職位描述
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)公司運動場項目工程、器材室等方案設(shè)計,以及施工圖設(shè)計;
任職資格:
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,市政、園林工程設(shè)計專業(yè)或相關(guān)專業(yè);
2、熟悉施工圖紙、了解施工工藝等相關(guān)知識;
3、熟悉市政設(shè)施、外線、給排水及園林工程技術(shù)規(guī)范;
4、熟練掌握土建和市政施工規(guī)范、法律、法規(guī)文件;
6、熟練掌握CAD繪圖、Photoshop等相關(guān)設(shè)計軟件,具有處理和修改效果圖的能力;
7、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神。
公司簡介
廣西晟邦建筑工程有限公司
廣西晟邦建筑工程有限公司是中國人民解放軍總裝備部26基地駐廣西某部為分擔(dān)政府對轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)退軍人的安置壓力,結(jié)合部隊轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)退軍人的技術(shù)專長,而設(shè)立的一家專門從事體育設(shè)施工程施工、建筑工程施工、市政工程施工的專業(yè)公司。
公司注冊資本2000萬,現(xiàn)有各類高、中、初級技術(shù)人員128人,注冊建造師20人,擁有各類施工機(jī)械設(shè)備98臺,總功率超過2000kw,也是廣西唯一一家擁有塑膠跑道攤鋪、噴涂施工設(shè)備的公司。
我們本著“任人唯賢”的宗旨,為德才兼?zhèn)涞哪峁V闊的發(fā)展空間和極具競爭力的薪酬待遇。公司薪酬福利處于同行領(lǐng)先水平,完善透明的企業(yè)制度體系、完備的“五險”、帶薪年假、豐富多彩的員工活動、良好的培訓(xùn)及晉升體系,在廣西業(yè)內(nèi)得到廣泛認(rèn)可。
我們的愿景:員工以愉快的心情工作。客人和訪客的每一次來電和每一次到訪,都是一次愉悅的體驗。
歡迎您加入我們的精英團(tuán)隊,共同拓展廣西晟邦的宏偉事業(yè),一起分享成長之悅。
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家裝工程部經(jīng)理15000-25000元南寧-青秀區(qū)廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材主要崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司工地交付工作,保證工程部各項工作順利開展; 2.負(fù)責(zé)所管轄工程在施工過程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及衛(wèi)生安全施工等內(nèi)容的監(jiān)控; 3.按照公司工地衛(wèi)生、形象標(biāo)準(zhǔn)對項目經(jīng)理進(jìn)行檢查、監(jiān)督、保證在施工工地良好的工地形象; 4.與設(shè)計部、客戶、工程管家做好溝通、協(xié)調(diào)工作、保證工期正常進(jìn)行; 5.通過對工地的施工質(zhì)量監(jiān)管,提升客戶滿意度,形成回頭客或轉(zhuǎn)介紹; 6.通過數(shù)據(jù)化管理,運用信息化工具,對工地施工節(jié)點等進(jìn)行全方位監(jiān)管,確保工地按時交付; 7.對工程管家團(tuán)隊進(jìn)行有效管理,擅長培訓(xùn)及對管家的培養(yǎng); 8.配合工程總監(jiān)完成集團(tuán)下達(dá)的各項指標(biāo); 9.能為上司提供有效的管理建議。 基本任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),有2年以上管理家裝或者工裝施工團(tuán)隊的經(jīng)驗; 2.熟悉裝飾施工工程工作,能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作; 3.具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識,具有核算統(tǒng)計技能; 4.具有數(shù)據(jù)化信息化的數(shù)據(jù)分析能力,能做報表。習(xí)慣用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,定義問題; 5.要求有強(qiáng)大的執(zhí)行力,對工作目標(biāo)與指令進(jìn)行分解,部署,監(jiān)督,檢查,反饋; 6.對材料了解、熟知施工工藝操作流程及施工工藝標(biāo)準(zhǔn)。 薪資福利: 1. 底薪+績效+管理提成+獎金,綜合月收入2w+; 2. 月休5天+法定節(jié)假日; 3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。 4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包等。2025-12-06
陳女士 -
激光切割工程師9000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金巨石新能源科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期圖紙評審、調(diào)試、試生產(chǎn)等工作 2.熟練操作激光切割機(jī)、合理排版編程 3.更換不同材料的生產(chǎn)調(diào)試設(shè)定,掌握激光器的校準(zhǔn) 4.編制作業(yè)指導(dǎo)書、工藝卡等工藝文件 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2.機(jī)械、金屬、材料相關(guān)專業(yè) 3.熟練掌握CAD、UG,有切割、激光切割相關(guān)工作經(jīng)驗 4.熟悉自動化設(shè)備,善于發(fā)現(xiàn)設(shè)備、工藝上的問題,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神2025-12-06
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自動化修理工程師6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西志強(qiáng)教育投資有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善。2025-12-06
歐仔倫 -
研發(fā)員工程師8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西正鑫生物科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)化妝品原材料的測試、開發(fā)以及測試辦法的建立,并建立化妝品原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對化妝品原料的選購提供技術(shù)支持。 2、按照新化妝品開發(fā)方案舉行新化妝品的配方開發(fā)和研制工作,舉行新化妝品的功效性評估,配方穩(wěn)定性、包材相容性測試,微生物競爭測試。 3、總結(jié)新化妝品的開發(fā)閱歷,改善老化妝產(chǎn)品配方,提高化妝品品質(zhì),持續(xù)改進(jìn)化妝品性能。 4、負(fù)責(zé)化妝品配制工藝的制定 5、組織新化妝品試產(chǎn)并制訂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范,化妝品檢驗規(guī)范,轉(zhuǎn)移至化妝品生產(chǎn)部門和品保部門,并能按照實際舉行修訂。 6、指定化妝品內(nèi)控以及化妝品原料的檢驗指標(biāo)。 7、幫助處理相關(guān)化妝品的技術(shù)問題,保證化妝品生產(chǎn)正常舉行。 8、交流化妝品的市場部和生產(chǎn)部之間的信息,將市場部要求精確傳達(dá)到生產(chǎn)中。 任職要求: 1、具備化妝品、化學(xué)、化工、生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品、公共衛(wèi)生或者法學(xué)等化妝品質(zhì)量安全相關(guān)專業(yè)知識。 2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)、強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,并具有5年以上化妝品生產(chǎn)或者質(zhì)量管理經(jīng)驗。 3、大專及以上學(xué)歷、提供質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人學(xué)歷證書及職稱證書復(fù)印件。2025-12-05
