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職位描述

本崗位定向招聘工作于柳州的銀行駐場運(yùn)維服務(wù):
1、崗位:信息安全工程師(柳州駐場)
2、部門:網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部
3、職責(zé):
3.1直接上級:部門總經(jīng)理
3.2直接下級:無
3.3工作范圍:
   3.3.1、負(fù)責(zé)維保服務(wù)合同內(nèi)的信息安全產(chǎn)品提供技術(shù)服務(wù)工作;
   3.3.2、負(fù)責(zé)維保的信息安全產(chǎn)品提供巡檢、緊急故障響應(yīng)、問題診斷等技術(shù)服務(wù); 3.3.3、負(fù)責(zé)公司駐場客戶項(xiàng)目的項(xiàng)目實(shí)施、商務(wù)聯(lián)系等工作。
4、能力要求:
4.1、意識方面:擁有較強(qiáng)的服務(wù)意識和大局觀念,具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.2 、信息安全專業(yè)畢業(yè),1年以上的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉北信源準(zhǔn)入安全產(chǎn)品者,優(yōu)先考慮錄用;
4.3、知識技能:精通TCP/IP協(xié)議,熟悉計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)和路由交換技術(shù);掌握網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)原理及方法; 4.4、熟悉Cisco、華為、H3C等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的工作原理、配置,以及常見故障排除者,優(yōu)考考慮;
4.5、資質(zhì)方面:計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,具有很強(qiáng)的自學(xué)能力和英文資料閱讀能力,通過CCNA認(rèn)證或具有CCNA等級的技能水平;
4.6其他能力:良好的溝通交流與表達(dá)能力,具有一定的技術(shù)文檔編寫技能,獨(dú)立工作能力強(qiáng),樂于挑戰(zhàn)自我;
5、待遇
公司具有較完善的薪酬體系,月薪5k-8k,員工有五險(xiǎn)一金。根據(jù)員工具體表現(xiàn)設(shè)立有創(chuàng)新獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)等多種激勵(lì)機(jī)制;

公司簡介

天耀科技自1998年創(chuàng)立以來,始終堅(jiān)持“以專業(yè)為基礎(chǔ),以服務(wù)為核心,以創(chuàng)新為導(dǎo)向,做有價(jià)值的事,與客戶共成長”的長期主義理念作為經(jīng)營發(fā)展之本。
20多年以來,天耀科技曾為很多重要的金融企業(yè)、政府部門和國有大型企業(yè)提供過IT咨詢、規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)維的一體化綜合性服務(wù),現(xiàn)已是一家同時(shí)為20+以上銀行和金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)提供不間斷服務(wù)和業(yè)務(wù)咨詢的專業(yè)IT技術(shù)服務(wù)商。隨著大數(shù)據(jù)、AI、5G、云計(jì)算和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,新時(shí)期的天耀科技不僅是一個(gè)長期穩(wěn)健面向廣大客戶輸出以金融科技、網(wǎng)絡(luò)和信息安全為核心的技術(shù)服務(wù)能力平臺公司,同時(shí)也已成為一家專業(yè)的信息科技投資公司,致力于為廣大客戶解決日新月異業(yè)務(wù)發(fā)展變化過程中所帶來的全新挑戰(zhàn)。
我們長期保持對新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)的了解和關(guān)注,堅(jiān)定地致力于讓天耀科技成為一家更專、更精、更特、更新的優(yōu)秀技術(shù)服務(wù)公司。當(dāng)前天耀科技正在針對長期形成的服務(wù)品牌進(jìn)行提檔升級,以獲得市場客戶與合作伙伴更高度的認(rèn)可,并期望以更優(yōu)秀的技術(shù)服務(wù)能力和服務(wù)品牌效應(yīng)構(gòu)建良性循環(huán)的技術(shù)服務(wù)商業(yè)模式。我們提檔升級要實(shí)現(xiàn)的具體目標(biāo)是:服務(wù)業(yè)務(wù)同步客戶發(fā)、服務(wù)技能對標(biāo)北上廣深、服務(wù)品質(zhì)超越客戶期望、服務(wù)品牌成為業(yè)內(nèi)第一。
自2015年開始,由天耀科技直接或間接參與創(chuàng)立、投資及控股的公司主要有:
?·北京眾圖識人科技有限公司 致力于“將每一個(gè)數(shù)字身份安全的鏈接到數(shù)據(jù)與信息資產(chǎn)”。已獲得三輪5000萬+資本投資。
?·廣西精功軟件技術(shù)有限公司 “精耕細(xì)作,久久為功”。精功軟件致力于扎根本地,為金融機(jī)構(gòu)提供“長期、專業(yè)、穩(wěn)定、精細(xì)”的軟件測試及開發(fā)服務(wù)。
?·成都科達(dá)利數(shù)字技術(shù)有限公司 以自有的SDT軟件定義傳輸發(fā)明專利技術(shù),成功落地實(shí)現(xiàn)用戶基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)資源云化。科達(dá)利致力于面向下一代專網(wǎng)市場,為用戶構(gòu)建自主可控的安全傳輸網(wǎng)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)陽光城·時(shí)代中心-A座 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建管理團(tuán)隊(duì); 3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)(特別是債務(wù))管理及爭先創(chuàng)優(yōu); 4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級建造師、高工證等優(yōu)先; 3、知識技能:掌握工程管理專業(yè)知識,熟悉管理學(xué)知識,具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識、成本意識; 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人。
