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職位描述

職責描述:
1、在分公司范圍內,推動執行分公司人力資源管理制度和政策,監督執行情況。并為所支持事業部人力資源政策改革提供信息與建議;
2、參與分公司年度規劃、組織目標、人力發展戰略制定;
3、重點負責省公司管理和中高端人才的招聘、調配工作; 根據分公司業務情況,調整和修訂職位說明書;
4、根據總部制度負責分公司薪酬管理制度的制定及組織實施工作;
5、負責分公司的人事管理及員工關系、勞動爭議處理工作及督導員工行為規范;
6、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
7、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,辦理公司所需各項證照;
8、負責分公司固定資產管理;
9、完成上級交辦的各項工作。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,人力資源管理相關專業優先(有二級以上人力資源管理師證書等同);
2、5年以上企業管理工作經驗,其中4年以上人人力資源管理工作經驗,至少3年以上互聯網公司人力資源管理經驗;
3、擅長招聘和績效薪酬,尤其是管理人員的招聘,熟悉互聯網企業的招聘模式以及薪酬體系。
4、熟悉現代企業人力資源管理模式,對人力資源各職能模塊有較深入的理解和認識;通曉勞動相關法律知識;
5、熟練使用自動化辦公軟件,優秀的溝通談判能力。

公司簡介

廣西巴馬亦舒堂健康長壽產業有限公司成立于2013年,是一家從事健康食品研發、銷售的企業,隸屬于新稀寶集團有限公司,主營產品為功效茶、糧油、營養沖調品及地方特產,并于2018年開設了亦舒堂中醫診所。
作為一家發展勢頭迅猛的電商和新媒體公司,依托于總部強大的產品研發和資源整合能力,
亦舒堂在天貓、京東、小紅書、微信、公司自有商城等眾多平臺開設了多家專營旗艦店鋪,曾入選天貓茶類行業前10,在各大新媒體平臺上運營有多個爆款大號,每年銷售額以千萬級增長。
“提升生命質量,締造健康人生”是亦舒堂永遠不變的信仰,“健康是一種生活態度”是亦舒堂至死不渝的立業準則。
給你4個堅定選擇亦舒堂的理由
1、這里是一個快樂工作幸福成長的家園
目前公司共有員工100余人,90后占70%以上,同事之間親和、氛圍融洽,團隊富有激情、活力及創造力;公司注重員工成長,新入職有專人教導并制定成長計劃。
2、廣西電商人才培養的黃埔軍校
公司電商業務經營范圍廣,涉及領域多,在這里你可以一站式學習產品推廣,店鋪運營等知識,全面掌握電商產品從研發、推廣到運營爆款等技能,做個綜合型的電商達人。
3、廣闊的職業晉升空間
公司擁有健全的崗位晉升機制,施行公平、公正、公開的競爭原則,職業發展空間大,給你一個施展才華的平臺,讓你每一步的成長都充滿驚喜,無限可能。
4、優厚的福利待遇
公司擁有五險一金、國家法定節假日、月活動、年度旅游、婚假、產假、生日福利、中秋和春節福利、帶薪年假、年終獎金、績效獎金,以及技能培訓,職業培訓等眾多你意向不到的福利。
在電商行業懷才不遇?我們熱忱以待,歡迎您加入:
1、有志在互聯網或電商相關領域發展,卻苦于在南寧本地沒有找到一家像樣的電商公司。
2、擁有專項獨特技能,如文案編輯、網絡營銷、產品推廣、網店運營、客服高手、美工程序等,卻懷才不遇,缺個平臺施展才華。
3、對互聯網營銷有濃厚興趣,對熱點和數據敏感,能潛心專研,堅定不移打造產品爆文和爆款。
4、對工作積極負責,心態樂觀上進,熱愛挑戰,凡事我能行我來擔,在工作中不斷學習成長,勇往直前。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區桂雅路11號麒麟商務大廈B座26樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

HRBP
5000-7000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1.根據公司戰略,定期深入各項目部現場,參加項目例會,理解項目進度、成本、安全、質量等核心指標,洞察業務發展對人才和組織的需求。 2.開展組織診斷、設計、優化組織架構,協助各部門經理進行定崗定編、人才盤點、人才復制,關注項目團隊的健康度與凝聚力,診斷并改進團隊協作、溝通中存在的問題,提升團隊組織戰斗力。 3.建立及優化招聘體系、人才庫、評估評價體系,精準招聘、高效辦理員工入職,并協調項目間的人員調動,確保項目人員及時到位。 4.建立暢通的項目員工溝通渠道,規避用工風險;同時通過項目團建、評優評先、宣傳標桿事跡等方式,增強團隊歸屬感。 5.數據分析:人力成本洞察,人力資源相關數據分析為部門決策提供依據。 任職要求: 1.大專及以上學歷,人力資源相關專業,有人力資源管理師證優先。 2.熟悉人力資源管理各模塊,能獨立開展人力管理方案,有工程類相關行業背景者優先,有200人以上員工規模優先。 3.極強的溝通協調能力、抗壓能力、解決問題的能力和同理心。 4.結果導向、業務敏銳度、務實、有責任心。
2025-12-06
2855************
市場部HRBP
6000-10000元
南寧-青秀區-華豐城
※您的加入能給我們帶來新的活力,我們也能贈你無限的發展空間 內容要求職責真實,所以請您仔細閱讀以下內容,合適在投遞簡歷 工作內容 崗位職責培訓 績效統計分析 企業文化建設 人才梯隊搭建 組織人才發展 人力資源規劃 需要你負責 —— 負責對接市場部管理者及員工各方面人事問題的對接處理,對接業務戰略落地對組織機制人才的支持需要 負責相關HRBP工作整體對接及項目工作規劃落地,確保項目時間進展 負責人事制度理念項目等在業務部門內部的宣貫落地,對接HR整體戰略在業務部門的落地達成 需要你具備 —— 1.本科及以上學歷 2.豐富的業務HR工作經驗,善于將HR專業知識轉化為能力落地到業務成長當中,5年以上工作經驗 3.具有較豐富的選址招商品牌認知及業務管理邏輯認知,對業務成長和發展的一般規章,機制有清晰認知 4.具有較好的抗壓能力和情緒管理能力,能夠應對突發工作的挑戰; 5.有零售行業或互聯網經驗優先 6.有較強的成就動機,協作能力良好 我們能提供 —— 專業的培訓 適合人力資源扎根和發展的土壤 完善公平的晉升渠道和考核體系 如果你符合我們的要求,萬辰集團南部中心歡迎您的加入
2025-12-05
許順根
廣西巴馬亦舒堂健康長壽產業有限公司招聘:公司標志 logo
廣西巴馬亦舒堂健康長壽產業有限公司
所在行業 保健品/健康
成立時間 12年(2013年5月24日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
企業服務
費用標準
商務合作
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