職位描述
工作職責:
1.深入了解公司營銷業務，協助營銷負責人制定年度定崗定編，協
助組織架構調整，并提出有效合理的建議。
2.負責營銷部門的招聘工作，管理招聘進度，滿足營銷部門用人
需求。
3.進行年、季度銷售人員個人績效盤點，及時了解診斷銷售人員
情況并反饋跟進。
4.負責營銷薪酬制度的管理，及結合市場對薪酬方案調整。
5.負責制定營銷部門年、月度培訓計劃，定期組織新、老員工進
行培訓。
6.推動部門文化建設，營造積極向上的組織氛圍，傳承公司文化，發揚價值觀，保證組織的持續健康成長。
7.上級領導交辦的其他事宜。
任職資格:
1、人力資源管理，市場營銷類專業優先。
2、具有3年以上營銷類團隊BP經驗，有生物醫藥行業同崗位工作經驗優先。
3、具有營銷體系HR系統架構能力，擅長人才挖掘、人才培養
及人才梯隊建設。
4、具備較強的業務理解能力、計劃執行能力，資源整合能力、
團隊建設能力、溝通協調能力、文字表達能力及學習能力。
公司簡介
廣西康久生物科技有限公司（以下簡稱“康久生物”）成立于2017年，注冊資金伍仟萬元整。企業旗下“東盟國際生物科技谷”項目位于南寧市五象新區玉象路32號，該項目已列入2018年自治區層面統籌推進的重大項目（桂發改重大〔2018〕875號）。項目用地48.79畝，建筑面積9.5萬平方米。項目主要建設包含全細胞儲存、基因數據的生物樣本庫，科研中心，臨床醫療、康復中心，東盟學術交流培訓等健康產業化中心，致力于打造成“產、學、研、用”為一體的科技園。
項目將成為我國華南地區規模最大并利用區位優勢輻射東盟國家的生物科技產業聚集園區，引進國內外高端人才，帶動本地生物科技行業的快速發展，促進區域醫療機構生物科學研究與成果轉化水平的提高。同時，能提供多方面的就業崗位，包括樣生物本庫及細胞研發、轉化、制備、管理、運營等1000多人就業，為地方政府承擔就業責任，并有效提高就業人員的技能及綜合素養，為構建和諧社會和健康城市做出貢獻。
1）廣西自治區發改委備案的重大項目；
2）南寧市衛健委、科技局均支持康久生物設立“東盟國際生物樣本庫”；
3）獲得2021-2025年高新技術企業認定；
4）獲得2022-2025年中國細胞生物學學會企業單位會員；
5） 2022年獲得年度自治區級服務業標準化試點項目
6） 2022年獲得南寧市科普教育基地
7）完成設備質量3Q認證標準的細胞庫實驗室；
8）完成質量管理體系符合標準 GB/T19001-2016/ISO9001:2015、環境管理體系符合標準 ISO 14001:2015、職業健康安全管理體系符合標準 ISO 45001:2018認定；
9）按照《細胞制備中心建設與管理規范》設計及建設的細胞制備中心；
10）申請美國AABB認證的實驗室，符合GMP標準，通過“B+A”檢測的實驗室；
11）細胞制備中心和細胞組織庫等建筑面積5000㎡，其中實驗室面積3740㎡，細胞存儲庫面積約1000㎡，可存放超低溫液氮罐200個，可滿足100萬人份干細胞儲存；
12）自有自建自持自主的細胞全產業鏈園區；
13）可抗八級地震的細胞存儲庫。
14）2023年1月20日，廣西壯族自治區公安廳刑事偵查總隊與廣西康久生物科技有限公司共建廣西（母嬰）DNA數據儲存庫項目，地點設在東盟國際生物樣本庫。
上班地點
工作地址：
玉象路32號 查看上班路線
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HRBP5000-6000元南寧-青秀區崗位職責: 1、在充分了解集團業務流程的基礎上協助人資經理設計業績評價體系和制定考核指標,完善績效考核制度; 2、協助人資經理組織績效考核工作,按照績效考核制度督促各部門按時完成績效考核工作,收集考核數據,并整理和評分,協調處理考核異常或投訴情況; 3、負責考評數據的整理和歸檔工作,對相關文檔進行有效的管理; 4、負責考核結果的分析評估工作,為領導決策提供信息支持; 5、負責協助領導對績效考核指標的不斷完善更新; 6、為各部門的負責人提供績效管理與考核的業務咨詢和指導工作; 7、根據公司業務發展情況和市場水平制定合理薪酬調整實施辦法; 8、完成上級領導臨時交辦的工作任務。 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源相關專業; 2、至少1年以上人力資源工作經驗,有互聯網行業從業經驗優先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,具備良好的個人品德和職業操守; 4、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。2025-12-18