21小時(shí)前
吳女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)及時(shí)報(bào)送、接收工程圖紙、工程文件(工程資料、資質(zhì)文件、工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知、檢測報(bào)告、合格證、影像資料)等資料并完成組卷、移交、歸檔并分項(xiàng)目保管。 2、規(guī)范工程項(xiàng)目施工期間過程(各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的)資料的收發(fā),保管制度。 3、對各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號、登記、復(fù)印。 4、負(fù)責(zé)管理公司所有工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類,及時(shí)清理作廢資料。 5、負(fù)責(zé)定期清理工程檔案,合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件,及時(shí)移交公司檔案室(合同管理)存檔并做好記錄。
21小時(shí)前
邱俊
南寧-青秀區(qū)
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
主要崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司工地交付工作,保證工程部各項(xiàng)工作順利開展; 2.負(fù)責(zé)所管轄工程在施工過程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及衛(wèi)生安全施工等內(nèi)容的監(jiān)控; 3.按照公司工地衛(wèi)生、形象標(biāo)準(zhǔn)對項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行檢查、監(jiān)督、保證在施工工地良好的工地形象; 4.與設(shè)計(jì)部、客戶、工程管家做好溝通、協(xié)調(diào)工作、保證工期正常進(jìn)行; 5.通過對工地的施工質(zhì)量監(jiān)管,提升客戶滿意度,形成回頭客或轉(zhuǎn)介紹; 6.通過數(shù)據(jù)化管理,運(yùn)用信息化工具,對工地施工節(jié)點(diǎn)等進(jìn)行全方位監(jiān)管,確保工地按時(shí)交付; 7.對工程管家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理,擅長培訓(xùn)及對管家的培養(yǎng); 8.配合工程總監(jiān)完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo); 9.能為上司提供有效的管理建議。 基本任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),有2年以上管理家裝或者工裝施工團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉裝飾施工工程工作,能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作; 3.具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識,具有核算統(tǒng)計(jì)技能; 4.具有數(shù)據(jù)化信息化的數(shù)據(jù)分析能力,能做報(bào)表。習(xí)慣用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,定義問題; 5.要求有強(qiáng)大的執(zhí)行力,對工作目標(biāo)與指令進(jìn)行分解,部署,監(jiān)督,檢查,反饋; 6.對材料了解、熟知施工工藝操作流程及施工工藝標(biāo)準(zhǔn)。 薪資福利: 1. 底薪+績效+管理提成+獎(jiǎng)金,綜合月收入2w+; 2. 月休5天+法定節(jié)假日; 3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。 4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包等。
2025-12-06
陳女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期圖紙?jiān)u審、調(diào)試、試生產(chǎn)等工作 2.熟練操作激光切割機(jī)、合理排版編程 3.更換不同材料的生產(chǎn)調(diào)試設(shè)定,掌握激光器的校準(zhǔn) 4.編制作業(yè)指導(dǎo)書、工藝卡等工藝文件 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.機(jī)械、金屬、材料相關(guān)專業(yè) 3.熟練掌握CAD、UG,有切割、激光切割相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4.熟悉自動(dòng)化設(shè)備,善于發(fā)現(xiàn)設(shè)備、工藝上的問題,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-12-06
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善。
2025-12-06
歐仔倫
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)化妝品原材料的測試、開發(fā)以及測試辦法的建立,并建立化妝品原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對化妝品原料的選購提供技術(shù)支持。 2、按照新化妝品開發(fā)方案舉行新化妝品的配方開發(fā)和研制工作,舉行新化妝品的功效性評估,配方穩(wěn)定性、包材相容性測試,微生物競爭測試。 3、總結(jié)新化妝品的開發(fā)閱歷,改善老化妝產(chǎn)品配方,提高化妝品品質(zhì),持續(xù)改進(jìn)化妝品性能。 4、負(fù)責(zé)化妝品配制工藝的制定 5、組織新化妝品試產(chǎn)并制訂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范,化妝品檢驗(yàn)規(guī)范,轉(zhuǎn)移至化妝品生產(chǎn)部門和品保部門,并能按照實(shí)際舉行修訂。 6、指定化妝品內(nèi)控以及化妝品原料的檢驗(yàn)指標(biāo)。 