職位描述
崗位工作內(nèi)容:
1、 組織公司部門經(jīng)理會(huì)議,及時(shí)完成分公司總經(jīng)理交辦的相關(guān)工作;
2、 對(duì)公司費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行計(jì)劃、控制;
3、評(píng)估公司運(yùn)營狀況、效益,探討改善報(bào)告;
4、 公司各部門運(yùn)作制度建立及修訂;
5、 參與分公司各項(xiàng)制度及各種章程擬定事項(xiàng);
6、 人員升遷的資格評(píng)審規(guī)劃、人員出勤狀況;
7、公司人力資源發(fā)展的規(guī)劃與推動(dòng);
8、 短、中、長期營運(yùn)策略擬定與呈報(bào);
9、 策劃及組織好各種產(chǎn)品及服務(wù)推介活動(dòng);
10、 其他相關(guān)營運(yùn)部的營運(yùn)管理事項(xiàng)。
崗位主要職權(quán) :
1、 對(duì)下屬各項(xiàng)工作的檢查、考核權(quán);
2、 對(duì)公司各部門經(jīng)理或分公司經(jīng)理的工作報(bào)告權(quán);
3、 對(duì)公司其它工作的建議權(quán);
4、 下屬的人事聘免、獎(jiǎng)懲、等人事異動(dòng)的建議權(quán);
5、 下屬工作指導(dǎo)、督查權(quán);
6、 部門相關(guān)費(fèi)用審核權(quán)、控制權(quán);
崗位任職要求 :
1、年齡25-40歲,性別不限 ;
2、本科以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守。
3、具備良好的文案能力,有項(xiàng)目、營銷或活動(dòng)策劃能力者優(yōu)先。
4、具有外資企業(yè)或成熟企業(yè)的管理經(jīng)歷3年以上,具有成功的從業(yè)案例。
5、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有良好的責(zé)任心。
待遇及要求面談,能力優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)為事業(yè)合伙人。
公司簡介
廣西首家擁有全系列干粉砂漿生產(chǎn)資質(zhì)的企業(yè)----廣西南寧柏睿通合成建材科技有限公司,是專業(yè)致力于干粉砂漿產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的科技公司,所生產(chǎn)的“柏睿通”牌系列干粉砂漿材料,均是柏睿通公司自主研發(fā)的配方,經(jīng)嚴(yán)格的管理流程進(jìn)行生產(chǎn),產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到或超過國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),符合相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求。 柏睿通公司擁有自主品牌、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),建有先進(jìn)的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室,建立有完善的銷售服務(wù)體系,提供完善的售前、售中、售后服務(wù),是各類工程項(xiàng)目的理想的合作伙伴! 柏睿通公司作為中國西南地區(qū)干粉砂漿行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,產(chǎn)品種類齊全、品種豐富,產(chǎn)品系列目前有:交通特材系列、加固灌漿系列、地坪砂漿系列、裝飾砂漿系列、通用砂漿系列。柏睿通公司秉承創(chuàng)新、誠信、合作、共贏的企業(yè)文化理念,跟蹤國內(nèi)外建材工業(yè)的發(fā)展前沿,采用國內(nèi)外最優(yōu)質(zhì)的原材料,以創(chuàng)新的科技理念,研發(fā)生產(chǎn)高品質(zhì)的產(chǎn)品。公司以品質(zhì)保證為前提、以誠信合作為原則、以共贏發(fā)展為目標(biāo),為各客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及周到的技術(shù)服務(wù),攜手共進(jìn),共謀發(fā)展!“柏睿通”牌干粉砂漿,是您值得選擇的優(yōu)秀品牌產(chǎn)品??!