楊正茂 -
工程質(zhì)量管理5000-6000元南寧-青秀區(qū)中國建筑第二工程局有限公司廣西分公司建筑與工程中建二局有限公司欽州三祺長島花園項目由于多棟主體同時開工、大干特干,施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理人員數(shù)量較緊張,故在平臺上發(fā)布招聘信息,募集人才。要求:建筑大類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備一年及以上的施工現(xiàn)場工作經(jīng)歷,耐心細(xì)致、堅持原則、責(zé)任感強(qiáng),樂于從事工程質(zhì)量管理工作;崗位:質(zhì)檢員、取樣員、質(zhì)保資料員。2025-12-04
趙工 -
工程管理員6000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府廣西寬度企業(yè)管理咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00 月休4天 法定節(jié)假日3倍工資2025-12-04
梁女士 -
建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人6000-10000元南寧-興寧區(qū)-皇龍新城廣西尚仁居投資有限公司金融/投資/證券項目技術(shù)負(fù)責(zé)人的主要職責(zé): 1,技術(shù)管理:負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方的技術(shù)政策、法規(guī),確保合同規(guī)定的技術(shù)、質(zhì)量條款的實現(xiàn)。組織有關(guān)人員熟悉施工圖紙及施工合同等技術(shù)工作,對施工圖紙及施工過程出現(xiàn)的問題,及時與設(shè)計、建設(shè)、監(jiān)理單位聯(lián)系,協(xié)商解決并及時辦理文字洽商手續(xù)。? 2,質(zhì)量管理:組織施工工程的隱檢、預(yù)檢工作,監(jiān)督其實施和執(zhí)行情況,確保按部位及時認(rèn)真的完成。組織并參加分部(子分部)及單位工程的質(zhì)量驗收,負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量改進(jìn)工作,組織質(zhì)量例會和質(zhì)量分析會。 3,安全管理:負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項。? 4,進(jìn)度管理:編制實施項目單位工程月、旬作業(yè)計劃和進(jìn)度控制計劃。組織和監(jiān)督施工作業(yè)人員嚴(yán)格按圖施工,按規(guī)范操作,按規(guī)程作業(yè),按標(biāo)準(zhǔn)檢驗。? 5,科研與新技術(shù)應(yīng)用:組織開展技術(shù)培訓(xùn),總結(jié)交流技術(shù)經(jīng)驗。對于技術(shù)要求復(fù)雜的項目,組織參觀學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)并編制施工方法及工藝標(biāo)準(zhǔn)。積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,確保工程質(zhì)量。 6,文檔管理:負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證資料。 7,協(xié)調(diào)與溝通:技術(shù)負(fù)責(zé)人需要與技術(shù)團(tuán)隊成員、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等外部單位進(jìn)行頻繁的溝通和協(xié)調(diào),確保項目的順2025-12-04
李先生 -
工程設(shè)計運營專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方廣西正弘科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司計算機(jī)軟件1.熟悉工程類項目的招投標(biāo)編制工作,能獨立完成各類設(shè)計咨詢標(biāo)書編制工作; 2.負(fù)責(zé)對招標(biāo)文件的分析研究; 3.協(xié)助運營中心分公司日常業(yè)務(wù)銜接工作; 4.負(fù)責(zé)合同的洽談及審核。2025-12-03
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儲備冶金工程師5000-6000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 1.制定和優(yōu)化鋁基新材料的生產(chǎn)工藝; 2.監(jiān)督生產(chǎn)工藝的執(zhí)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量; 3.分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出工藝改進(jìn)建議; 4.協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題; 5.參與新產(chǎn)品的研發(fā),提供工藝支持。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,冶金工程類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.熟悉生產(chǎn)工藝流程和設(shè)備操作; 3.具備良好的工藝優(yōu)化和問題解決能力; 4.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),愿意從基層崗位做起。2025-12-03
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應(yīng)用培訓(xùn)工程師6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品應(yīng)用:構(gòu)建一個完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫,并對其進(jìn)行維護(hù)和管理。 2、技術(shù)支持:需負(fù)責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過程中遇到的技術(shù)難題,提供及時、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持,確保客戶滿意度。 3、技術(shù)培訓(xùn):需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。 4、技術(shù)資料建立與維護(hù):編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料,拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換等視頻,國外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新:需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,參與產(chǎn)品審核、快反會議等相關(guān)技術(shù)交流會議,針對產(chǎn)品現(xiàn)場應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議,共同推動公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 入職要求: 1、本科學(xué)歷,機(jī)電、發(fā)動機(jī)液壓、電氣控制及自動化等專業(yè); 2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。2025-12-03
包女士
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- 廣西晟邦建筑工程有限公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時間 10年(2015年6月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人