倉庫內(nèi)勤（柳州）

接受小白，有工作優(yōu)先....... 要求：18-37歲，中專以上學(xué)歷，表達(dá)能力良好。 上班時(shí)間：9:00-18:00，月休5--7天，周末休。 工資：底薪3000加提成到手工資5000-8000，有社保。 工作內(nèi)容：公司提供資源，聯(lián)系銀行逾期顧客提醒及時(shí)還款，協(xié)助客戶申請(qǐng)分期減輕壓力，不用外出，不用銷售。 上班地址：金湖廣場(chǎng)現(xiàn)代國際12樓。

輔助項(xiàng)目經(jīng)理招投標(biāo)，圖書加工等

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)計(jì)工人當(dāng)日計(jì)量單，核算工人每月薪資； 2.統(tǒng)計(jì)每日生產(chǎn)記錄更新項(xiàng)目臺(tái)賬并報(bào)送相關(guān)部門； 3.統(tǒng)計(jì)每日生產(chǎn)所使用的原材料，并更新臺(tái)賬； 4.協(xié)助做好發(fā)貨所需的證明材料； 5.根據(jù)財(cái)務(wù)要求不定時(shí)準(zhǔn)備政府部門所需的生產(chǎn)資料； 6.協(xié)助完成每月質(zhì)量抽查表的填報(bào)及歸檔； 7.對(duì)接檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行費(fèi)用對(duì)賬，并做相應(yīng)的款項(xiàng)申請(qǐng)及發(fā)票追索； 8.對(duì)接各大宗材供應(yīng)商、物流方收集每次供貨的原料合格證并進(jìn)行月度對(duì)賬； 9.收集各班組早班會(huì)記錄、原材料檢測(cè)報(bào)告等材料； 10.做好生產(chǎn)設(shè)備臺(tái)賬； 11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、熟練運(yùn)用辦公軟件； 3、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排。 待遇：廠內(nèi)包吃包住，工作地點(diǎn)在上林縣澄泰鄉(xiāng)象山工業(yè)園區(qū)內(nèi)，如不能接受者勿擾。

負(fù)責(zé)公司制度的草擬，合同的編寫與審核，招聘及安排面試，薪酬的制定及管理，資料的收集歸檔，上級(jí)安排的其他工作，員工勞動(dòng)合同，社保，桂建云的維護(hù)，有建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管家話術(shù)及流程的抽檢，并依照要求進(jìn)行質(zhì)檢評(píng)估 2、對(duì)抽檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)并提出改進(jìn)建議 3、及時(shí)與業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理者進(jìn)行溝通，協(xié)助輔導(dǎo)促進(jìn)小管家業(yè)務(wù)能力提升 4、收集并進(jìn)行數(shù)據(jù)檢查、統(tǒng)計(jì)，為提供優(yōu)化整改報(bào)告提供數(shù)據(jù)支持 5、客戶滿意度調(diào)查監(jiān)控

崗位職責(zé)：協(xié)助主管線上審核客戶資料，確認(rèn)安排邀約上門時(shí)間。 任職要求：要懂電腦操作哦～我們都是電腦線上辦公的 工作時(shí)間：朝九晚六 中午休息兩個(gè)小時(shí) 法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇： 無責(zé)底薪4k＋五險(xiǎn)＋獎(jiǎng)金1000+，綜合薪資能達(dá)到6-8K福利：下午茶＋節(jié)日福利＋公司團(tuán)建＋帶薪年假＋節(jié)假日正常休息 以上薪資都是真實(shí)待遇，可以接受無經(jīng)驗(yàn)，公司幫提供蓋實(shí)習(xí)章，有信心就可以，公司有提供培訓(xùn)

