引進或立項新項目、新技術; 5.負責協調公司內外部資源,組織完成生物創新藥、生物類似藥等產品研發目標; 6.負責主持創新藥物研發、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產批件的申請辦理等相關工作; 7.負責主持項目申報、實施和驗收工作。 任職要求: 1.藥學、生物醫學、中醫藥學、生物技術等相關專業碩士或博士學歷,特別優秀者學歷可以放寬至本科; 2.具備優秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語4級以上; 3.年齡在50周歲以內; 4.具有扎實的生物技術、藥學等相關理論知識,熟悉國際國內生物技術藥物研發市場; 5.曾主持過產品研發,具有豐富的產品的研發,尤其是生物藥物產品研發經驗; 6.曾主持承擔過重大項目申報、實施和驗收; 7.熟悉生物藥物研發流程、注冊申報技術要求,能獨立撰寫申報資料; 8.具有系統的研發思路,良好的文獻檢閱檢索及報告撰寫能力; 9.具有良好的判斷、計劃、執行與組織協調能力。
2025-12-15
黃先生
工程部副總
8000-12000元
南寧-西鄉塘區
打包箱、鋼結構工程 一、崗位職責 1、全面負責本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發生的問題改進。 3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關法規、政策和工程勘察、設計、施工等相關技術、質量、安全等驗收的有關標準及規范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進度、質量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經營計劃和戰略目標的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產值計劃,負責監督落實公司在建各項目按期完成并達成公司年度產值計劃。 5、對負責項目的施工進度、質量、安全、成本、風險進行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產值目標的達成。 6、負責建設工程部質量管理體系、施工工藝標準化管理手冊、建筑工程安全生產管理條例。 7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準備工作,包括進場項目啟動會、對施工設計、施工計劃、施工安全相關的技術交底工作,提升項目規范性。 8、負責工程部各項目工程施工過程中質量、進度、安全、現場及成本的控制管理,保證按期完成產值及驗收計劃。 9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導,督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對公司供應商、勞務班組進行關系維護,保持良好的往來關系;掌握建筑相關施工機械設備、督導施工現場對進場材料進行有效管理,提高使用效率與公司經濟效益。 二、崗位要求:30-45歲 1、??埔陨蠈W歷,建筑類相關專業,二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現場技術經驗,有鋼結構工程管理經驗優先考慮。
2025-12-15
潘小姐
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.負責廣西省內一汽大眾捷達服務二網開發 2.開發后期的門店運營 3.具備統籌百家門店管理經驗 崗位要求: 1、有過連鎖汽車品牌(途虎、京東)等管理經驗,熟悉多門店,遠程管理 2、在廣西省內有保險公司資源及關系 3、能接受出差 4、待遇***
2025-12-14
南寧-西鄉塘區
職責描述: 1、負責品牌直營店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據汽車銷量情況,帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監或總經理等崗位經驗,尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最,能下沉一線銷售管理,執行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰,學習能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
2025-12-14
常務副總經理
20000-30000元
南寧-良慶區
崗位職責: 1. 制定公司整體發展戰略,明確中長期目標與路徑,根據市場動態調整戰略方向; 2. 負責ToG業務拓展及B端客戶市場挖掘,維護客戶關系,達成業務目標; 3. 構建高效管理團隊,完善內部制度與績效考核體系,提升團隊能力; 4. 參與重大財務決策,監控運營風險,保障公司穩健發展; 5. 代表公司開展公共關系活動,提升品牌知名度與市場競爭力。 崗位要求: 1. 碩士及以上學歷,工商管理、計算機科學與技術等相關專業; 2. 8年以上相關行業經驗,其中5年以上企業管理經驗; 3. 熟悉ToG業務模式,有成功拓展政府客戶資源的經歷; 4. 具備敏銳市場洞察力、豐富團隊管理及項目管理能力; 5. 熟悉涉密業務法律法規,具備良好信息安全意識和風險控制能力; 6. 具備出色領導力、溝通協調能力及較強的學習創新思維。
2025-12-14
蘇冠穎
南寧-青秀區-西江大廈
1、協助總經理制定落實公司發展戰略目標。 2、策劃公司市場開發方案并組織實施。 3、組建并完善公司管理經營團隊。 4、具有企業中高層管理經驗。 5、制定完善公司各項規章制度。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結果負責。
2025-12-14
區域副總經理
10000-15000元
南寧-青秀區
1、參與公司制定戰略計劃,制定銷售部門的戰略發展和實施計劃,協調各相關所屬部門的工作,提出營銷戰略規劃方案; 2、負責組織、協調市場營銷部門的工作,協調、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產品滿足市場需求; 3、根據公司下達的年度工作任務,組織制定年度整體計劃,包括產品銷量、回款額、地區銷售、渠道銷售、重點產品銷售、新產品推廣、財務指標、市場建設、隊伍建設等各項指標負責; 4、負責根據公司年度營銷戰略,優化銷售管理制度,編制總體年度經營工作目標,指導銷售部落實完成銷售任務的執行落地; 5、負責公司產品的推廣,包括開拓渠道,發展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; 6、時時關注行業的發展趨勢、最新動態及市場需求,預測發展趨勢,為公司業務發展做出判斷與決策。 任職要求: 1、本科以上學歷,有3年以上產品銷售及渠道管理相關銷售副總、銷售總經理經歷,有的工作經歷者優先考慮; 2、擁有豐富的政府行業背景和客戶資源,有公檢法司行業資源者優先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作,達成經營目標、利潤目標; 4、具有戰略眼光,對行業前景有獨到的見解,擁有豐富的人脈及行業資源者優先; 5、有較強的領導力、執行力、公關能力,抗壓能力強,能獨當一面,有效帶領團隊完成公司的銷售目標。 正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金,年薪15萬至20萬 廣西南寧市/玉林市
2025-12-12
南寧-西鄉塘區-萬象華府
一、崗位概述 負責公司工程項目的全面管理,包括施工進度、質量、安全、成本控制及團隊建設,確保項目高效、合規完成。協調內外部資源,推動技術創新與流程優化,提升公司工程管理水平。 二、崗位職責 1. 統籌公司所有工程項目的計劃、實施與交付,確保工期、質量、成本目標達成,監督項目現場管理,解決施工中的重大技術、資源及協調問題。 2. 審核項目預算與成本控制方案,優化資源配置,降低施工成本,確保工程符合國家規范、行業標準及公司制度,規避法律與安全風險。 3. 對接業主、設計院、監理及政府部門,維護關鍵合作關系。 三、任職資格 1.本科及以上學歷,土木工程、建筑工程管理等相關專業,持有一級建造師(建筑工程)、高級工程師職稱者優先。 2. 10年以上建筑施工行業經驗,5年以上大型總包企業工程部同等崗位經驗,獨立負責過2個以上大型房建/市政項目(單體面積≥5萬㎡或合同額≥3億元)。 3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負責人一職。
2025-12-09
宏景科技股份有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
宏景科技股份有限公司廣西分公司
所在行業 計算機/軟件
成立時間 20年(2005年4月27日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人
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