職位描述
1、配合策劃主管及各部門完成各類活動的設計、推廣物料的設計及制作,并負責實施。
2、有獨立創意思考的能力,邏輯思維清晰,做事認真、細致、表達能力強。可在指導下獨立完成從品牌VIS、包裝設計、宣傳推廣等系統性的設計及落地執行工作;參與品牌前期調研和分析,參與制定品牌策略和文案策劃工作。對品牌及市場有一定了解和觀察。
3、主要負責KV海報、H5設計、長圖文創意、包括海報、POP、標牌等設計工作為主,能夠簡單的剪輯編輯視頻,能合理的協調工作,并協助其它部門完成相關的工作。此職位偏向于較全能型人才,以平面設計為主,其它技能擇優錄取(有手繪插畫技能者優先錄取)。
4、協助營運部規范櫥窗,區域布置,柜臺裝飾物、各類告示牌、POP、打折旗、宣傳海報的陳列擺設;以及門店專柜、特陳、美陳和氛圍布置,并對其制作工藝給出指導性建議。
任職資格:
1.美術、平面設計相關專業;
2.熟練運用各種辦公、制圖軟件;
3.工作積極性高、辦事效率高、保密意識強、條例性強、自主能動性好、學習接受能力佳,有耐心。
公司簡介
廣西雙維直營終端商貿有限公司(以下簡稱為公司)成立于2020年7月.注冊資本2000萬元整.是廣西雙維投資管理有限責任公司的全資子公司.公司主要職能為統一建設和經營廣西煙草商業系統直營終端.確保國有資產保值增值,公司住所在南寧市青秀區思賢路8號.主要經營范圍:煙草制品零售,預包裝食品銷售,日用品批發和日用百貨銷售,食用農產品農副產品的批發和銷售,家用電器銷售,辦公設備和辦公用品銷售,自動售貨機銷售,互聯網銷售,互聯網信息服務,倉儲.物流服務,供應鏈管理服務,廣告設計.代理,組織文化藝術交流活動,會議及展覽服務,市場營銷策劃,企業形象策劃,柜臺.攤位出租,物業管理等.(依法須經批準的項目.經相關部門批準后方可開展經營活動.)
二.應聘基本條件
(一)品行端正.遵紀守法.無違法犯罪或不誠信記錄,
(二)身體健康.具有正常履行崗位職責的身體條件,
(三)具有履行崗位職責所必須的專業知識和職業資格.熟悉與崗位相關的國家政策及法律法規.熟練操作office辦公軟件,具體較強的文字表達能力.組織管理和溝通協調能力.自覺維護公司的利益,
(四)具備強烈事業心和責任感.有較強的執行力.領導力.抗壓力.勇于擔當.善于作為,
(五)知名商場或連鎖企業2年及以上財務工作經驗.
(六)具有大學專科及以上學歷.
三.工作條件
(一)公司住所:廣西南寧市青秀區思賢路8號.
(二)待遇條件:薪酬面議.按規定繳納社會保險.
四.招聘方式
面向社會公開發布招聘信息進行招聘.
五.招聘報名時間安排
報名時間:2020年7月27日前.
六.招聘信息發布
本次的招聘信息將在廣西人才網平臺發布.
七.招聘流程及說明
(一)招聘流程
招聘信息發布--報名--資格審查--面試--篩選--考察了解.資格復審--研究確定錄用人選--正式錄用.
(二)招聘流程說明
1.報名
符合條件者請在崗位報名截止時間前提報以下材料:
(1)個人制作的個人簡歷1份,
(2)證明資料壓縮包1份:個人身份證(可水印注明僅用于本次招聘).學歷.學位.重要獲獎證書.成果證書.專業資格證書.相關工作證明.取得境外學歷學位報考者應提交教育部留學服務中心學歷學位認證書等有效證明資料掃描件,滿足崗位要求的證明材料.
(3)疫情防控相關要求.未持有健康碼者不得參與此次招聘活動.應聘人員在招聘活動期間必須全程佩戴一次性醫用口罩.并做好個人防護.如身體出現發熱.咳嗽.咽痛.胸悶.呼吸困難.乏力.惡心.嘔吐.腹瀉.結膜炎.肌肉酸痛等可疑癥狀必須及時向招聘單位工作人員報告.
材料投遞電子郵箱:gxlxq@foxmail.com.
有關材料請打壓縮包以附件形式發送至郵箱.郵件及附件標題按以下格式注明:應聘職位+姓名.
聯系人:盧生.電話號碼15877****08.
應聘人員應對提供的個人資料及相關材料的完整性.真實性.有效性負責.應聘者報名與面試時使用的身份證必須一致.資格審查貫穿整個招聘過程.如有弄虛作假或欺騙行為.一經發現一律取消面試.錄用資格.
2.資格審查
公司將根據應聘條件對應聘者進行資格審查.并確定參加面試人員名單.具體以短信.電話通知為準.
3.面試
面試采用應聘者自我介紹.現場問答形式對應聘者表達能力.思維能力.應變能力等方面進行測試.
具體環節:
(1)面試者自我介紹,
(2)面試者闡述對應聘崗位的見解.工作內容預期,
(3)面試官和面試者現場問答,
(3)面試結束.
4.面試結果告知范圍與方式
面試環節結束后.公司將及時通過短信.電話通知進入到下一環節的應聘者.對未能進入下一環節的應聘者.公司不再發布通知.如經面試無符合應聘崗位條件者.本次招聘崗位可空缺.
5.考察了解.資格復審
屬于重要關鍵崗位或其他認為需要設置考察了解環節的崗位招聘.按人事管理權限進行外部考察.背景調查或情況了解.對擬錄用人選進行資格條件復審.并認真排查人事檔案信息.
有下列情形之一的視為考察不合格:
(1)受過刑事處罰.勞動教養的.或者觸犯刑律被免予刑事處罰的,
(2)因違法違紀被原單位解聘.辭退的,
(3)參與賭博.吸毒.賣淫.嫖娼.斗毆及從事封建迷信活動者,
(4)有其他違法違紀行為.
6.錄用
通過面試及復審的面試者.由公司正式通知其辦理錄用手續.擬錄用人員需提交體檢報告.體檢項目標準參照公務員入職體檢項目標準執行.
(三)其他未盡事宜另行通知.
八.試用期規定
辦理錄用手續后的新員工.需通過公司試用期考核方能轉為公司正式員工.
新員工的試用期為兩個月.公司將綜合考量.根據新員工在試用期的考核結果及各方面表現.決定其是否轉正.延長試用或不予錄用.
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