總經(jīng)理協(xié)調(diào)各員工之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況，協(xié)助總經(jīng)理、進(jìn)行相關(guān)的文案策劃，撰寫策劃文案；PPT及總經(jīng)理需要的其他公文，及時(shí)處理、匯報(bào)；負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類經(jīng)營(yíng)報(bào)表和匯報(bào)材料；理公司貨品進(jìn)銷存賬務(wù)，每月末進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，上報(bào)貨品明細(xì)盤點(diǎn)報(bào)表；進(jìn)行公司人事管理工作，包括員工的招聘、入職、考核、建檔、負(fù)責(zé)公司接待管理工作，包括日常接待如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、提成的核算等工作，周末招待來訪的客戶。陪同一起就餐。 崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目后勤物資準(zhǔn)備，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作安排，包括但不限于準(zhǔn)備水果、茶歇、訂餐等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)公司日常后勤事務(wù)管理，包括辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、辦公設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與報(bào)修跟進(jìn)，確保辦公環(huán)境舒適、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。? 3、協(xié)助組織公司各類會(huì)議、活動(dòng)，負(fù)責(zé)場(chǎng)地布置、物資準(zhǔn)備、人員接待等相關(guān)后勤保障工作。 4、協(xié)助處理公文，包括公文的收發(fā)、登記、流轉(zhuǎn)、歸檔等工作，確保公文處理及時(shí)、準(zhǔn)確，符合公司規(guī)定與流程。 5、管理外聘人員招聘考勤表。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他后勤相關(guān)工作任務(wù)。 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 2、熟練使用辦公室軟件WORD,EXCEL等。 3、持有 C1 及以上駕照，具備熟練的駕駛技能，有良好的交通安全意識(shí)。? 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠妥善處理各類后勤事務(wù)。? 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠積極主動(dòng)地為公司員工提供后勤支持。? 6、身體健康，能承受一定的工作壓力，適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排。

工作簡(jiǎn)單易上手，正常收入穩(wěn)定在4200-4600元/月，急需賺大錢，月入過萬者請(qǐng)勿投遞 工作待遇： 1、新員工入職保底3000/月，無責(zé)底薪2250-3750元+月度獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人績(jī)效+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動(dòng)等等， 綜合薪資穩(wěn)定在4500-6000，工齡越久工資越高（根據(jù)個(gè)人工作情況評(píng)定）； 2、根據(jù)年限享有5-10天帶薪年假，另外還有帶薪婚假，產(chǎn)假等； 3、上班時(shí)間：行政班的上班時(shí)間8：45-12:30，14:30-18:45，沒有嚴(yán)格的考核和管理制度， 一切以員工上班舒適開心為出發(fā)點(diǎn)， 準(zhǔn)點(diǎn)下班， 絕不加班，保底月休6-8天起；可自行調(diào)休，繳納五險(xiǎn) 4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練，幫助盡快提升能力。 5、公司團(tuán)隊(duì)氛圍好，提供每月團(tuán)建活動(dòng)（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動(dòng)拓展、球賽等）； 工作內(nèi)容： 1、服務(wù)公司的星級(jí)用戶，給其耐心講解和解答，如話費(fèi)套餐、話費(fèi)流量，家庭寬帶到期續(xù)約等簡(jiǎn)單項(xiàng)目，以通知或服務(wù)性的方式為用戶提供各類標(biāo)準(zhǔn)信息咨詢服務(wù)；用戶上一年活動(dòng)合約到期協(xié)助辦理續(xù)約以免恢復(fù)套餐原價(jià)（例如用戶的家庭寬帶合約到期的續(xù)約進(jìn)行線上辦理，新寬帶用戶線上預(yù)約開通，告知免費(fèi)進(jìn)行4G升級(jí)5G，告知優(yōu)惠套餐變更的簽約，網(wǎng)速免費(fèi)升級(jí)提速，老用戶回饋活動(dòng)等） 2、白領(lǐng)模式，行政班工作時(shí)間，無需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。 任職要求： 1、21-35歲為佳； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、掌握基本的電腦操作，會(huì)打字； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，工作積極。