職位描述
辦公地點(diǎn):青秀區(qū)民族大道100號(hào)西江大廈A座904號(hào)
崗位職責(zé):
1、責(zé)任心強(qiáng);反應(yīng)敏捷、溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力;
2、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理;
4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘,入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);
任職資格:
1、具有良好的職業(yè)道德、踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神!
2、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或?qū)I(yè)對(duì)口者優(yōu)先考慮;
工作時(shí)間:上午 9:00--12:00 下午 13:30--18:00;周末雙休;法定節(jié)假日帶薪休假!
薪資福利:
底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入3500-4500左右,公司額外不定期會(huì)有福利。
公司簡(jiǎn)介
增知富是廣西增知富知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司旗下的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)品牌,以“讓企業(yè)知產(chǎn)增值”為口號(hào),其定位是為創(chuàng)新的企業(yè)及個(gè)人提供系統(tǒng)的知產(chǎn)解決方案,堅(jiān)持踐行用知識(shí)創(chuàng)新創(chuàng)造價(jià)值的經(jīng)營(yíng)理念。服務(wù)內(nèi)容為商標(biāo)注冊(cè)、版權(quán)、專利、高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)、公司注冊(cè)、財(cái)稅咨詢、代理記賬以及企業(yè)知產(chǎn)管理系統(tǒng)的建立。
選擇我們的五大理由:
一、我們公司有更多做事的機(jī)會(huì)
如果你是一個(gè)熱愛生活,渴望成長(zhǎng),不甘于平凡,想真正做點(diǎn)事,想證明自己,想多鍛煉一下自己綜合能力的年輕人,那請(qǐng)你加入我們吧!我們公司沒有潛規(guī)則,沒有論資排輩,有的是公平公正公開的機(jī)制,有你展示才華的最佳舞臺(tái)。
二、我們公司有更多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
如果你是一個(gè)熱愛學(xué)習(xí),想讓自己知識(shí)變得更加豐富,想提高自己的銷售能力、談判能力、溝通表達(dá)能力、社交能力,想讓自己變得更有內(nèi)涵、更有魅力,那請(qǐng)你加入我們吧!你想要的這些我們公司都有。
三、我們公司有更多賺錢的機(jī)會(huì)
如果你是一個(gè)對(duì)自己現(xiàn)在的收入不滿意的人,并且想通過自己的努力賺更多的錢實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由從而讓自己和家人過上更富足、更幸福生活的人,那請(qǐng)你加入我們吧!我們公司有更多賺錢的機(jī)會(huì)。
四、我們公司有更多晉升的機(jī)會(huì)
如果你是一個(gè)不甘心一輩子只做基層員工的人,想通過自己的努力爬上領(lǐng)導(dǎo)崗位的人,并且想提高自己管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力的人,那請(qǐng)你加入我們吧!我們公司有你的伯樂,我們平臺(tái)有你的貴人。
快樂,收獲,成長(zhǎng)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)西江大廈-A座904室 查看上班路線
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HRBP5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西百益投資有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,定期深入各項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng),參加項(xiàng)目例會(huì),理解項(xiàng)目進(jìn)度、成本、安全、質(zhì)量等核心指標(biāo),洞察業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才和組織的需求。 2.開展組織診斷、設(shè)計(jì)、優(yōu)化組織架構(gòu),協(xié)助各部門經(jīng)理進(jìn)行定崗定編、人才盤點(diǎn)、人才復(fù)制,關(guān)注項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的健康度與凝聚力,診斷并改進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通中存在的問題,提升團(tuán)隊(duì)組織戰(zhàn)斗力。 3.建立及優(yōu)化招聘體系、人才庫(kù)、評(píng)估評(píng)價(jià)體系,精準(zhǔn)招聘、高效辦理員工入職,并協(xié)調(diào)項(xiàng)目間的人員調(diào)動(dòng),確保項(xiàng)目人員及時(shí)到位。 4.建立暢通的項(xiàng)目員工溝通渠道,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn);同時(shí)通過項(xiàng)目團(tuán)建、評(píng)優(yōu)評(píng)先、宣傳標(biāo)桿事跡等方式,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)歸屬感。 5.數(shù)據(jù)分析:人力成本洞察,人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)分析為部門決策提供依據(jù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),有人力資源管理師證優(yōu)先。 2.熟悉人力資源管理各模塊,能獨(dú)立開展人力管理方案,有工程類相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先,有200人以上員工規(guī)模優(yōu)先。 3.極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題的能力和同理心。 4.結(jié)果導(dǎo)向、業(yè)務(wù)敏銳度、務(wù)實(shí)、有責(zé)任心。2025-12-06
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市場(chǎng)部HRBP6000-10000元南寧-青秀區(qū)-華豐城※您的加入能給我們帶來新的活力,我們也能贈(zèng)你無限的發(fā)展空間 內(nèi)容要求職責(zé)真實(shí),所以請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,合適在投遞簡(jiǎn)歷 工作內(nèi)容 崗位職責(zé)培訓(xùn) 績(jī)效統(tǒng)計(jì)分析 企業(yè)文化建設(shè) 人才梯隊(duì)搭建 組織人才發(fā)展 人力資源規(guī)劃 需要你負(fù)責(zé) —— 負(fù)責(zé)對(duì)接市場(chǎng)部管理者及員工各方面人事問題的對(duì)接處理,對(duì)接業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地對(duì)組織機(jī)制人才的支持需要 負(fù)責(zé)相關(guān)HRBP工作整體對(duì)接及項(xiàng)目工作規(guī)劃落地,確保項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)展 負(fù)責(zé)人事制度理念項(xiàng)目等在業(yè)務(wù)部門內(nèi)部的宣貫落地,對(duì)接HR整體戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的落地達(dá)成 需要你具備 —— 1.本科及以上學(xué)歷 2.豐富的業(yè)務(wù)HR工作經(jīng)驗(yàn),善于將HR專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力落地到業(yè)務(wù)成長(zhǎng)當(dāng)中,5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3.具有較豐富的選址招商品牌認(rèn)知及業(yè)務(wù)管理邏輯認(rèn)知,對(duì)業(yè)務(wù)成長(zhǎng)和發(fā)展的一般規(guī)章,機(jī)制有清晰認(rèn)知 4.具有較好的抗壓能力和情緒管理能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)工作的挑戰(zhàn); 5.有零售行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6.有較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī),協(xié)作能力良好 我們能提供 —— 專業(yè)的培訓(xùn) 適合人力資源扎根和發(fā)展的土壤 完善公平的晉升渠道和考核體系 如果你符合我們的要求,萬辰集團(tuán)南部中心歡迎您的加入2025-12-05
許順根
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