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職位描述

崗位職責(zé):
1、擔(dān)任一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)理員,承擔(dān)監(jiān)理員法定管理職責(zé);
2、在總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,按照法規(guī)、規(guī)范及公司管理要求,承擔(dān)本專業(yè)的質(zhì)量管理、安全管理、進(jìn)度管理、資料管理基礎(chǔ)工作;
3、承擔(dān)本專業(yè)的材料入場(chǎng)檢查、現(xiàn)場(chǎng)旁站監(jiān)督、質(zhì)量實(shí)測(cè)實(shí)量工作;
4、根據(jù)監(jiān)理工作實(shí)施情況做好監(jiān)理日志、安全監(jiān)理日志,承擔(dān)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理工作;
5、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)、授權(quán)下進(jìn)行分部、分項(xiàng)、工序質(zhì)量的檢查、驗(yàn)收,掌握工程全面進(jìn)展的信息,及時(shí)報(bào)告專業(yè)監(jiān)理工程師(或總監(jiān)理工程師);
6、總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師安排的其他工作。
任職要求:
1、具有全日制大專以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為工程管理專業(yè)、工程造價(jià)專業(yè)、土木工程專業(yè)、安裝工程專業(yè)、市政工程專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
2、接受應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生,不接受頻繁在基礎(chǔ)崗位上變換工作者;
3、持有廣西省監(jiān)理員證書、安全員證書、二級(jí)建造師證書的優(yōu)先,并給與相應(yīng)的證書補(bǔ)貼;
4、工作生活中充滿正能量,有拼搏的朝氣和目標(biāo);
5、重視學(xué)習(xí)、善于總結(jié),希望積淀專業(yè)能力,追求快速成長(zhǎng)者。
福利:五險(xiǎn)、年終過節(jié)費(fèi)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、異地補(bǔ)貼、證書補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)
薪資:月薪2000-3500

公司簡(jiǎn)介

重慶康盛監(jiān)理咨詢有限公司是一家具有獨(dú)立法人資格的甲級(jí)專業(yè)化社會(huì)監(jiān)理咨詢單位,由重慶建筑大學(xué)管理學(xué)院(重慶大學(xué)建設(shè)管理與房地產(chǎn)學(xué)院)于1998年發(fā)起成立,2010年經(jīng)改制而形成,是重慶市成立較早的房屋建筑工程、市政工程監(jiān)理企業(yè)。
公司堅(jiān)持“守正出奇”的發(fā)展理念,執(zhí)著踐行“專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化”的管理理念,致力于推動(dòng)監(jiān)理行業(yè)的規(guī)范發(fā)展。公司重視人才培養(yǎng),重視學(xué)習(xí)型組織建設(shè),以企業(yè)力量依托優(yōu)秀客戶資源積極為員工尤其是年輕員工搭建快速發(fā)展與成長(zhǎng)的平臺(tái)。公司現(xiàn)有員工940余人,擁有各類國家級(jí)注冊(cè)人員(注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)建造師、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)安全工程師)120余人,擁有重慶、成都等地方持證人員500余人。
公司聚焦于市場(chǎng)化程度最高的房地產(chǎn)行業(yè),重視專業(yè)能力建設(shè),狠抓管理與服務(wù),持續(xù)追求客戶滿意,已在重慶、成都、云南、貴州、廣西等地監(jiān)理市場(chǎng)尤其是房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理市場(chǎng)取得了良好口碑,贏得了眾多客戶的青睞,已與萬科、中海、龍湖、招商、香港置地、保利、金科、融創(chuàng)、旭輝、東原、藍(lán)光、佳兆業(yè)、新城、美的、重慶電信、重慶大學(xué)等知名單位形成了良好的合作關(guān)系。公司具有較高的客戶集中度,戰(zhàn)略合作伙伴業(yè)務(wù)數(shù)量占比超過總業(yè)務(wù)數(shù)量的75%,也成為近年來重慶市成長(zhǎng)最快的監(jiān)理公司之一。
公司監(jiān)理的項(xiàng)目多次榮獲重慶市巴渝杯優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、山城杯安裝工程優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)、三峽杯優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程獎(jiǎng)、重慶市安全文明工地等省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng);2011年公司重慶大學(xué)虎溪校區(qū)建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)理部被重慶市人民政府評(píng)為“重慶市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目先進(jìn)集體”;公司多批次、多形式的獲得了包括萬科、中海、旭輝、融創(chuàng)、香港置地、東原等知名業(yè)主頒發(fā)的“精益管理”、“服務(wù)之星”、“年度優(yōu)質(zhì)監(jiān)理服務(wù)商”、“最佳新銳”、“優(yōu)秀合作伙伴”、“優(yōu)秀監(jiān)理部”、“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”、“優(yōu)秀監(jiān)理工程師”等榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì);2019年公司也獲得了萬科集團(tuán)A級(jí)供應(yīng)商榮譽(yù)稱號(hào),獲得了業(yè)主各個(gè)層級(jí)的,針對(duì)公司、監(jiān)理項(xiàng)目部、監(jiān)理人員的表彰超過百項(xiàng)(份)。
除傳統(tǒng)監(jiān)理業(yè)務(wù)外,公司還積極擴(kuò)展房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游,開展精裝修項(xiàng)目管理、細(xì)檢交付、維修管理、甲方品控外包等業(yè)務(wù),并于2016年7月成立以精裝修項(xiàng)目管理、細(xì)檢交付、維修管理、第三方質(zhì)量安全巡檢評(píng)估、第三方品控外包業(yè)務(wù)為主要業(yè)務(wù)的服務(wù)新平臺(tái)——康盛筑遠(yuǎn)工程管理有限公司。經(jīng)過近四年的發(fā)展,康盛筑遠(yuǎn)已經(jīng)成為萬科地產(chǎn)(重慶、云南、貴陽、西安、寧波公司)的細(xì)檢交付或維保管理合作單位,已成為中海地產(chǎn)、保利地產(chǎn)、香港置地、招商地產(chǎn)、東原地產(chǎn)、陽光城、中鐵建、融匯地產(chǎn)、藍(lán)光地產(chǎn)、新希望地產(chǎn)等開發(fā)商的精裝修管理、細(xì)檢交付、維保管理服務(wù)商。公司正在由單純的施工監(jiān)理企業(yè),向?yàn)楣こ虒?shí)行全過程服務(wù)的綜合型項(xiàng)目管理企業(yè)過渡。

