職位描述
職責(zé)描述:
1. 完善公司人事管理制度體系與推動(dòng)執(zhí)行;
2.根據(jù)人才需求制定招聘計(jì)劃,實(shí)施招聘計(jì)劃,對(duì)招聘網(wǎng)站進(jìn)行管理,精通boss、智聯(lián)、前程的優(yōu)先
3.負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)工作,入轉(zhuǎn)調(diào)離,以及考勤核算等工作;
4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,進(jìn)行人才需求分析,制定并執(zhí)行部門工作計(jì)劃;
5. 負(fù)責(zé)員工活動(dòng)策劃與執(zhí)行開展,例如員工福利,節(jié)日活動(dòng),年會(huì)與年度旅行;
6. 協(xié)調(diào)員工關(guān)系,調(diào)查培訓(xùn)需求,部門活動(dòng);
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有1年以上HRBP或綜合人力資源管理者優(yōu)先;
2.有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉服裝類目、有直播相關(guān)崗位的招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取;
3.擅長招聘、績效管理、員工關(guān)系等模塊;
4.做事踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力;
【期待優(yōu)秀,愿意共同成長的你加入】
工作時(shí)間:
08:30-12:00 14:00-18:00 大小周
薪資福利:
底薪+績效+包吃兩餐 有社保
公司簡介
本公司屬于生產(chǎn)廠家源頭企業(yè),運(yùn)動(dòng)休閑服飾品類,生產(chǎn)廠家,現(xiàn)在在南寧組建直播帶貨,企業(yè)實(shí)力雄厚。
上班地點(diǎn)
工作地址:
中國(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)云英路8號(hào)五象總部大廈2號(hào)樓九層910號(hào)房 查看上班路線
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HRBP5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西百益投資有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,定期深入各項(xiàng)目部現(xiàn)場,參加項(xiàng)目例會(huì),理解項(xiàng)目進(jìn)度、成本、安全、質(zhì)量等核心指標(biāo),洞察業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才和組織的需求。 2.開展組織診斷、設(shè)計(jì)、優(yōu)化組織架構(gòu),協(xié)助各部門經(jīng)理進(jìn)行定崗定編、人才盤點(diǎn)、人才復(fù)制,關(guān)注項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的健康度與凝聚力,診斷并改進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通中存在的問題,提升團(tuán)隊(duì)組織戰(zhàn)斗力。 3.建立及優(yōu)化招聘體系、人才庫、評(píng)估評(píng)價(jià)體系,精準(zhǔn)招聘、高效辦理員工入職,并協(xié)調(diào)項(xiàng)目間的人員調(diào)動(dòng),確保項(xiàng)目人員及時(shí)到位。 4.建立暢通的項(xiàng)目員工溝通渠道,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn);同時(shí)通過項(xiàng)目團(tuán)建、評(píng)優(yōu)評(píng)先、宣傳標(biāo)桿事跡等方式,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)歸屬感。 5.數(shù)據(jù)分析:人力成本洞察,人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)分析為部門決策提供依據(jù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),有人力資源管理師證優(yōu)先。 2.熟悉人力資源管理各模塊,能獨(dú)立開展人力管理方案,有工程類相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先,有200人以上員工規(guī)模優(yōu)先。 3.極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題的能力和同理心。 4.結(jié)果導(dǎo)向、業(yè)務(wù)敏銳度、務(wù)實(shí)、有責(zé)任心。2025-12-06
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市場部HRBP6000-10000元南寧-青秀區(qū)-華豐城※您的加入能給我們帶來新的活力,我們也能贈(zèng)你無限的發(fā)展空間 內(nèi)容要求職責(zé)真實(shí),所以請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,合適在投遞簡歷 工作內(nèi)容 崗位職責(zé)培訓(xùn) 績效統(tǒng)計(jì)分析 企業(yè)文化建設(shè) 人才梯隊(duì)搭建 組織人才發(fā)展 人力資源規(guī)劃 需要你負(fù)責(zé) —— 負(fù)責(zé)對(duì)接市場部管理者及員工各方面人事問題的對(duì)接處理,對(duì)接業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地對(duì)組織機(jī)制人才的支持需要 負(fù)責(zé)相關(guān)HRBP工作整體對(duì)接及項(xiàng)目工作規(guī)劃落地,確保項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)展 負(fù)責(zé)人事制度理念項(xiàng)目等在業(yè)務(wù)部門內(nèi)部的宣貫落地,對(duì)接HR整體戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的落地達(dá)成 需要你具備 —— 1.本科及以上學(xué)歷 2.豐富的業(yè)務(wù)HR工作經(jīng)驗(yàn),善于將HR專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力落地到業(yè)務(wù)成長當(dāng)中,5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3.具有較豐富的選址招商品牌認(rèn)知及業(yè)務(wù)管理邏輯認(rèn)知,對(duì)業(yè)務(wù)成長和發(fā)展的一般規(guī)章,機(jī)制有清晰認(rèn)知 4.具有較好的抗壓能力和情緒管理能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)工作的挑戰(zhàn); 5.有零售行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6.有較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī),協(xié)作能力良好 我們能提供 —— 專業(yè)的培訓(xùn) 適合人力資源扎根和發(fā)展的土壤 完善公平的晉升渠道和考核體系 如果你符合我們的要求,萬辰集團(tuán)南部中心歡迎您的加入2025-12-05
許順根
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- 南寧六筆畫服飾有限公司
- 所在行業(yè) 服飾/服裝
- 成立時(shí)間 3年(2022年11月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --