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職位描述

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度等制度流程及體系建設(shè)，保障公司項(xiàng)目高效運(yùn)作，達(dá)成公司目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，推廣新技術(shù)、新材料、新工藝，解決項(xiàng)目全程控制中的技術(shù)問題；

3、組織編制，負(fù)責(zé)審核工程投標(biāo)技術(shù)標(biāo)書，確保技術(shù)標(biāo)書符合招標(biāo)文件的要求；

4、組織編制項(xiàng)目工程施工組織設(shè)計(jì)、工程質(zhì)量保證措施與技術(shù)組織措施方案，并確保貫徹執(zhí)行；

5、審查項(xiàng)目上報(bào)施工組織設(shè)計(jì)，參與項(xiàng)目組織的施工圖紙技術(shù)交底會，提出建設(shè)性意見；

6、組織對工程質(zhì)量、成本控制、安全文明施工管理、施工組織設(shè)計(jì)和技術(shù)措施執(zhí)行情況的檢查、考核和監(jiān)督工作；

7、深入現(xiàn)場解決技術(shù)和質(zhì)量疑難問題，以便于按進(jìn)度施工；

8、負(fù)責(zé)完善項(xiàng)目工程物資總體用量標(biāo)準(zhǔn)，提高公司成本控制水平；

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交工或竣工后的經(jīng)營分析（人、機(jī)、料、工期、及其他費(fèi)用等的合理性）；

10、定期組織收集有關(guān)經(jīng)營活動過程中涉及的進(jìn)度、質(zhì)量、安全數(shù)據(jù)，并作分析報(bào)告。

要求：

     1、從事橋梁施工單位經(jīng)驗(yàn)至少5年經(jīng)上，能看得懂圖紙、精通CAD制作。

     2、有勞務(wù)施工單位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

     3、能適應(yīng)出差，具有較強(qiáng)抗壓能力。此崗位單休，介意勿投。

公司簡介

廣西驍杰建筑有限公司成立于2019年11月22日，注冊資金5000萬，是一家專業(yè)從事橋梁工程、建筑工程施工型企業(yè)。公司內(nèi)部管理設(shè)有總工室、工程質(zhì)量管理部、經(jīng)營管理部、項(xiàng)目管理部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、物資設(shè)備部等多個(gè)職能管理部門。職能管理機(jī)構(gòu)齊全，體制不斷完善，實(shí)行經(jīng)營管理現(xiàn)代化、運(yùn)作程序規(guī)范化、規(guī)章制度健全化。長期與廣西路橋集團(tuán)、四川路橋集團(tuán)等大型國有企業(yè)合作，主要承接高速公路、市政橋梁施工任務(wù)。公司在職員工達(dá)900人，其中工程技術(shù)管理人員80人，安全員12人，技術(shù)工人460人，農(nóng)民工322人。自有設(shè)備挖掘機(jī)4臺，裝載機(jī)1臺，吊車（25T）5臺，自卸汽車5輛，智能數(shù)控設(shè)備12套，龍門吊（100T）6臺、（10T）10臺，桁吊2臺，架橋機(jī)3套，運(yùn)梁車6臺，自卸隨車吊（12T）1臺。
公司在施工工藝、工法上做出了多項(xiàng)微創(chuàng)新，有較強(qiáng)的施工實(shí)力，施工經(jīng)驗(yàn)豐富，安全質(zhì)量意識強(qiáng)，遵循契約精神、講究誠信。每個(gè)項(xiàng)目均能得到甲方、業(yè)主、監(jiān)理等單位的一致認(rèn)可并能取得多項(xiàng)榮譽(yù)“2016年度AA級勞務(wù)合作優(yōu)秀隊(duì)伍”、“2017-2018年度十佳優(yōu)秀勞務(wù)供應(yīng)商”、“2018年度AAA級核心勞務(wù)供應(yīng)商”、2019年度AAA級核心勞務(wù)供應(yīng)商”等。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 工程維修/電工（住宅）
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