7、幫助處理相關(guān)化妝品的技術(shù)問題,保證化妝品生產(chǎn)正常舉行。 8、交流化妝品的市場部和生產(chǎn)部之間的信息,將市場部要求精確傳達(dá)到生產(chǎn)中。 任職要求: 1、具備化妝品、化學(xué)、化工、生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品、公共衛(wèi)生或者法學(xué)等化妝品質(zhì)量安全相關(guān)專業(yè)知識。 2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)、強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,并具有5年以上化妝品生產(chǎn)或者質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 3、大專及以上學(xué)歷、提供質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人學(xué)歷證書及職稱證書復(fù)印件。
2025-12-05
楊正茂
南寧-青秀區(qū)
中建二局有限公司欽州三祺長島花園項(xiàng)目由于多棟主體同時(shí)開工、大干特干,施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理人員數(shù)量較緊張,故在平臺上發(fā)布招聘信息,募集人才。要求:建筑大類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備一年及以上的施工現(xiàn)場工作經(jīng)歷,耐心細(xì)致、堅(jiān)持原則、責(zé)任感強(qiáng),樂于從事工程質(zhì)量管理工作;崗位:質(zhì)檢員、取樣員、質(zhì)保資料員。
2025-12-04
趙工
工程管理員
6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
廣西寬度企業(yè)管理咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
上班時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00 月休4天 法定節(jié)假日3倍工資
2025-12-04
梁女士
南寧-興寧區(qū)-皇龍新城
項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的主要職責(zé): 1,技術(shù)管理:負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方的技術(shù)政策、法規(guī),確保合同規(guī)定的技術(shù)、質(zhì)量條款的實(shí)現(xiàn)。組織有關(guān)人員熟悉施工圖紙及施工合同等技術(shù)工作,對施工圖紙及施工過程出現(xiàn)的問題,及時(shí)與設(shè)計(jì)、建設(shè)、監(jiān)理單位聯(lián)系,協(xié)商解決并及時(shí)辦理文字洽商手續(xù)。? 2,質(zhì)量管理:組織施工工程的隱檢、預(yù)檢工作,監(jiān)督其實(shí)施和執(zhí)行情況,確保按部位及時(shí)認(rèn)真的完成。組織并參加分部(子分部)及單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量改進(jìn)工作,組織質(zhì)量例會和質(zhì)量分析會。 3,安全管理:負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計(jì)的交底及實(shí)施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項(xiàng)工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點(diǎn)或重點(diǎn)技術(shù)事項(xiàng)。? 4,進(jìn)度管理:編制實(shí)施項(xiàng)目單位工程月、旬作業(yè)計(jì)劃和進(jìn)度控制計(jì)劃。組織和監(jiān)督施工作業(yè)人員嚴(yán)格按圖施工,按規(guī)范操作,按規(guī)程作業(yè),按標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)。? 5,科研與新技術(shù)應(yīng)用:組織開展技術(shù)培訓(xùn),總結(jié)交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。對于技術(shù)要求復(fù)雜的項(xiàng)目,組織參觀學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)并編制施工方法及工藝標(biāo)準(zhǔn)。積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,確保工程質(zhì)量。 6,文檔管理:負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項(xiàng)資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證資料。 7,協(xié)調(diào)與溝通:技術(shù)負(fù)責(zé)人需要與技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等外部單位進(jìn)行頻繁的溝通和協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目的順
2025-12-04
李先生
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方
1.熟悉工程類項(xiàng)目的招投標(biāo)編制工作,能獨(dú)立完成各類設(shè)計(jì)咨詢標(biāo)書編制工作; 2.負(fù)責(zé)對招標(biāo)文件的分析研究; 3.協(xié)助運(yùn)營中心分公司日常業(yè)務(wù)銜接工作; 4.負(fù)責(zé)合同的洽談及審核。
2025-12-03
南寧市天耀科技有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市天耀科技有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電子/計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 24年(2001年7月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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