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職位描述

1.負(fù)麥協(xié)助部門主管完成部門的日常行政工作

2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作事務(wù)

3.配合上級做好各部門的協(xié)調(diào)與溝通等工作

4.負(fù)麥各類文件、資料、報(bào)表等的收集、整理和歸檔管理

5.負(fù)責(zé)辦公室固定資產(chǎn)的管理

6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行辦公用品及日常消耗品的采購

7.協(xié)助完成其他,臨時(shí)性工作任務(wù)

8.服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)

公司簡介

一、公司簡介
廣西潤海方源企業(yè)管理咨詢有限公司,于2019年在南寧注冊登記，注冊資金200萬元，作為我司服務(wù)南寧人力資源市場的專屬基地，為客戶提供更全面、更專業(yè)的人力資源服務(wù)，解決企業(yè)用人的后顧之憂。融合國際先進(jìn)的經(jīng)營管理理念、管理方法與中國智略文化思想，形成了以人力資源開發(fā)為核心，向人才派遣、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢服務(wù)延伸的綜合服務(wù)體系。
二、企業(yè)文化
★企業(yè)使命：打造高性價(jià)比產(chǎn)品，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)社會(huì)，共贏發(fā)展。
★企業(yè)愿景：提供與時(shí)俱進(jìn)的專業(yè)化服務(wù)，成為行業(yè)內(nèi)高品牌價(jià)值企業(yè)，致力發(fā)展為企業(yè)首選，社會(huì)行業(yè)標(biāo)桿。
★核心價(jià)值觀：務(wù)實(shí)做人，嚴(yán)謹(jǐn)做事，團(tuán)結(jié)一心，共創(chuàng)卓越人生。
★企業(yè)精神：上善若水，德行天下。
三、服務(wù)理念
誠信
    不欺騙客戶、人才和員工，與客戶之間以互信的態(tài)度合作，遇到問題或者有好的想法和建議時(shí)坦誠溝通，共同高效解決問題和優(yōu)化流程，最終提高服務(wù)效率。
專業(yè)
    任何時(shí)候都以我們的專業(yè)服務(wù)來贏得客戶的信任，為客戶解決問題、創(chuàng)造價(jià)值，并且持之以恒地學(xué)習(xí),從而不斷提高專業(yè)水平,高效為客戶提供專業(yè)的基礎(chǔ)服務(wù)，除了保證服務(wù)品質(zhì)外，我們會(huì)及時(shí)跟客戶反饋、互動(dòng)和溝通，積極接受建議和探討改善質(zhì)量。

組織文化：
責(zé)任為先   勤奮為本  平等交流  自我學(xué)習(xí)  合作互助  共同成長

四、我們的優(yōu)勢
團(tuán)隊(duì)專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富
    公司擁有一支熟悉勞動(dòng)人事政策法規(guī)、專業(yè)知識、法律知識的員工隊(duì)伍，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理流程，能及時(shí)解決各種業(yè)務(wù)問題，善于協(xié)調(diào)和化解用工單位與員工的各種勞資糾紛，協(xié)助用工單位解決人力資源管理問題，提升人力資源的核心競爭力。同時(shí)還聘請了一大批實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)保障專家和人力資源管理專家團(tuán)隊(duì)作為公司的高級顧問，及時(shí)提供人力資源租賃、勞動(dòng)保障事務(wù)、人力資本開發(fā)與運(yùn)營策劃、勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢服務(wù)。

管理嚴(yán)格、網(wǎng)絡(luò)完善
公司建立了員工檔案管理、勞動(dòng)合同管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納四大信息系統(tǒng)，工作流程規(guī)范。對于每一家客戶單位，我們都有客戶服務(wù)專員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、溝通和外派雇員管理支持，客服專員將嚴(yán)格按照公司的《客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《服務(wù)流程》進(jìn)行事務(wù)的處理和服務(wù)的跟進(jìn)。 尤其是對服務(wù)單位的員工管理更加完善，建立各種管理檔案，對員工的錄用、入職、升職、調(diào)離、辭職都有記錄備案；對員工的工資、社保、福利待遇有完善的保障制度，嚴(yán)格執(zhí)行。