上海盛高物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

房地產(chǎn)開發(fā)

任職資格： 1、持電工上崗證，有物業(yè)公司住宅小區(qū)水電維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、接收持證應(yīng)屆畢業(yè)生。工作地點(diǎn)：南寧良慶區(qū)

7小時(shí)前

唐小姐; 工程中心總監(jiān)
15000-25000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作，達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo)； 2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系（包括公司、項(xiàng)目部），組建管理團(tuán)隊(duì)； 3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)（特別是債務(wù)）管理及爭先創(chuàng)優(yōu)； 4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。二、任職要求： 1、年齡：35-45歲； 2、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，持一級建造師、高工證等優(yōu)先； 3、知識技能：掌握工程管理專業(yè)知識，熟悉管理學(xué)知識，具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識、成本意識； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人。

2025-12-17

吳女士; 工程部技術(shù)員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧快樂廣告有限公司

廣告

崗位職責(zé)： 1、道閘廣告布安裝與更換（上畫、下畫）； 2、道閘、門禁、車牌識別系統(tǒng)安裝、調(diào)試與交付； 3、道閘、攝像頭等設(shè)備日常檢修與故障處理。崗位要求： 1、會基本電腦操作（裝系統(tǒng)、軟件調(diào)試等）； 2、能適應(yīng)戶外工作，動手能力強(qiáng)； 3、有道閘/廣告安裝、安防監(jiān)控、智慧社區(qū)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 3、熟悉弱電操作，會使用電動工具。

2025-12-17

黃女士; 工程制圖員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西杰凈科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

本公司主要范圍：南寧市內(nèi)政府單位的維修裝修業(yè)務(wù)。辦公地點(diǎn)在東葛路青秀萬達(dá)附近，交通方便，地鐵東葛路站附近。要求： *熟練CAD制圖，電腦操作及Office辦公知識； 1、設(shè)計(jì)專業(yè)，有文員經(jīng)歷，資料員或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，具有裝修公司，建筑工程公司后勤，文員的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 4、吃苦耐勞，有拓展精神，有團(tuán)隊(duì)意識。 5、謙虛肯學(xué)，反應(yīng)靈敏； 6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。工作時(shí)間：9：00--12；00 14；30-17；00 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)制圖，統(tǒng)計(jì)工程量，現(xiàn)場驗(yàn)收，做資料。

2025-12-17

莫總; 工程資料管理
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西皓川建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)及時(shí)報(bào)送、接收工程圖紙、工程文件（工程資料、資質(zhì)文件、工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知、檢測報(bào)告、合格證、影像資料）等資料并完成組卷、移交、歸檔并分項(xiàng)目保管。 2、規(guī)范工程項(xiàng)目施工期間過程（各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的）資料的收發(fā)，保管制度。 3、對各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號、登記、復(fù)印。 4、負(fù)責(zé)管理公司所有工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類，及時(shí)清理作廢資料。 5、負(fù)責(zé)定期清理工程檔案，合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件，及時(shí)移交公司檔案室（合同管理）存檔并做好記錄。

2025-12-17

邱俊; 應(yīng)用培訓(xùn)工程師
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品應(yīng)用：構(gòu)建一個(gè)完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫，并對其進(jìn)行維護(hù)和管理。 2、技術(shù)支持：需負(fù)責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過程中遇到的技術(shù)難題，提供及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持，確保客戶滿意度。 3、技術(shù)培訓(xùn)：需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。 4、技術(shù)資料建立與維護(hù)：編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料，拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換等視頻，國外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新：需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作，參與產(chǎn)品審核、快反會議等相關(guān)技術(shù)交流會議，針對產(chǎn)品現(xiàn)場應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議，共同推動公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。入職要求： 1、本科學(xué)歷，機(jī)電、發(fā)動機(jī)液壓、電氣控制及自動化等專業(yè)； 2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。

