造價(jià)復(fù)核主管

職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程概算、預(yù)算、結(jié)算、工程量清單、預(yù)算控制價(jià)等編制以及與工程造價(jià)相關(guān)的業(yè)務(wù)咨詢及公司造價(jià)部門成果復(fù)核工作；
2、掌握準(zhǔn)確的市場(chǎng)價(jià)格和預(yù)算價(jià)格，及時(shí)調(diào)整預(yù)、結(jié)算。
3、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更和簽證及時(shí)調(diào)整預(yù)算。
4、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評(píng)審，收集各工程項(xiàng)目的造價(jià)資料，為投標(biāo)提供依據(jù)。
5、熟悉圖紙、參加圖紙會(huì)審，提出問題，對(duì)遺留未發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)。
人員要求：
1、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，要求持有造價(jià)員資格證書，能獨(dú)立完成預(yù)結(jié)算編審工作。
2、熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程和熟悉工程建設(shè)相關(guān)的政策、法律法規(guī)，至少5年的工程造價(jià)中介機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公、工程計(jì)價(jià)及計(jì)算軟件進(jìn)行工作；
4、勤奮踏實(shí)，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班；
5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，工作敬業(yè)、有責(zé)任感，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神；
6、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和職業(yè)操守，高度的原則性。

工資福利：年薪15萬以上 

公司簡(jiǎn)介

給員工的一封信
    中盛精誠(chéng)工程項(xiàng)目管理有限公司成立于2004年4月29日，公司注冊(cè)資本金5010萬元，取得中華人民共和國(guó)住建部頒發(fā)的工程造價(jià)咨詢甲級(jí)資質(zhì)、工程招標(biāo)代理甲級(jí)資質(zhì)等。，為了更好的服務(wù)廣西市場(chǎng)，公司已于2016年在廣西首府南寧市，聚集了一批有實(shí)力有沖勁的技術(shù)人才。
    公司自16年在南寧成立分公司至今，已有8年，從一家毫無關(guān)系、背景的外來企業(yè)至今在南寧站穩(wěn)腳跟，付出了巨大的努力。初來廣西，對(duì)行業(yè)的不了解，對(duì)市場(chǎng)的不了解，對(duì)自身理解的不夠透徹，使我們無形中交了許多的學(xué)費(fèi)，好在我們能夠清醒的認(rèn)識(shí)到這些，并做出了及時(shí)的調(diào)整，使廣西分公司逐步走向正軌并蒸蒸日上。這8年來不管公司經(jīng)歷了什么，董事長(zhǎng)始終秉承員工才是公司核心力量，公司的發(fā)展靠的是全體員工的一致努力才有今天的成就，過程不管如何艱辛，保住和保護(hù)每一位愿意相信公司的員工是放在公司核心的第一件事，因此公司從未拖欠過員工任何一個(gè)月工資，8年來堅(jiān)持按時(shí)發(fā)工資，今后也會(huì)一直堅(jiān)持下去，特別是疫情三年，再困難的時(shí)候也從來延遲發(fā)放，董事長(zhǎng)堅(jiān)信，員工既然選擇相信公司，那公司就要做他們的后盾，顧及員工的生活，不能因?yàn)榻?jīng)營(yíng)困難而拖延甚至克扣員工的收入，不辜負(fù)每一位員工以及員工背后的家庭。
    奮斗伴隨艱辛，發(fā)展凝聚心血。公司所取得的每一份成績(jī)無一不凝結(jié)著員工的智慧和汗水，中盛精誠(chéng)深知并感謝每一位員工的付出，因此每年組織員工帶領(lǐng)家人去放松身心領(lǐng)略祖國(guó)的美好，這8年我們的足跡去過了桂林、防城港、東興、越南等地，閑暇之余舉辦員工家庭聚會(huì)，到周邊放松，同時(shí)也記得每一位員工的生日，精心舉辦生日宴共同慶祝。
   最后說說關(guān)于辦公地點(diǎn)，作為一名打工人，我和你們一樣也喜歡高大上的5A級(jí)寫字樓，因此公司成立初期我們也曾花重金租用了寫字樓作為辦公地點(diǎn)，但是經(jīng)過兩年的發(fā)展發(fā)現(xiàn)，我們并非一家銷售型公司，不需要太高端的辦公場(chǎng)所作面子工程，因此我們更換了辦公地點(diǎn)，在保證員工有舒適的辦公環(huán)境的同時(shí)把租金的成本降下來，把更多的利潤(rùn)用在員工的成長(zhǎng)上。我們更愿意把錢花在員工的發(fā)展與成長(zhǎng)上，不定期組織員工培訓(xùn)，鼓勵(lì)并支持員工個(gè)人發(fā)展，對(duì)于員工的培訓(xùn)以及學(xué)習(xí)考證公司全額報(bào)銷。
    公司為員工提供更廣闊的事業(yè)平臺(tái)，提供一個(gè)公平、公正的機(jī)會(huì)，我們歡迎求真務(wù)實(shí)又努力上進(jìn)的人加入我們；我們無法承諾每個(gè)人都會(huì)在公司取得什么樣的成就，時(shí)間的長(zhǎng)度對(duì)所有人都是一樣的，關(guān)鍵在于你是如何利用它，希望有一天我們回望過往，不會(huì)因虛度光陰而悔恨，更多的是去享受那一幕幕取得勝利，分享喜悅的奮斗史。

上班地點(diǎn)