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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集、整理、分析市場(chǎng)信息、客戶檔案管理;
2、溝通客戶推薦咨詢服務(wù),積累意向并做好跟進(jìn)服務(wù);
3、邀約客戶見面洽談合作;
4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好重點(diǎn)客戶跟進(jìn)服務(wù);
5、配合老師輔導(dǎo)咨詢項(xiàng)目落地,
6、主持、組織客戶服務(wù)培訓(xùn)會(huì)議,會(huì)務(wù)安排。
任職要求:
1.學(xué)歷不限、閱歷不限、男女不限;
2.熱愛銷售服務(wù),愿意了解接觸培訓(xùn)咨詢行業(yè);
3.有欲望,敢于挑戰(zhàn)、快速提升改變自己者優(yōu)先;
4.市場(chǎng)營銷及管理類有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、從事過企業(yè)管理培訓(xùn)類工作者優(yōu)先;
6、有會(huì)銷會(huì)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、具備活動(dòng)策劃、主持能力者優(yōu)先。
工作時(shí)間:8:30---12:00 14:00---18:00
周一至周六上班,周日單休 享受國家節(jié)假日休假
薪資福利:
底薪+高提成+全勤+獎(jiǎng)金+福利=6000----10000+...
有機(jī)會(huì)接觸高端企業(yè)家資源,拓展人脈。
高貴形象、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、魅力演說、豐富閱歷、高端圈層、家庭文化、學(xué)校文化、軍隊(duì)文化

公司簡(jiǎn)介

廣西弘道文化傳播有限公司簡(jiǎn)稱弘道咨詢,東家教育廣西分公司,隸屬于上海東家教育科技股份有限公司,東家教育是由東家匯控股集團(tuán)聯(lián)合財(cái)中集團(tuán)共同出資成立,總部位于上海。東家教育經(jīng)過13年的累積和沉淀,從一家公司十幾名員工,發(fā)展至今擁有全國近40家分公司、服務(wù)中心,團(tuán)隊(duì)規(guī)模1000人,是一家全國連鎖的企業(yè)教育咨詢機(jī)構(gòu)。 東家教育是以企業(yè)教育為中心,聚焦民營企業(yè)的挑戰(zhàn)和發(fā)展,提供最有競(jìng)爭(zhēng)力的系統(tǒng)解決方案和服務(wù),持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值,立志成為中國最實(shí)效的民營企業(yè)增長解決方案服務(wù)商! 東家教育為中國民營企業(yè)提供企業(yè)管理培訓(xùn)、系統(tǒng)咨詢、上市規(guī)劃、資本服務(wù)、資源整合等系統(tǒng)服務(wù)解決方案。通過企業(yè)管理培訓(xùn)提升企業(yè)家的個(gè)人修為,幫助企業(yè)打造企業(yè)最有戰(zhàn)斗力的鐵血軍團(tuán);通過企業(yè)顧問服務(wù)建立和完善公司的各大系統(tǒng),幫助企業(yè)打造良好的內(nèi)部運(yùn)營環(huán)境;通過金融資本服務(wù),讓企業(yè)更加值錢,幫助企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)上市規(guī)劃。 東家教育致力于創(chuàng)立國內(nèi)頂級(jí)企業(yè)家產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟商圈,整合國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源。先后于英國、美國、新西蘭、新加坡、澳大利亞、以色列、俄羅斯等眾多國家,開展企業(yè)家海外游學(xué),走訪全球優(yōu)質(zhì)企業(yè),對(duì)接國際政要資源。以世界格局開拓國內(nèi)外共榮商圈,通聯(lián)全球商機(jī),引領(lǐng)未來發(fā)展先驅(qū),助力萬千中國企業(yè)走向世界。 東家教育在自身發(fā)展的同時(shí),始終感恩社會(huì),反哺國家,奉獻(xiàn)善行,愛心無阻。慈善之路從未間斷,先后成立希望小學(xué)20余所,捐助慈善基金近800余萬元,幫助貧困兒童近3000余人,在慈善之路上,東家人從未止步,用大愛融通天下。 東家教育廣西公司弘道咨詢創(chuàng)立于2013年,負(fù)責(zé)廣西區(qū)域市場(chǎng),歷經(jīng)8年的發(fā)展,服務(wù)超過3000家廣西各行業(yè)民營企業(yè),其中包含諸多廣西百強(qiáng)、區(qū)域龍頭企業(yè)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)。東家教育廣西公司會(huì)持續(xù)深耕廣西市場(chǎng),助力廣西企業(yè)做強(qiáng)做大。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)麒麟商務(wù)大廈B單元2705室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建管理團(tuán)隊(duì); 3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)(特別是債務(wù))管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu); 4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工證等優(yōu)先; 3、知識(shí)技能:掌握工程管理專業(yè)知識(shí),熟悉管理學(xué)知識(shí),具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí); 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人。
2025-12-07
