幼兒園后勤主任兼財務(wù)

總經(jīng)理協(xié)調(diào)各員工之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，協(xié)助總經(jīng)理、進行相關(guān)的文案策劃，撰寫策劃文案；PPT及總經(jīng)理需要的其他公文，及時處理、匯報；負責(zé)完成集團所需要的各類經(jīng)營報表和匯報材料；理公司貨品進銷存賬務(wù)，每月末進行庫存盤點，上報貨品明細盤點報表；進行公司人事管理工作，包括員工的招聘、入職、考核、建檔、負責(zé)公司接待管理工作，包括日常接待如出差費用的結(jié)算、報銷、提成的核算等工作，周末招待來訪的客戶。陪同一起就餐。 崗位職責(zé)：

幼兒園后勤保育、保健、衛(wèi)生等管理工作

工作內(nèi)容： 1、收發(fā)生活、辦公用品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 2、日常后勤零星采購工作； 3、根據(jù)工作需要協(xié)助經(jīng)理處理其他事務(wù)； 職位要求： 1、熟練使用基礎(chǔ)的辦公軟件，具備良好的溝通； 2、工作態(tài)度積極態(tài)度，為人坦誠，學(xué)習(xí)能力強，做事認真負責(zé)； 薪資：試用期4300/月，轉(zhuǎn)正4500+獎金補貼； 工作時間：早上九點到下午六點；

輔助項目經(jīng)理招投標(biāo)，圖書加工等

崗位職責(zé): 1、負責(zé)管家話術(shù)及流程的抽檢，并依照要求進行質(zhì)檢評估 2、對抽檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)并提出改進建議 3、及時與業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理者進行溝通，協(xié)助輔導(dǎo)促進小管家業(yè)務(wù)能力提升 4、收集并進行數(shù)據(jù)檢查、統(tǒng)計，為提供優(yōu)化整改報告提供數(shù)據(jù)支持 5、客戶滿意度調(diào)查監(jiān)控

綜合每月薪資5K+,周末雙休及法定節(jié)假日休息，正式期工資：無責(zé)底薪2500元+租房補貼500元+餐飲補貼200元+通訊補貼100元+交通補貼100元+全勤200元+辦公室清潔衛(wèi)生補助200元+社會養(yǎng)老五險1200元+醫(yī)療保險350元+差旅費補貼+節(jié)日福利+績效獎金。以上合計為5350元+績效獎金+節(jié)日福利 注：試用期三個月，試用期的無餐補貼200元。 1、要求要有會計證初級證書。 2、有一年以上工作經(jīng)驗 3、能承受較強的工作壓力，有認真細致的工作態(tài)度、誠信守時，做事有呼必應(yīng)。 4、會word Excel等辦公軟件，如果會金蝶軟件優(yōu)先錄取 上班時間早上9:00到中午12:00 ，下午14:00到下午18:00 5、工作日每天工作7個時。 6、如果完成一年節(jié)稅4萬元，則獎勵1萬元現(xiàn)金，如果完成一年節(jié)稅2萬元，則獎勵5000元現(xiàn)金 7、能獨立完成納稅申報 8、能獨立完成整個公司的賬務(wù)。 正式期起外加補貼： 4個小規(guī)模公司每個公司加做帳與納稅申報補貼200元，共計800元。即5350+800=6150元+績效獎金+節(jié)日福利

負責(zé)公司制度的草擬，合同的編寫與審核，招聘及安排面試，薪酬的制定及管理，資料的收集歸檔，上級安排的其他工作，員工勞動合同，社保，桂建云的維護，有建筑公司工作經(jīng)驗優(yōu)先