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職位描述

要求有監理員上崗證,大專及以上學歷,從事監理工作1年以上,具有較強的思想道德水準,工作責任心強,有較好的語言表達能力,溝通能力強,熱愛監理工作。派駐項目所在地(南寧市、梧州市等)。 

公司簡介

本公司是1997年組建并登記注冊的具有獨立法人資格的經濟實體,公司現有資質等級為房屋建筑工程監理甲級、市政公用工程監理乙級。公司現有職工125人,其中具有全國注冊監理工程師、注冊造價工程師、一級建造師、注冊安全監理工程師30人次,高、中級專業技術人員占職工總數近80%,已取得監理工程師注冊證和監理培訓證人員達90%。公司專業技術人員配套,有建筑、結構、水暖、空調、通風、電氣、機械、概(預)算、工程造價、信息、財務等專業人員。各類人員精技術,懂經濟,會管理,并熟悉有關法律、法規、規范和標準。
本公司以“守法、誠信、公正、科學”為宗旨,遵循工程監理程序,實行公司總經理→公司工程監理部和總工程師辦公室→項目監理部的三級管理,提供工程全過程、全方位的監理服務。多年來監理人員堅持嚴格監理、優良服務、規范管理、公正誠信、信守合同、敬業愛崗的工作態度,贏得了各方的信任和贊譽。
公司自成立以來,先后承接了南寧市新興苑小區國家城市住宅建設試點優秀小區(其中新興苑小區的一、二期榮獲國家建設部頒發八項優秀獎項,多項工程項目獲得廣西區優工程和南寧市邕城杯獎)、新新家園小區(其中邕江云影E棟、南湖泛舟C、D棟獲南寧市邕城杯獎、廣西優質工程獎、南國大廈獲南寧市優質結構獎及邕城杯獎)、新興苑南區(其中71~74棟榮獲南寧市邕城杯獎)、富寧新興苑小區(其中15號樓、51#樓、會所獲建設工程質量“優質結構獎”)、望仙坡小區、柏濤灣小區、金地世家小區、美麗人家小區、金山廣場、福滿花園、金碧花園、鳳嶺新新家園、富樂新城拆遷安置小區、第一大道尚城街區S區S8#樓及1#商鋪、等工程監理項目。按國家驗收標準,已竣工工程合格率達100%。
本公司全體員工有信心,有能力在今后的工程監理中再接再厲、開拓創新,愿與社會各界、各單位真誠合作,提供高效、優質的服務,建設更多的優良工程、優秀小區。
現因業務發展需要特誠聘富有敬業精神、經驗豐富的專業人才加盟。

