職位描述
工作職責(zé):
1.深入了解公司營銷業(yè)務(wù),協(xié)助營銷負(fù)責(zé)人制定年度定崗定編,協(xié)
助組織架構(gòu)調(diào)整,并提出有效合理的建議。
2.負(fù)責(zé)營銷部門的招聘工作,管理招聘進度,滿足營銷部門用人
需求。
3.進行年、季度銷售人員個人績效盤點,及時了解診斷銷售人員
情況并反饋跟進。
4.負(fù)責(zé)營銷薪酬制度的管理,及結(jié)合市場對薪酬方案調(diào)整。
5.負(fù)責(zé)制定營銷部門年、月度培訓(xùn)計劃,定期組織新、老員工進
行培訓(xùn)。
6.推動部門文化建設(shè),營造積極向上的組織氛圍,傳承公司文化,發(fā)揚價值觀,保證組織的持續(xù)健康成長。
7.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格:
1、人力資源管理,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。
2、具有3年以上營銷類團隊BP經(jīng)驗,有生物醫(yī)藥行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有營銷體系HR系統(tǒng)架構(gòu)能力,擅長人才挖掘、人才培養(yǎng)
及人才梯隊建設(shè)。
4、具備較強的業(yè)務(wù)理解能力、計劃執(zhí)行能力,資源整合能力、
團隊建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力及學(xué)習(xí)能力。
公司簡介
廣西康久生物科技有限公司(以下簡稱“康久生物”)成立于2017年,注冊資金伍仟萬元整。企業(yè)旗下“東盟國際生物科技谷”項目位于南寧市五象新區(qū)玉象路32號,該項目已列入2018年自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進的重大項目(桂發(fā)改重大〔2018〕875號)。項目用地48.79畝,建筑面積9.5萬平方米。項目主要建設(shè)包含全細(xì)胞儲存、基因數(shù)據(jù)的生物樣本庫,科研中心,臨床醫(yī)療、康復(fù)中心,東盟學(xué)術(shù)交流培訓(xùn)等健康產(chǎn)業(yè)化中心,致力于打造成“產(chǎn)、學(xué)、研、用”為一體的科技園。
項目將成為我國華南地區(qū)規(guī)模最大并利用區(qū)位優(yōu)勢輻射東盟國家的生物科技產(chǎn)業(yè)聚集園區(qū),引進國內(nèi)外高端人才,帶動本地生物科技行業(yè)的快速發(fā)展,促進區(qū)域醫(yī)療機構(gòu)生物科學(xué)研究與成果轉(zhuǎn)化水平的提高。同時,能提供多方面的就業(yè)崗位,包括樣生物本庫及細(xì)胞研發(fā)、轉(zhuǎn)化、制備、管理、運營等1000多人就業(yè),為地方政府承擔(dān)就業(yè)責(zé)任,并有效提高就業(yè)人員的技能及綜合素養(yǎng),為構(gòu)建和諧社會和健康城市做出貢獻。
1)廣西自治區(qū)發(fā)改委備案的重大項目;
2)南寧市衛(wèi)健委、科技局均支持康久生物設(shè)立“東盟國際生物樣本庫”;
3)獲得2021-2025年高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定;
4)獲得2022-2025年中國細(xì)胞生物學(xué)學(xué)會企業(yè)單位會員;
5) 2022年獲得年度自治區(qū)級服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點項目
6) 2022年獲得南寧市科普教育基地
7)完成設(shè)備質(zhì)量3Q認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)胞庫實驗室;
8)完成質(zhì)量管理體系符合標(biāo)準(zhǔn) GB/T19001-2016/ISO9001:2015、環(huán)境管理體系符合標(biāo)準(zhǔn) ISO 14001:2015、職業(yè)健康安全管理體系符合標(biāo)準(zhǔn) ISO 45001:2018認(rèn)定;
9)按照《細(xì)胞制備中心建設(shè)與管理規(guī)范》設(shè)計及建設(shè)的細(xì)胞制備中心;
10)申請美國AABB認(rèn)證的實驗室,符合GMP標(biāo)準(zhǔn),通過“B+A”檢測的實驗室;
11)細(xì)胞制備中心和細(xì)胞組織庫等建筑面積5000㎡,其中實驗室面積3740㎡,細(xì)胞存儲庫面積約1000㎡,可存放超低溫液氮罐200個,可滿足100萬人份干細(xì)胞儲存;
12)自有自建自持自主的細(xì)胞全產(chǎn)業(yè)鏈園區(qū);
13)可抗八級地震的細(xì)胞存儲庫。