吳女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)及時(shí)報(bào)送、接收工程圖紙、工程文件(工程資料、資質(zhì)文件、工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知、檢測(cè)報(bào)告、合格證、影像資料)等資料并完成組卷、移交、歸檔并分項(xiàng)目保管。 2、規(guī)范工程項(xiàng)目施工期間過程(各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的)資料的收發(fā),保管制度。 3、對(duì)各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號(hào)、登記、復(fù)印。 4、負(fù)責(zé)管理公司所有工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類,及時(shí)清理作廢資料。 5、負(fù)責(zé)定期清理工程檔案,合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件,及時(shí)移交公司檔案室(合同管理)存檔并做好記錄。
2025-12-07
邱俊
南寧-青秀區(qū)
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
主要崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司工地交付工作,保證工程部各項(xiàng)工作順利開展; 2.負(fù)責(zé)所管轄工程在施工過程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及衛(wèi)生安全施工等內(nèi)容的監(jiān)控; 3.按照公司工地衛(wèi)生、形象標(biāo)準(zhǔn)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行檢查、監(jiān)督、保證在施工工地良好的工地形象; 4.與設(shè)計(jì)部、客戶、工程管家做好溝通、協(xié)調(diào)工作、保證工期正常進(jìn)行; 5.通過對(duì)工地的施工質(zhì)量監(jiān)管,提升客戶滿意度,形成回頭客或轉(zhuǎn)介紹; 6.通過數(shù)據(jù)化管理,運(yùn)用信息化工具,對(duì)工地施工節(jié)點(diǎn)等進(jìn)行全方位監(jiān)管,確保工地按時(shí)交付; 7.對(duì)工程管家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理,擅長培訓(xùn)及對(duì)管家的培養(yǎng); 8.配合工程總監(jiān)完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo); 9.能為上司提供有效的管理建議。 基本任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),有2年以上管理家裝或者工裝施工團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉裝飾施工工程工作,能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作; 3.具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí),具有核算統(tǒng)計(jì)技能; 4.具有數(shù)據(jù)化信息化的數(shù)據(jù)分析能力,能做報(bào)表。習(xí)慣用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,定義問題; 5.要求有強(qiáng)大的執(zhí)行力,對(duì)工作目標(biāo)與指令進(jìn)行分解,部署,監(jiān)督,檢查,反饋; 6.對(duì)材料了解、熟知施工工藝操作流程及施工工藝標(biāo)準(zhǔn)。 薪資福利: 1. 底薪+績(jī)效+管理提成+獎(jiǎng)金,綜合月收入2w+; 2. 月休5天+法定節(jié)假日; 3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。 4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包等。
2025-12-06
陳女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善。
2025-12-06
歐仔倫
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)化妝品原材料的測(cè)試、開發(fā)以及測(cè)試辦法的建立,并建立化妝品原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)化妝品原料的選購提供技術(shù)支持。 2、按照新化妝品開發(fā)方案舉行新化妝品的配方開發(fā)和研制工作,舉行新化妝品的功效性評(píng)估,配方穩(wěn)定性、包材相容性測(cè)試,微生物競(jìng)爭(zhēng)測(cè)試。 3、總結(jié)新化妝品的開發(fā)閱歷,改善老化妝產(chǎn)品配方,提高化妝品品質(zhì),持續(xù)改進(jìn)化妝品性能。 4、負(fù)責(zé)化妝品配制工藝的制定 5、組織新化妝品試產(chǎn)并制訂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范,化妝品檢驗(yàn)規(guī)范,轉(zhuǎn)移至化妝品生產(chǎn)部門和品保部門,并能按照實(shí)際舉行修訂。 6、指定化妝品內(nèi)控以及化妝品原料的檢驗(yàn)指標(biāo)。 7、幫助處理相關(guān)化妝品的技術(shù)問題,保證化妝品生產(chǎn)正常舉行。 8、交流化妝品的市場(chǎng)部和生產(chǎn)部之間的信息,將市場(chǎng)部要求精確傳達(dá)到生產(chǎn)中。 任職要求: 1、具備化妝品、化學(xué)、化工、生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品、公共衛(wèi)生或者法學(xué)等化妝品質(zhì)量安全相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)、強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,并具有5年以上化妝品生產(chǎn)或者質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 3、大專及以上學(xué)歷、提供質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人學(xué)歷證書及職稱證書復(fù)印件。
2025-12-05
楊正茂
南寧-青秀區(qū)
