職位描述
1、為營銷部提供全方位HR管理支持,和各營銷部負責人密切協作,扮演可信賴的業務伙伴角色;
2、分析各部門用人需求,細化各個內容崗位的工作職責,建立招聘體系,并達成招聘目標
3、協調員工與企業的關系,組織和推動企業文化建設。
4、制定人力資源成本預算,優化人力資源成本。
任職資格:
1、統招專科以上學歷,人力資源專業優先;
2、多年教育行業人事崗位相關工作經驗,精通2個以上人力模塊,擅長招聘或管理制度優先;
3、熟練使用辦公軟件,工作嚴謹,良好的溝通和協調處理能力。
4、邏輯思維能力強,具有強烈的責任感和事業心。
公司簡介
廣西民族大學繼續教育學院與廣西華海教育發展有限公司進行合作辦學,辦學項目為國際乘務班。國際乘務班采取“訂單”培養模式:以乘務培訓為主,銜接學校成人高等專科學歷教育相輔的培養模式。院校負責成人高等專科學歷教育課程教學,合作企業負責乘務專業技能強化培訓,人盡其才合理安置就業。
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉塘區大學東路162號東盟財經廣場1號樓1205號房 查看上班路線
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HRBP5000-7000元南寧-青秀區廣西百益投資有限公司建筑與工程崗位職責: 1.根據公司戰略,定期深入各項目部現場,參加項目例會,理解項目進度、成本、安全、質量等核心指標,洞察業務發展對人才和組織的需求。 2.開展組織診斷、設計、優化組織架構,協助各部門經理進行定崗定編、人才盤點、人才復制,關注項目團隊的健康度與凝聚力,診斷并改進團隊協作、溝通中存在的問題,提升團隊組織戰斗力。 3.建立及優化招聘體系、人才庫、評估評價體系,精準招聘、高效辦理員工入職,并協調項目間的人員調動,確保項目人員及時到位。 4.建立暢通的項目員工溝通渠道,規避用工風險;同時通過項目團建、評優評先、宣傳標桿事跡等方式,增強團隊歸屬感。 5.數據分析:人力成本洞察,人力資源相關數據分析為部門決策提供依據。 任職要求: 1.大專及以上學歷,人力資源相關專業,有人力資源管理師證優先。 2.熟悉人力資源管理各模塊,能獨立開展人力管理方案,有工程類相關行業背景者優先,有200人以上員工規模優先。 3.極強的溝通協調能力、抗壓能力、解決問題的能力和同理心。 4.結果導向、業務敏銳度、務實、有責任心。2025-12-06
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市場部HRBP6000-10000元南寧-青秀區-華豐城※您的加入能給我們帶來新的活力,我們也能贈你無限的發展空間 內容要求職責真實,所以請您仔細閱讀以下內容,合適在投遞簡歷 工作內容 崗位職責培訓 績效統計分析 企業文化建設 人才梯隊搭建 組織人才發展 人力資源規劃 需要你負責 —— 負責對接市場部管理者及員工各方面人事問題的對接處理,對接業務戰略落地對組織機制人才的支持需要 負責相關HRBP工作整體對接及項目工作規劃落地,確保項目時間進展 負責人事制度理念項目等在業務部門內部的宣貫落地,對接HR整體戰略在業務部門的落地達成 需要你具備 —— 1.本科及以上學歷 2.豐富的業務HR工作經驗,善于將HR專業知識轉化為能力落地到業務成長當中,5年以上工作經驗 3.具有較豐富的選址招商品牌認知及業務管理邏輯認知,對業務成長和發展的一般規章,機制有清晰認知 4.具有較好的抗壓能力和情緒管理能力,能夠應對突發工作的挑戰; 5.有零售行業或互聯網經驗優先 6.有較強的成就動機,協作能力良好 我們能提供 —— 專業的培訓 適合人力資源扎根和發展的土壤 完善公平的晉升渠道和考核體系 如果你符合我們的要求,萬辰集團南部中心歡迎您的加入2025-12-05
許順根
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- 廣西華海教育發展有限公司
- 所在行業 電子/廣告/教育
- 成立時間 11年(2014年10月29日)
- 企業性質 有限責任
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