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HRBP5000-7000元南寧-青秀區廣西百益投資有限公司建筑與工程崗位職責： 1.根據公司戰略，定期深入各項目部現場，參加項目例會，理解項目進度、成本、安全、質量等核心指標，洞察業務發展對人才和組織的需求。 2.開展組織診斷、設計、優化組織架構，協助各部門經理進行定崗定編、人才盤點、人才復制，關注項目團隊的健康度與凝聚力，診斷并改進團隊協作、溝通中存在的問題，提升團隊組織戰斗力。 3.建立及優化招聘體系、人才庫、評估評價體系，精準招聘、高效辦理員工入職，并協調項目間的人員調動，確保項目人員及時到位。 4.建立暢通的項目員工溝通渠道，規避用工風險；同時通過項目團建、評優評先、宣傳標桿事跡等方式，增強團隊歸屬感。 5.數據分析：人力成本洞察，人力資源相關數據分析為部門決策提供依據。 任職要求： 1.大專及以上學歷，人力資源相關專業，有人力資源管理師證優先。 2.熟悉人力資源管理各模塊，能獨立開展人力管理方案，有工程類相關行業背景者優先，有200人以上員工規模優先。 3.極強的溝通協調能力、抗壓能力、解決問題的能力和同理心。 4.結果導向、業務敏銳度、務實、有責任心。2025-12-06
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；食用農產品批發；農副產品銷售；保健食品（預包裝）銷售；技術進出口；食品進出口；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；電子產品銷售；貨物進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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包裝/生物科技
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生物科技領域內的技術研究、技術開發，醫藥及基因工程的技術研發、技術轉讓、技術服務，銷售：實驗室試劑（除危險化學品）、實驗室耗材、實驗室儀器設備、化工產品 （除危險化學品）、儀器儀表、電子產品（除國家專控產品）、計算機及配件、生命科學應用軟件、藥品（具體項目以審批部門批準的為準）、化妝品、保健用品、醫療器械、食品（以上兩項具體項目以審批部門批準的為準）、肥料；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務，許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）；保健按摩服務。
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一般項目：工程和技術研究和試驗發展；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；醫學研究和試驗發展；翻譯服務；知識產權服務（專利代理服務除外）；數據處理服務；第二類醫療器械銷售；第一類醫療器械銷售；醫護人員防護用品批發；廣告設計、代理；國內貿易代理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；藥物檢測儀器銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：第三類醫療器械經營；藥品零售；藥品批發；專利代理（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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生物科技領域內的技術開發、技術服務；銷售：實驗設備及耗材、生物制劑、儀器儀表、醫療器械（涉及行政許可事項的憑許可證在有效期內開展經營活動，具體項目以審批部門批準的為準）、化工原料及產品（除危險化學品）、電子產品（除國家專控產品）、塑料產品（一次性發泡塑料制品及超薄塑料袋除外）、金屬制品。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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生物科技
- 廣西康久生物科技有限公司
- 所在行業 生物科技
- 成立時間 8年（2017年5月22日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人