2025-12-16

包女士; 項(xiàng)目工程經(jīng)理
18000-22000元

南寧-青秀區(qū)

萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé): 1、熟悉施工組織和土地勘查手續(xù)等，工程進(jìn)度預(yù)判、預(yù)警建議。 2、熟悉項(xiàng)目的總圖設(shè)計(jì)、工程內(nèi)容和審批單位的具體要求，催辦工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批等落實(shí)情況。 3、協(xié)助辦理消防驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收、檔案驗(yàn)收等的竣工驗(yàn)收手續(xù).。任職條件： 1、大學(xué)本科，全日制，土木工程暖通機(jī)電等相關(guān)專業(yè) 2、中級以上職稱優(yōu)先 3、具備購物中心甲方/設(shè)計(jì)院/乙方工作經(jīng)歷項(xiàng)目地址：玉林市棠梨路

2025-12-16

王志彬; 工程質(zhì)量管理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

中國建筑第二工程局有限公司廣西分公司

建筑與工程

中建二局有限公司欽州三祺長島花園項(xiàng)目由于多棟主體同時(shí)開工、大干特干，施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理人員數(shù)量較緊張，故在平臺上發(fā)布招聘信息，募集人才。要求：建筑大類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備一年及以上的施工現(xiàn)場工作經(jīng)歷，耐心細(xì)致、堅(jiān)持原則、責(zé)任感強(qiáng)，樂于從事工程質(zhì)量管理工作；崗位：質(zhì)檢員、取樣員、質(zhì)保資料員。

2025-12-16

趙工; 青秀區(qū)工程技工
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)水電設(shè)施的維護(hù)與檢修 2.響應(yīng)并處理居民報(bào)修，確保及時(shí)解決問題 3.執(zhí)行物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升居民生活品質(zhì) 任職要求: 1.具備良好的服務(wù)意識，能夠處理突發(fā)狀況 2.能夠與居民進(jìn)行有效溝通，確保服務(wù)質(zhì)量 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成任務(wù) 待遇：月休4天，五險(xiǎn)

2025-12-16

人事部; 咨詢顧問
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

祥浩（廣西）會計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）

計(jì)算機(jī)軟件

任職要求：（1）會計(jì)、審計(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；（2）有內(nèi)控管理、財(cái)務(wù)咨詢或事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（4）具備較強(qiáng)的邏輯思維、分析、表達(dá)溝通、解決問題和學(xué)習(xí)能力；（5）具備較強(qiáng)的方案撰寫、熟練使用PPT、Word、Excel等辦公軟件；（6）熱愛咨詢事業(yè)，理解咨詢工作，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。（7）能適應(yīng)出差、抗壓能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。崗位職責(zé)：（1）協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編寫項(xiàng)目計(jì)劃、啟動會及匯報(bào)PPT等材料；（2）完成所負(fù)責(zé)的任務(wù)模塊的梳理，包括訪談、測試及文檔的整理等工作；（3）收集整理前期資料，完成所負(fù)責(zé)模塊的前期調(diào)研工作，編寫訪談提綱；（4）通過訪談，與客戶進(jìn)行有效溝通，充分理解企業(yè)業(yè)務(wù)流程，按照參考模板編寫底稿；（5）根據(jù)訪談信息和獲取的材料，識別企業(yè)內(nèi)控或管理缺陷，提出相應(yīng)的管理建議，并與客戶和項(xiàng)目經(jīng)理就發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行溝通；（6）對所負(fù)責(zé)的模塊進(jìn)行分析總結(jié)，為項(xiàng)目匯報(bào)提供信息支持；（7）定期總結(jié)歸納項(xiàng)目相關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn)；（8）協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展項(xiàng)目日常管理工作。崗位職責(zé)：審核債權(quán)、清查資產(chǎn)、清收投資與債務(wù)、管理與處置破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)、參與法律相關(guān)的糾紛和訴訟問題，與法院、債權(quán)人協(xié)調(diào)溝通等

2025-12-16