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職位描述

急聘各專業高級工程師
本公司招聘建筑行業人員,請持有相關證書的人員聯系本人,工資福利待遇高,不拖款,
買五險,周末雙休,請盡快聯系!!或者留聯系方式!!

公司簡介

一、企業概述
公司介紹公司主營市政工程、橋梁工程、園林綠化工程、公路交通工程、施工及技術服務;具有國家市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包、房屋建筑工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、橋梁工程專業承包、鋼結構工程專業承包等資質。現已具備承建各種市政道路、公路、立交橋、橋梁、隧道、停車場、田徑體育場、給排水管道等工程的施工能力。
二、管理團隊
集團總部設有集團辦公室、人力資源部、市場經營部、成本預算部、創優生產部、工程監管部、質量安全部、科技發展部、財務部、審計部、統計部、法律事務部、房地產開發部等13個職能部門。集團公司擁有工程技術和經濟管理人員428人,其中高級職稱30人,中級職稱206人,持證項目經理93人,其中:一級建造師25人,二級建造師68人,“十大員”持證上崗485人。擁有建筑機械1892臺/件,總資產達96978萬元。是一個技術力量雄厚,機械設備及檢測儀器齊全,資金充足,機構健全,管理制度較完善的建筑集團。
三、管理模式
集團引入現代企業的先進機制,按照現代企業科學管理要求,建立了完善的現代企業法人治理結構。公司實施以集團公司、分(子)公司二級責任主體為基礎的集團化管理體制和運行模式。實施戰略管理、組織管理、資產管理和資本運營。分(子)公司作為經營平臺,突出核心專長和主營業務,以品牌知名度和市場占有率為基礎構造利潤中心。
四、培養人才
集團公司領導高度重視培養人才,善于引導人才、造就人才,發現拔尖人才千方百計聘用并發揮他們的技術權威作用。在人才的培養上,采取一學二考三提高的辦法。公司提供經費,安排時間鼓勵員工利用業余時間通過自學等形式,參加各類課程教育;參加各種專業技術資料的考試和評審,獲取適應崗位工作的技術職稱;參加各個工種的技術等級培訓,不斷提高員工素質,培養了一大批高中級職稱的專業技術人才。
五、企業文化
本公司以“誠信、務實、創新、領先”為核心理念,以“精益求精,追求卓越”為企業宗旨,以“團結、拼搏、開拓、進取”為企業精神,以“建造美好家園”為企業使命,以“企業公民”的責任,建設不僅僅屬于中王帝印也屬于他人的,不僅僅是“物質”更是“精神”的和諧家園,為實現“品牌”的目標和建設具有國際競爭力的大型建設集團的愿景而努力!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區雅斯特酒店(南寧金湖廣場店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