周到快捷、上門服務(wù)
    公司設(shè)置了客戶服務(wù)中心、人力資源業(yè)務(wù)外包部、勞務(wù)派遣部、市場拓展部、勞動(dòng)事務(wù)代理部、獵頭服務(wù)部、數(shù)據(jù)中心、法律事務(wù)部等多個(gè)部門提供人力資源業(yè)務(wù)服務(wù)，可以全方位為客戶解決員工需求勞務(wù)派遣、招聘、代發(fā)工資、代繳保險(xiǎn)、勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢、人力資源管理平臺和制度設(shè)計(jì)、外派員工和企業(yè)核心員工技能提升和態(tài)度管理培訓(xùn)以及勞動(dòng)爭議處理等，提供強(qiáng)有力的保障支持服務(wù)。公司利用自己的社會(huì)資源，隨時(shí)為用工單位提供快捷、便利的上門服務(wù)。公司注重塑造員工的良好形象，講究文明、禮貌，嚴(yán)格要求服務(wù)質(zhì)量，處處為客戶著想，盡心盡力為客戶提供熱情、周到、快捷的服務(wù)。
五、公司社會(huì)責(zé)任
    公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)，在一定程度上承擔(dān)著社會(huì)的責(zé)任。我們所從事的工作是使求職者與各種不同種類的工作相聯(lián)系，使求職者能夠通過自身的勞動(dòng)來承擔(dān)起自己和家庭的責(zé)任。另一方面，我們的勞務(wù)派遣服務(wù)能做到，在一家客戶企業(yè)不得不裁掉工作職位時(shí)，失業(yè)者能通過我們的工作獲得重回職場所需的幫助以及指導(dǎo)。我們所經(jīng)營業(yè)務(wù)的每個(gè)方面，都力爭本著保護(hù)勞動(dòng)者與客戶企業(yè)合法權(quán)益的精神，規(guī)范各項(xiàng)服務(wù)行為與流程，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，認(rèn)真履行著我們所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，對企業(yè)負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)、對社會(huì)負(fù)責(zé)！與此同時(shí)，我們也一直身處于斗爭的前沿與那些損害勞動(dòng)者合法權(quán)益，特別是剝削弱勢群體的行為進(jìn)行持續(xù)地斗爭，并讓全社會(huì)增加對于這些行為的關(guān)注程度。
    經(jīng)濟(jì)的快速穩(wěn)定發(fā)展為公司創(chuàng)造了并將繼續(xù)創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。展望未來，公司將堅(jiān)持“誠信、務(wù)實(shí)、合作、共贏”的文化理念，依托強(qiáng)大、廣泛的政府及社會(huì)資源和一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、具有良好親和力以及豐富人力資源服務(wù)實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，秉承誠信、高效、務(wù)實(shí)的服務(wù)宗旨，恪守行業(yè)道德，為人才的合理流動(dòng)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)，將廣西潤海方源打造成廣西人力資源及其管理領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)品牌！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)玉林市北流市X441 查看上班路線

可能感興趣的職位: 銀行后勤，5000-8000
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧光駿通訊設(shè)備有限公司

批發(fā)/零售

接受小白，有工作優(yōu)先....... 要求：18-37歲，中專以上學(xué)歷，表達(dá)能力良好。上班時(shí)間：9:00-18:00，月休5--7天，周末休。工資：底薪3000加提成到手工資5000-8000，有社保。工作內(nèi)容：公司提供資源，聯(lián)系銀行逾期顧客提醒及時(shí)還款，協(xié)助客戶申請分期減輕壓力，不用外出，不用銷售。上班地址：金湖廣場現(xiàn)代國際12樓。

2025-12-07

黎珊; 銷售后勤
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西儒眾文化傳播有限公司

其他行業(yè)