中建二局有限公司欽州三祺長島花園項(xiàng)目由于多棟主體同時(shí)開工、大干特干,施工現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量管理人員數(shù)量較緊張,故在平臺(tái)上發(fā)布招聘信息,募集人才。要求:建筑大類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備一年及以上的施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷,耐心細(xì)致、堅(jiān)持原則、責(zé)任感強(qiáng),樂于從事工程質(zhì)量管理工作;崗位:質(zhì)檢員、取樣員、質(zhì)保資料員。
2025-12-04
趙工
工程管理員
6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
廣西寬度企業(yè)管理咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
上班時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00 月休4天 法定節(jié)假日3倍工資
2025-12-04
梁女士
南寧-興寧區(qū)-皇龍新城
項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的主要職責(zé): 1,技術(shù)管理:負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方的技術(shù)政策、法規(guī),確保合同規(guī)定的技術(shù)、質(zhì)量條款的實(shí)現(xiàn)。組織有關(guān)人員熟悉施工圖紙及施工合同等技術(shù)工作,對(duì)施工圖紙及施工過程出現(xiàn)的問題,及時(shí)與設(shè)計(jì)、建設(shè)、監(jiān)理單位聯(lián)系,協(xié)商解決并及時(shí)辦理文字洽商手續(xù)。? 2,質(zhì)量管理:組織施工工程的隱檢、預(yù)檢工作,監(jiān)督其實(shí)施和執(zhí)行情況,確保按部位及時(shí)認(rèn)真的完成。組織并參加分部(子分部)及單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量改進(jìn)工作,組織質(zhì)量例會(huì)和質(zhì)量分析會(huì)。 3,安全管理:負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計(jì)的交底及實(shí)施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項(xiàng)工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場(chǎng)存在的難點(diǎn)或重點(diǎn)技術(shù)事項(xiàng)。? 4,進(jìn)度管理:編制實(shí)施項(xiàng)目單位工程月、旬作業(yè)計(jì)劃和進(jìn)度控制計(jì)劃。組織和監(jiān)督施工作業(yè)人員嚴(yán)格按圖施工,按規(guī)范操作,按規(guī)程作業(yè),按標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)。? 5,科研與新技術(shù)應(yīng)用:組織開展技術(shù)培訓(xùn),總結(jié)交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于技術(shù)要求復(fù)雜的項(xiàng)目,組織參觀學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)并編制施工方法及工藝標(biāo)準(zhǔn)。積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,確保工程質(zhì)量。 6,文檔管理:負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項(xiàng)資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證資料。 7,協(xié)調(diào)與溝通:技術(shù)負(fù)責(zé)人需要與技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等外部單位進(jìn)行頻繁的溝通和協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目的順
2025-12-04
李先生
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方
1.熟悉工程類項(xiàng)目的招投標(biāo)編制工作,能獨(dú)立完成各類設(shè)計(jì)咨詢標(biāo)書編制工作; 2.負(fù)責(zé)對(duì)招標(biāo)文件的分析研究; 3.協(xié)助運(yùn)營中心分公司日常業(yè)務(wù)銜接工作; 4.負(fù)責(zé)合同的洽談及審核。
2025-12-03
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.制定和優(yōu)化鋁基新材料的生產(chǎn)工藝; 2.監(jiān)督生產(chǎn)工藝的執(zhí)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量; 3.分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出工藝改進(jìn)建議; 4.協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題; 5.參與新產(chǎn)品的研發(fā),提供工藝支持。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,冶金工程類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.熟悉生產(chǎn)工藝流程和設(shè)備操作; 3.具備良好的工藝優(yōu)化和問題解決能力; 4.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),愿意從基層崗位做起。
2025-12-03
廣西弘道文化傳播有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西弘道文化傳播有限公司
所在行業(yè) 廣告/管理咨詢/文化傳播
成立時(shí)間 8年(2017年7月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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