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可能感興趣的職位
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招商營運(yùn)副總20000-30000元南寧-青秀區(qū)萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司計(jì)算機(jī)硬件一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的招商工作,確保廣場(chǎng)的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系管理,維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上,其中2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上; 2、有經(jīng)營意識(shí),對(duì)所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解,具備較好的招商、營運(yùn)、市場(chǎng)推廣等專業(yè)能力; 3、作風(fēng)硬朗,執(zhí)行力強(qiáng),可承受較強(qiáng)的工作壓力;溝通協(xié)調(diào)能力好,認(rèn)同萬達(dá),服從大區(qū)派遣; 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 三、辦公地點(diǎn): 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣12小時(shí)前
王志彬 -
工程部副總經(jīng)理12000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府一、崗位概述 負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的全面管理,包括施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制及團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保項(xiàng)目高效、合規(guī)完成。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化,提升公司工程管理水平。 二、崗位職責(zé) 1. 統(tǒng)籌公司所有工程項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施與交付,確保工期、質(zhì)量、成本目標(biāo)達(dá)成,監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,解決施工中的重大技術(shù)、資源及協(xié)調(diào)問題。 2. 審核項(xiàng)目預(yù)算與成本控制方案,優(yōu)化資源配置,降低施工成本,確保工程符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司制度,規(guī)避法律與安全風(fēng)險(xiǎn)。 3. 對(duì)接業(yè)主、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理及政府部門,維護(hù)關(guān)鍵合作關(guān)系。 三、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè),持有一級(jí)建造師(建筑工程)、高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先。 2. 10年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上大型總包企業(yè)工程部同等崗位經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個(gè)以上大型房建/市政項(xiàng)目(單體面積≥5萬㎡或合同額≥3億元)。 3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負(fù)責(zé)人一職。2025-12-09
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南寧片區(qū)副總經(jīng)理24000-30000元南寧-江南區(qū)任職資格: 1、本科以上,5年以上300人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),7年以上呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn);熟悉服務(wù)外包行業(yè)知識(shí),具備人力資源方面知識(shí)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力以及商務(wù)談判能力。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營發(fā)展需要,結(jié)合運(yùn)營實(shí)踐梳理公司運(yùn)營管理體系,提升公司整體運(yùn)營交付能力; 2、 根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營要求,結(jié)合市場(chǎng)和行業(yè)需求,制定中心的年度戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營策略; 3、梳理運(yùn)營人才培養(yǎng)與培訓(xùn)體系,為公司的經(jīng)營發(fā)展與戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成,培養(yǎng)運(yùn)營人才; 4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營各環(huán)節(jié)的分析與優(yōu)化,提升運(yùn)營綜合能力,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo); 5、根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境及政策,全面評(píng)估產(chǎn)品運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)控各項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)采取措施應(yīng)對(duì)調(diào)整; 6、支持重大商務(wù)客戶售前評(píng)估,參與售前支持,項(xiàng)目方案制作等; 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司年度下達(dá)的工作任務(wù)指標(biāo)。2025-12-09
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研發(fā)副總/總監(jiān)20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)廣西科康科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.負(fù)責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項(xiàng)目、技術(shù)研究方向; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺(tái)、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項(xiàng)目整個(gè)過程; 4.負(fù)責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動(dòng)態(tài),開展項(xiàng)目評(píng)估,及時(shí)引進(jìn)或立項(xiàng)新項(xiàng)目、新技術(shù); 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo); 6.負(fù)責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗(yàn)批件及新藥生產(chǎn)批件的申請(qǐng)辦理等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收工作。 任職要求: 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科; 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語4級(jí)以上; 3.年齡在50周歲以內(nèi); 4.具有扎實(shí)的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識(shí),熟悉國際國內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場(chǎng); 5.曾主持過產(chǎn)品研發(fā),具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 6.曾主持承擔(dān)過重大項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收; 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊(cè)申報(bào)技術(shù)要求,能獨(dú)立撰寫申報(bào)資料; 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報(bào)告撰寫能力; 9.具有良好的判斷、計(jì)劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。2025-12-09
黃先生 -
公司副總經(jīng)理15000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧派蒙拉文化傳播有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位要求: 1. 5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,充分了解項(xiàng)目的整體落地執(zhí)行流程;具備政府或商業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 構(gòu)建公司良好的客戶結(jié)構(gòu),定期拜訪大客戶,與重要客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作關(guān)系; 3. 具有準(zhǔn)確解讀政府政務(wù)信息或敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),出色的理解及領(lǐng)悟力,準(zhǔn)確地把握客戶需求,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成; 4. 做好項(xiàng)目成本核算,控制、監(jiān)督經(jīng)費(fèi)支出。 技能要求: 執(zhí)行統(tǒng)籌,成本管理,需求分析,解決方案,風(fēng)險(xiǎn)控制 關(guān)鍵能力: 1、具有高度的責(zé)任心,強(qiáng)烈的進(jìn)取心、職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力;有較強(qiáng)的項(xiàng)目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力; 3、系統(tǒng)化思考能力、良好的處事心態(tài),能承受較強(qiáng)工作壓力 4、具有廣告、傳媒、公關(guān)活動(dòng)、展覽展示或營銷、公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、有C1駕駛證。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展·廣播/影視·文化藝術(shù)/娛樂2025-12-09