14)2023年1月20日,廣西壯族自治區(qū)公安廳刑事偵查總隊與廣西康久生物科技有限公司共建廣西(母嬰)DNA數(shù)據(jù)儲存庫項目,地點設(shè)在東盟國際生物樣本庫。
上班地點
工作地址:
玉象路32號 查看上班路線
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HRBP5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西百益投資有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,定期深入各項目部現(xiàn)場,參加項目例會,理解項目進度、成本、安全、質(zhì)量等核心指標(biāo),洞察業(yè)務(wù)發(fā)展對人才和組織的需求。 2.開展組織診斷、設(shè)計、優(yōu)化組織架構(gòu),協(xié)助各部門經(jīng)理進行定崗定編、人才盤點、人才復(fù)制,關(guān)注項目團隊的健康度與凝聚力,診斷并改進團隊協(xié)作、溝通中存在的問題,提升團隊組織戰(zhàn)斗力。 3.建立及優(yōu)化招聘體系、人才庫、評估評價體系,精準(zhǔn)招聘、高效辦理員工入職,并協(xié)調(diào)項目間的人員調(diào)動,確保項目人員及時到位。 4.建立暢通的項目員工溝通渠道,規(guī)避用工風(fēng)險;同時通過項目團建、評優(yōu)評先、宣傳標(biāo)桿事跡等方式,增強團隊歸屬感。 5.數(shù)據(jù)分析:人力成本洞察,人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)分析為部門決策提供依據(jù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),有人力資源管理師證優(yōu)先。 2.熟悉人力資源管理各模塊,能獨立開展人力管理方案,有工程類相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先,有200人以上員工規(guī)模優(yōu)先。 3.極強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題的能力和同理心。 4.結(jié)果導(dǎo)向、業(yè)務(wù)敏銳度、務(wù)實、有責(zé)任心。2025-12-06
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市場部HRBP6000-10000元南寧-青秀區(qū)-華豐城※您的加入能給我們帶來新的活力,我們也能贈你無限的發(fā)展空間 內(nèi)容要求職責(zé)真實,所以請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,合適在投遞簡歷 工作內(nèi)容 崗位職責(zé)培訓(xùn) 績效統(tǒng)計分析 企業(yè)文化建設(shè) 人才梯隊搭建 組織人才發(fā)展 人力資源規(guī)劃 需要你負(fù)責(zé) —— 負(fù)責(zé)對接市場部管理者及員工各方面人事問題的對接處理,對接業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地對組織機制人才的支持需要 負(fù)責(zé)相關(guān)HRBP工作整體對接及項目工作規(guī)劃落地,確保項目時間進展 負(fù)責(zé)人事制度理念項目等在業(yè)務(wù)部門內(nèi)部的宣貫落地,對接HR整體戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的落地達成 需要你具備 —— 1.本科及以上學(xué)歷 2.豐富的業(yè)務(wù)HR工作經(jīng)驗,善于將HR專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為能力落地到業(yè)務(wù)成長當(dāng)中,5年以上工作經(jīng)驗 3.具有較豐富的選址招商品牌認(rèn)知及業(yè)務(wù)管理邏輯認(rèn)知,對業(yè)務(wù)成長和發(fā)展的一般規(guī)章,機制有清晰認(rèn)知 4.具有較好的抗壓能力和情緒管理能力,能夠應(yīng)對突發(fā)工作的挑戰(zhàn); 5.有零售行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗優(yōu)先 6.有較強的成就動機,協(xié)作能力良好 我們能提供 —— 專業(yè)的培訓(xùn) 適合人力資源扎根和發(fā)展的土壤 完善公平的晉升渠道和考核體系 如果你符合我們的要求,萬辰集團南部中心歡迎您的加入2025-12-05
許順根
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- 廣西康久生物科技有限公司
- 所在行業(yè) 生物科技
- 成立時間 8年(2017年5月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人