上班地點

工作地址: 南寧市竹溪南路18號新興苑91棟3樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

工程部副經理
10000-15000元
南寧
10年以上房建項目或市政道路施工管理經驗,吃苦耐勞,有激情,有干勁,工程管理能力強,執行力強。
17小時前
陳女士
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責房建監理項目的現場具體監理工作; 2、指導施工單位進行現場施工; 3、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、專業不限,大專及以上學歷,有1年以上相關經驗; 2、具有良好的溝通協調能力,對監理資料、安全管理、質量管理、成本控制有一定的了解; 3、品行端正,工作認真負責,具備良好的服務意識和團隊合作精神; 4、需持有注冊監理工程師證、見證取樣員等相關證書; 5、服從公司安排。
2025-12-17
潘工
工地監理
3000-8000元
南寧-興寧區-萬達商業廣場
廣西杜若裝飾有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
任職要求:有一定的家裝工地管理經驗,能吃苦耐勞,聽從公司安排。
2025-12-16
彭昌姣
工程監理
6000-8000元
南寧-良慶區
崗位職責? 1、全程把控粉店工程建設,從施工前期準備到竣工驗收,確保項目按計劃推進;? 2、負責跟加盟商和材料供貨商進行相關價格談判,控制成本; 3、嚴格監督施工質量,對粉店裝修、設備安裝等環節進行細致檢查,及時發現并解決質量問題;? 4、審核工程進度,協調施工方、設計方等多方關系,保障工程順利開展;? 5、控制工程成本,審核工程預算與結算,避免不必要的開支;? 6、落實安全文明施工,監督施工現場安全措施執行情況,杜絕安全隱患。? 任職要求? 1、建筑工程、工程管理等相關專業大專及以上學歷;? 2、有談判議價能力; 3、具備 3年以上工程監理工作經驗,有餐飲店鋪裝修監理經驗者優先;? 4、熟悉工程建設相關法律法規、標準規范,持有監理工程師資格證書者優先;? 5、具備優秀的溝通協調能力、問題解決能力和團隊協作精神;? 6、工作認真負責,能適應出差,接受不同城市新店建設的工作安排。? 薪酬福利 1、薪資待遇:6000-8000元/月;? 2、福利:五險一金、帶薪年假、節日福利、生日及家人生日陪伴假,大小休;? 3、廣闊的職業發展空間,伴隨品牌擴張,晉升機會多多;? 4、充滿活力的團隊氛圍,與志同道合的伙伴共創輝煌。?
2025-12-16
韋女士
工程主管
6000-8000元
南寧-興寧區
崗位職責: 1、負責對配電房、發電機室、水泵房、監控室、電梯機房等設備設施的日常運行、維保情況進行抽查,發現問題及時處理; 2、負責制定本條線工作、培訓計劃,并組織開展各崗位日常培訓及參與上級單位組織的培訓; 3、負責對工程條線相關制度流程、服務標準及操作規范的執行情況進行監督 4、主持召開部門晨會、周例會,負責工程條線日常工作安排,指導、檢查并監督工程條線各崗位工作職責履行情況。 5、負責項目交付前承接查驗、設施設備驗收工作。 任職要求: 1、掌握物業給排水(空調)、供配電、電梯、消防、弱電、智能化等相關工程理論知識,掌握工程施工管理技術,熟悉各項施工技術標準。 2、能夠起草設施設備操作規程、作業指導書及工作標準。 3、大專及以上學歷,掌握常用辦公操作系統,有3年以上物業行業相關工作經驗。 4、熟練操作、使用和日常維護各種設備設施、工具。
2025-12-14
程女士
南寧-青秀區
1、大專以上學歷,工程監理、工程技術管理或土木工程等相關專業。 2、具有監理員證(必須持證上崗),有見證取樣員證優先考慮。 3、有三年的現場監理經驗、熟悉工程現場管理及質量安全進度管理與控制。 4、服從公司管理及安排,有很好語言表達交際溝通能力及有良好的職業道德。 5、具備較強的學習能力和責任心。 6、誠實守信、吃苦耐勞,有較好的協調溝通能力,工作積極主動。 7、工作嚴謹、認真、細致,具備一定的計算機操作能力。 8、熟悉圖紙,具備辦公軟件操作能力,能靈活處理問題。
2025-12-14
謝學成
工程部經理
6000-8000元
南寧-青秀區
廣西中人網絡發展有限公司
通信/電信/網絡設備
工作職責: 1、負責項目實施方案落實、項目進度、質量、安全,竣工資料及結算、審計、建設單位的協調和管理工作。 2、負責督促施工隊選擇及日常、安全、結算管理。 3、負責項目開票付款、回款督促管理。 4、負責對分公司提交的結算資料進行現場抽查審核。 5、為分公司項目的實施提供技術支持。 任職要求: 1、大專以上學歷(含大專),計算機、自動化以及通信類專業; 2、3年以上項目施工經驗、項目管理經驗; 3、熟悉通訊運營商管道、光纜,路線施工項目管理流程或有駐地網經驗,具有較強的實際操作能力; 4、有較強的團隊意識、溝通能力、協調能力、團隊管理能力、責任心強,能承受工作壓力;
2025-12-14
楊女士
南寧-青秀區-夢之島廣場
崗位職責: 1.按照項目總監的要求負責軟件類項目現場的監理,根據監理規范、初步設計、項目合同、監理規劃和監理實施細則嚴格監督承建單位,確保工程質量; 2.對需要旁站的部位進行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄;對軟件系統質量證明文件進行檢查和確認; 3.每周將現場情況和計劃進行核對,如進度落后,要求承建單位在保證質量的前提下加快進度; 4.根據項目現場情況負責項目監理資料的收集、匯總、整理及歸檔,編制監理日志、周報、月報; 5.定期向總監理工程師提交監理工作實施情況報告,對重大問題及時向總監理工程師匯報和請示; 6.協助總監理工程師審查承建單位涉及其負責部分的的計劃、方案、申請、變更; 7.完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,計算機、軟件相關專業,具備2年以上軟件系統工程監理工作經驗及信息系統工程監理工程師資格證書。 2.熟悉信息化軟件基礎知識,掌握云計算、軟件系統等建設規范及實施驗收要求。 3.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實,熟練使用OFFICE,尤其WORD/EXCEL/PPT軟件,熟練使用MS VISIO等繪圖軟件及辦公自動化設備; 4.具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應變能力以及解決問題的能力,親和力強;具備優秀的服務意識,抗壓能力強,保密意識強,責任心強,具有良好的團隊合作精神。 薪酬體系: 1.薪資:年薪+超額激勵 2.福利:節假日按國家規定、五險一金、員工活動; 3.工作時間:五天制,周末雙休。
2025-12-14
黃女士
南寧-青秀區
崗位職責: 1、協助業主單位管理信息化項目的工作,根據監理規范、初步設計、項目合同、監理規劃和監理實施細則嚴格監督承建單位,對項目進行四控三管一協調, 確保項目按國家的政策規范完成建設,使項目達到預期的建設目標; 2、完成領導臨時交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,計算機相關專業,具備2年以上信息系統監理經驗; 2.熟悉信息化軟硬件基礎知識,掌握系統建設規范及實施驗收要求; 3.具備較強的溝通能力以及解決問題的能力;具備優秀的服務意識及團隊合作精神。 薪酬體系: 1.薪資:年薪+超額激勵; 2.福利:節假日按國家規定休假、五險一金、節日福利; 3.工作時間:五天制,08:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休。
2025-12-14
黃女士
工程監理
3000-8000元
南寧-青秀區-新興大廈
粉之都 萃茶師 等連鎖店面裝修預算、工程監理、工程決算等
2025-12-12
林東海
南寧市建暉監理有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧市建暉監理有限責任公司
所在行業 建筑/監理
成立時間 28年(1997年11月3日)
企業性質 有限責任
公司規模 50-100人
企業服務
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