輔助項(xiàng)目經(jīng)理招投標(biāo)，圖書加工等

2025-12-06

盧女士; 生產(chǎn)內(nèi)勤
3000-4000元

南寧-上林縣

廣西華融建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)計(jì)工人當(dāng)日計(jì)量單，核算工人每月薪資； 2.統(tǒng)計(jì)每日生產(chǎn)記錄更新項(xiàng)目臺賬并報(bào)送相關(guān)部門； 3.統(tǒng)計(jì)每日生產(chǎn)所使用的原材料，并更新臺賬； 4.協(xié)助做好發(fā)貨所需的證明材料； 5.根據(jù)財(cái)務(wù)要求不定時(shí)準(zhǔn)備政府部門所需的生產(chǎn)資料； 6.協(xié)助完成每月質(zhì)量抽查表的填報(bào)及歸檔； 7.對接檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行費(fèi)用對賬，并做相應(yīng)的款項(xiàng)申請及發(fā)票追索； 8.對接各大宗材供應(yīng)商、物流方收集每次供貨的原料合格證并進(jìn)行月度對賬； 9.收集各班組早班會(huì)記錄、原材料檢測報(bào)告等材料； 10.做好生產(chǎn)設(shè)備臺賬； 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、熟練運(yùn)用辦公軟件； 3、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排。待遇：廠內(nèi)包吃包住，工作地點(diǎn)在上林縣澄泰鄉(xiāng)象山工業(yè)園區(qū)內(nèi)，如不能接受者勿擾。

2025-12-04

lulian@163.com; 行政后勤主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西正易博凱機(jī)械設(shè)備租賃有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

負(fù)責(zé)公司制度的草擬，合同的編寫與審核，招聘及安排面試，薪酬的制定及管理，資料的收集歸檔，上級安排的其他工作，員工勞動(dòng)合同，社保，桂建云的維護(hù)，有建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-12-04

梁安裝; 后勤質(zhì)檢
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西康泰中醫(yī)管理有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管家話術(shù)及流程的抽檢，并依照要求進(jìn)行質(zhì)檢評估 2、對抽檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)并提出改進(jìn)建議 3、及時(shí)與業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理者進(jìn)行溝通，協(xié)助輔導(dǎo)促進(jìn)小管家業(yè)務(wù)能力提升 4、收集并進(jìn)行數(shù)據(jù)檢查、統(tǒng)計(jì)，為提供優(yōu)化整改報(bào)告提供數(shù)據(jù)支持 5、客戶滿意度調(diào)查監(jiān)控

2025-12-01

廖珍婷; 內(nèi)勤助理/早九晚六-可接受實(shí)習(xí)生
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西信邦無憂咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)：協(xié)助主管線上審核客戶資料，確認(rèn)安排邀約上門時(shí)間。任職要求：要懂電腦操作哦～我們都是電腦線上辦公的工作時(shí)間：朝九晚六中午休息兩個(gè)小時(shí) 法定節(jié)假日正常放假薪資待遇：無責(zé)底薪4k＋五險(xiǎn)＋獎(jiǎng)金1000+，綜合薪資能達(dá)到6-8K福利：下午茶＋節(jié)日福利＋公司團(tuán)建＋帶薪年假＋節(jié)假日正常休息以上薪資都是真實(shí)待遇，可以接受無經(jīng)驗(yàn)，公司幫提供蓋實(shí)習(xí)章，有信心就可以，公司有提供培訓(xùn)

2025-11-27

陳八達(dá); 綜合辦主任(財(cái)務(wù) 后勤)
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-匯百嘉商業(yè)廣場