張素蓮 -
集團(tuán)投拓總監(jiān)/副總監(jiān)20000-40000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé) (一)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂公司的年度和中長期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程; (二)負(fù)責(zé)開拓投資市場(chǎng),進(jìn)行投資項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研工作,根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果出具可行性報(bào)告,完成項(xiàng)目的篩選和評(píng)估; (三)負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資協(xié)議、項(xiàng)目簽約以及實(shí)施的具體工作,對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控管理,及時(shí)處理企業(yè)投資項(xiàng)目中的重大突發(fā)問題,并妥善解決; (四)負(fù)責(zé)維護(hù)業(yè)務(wù)相關(guān)企業(yè)外部關(guān)系; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 (一)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、土地管理、礦產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬專業(yè)條件; (二)十年以上項(xiàng)目投拓經(jīng)驗(yàn),三年以上同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn); (三)具有全域土地綜合整治、國家儲(chǔ)備林、生態(tài)修復(fù)、礦產(chǎn)等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; (四)熟悉項(xiàng)目投資分析及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,精通投資流程; (五)具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、分析判斷能力、方案規(guī)劃設(shè)計(jì)能力。 三、上班信息 (一)上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)(3號(hào)線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪30-50萬2025-12-09
羅小姐 -
工程部副總8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程 一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對(duì)即將發(fā)生的問題改進(jìn)。 3、全面掌握工程部各項(xiàng)目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計(jì)、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗(yàn)收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項(xiàng)目工程的具體管理辦法和實(shí)施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)公司在建各項(xiàng)目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計(jì)劃。 5、對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行項(xiàng)目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。 6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)、建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例。 7、交辦各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好工程開工前的準(zhǔn)備工作,包括進(jìn)場(chǎng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、對(duì)施工設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項(xiàng)目規(guī)范性。 8、負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場(chǎng)及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗(yàn)收計(jì)劃。 9、對(duì)各項(xiàng)目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo),督促項(xiàng)目人員按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對(duì)公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù),保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機(jī)械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益。 二、崗位要求:30-45歲 1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級(jí)工程師以上證書或職稱高級(jí)工程師或一級(jí)建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2025-12-09
潘小姐 -
常務(wù)副總經(jīng)理20000-30000元南寧-良慶區(qū)潤建股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1. 制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,明確中長期目標(biāo)與路徑,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整戰(zhàn)略方向; 2. 負(fù)責(zé)ToG業(yè)務(wù)拓展及B端客戶市場(chǎng)挖掘,維護(hù)客戶關(guān)系,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo); 3. 構(gòu)建高效管理團(tuán)隊(duì),完善內(nèi)部制度與績效考核體系,提升團(tuán)隊(duì)能力; 4. 參與重大財(cái)務(wù)決策,監(jiān)控運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),保障公司穩(wěn)健發(fā)展; 5. 代表公司開展公共關(guān)系活動(dòng),提升品牌知名度與市場(chǎng)競爭力。 崗位要求: 1. 碩士及以上學(xué)歷,工商管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2. 8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉ToG業(yè)務(wù)模式,有成功拓展政府客戶資源的經(jīng)歷; 4. 具備敏銳市場(chǎng)洞察力、豐富團(tuán)隊(duì)管理及項(xiàng)目管理能力; 5. 熟悉涉密業(yè)務(wù)法律法規(guī),具備良好信息安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力; 6. 具備出色領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維。2025-12-08
蘇冠穎 -
公司副總經(jīng)理(售后業(yè)務(wù)板塊)15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)一汽大眾捷達(dá)服務(wù)二網(wǎng)開發(fā) 2.開發(fā)后期的門店運(yùn)營 3.具備統(tǒng)籌百家門店管理經(jīng)驗(yàn) 崗位要求: 1、有過連鎖汽車品牌(途虎、京東)等管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多門店,遠(yuǎn)程管理 2、在廣西省內(nèi)有保險(xiǎn)公司資源及關(guān)系 3、能接受出差 4、待遇***2025-12-07
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一汽大眾捷達(dá)-直營店副總經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)品牌直營店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運(yùn)營能力; 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計(jì)劃,將其分解部署給各個(gè)店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃,促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競爭對(duì)手的銷售策略,市場(chǎng)策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,對(duì)業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 專科及以上學(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì),能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì); 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤提成。2025-12-07
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