會計/后勤

幼兒園后勤保育、保健、衛生等管理工作

工作內容： 1、收發生活、辦公用品，并做好登記管理以及轉遞工作； 2、日常后勤零星采購工作； 3、根據工作需要協助經理處理其他事務； 職位要求： 1、熟練使用基礎的辦公軟件，具備良好的溝通； 2、工作態度積極態度，為人坦誠，學習能力強，做事認真負責； 薪資：試用期4300/月，轉正4500+獎金補貼； 工作時間：早上九點到下午六點；

輔助項目經理招投標，圖書加工等

崗位職責: 1、負責管家話術及流程的抽檢，并依照要求進行質檢評估 2、對抽檢過程中發現的問題總結并提出改進建議 3、及時與業務現場管理者進行溝通，協助輔導促進小管家業務能力提升 4、收集并進行數據檢查、統計，為提供優化整改報告提供數據支持 5、客戶滿意度調查監控

綜合每月薪資5K+,周末雙休及法定節假日休息，正式期工資：無責底薪2500元+租房補貼500元+餐飲補貼200元+通訊補貼100元+交通補貼100元+全勤200元+辦公室清潔衛生補助200元+社會養老五險1200元+醫療保險350元+差旅費補貼+節日福利+績效獎金。以上合計為5350元+績效獎金+節日福利 注：試用期三個月，試用期的無餐補貼200元。 1、要求要有會計證初級證書。 2、有一年以上工作經驗 3、能承受較強的工作壓力，有認真細致的工作態度、誠信守時，做事有呼必應。 4、會word Excel等辦公軟件，如果會金蝶軟件優先錄取 上班時間早上9:00到中午12:00 ，下午14:00到下午18:00 5、工作日每天工作7個時。 6、如果完成一年節稅4萬元，則獎勵1萬元現金，如果完成一年節稅2萬元，則獎勵5000元現金 7、能獨立完成納稅申報 8、能獨立完成整個公司的賬務。 正式期起外加補貼： 4個小規模公司每個公司加做帳與納稅申報補貼200元，共計800元。即5350+800=6150元+績效獎金+節日福利

負責公司制度的草擬，合同的編寫與審核，招聘及安排面試，薪酬的制定及管理，資料的收集歸檔，上級安排的其他工作，員工勞動合同，社保，桂建云的維護，有建筑公司工作經驗優先

接受小白，有工作優先....... 要求：18-37歲，中專以上學歷，表達能力良好。 上班時間：9:00-18:00，月休5--7天，周末休。 工資：底薪3000加提成到手工資5000-8000，有社保。 工作內容：公司提供資源，聯系銀行逾期顧客提醒及時還款，協助客戶申請分期減輕壓力，不用外出，不用銷售。 上班地址：金湖廣場現代國際12樓。