電梯銷售代表（南寧）

職位描述

入職前期為帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)期，領(lǐng)取固定薪酬。后期獨(dú)立負(fù)責(zé)銷售工作后，為底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu)，上不封頂。

工作職責(zé)：

1、正確引導(dǎo)客戶選用我司產(chǎn)品，開(kāi)拓銷售渠道，完成銷售指標(biāo)、對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行跟蹤管理；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)管理,包括網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)與維護(hù),走訪及項(xiàng)目跟蹤,收集網(wǎng)點(diǎn)客戶信息及投標(biāo)項(xiàng)目資料, 及時(shí)反饋并提出可行性分析及實(shí)施管理方案；

3、負(fù)責(zé)跟蹤區(qū)域電梯銷售合同正常如期履行，包含銷售合同的簽訂前的跟蹤、技術(shù)服務(wù)、洽談、合同評(píng)審等工作，負(fù)責(zé)收款；

4、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)及合同的制作；

5、按期完成并上報(bào)每月工作報(bào)表,上呈每月的項(xiàng)目跟蹤情況、工作總結(jié)與計(jì)劃；

6、完成臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職要求：

1、學(xué)歷：大學(xué)專科及以上；

2、專業(yè)：不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專業(yè)為佳；

3、熟練應(yīng)用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件；

4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)和人際交往能力；

5、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，需能接受廣西司區(qū)內(nèi)的短期出差。

6、有機(jī)械、電氣、制造業(yè)、大宗商品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：

同步總部年度培訓(xùn)計(jì)劃表，實(shí)現(xiàn)與總部培訓(xùn)中心資源共享，公司可根據(jù)員工工作需求或個(gè)人興趣提供赴總部培訓(xùn)機(jī)會(huì)， 營(yíng)造良好的人才成長(zhǎng)氛圍，建立清晰明了崗位等級(jí)晉升機(jī)制，確保資源投入，基于公司和個(gè)人實(shí)際情況獲得共同發(fā)展。

相關(guān)福利：

入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，公積金按12%比例繳納，周末雙休；另有外派補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日福利、定期體檢等豐厚福利。 

公司簡(jiǎn)介

日立電梯（中國(guó)）有限公司作為日立集團(tuán)海外最大的電梯事業(yè)基地，日立電梯多年來(lái)一直恪守技術(shù)革新以適應(yīng)中國(guó)市場(chǎng)，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理念，致力于為都市和樓宇發(fā)展帶來(lái)可靠、高效、舒適以及可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)品及服務(wù)解決方案。迄今為止，公司綜合實(shí)力多年穩(wěn)居國(guó)內(nèi)行業(yè)三甲之列，躋身中國(guó)外商投資企業(yè)500強(qiáng)。經(jīng)過(guò)不斷發(fā)展，日立電梯現(xiàn)已形成“5+1全球研發(fā)體系、5+2網(wǎng)絡(luò)制造基地”的戰(zhàn)略格局，不斷推動(dòng)中國(guó)都市建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。日立電梯多年來(lái)一直致力于各類電梯、扶梯、自動(dòng)人行道等的研發(fā)、制造、銷售、安裝、維修、保養(yǎng)以及進(jìn)出口貿(mào)易服務(wù)，超過(guò)90個(gè)營(yíng)分司遍布全國(guó)各個(gè)主要城市，目前年產(chǎn)能超過(guò)12萬(wàn)臺(tái)，營(yíng)業(yè)收入連續(xù)五年行業(yè)第一，員工總?cè)藬?shù)超過(guò)2W名，是國(guó)內(nèi)最大的電梯制造商和服務(wù)商之一。
1）、公司規(guī)模
    日立電梯（中國(guó)）有限公司設(shè)立于廣西的分支機(jī)構(gòu)——日立電梯（中國(guó)）有限公司廣西分公司，自2003年成立以來(lái)，作為廣西最大的電梯產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品安裝、維修保養(yǎng)以及技術(shù)咨詢企業(yè)，始終秉承日立電梯“天天向上，追求卓越”的核心理念，以卓越的品質(zhì)和完善的服務(wù)在廣西區(qū)內(nèi)樹(shù)立了優(yōu)良的企業(yè)形象，贏得客戶廣泛的認(rèn)可。目前公司在保電梯超過(guò)一萬(wàn)臺(tái)，員工總?cè)藬?shù)超過(guò)550名，擁有40多個(gè)售后服務(wù)站點(diǎn)，20多家經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)；
2）、資質(zhì)等級(jí)
   日立電梯（中國(guó)）有限公司持有《鉆石AAA級(jí)優(yōu)質(zhì)客戶》，持有自治區(qū)技術(shù)監(jiān)督局核發(fā)的《特種設(shè)備（電梯）安裝改造維修許可證A級(jí)證書(shū)》，是廣西首家獲得雙A級(jí)許可證的電梯服務(wù)企業(yè)。
3）、成功項(xiàng)目案例舉例
    高端寫(xiě)字樓：龍光世紀(jì)、龍光國(guó)際、寶能環(huán)球金融中心、五象總部大廈等；
    五星級(jí)酒店：南寧和桂林香格里拉大酒店、南寧龍光那蓮酒店、南寧萬(wàn)豪酒店等；
    綜合體項(xiàng)目及住宅：南寧幸福里、柳州/桂林/梧州等萬(wàn)達(dá)、南寧萬(wàn)達(dá)茂、南寧青秀萬(wàn)達(dá)、北海碧園開(kāi)元度假村等；
    公共交通：南寧地鐵1、2、4、5號(hào)線

培訓(xùn)資源
1）、精英內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)
     日立電梯廣西分公司近年來(lái)根據(jù)員工工作技能、工作業(yè)績(jī)以及發(fā)展意向，成立建設(shè)了內(nèi)部講師隊(duì)伍。新入職員工將會(huì)接受部門內(nèi)部講師的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué)，使新員工能更快適應(yīng)崗位工作。同時(shí)講師團(tuán)隊(duì)定時(shí)了解部門培訓(xùn)需求，參考總部培訓(xùn)資源定制培訓(xùn)課程，及時(shí)向部門員工授課，鞏固和提升其工作技能。
2）、總部培訓(xùn)中心資源共享
     同步總部年度培訓(xùn)計(jì)劃表，實(shí)現(xiàn)與總部培訓(xùn)中心資源共享，公司可根據(jù)員工工作需求或個(gè)人興趣提供赴總部培訓(xùn)機(jī)會(huì)， 營(yíng)造良好的人才成長(zhǎng)氛圍，建立清晰明了崗位等級(jí)晉升機(jī)制，確保資源投入，基于公司和個(gè)人實(shí)際情況獲得共同發(fā)展。
3）、線上云課堂實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)
     日立電梯增設(shè)全新線上培訓(xùn)系統(tǒng)，為滿足各部門員工培訓(xùn)需求，設(shè)立種類豐富多樣的培訓(xùn)課程，包含通識(shí)素質(zhì)、專業(yè)崗位技能等課程。員工可使用PC終端或移動(dòng)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)員工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程的需求。