高級咨詢顧問
10000-15000元
南寧-江南區-南寧華南城
職責描述: 1.【指導咨詢項目群】與首席顧問一起,制定和優化咨詢項目與管理操作指導書,同時指導若干項目組完成項目任務,對項目群結果承擔責任 2.【高層溝通】承擔所管理項目群范圍內的高層溝通,包括客戶董事長、總經理、副總經理等關鍵角色,對溝通質量負責 3.【指導調研診斷與藍圖】指導項目組開展調研診斷和藍圖設計,與項目組一起提煉問題,指導形成調研結論;基于調研,指導形成并驗證假設,最終形成調研和變革藍圖規劃報告,對報告的結果負責 4.【指導咨詢方案設計與實施】根據項目合同要求,指導項目組完成方案設計與實施,對于重大項目、疑難項目、新模塊和重要模塊,要親自參與設計,形成方案,并組織實施,對結果負責 5.【擔任培訓講師和專家】指導各種培訓、研討、引導和匯報會設計,承擔培訓講師和專家角色,對結果承擔責任 6.【參與或主導產品管理】根據公司咨詢產品管理方法論,將咨詢項目中的經驗、針對性的解決方案,進行提煉,形成普遍適用的產品和解決方案,并推動實施 7.【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔客戶拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據自身意愿和公司安排,參與公司管理 任職要求: 1.【基本要求】原則上應擁有碩士或以上學歷(最低要求為知名大學本科),8年或以上工作經驗,有中高層管理經驗,其中有5年以上管理咨詢經驗。具備扎實的“聽說讀寫”基礎,有良好的邏輯思維和溝通能力 2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰自我極限,并以此為樂。創新和變革管理,要從自我管理的創新和變革開始 3.【能力要求】 1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機遇。 2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。 3、預測今后發展中可能出現的新問題和各種機會,制定及時且務實的對策。 4.【理念要求】認同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。
6小時前
黃祖勝
南寧-興寧區
外出安裝音響設備,包括前期布線埋線,中期設備安裝調試,后期設備排查維護。
6小時前
吳健華
南寧-良慶區
任職資格: 1、持電工上崗證,有物業公司住宅小區水電維修經驗者優先考慮; 2、接收持證應屆畢業生。 工作地點:南寧良慶區
2025-12-18
唐小姐
南寧-青秀區
崗位描述: 1、10kV及以下臺區工程可研、施工圖、竣工圖等各階段的設計工作及相關技術支持;可獨立負責項目設計工作。 2、服務好業主,為業主提供優質的解決方案。 3、服從工作派遣,適應出差。 崗位要求: 1、全日制電力系統、電氣工程及其自動化等相關專業,專科及以上學歷,3年以上相關工作經驗。 2、熟練操作CAD軟件,熟悉各種電力行業技術規范、南方電網各種規程規范、文件要求。 3、熟悉《10kV和35kV標準設計》、《配網標準設計和典型造價(廣西2018版)》、《南方電網標準設計和典型造價V3.0版》。 4、性格開朗、有C1駕照。
2025-12-18
人事主管
工程經理
6000-10000元
南寧-良慶區
崗位要求: 1、負責對門店開店全過程進行工程組織管理,完善相應的標準與流程; 2、定期檢查工程進度的執行情況,對未按時完成的計劃,分析原因、評估影響,制定糾正措施并督促實施; 3、確保新開店能夠依據時間進度表完成各項工程工作,確保新店能夠按時開業; 4、工程技術條件的勘察與評估,以確保門店裝修工程的正常進行; 5、施工圖紙的審核,并對施工過程中的進度、質量、成本、安全及文明施工管理進行指導與監督,掌握各項目的進展情況; 6、負責工程款項的審核工作,提出成本控制的合理建議; 7、妥善處理好施工現場的突發狀況; 任職要求: 1、2年以上裝修工程管理經驗,有相關連鎖行業項目經驗優先 2、具有良好的職業道德,誠信做人,誠信做事,綜合素質高 3、工作認真負責,積極主動,吃苦耐勞 4、有責任心,上進心,溝通順暢 5、有良好的團隊精神,較高的服務意識 6、可獨立完成與供應商的日常溝通工作
2025-12-18
謝楨楨
工程中心總監
15000-25000元
南寧-青秀區
一、崗位職責: 1、根據公司的戰略發展,全面負責公司的施工項目管理工作,達成公司項目管理目標; 2、建立健全并落實公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團隊; 3、聚焦公司各項目的服務質量、風險(特別是債務)管理及爭先創優; 4、代表公司與相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工證等優先; 3、知識技能:掌握工程管理專業知識,熟悉管理學知識,具備強烈的風險意識、成本意識; 4、工作經驗:10年以上工程項目管理經驗;有3年以上大中型建筑施工企業中高層管理崗位任職經驗,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人。
2025-12-17
吳女士
南寧-青秀區
崗位職責: 1、道閘廣告布安裝與更換(上畫、下畫); 2、道閘、門禁、車牌識別系統安裝、調試與交付; 3、道閘、攝像頭等設備日常檢修與故障處理。 崗位要求: 1、會基本電腦操作(裝系統、軟件調試等); 2、能適應戶外工作,動手能力強; 3、有道閘/廣告安裝、安防監控、智慧社區經驗優先錄用; 3、熟悉弱電操作,會使用電動工具。
2025-12-17
黃女士
南寧-興寧區
崗位職責: 1.負責及時報送、接收工程圖紙、工程文件(工程資料、資質文件、工作聯系單、監理通知、檢測報告、合格證、影像資料)等資料并完成組卷、移交、歸檔并分項目保管。 2、規范工程項目施工期間過程(各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的)資料的收發,保管制度。 3、對各種工程資料進行科學的規范的編號、登記、復印。 4、負責管理公司所有工程技術資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關工程技術資料的重要性進行分類,及時清理作廢資料。 5、負責定期清理工程檔案,合同、資質和建設、規劃、國土等主管部門審批原件,及時移交公司檔案室(合同管理)存檔并做好記錄。
2025-12-17
邱俊
工程制圖員
3000-5000元
南寧-青秀區
本公司主要范圍:南寧市內政府單位的維修裝修業務。辦公地點在東葛路青秀萬達附近,交通方便,地鐵東葛路站附近。 要求: *熟練CAD制圖,電腦操作及Office辦公知識; 1、設計專業,有文員經歷,資料員或相關工作經驗者優先。 2、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有裝修公司,建筑工程公司后勤,文員的工作經驗者優先考慮; 3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹; 4、吃苦耐勞,有拓展精神,有團隊意識。 5、謙虛肯學,反應靈敏; 6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。 工作時間:9:00--12;00 14;30-17;00 工作內容:負責制圖,統計工程量,現場驗收,做資料。
2025-12-17
莫總
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、產品應用:構建一個完善的公司產品應用數據庫,并對其進行維護和管理。 2、技術支持:需負責解決客戶或服務工程師在服務過程中遇到的技術難題,提供及時、準確、高效的技術支持,確保客戶滿意度。 3、技術培訓:需定期為服務中心內部員工和客戶提供產品技術培訓,提高員工的技術水平和客戶的操作技能。 4、技術資料建立與維護:編制與修訂售前、售中、售后等服務工作所涉及的技術資料,拍攝與更新產品操作使用、維護保養、易損件更換等視頻,國外設備出廠前相關零部件信息的收集與存檔。 5、協同創新:需與研發部門、質量部門、生產部門等其他部門保持良好的溝通和協作,參與產品審核、快反會議等相關技術交流會議,針對產品現場應用狀況提出優化建議,共同推動公司技術創新和產品升級。 6、完成上級領導交辦的其他工作任務。 入職要求: 1、本科學歷,機電、發動機液壓、電氣控制及自動化等專業; 2、2年以上相關崗位工作經驗; 3、熟練應用office辦公軟件。
2025-12-16
包女士
廣西南寧春北建筑工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧春北建筑工程有限公司
所在行業 電力/地質/建筑
成立時間 5年(2020年9月29日)
企業性質 民營企業
公司規模 --
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