貴州名帥酒業(yè)銷售有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

總經(jīng)理協(xié)調(diào)各員工之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況，協(xié)助總經(jīng)理、進(jìn)行相關(guān)的文案策劃，撰寫策劃文案；PPT及總經(jīng)理需要的其他公文，及時(shí)處理、匯報(bào)；負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類經(jīng)營報(bào)表和匯報(bào)材料；理公司貨品進(jìn)銷存賬務(wù)，每月末進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，上報(bào)貨品明細(xì)盤點(diǎn)報(bào)表；進(jìn)行公司人事管理工作，包括員工的招聘、入職、考核、建檔、負(fù)責(zé)公司接待管理工作，包括日常接待如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、提成的核算等工作，周末招待來訪的客戶。陪同一起就餐。崗位職責(zé)：

2025-11-27

葛總; 后勤專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西正安考試服務(wù)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目后勤物資準(zhǔn)備，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作安排，包括但不限于準(zhǔn)備水果、茶歇、訂餐等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)公司日常后勤事務(wù)管理，包括辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、辦公設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與報(bào)修跟進(jìn)，確保辦公環(huán)境舒適、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。? 3、協(xié)助組織公司各類會(huì)議、活動(dòng)，負(fù)責(zé)場地布置、物資準(zhǔn)備、人員接待等相關(guān)后勤保障工作。 4、協(xié)助處理公文，包括公文的收發(fā)、登記、流轉(zhuǎn)、歸檔等工作，確保公文處理及時(shí)、準(zhǔn)確，符合公司規(guī)定與流程。 5、管理外聘人員招聘考勤表。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他后勤相關(guān)工作任務(wù)。崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，有后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 2、熟練使用辦公室軟件WORD,EXCEL等。 3、持有 C1 及以上駕照，具備熟練的駕駛技能，有良好的交通安全意識。? 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠妥善處理各類后勤事務(wù)。? 5、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠積極主動(dòng)地為公司員工提供后勤支持。? 6、身體健康，能承受一定的工作壓力，適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排。

2025-11-27

李經(jīng)理; 辦公室內(nèi)勤崗
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西通華通信科技有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

工作簡單易上手，正常收入穩(wěn)定在4200-4600元/月，急需賺大錢，月入過萬者請勿投遞工作待遇： 1、新員工入職保底3000/月，無責(zé)底薪2250-3750元+月度獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人績效+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動(dòng)等等，綜合薪資穩(wěn)定在4500-6000，工齡越久工資越高（根據(jù)個(gè)人工作情況評定）； 2、根據(jù)年限享有5-10天帶薪年假，另外還有帶薪婚假，產(chǎn)假等； 3、上班時(shí)間：行政班的上班時(shí)間8：45-12:30，14:30-18:45，沒有嚴(yán)格的考核和管理制度，一切以員工上班舒適開心為出發(fā)點(diǎn)，準(zhǔn)點(diǎn)下班，絕不加班，保底月休6-8天起；可自行調(diào)休，繳納五險(xiǎn) 4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練，幫助盡快提升能力。 5、公司團(tuán)隊(duì)氛圍好，提供每月團(tuán)建活動(dòng)（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動(dòng)拓展、球賽等）；工作內(nèi)容： 1、服務(wù)公司的星級用戶，給其耐心講解和解答，如話費(fèi)套餐、話費(fèi)流量，家庭寬帶到期續(xù)約等簡單項(xiàng)目，以通知或服務(wù)性的方式為用戶提供各類標(biāo)準(zhǔn)信息咨詢服務(wù)；用戶上一年活動(dòng)合約到期協(xié)助辦理續(xù)約以免恢復(fù)套餐原價(jià)（例如用戶的家庭寬帶合約到期的續(xù)約進(jìn)行線上辦理，新寬帶用戶線上預(yù)約開通，告知免費(fèi)進(jìn)行4G升級5G，告知優(yōu)惠套餐變更的簽約，網(wǎng)速免費(fèi)升級提速，老用戶回饋活動(dòng)等） 2、白領(lǐng)模式，行政班工作時(shí)間，無需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。任職要求： 1、21-35歲為佳； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、掌握基本的電腦操作，會(huì)打字； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，工作積極。

2025-11-25

覃小姐