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2025-12-04
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2025-12-03
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工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施方案落實(shí)、項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全,竣工資料及結(jié)算、審計(jì)、建設(shè)單位的協(xié)調(diào)和管理工作。 2、負(fù)責(zé)督促施工隊(duì)選擇及日常、安全、結(jié)算管理。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開票付款、回款督促管理。 4、負(fù)責(zé)對(duì)分公司提交的結(jié)算資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽查審核。 5、為分公司項(xiàng)目的實(shí)施提供技術(shù)支持。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷(含大專),計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化以及通信類專業(yè); 2、3年以上項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉通訊運(yùn)營(yíng)商管道、光纜,路線施工項(xiàng)目管理流程或有駐地網(wǎng)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力; 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力;
2025-12-03
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崗位職責(zé): 1、協(xié)助業(yè)主單位管理信息化項(xiàng)目的工作,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行四控三管一協(xié)調(diào), 確保項(xiàng)目按國家的政策規(guī)范完成建設(shè),使項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期的建設(shè)目標(biāo); 2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具備2年以上信息系統(tǒng)監(jiān)理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉信息化軟硬件基礎(chǔ)知識(shí),掌握系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范及實(shí)施驗(yàn)收要求; 3.具備較強(qiáng)的溝通能力以及解決問題的能力;具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪酬體系: 1.薪資:年薪+超額激勵(lì); 2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定休假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利; 3.工作時(shí)間:五天制,08:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休。
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崗位職責(zé): 1.按照項(xiàng)目總監(jiān)的要求負(fù)責(zé)軟件類項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量; 2.對(duì)需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄;對(duì)軟件系統(tǒng)質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn); 3.每周將現(xiàn)場(chǎng)情況和計(jì)劃進(jìn)行核對(duì),如進(jìn)度落后,要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進(jìn)度; 4.根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)情況負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔,編制監(jiān)理日志、周報(bào)、月報(bào); 5.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告,對(duì)重大問題及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)和請(qǐng)示; 6.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負(fù)責(zé)部分的的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更; 7.完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè),具備2年以上軟件系統(tǒng)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書。 2.熟悉信息化軟件基礎(chǔ)知識(shí),掌握云計(jì)算、軟件系統(tǒng)等建設(shè)規(guī)范及實(shí)施驗(yàn)收要求。 3.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實(shí),熟練使用OFFICE,尤其WORD/EXCEL/PPT軟件,熟練使用MS VISIO等繪圖軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備; 4.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強(qiáng);具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪酬體系: 1.薪資:年薪+超額激勵(lì) 2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定、五險(xiǎn)一金、員工活動(dòng); 3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休。
2025-12-02
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任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,水利水電 / 電氣 / 給排水等相關(guān)專業(yè)。 2、持有 3 年以上水電工程監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),熟悉從施工到驗(yàn)收全流程;有大型房建 / 市政 / 水利項(xiàng)目、綠色建筑 / 智能水電項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具備強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及相關(guān)方順暢交流;能處理設(shè)計(jì)變更與多方協(xié)作;適應(yīng)工地駐場(chǎng),責(zé)任心強(qiáng),恪守監(jiān)理職業(yè)道德,無違規(guī)記錄。 4. 持有監(jiān)理員證、工程師職稱;持有注冊(cè)監(jiān)理工程師證者優(yōu)先。
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所在行業(yè) 建筑/監(jiān)理/咨詢
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