職位描述
崗位職責(zé): 懂互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷,投流業(yè)務(wù),緊急
1、了解整合營(yíng)銷業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略并組織推動(dòng)制定業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷(策略策劃、媒介投流、電商和創(chuàng)新業(yè)務(wù)等)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人力資源管理工作,深入了解業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)及診斷辨別HR管理需求,并提供人力資源專業(yè)意見和建議;
3、承接并推動(dòng)集團(tuán)人力資源政策、制度、重點(diǎn)項(xiàng)目在所支持業(yè)務(wù)單元的落地與實(shí)施,并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行反饋與改進(jìn),確保人力資源相關(guān)制度順利實(shí)施;
4、及時(shí)滿足業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的用人招聘需求,著重員工關(guān)系和文化建設(shè)、不斷提升員工滿意度,降低離職率;
5、參與人才發(fā)展項(xiàng)目、人才盤點(diǎn)等工作,通過有效可信性方案提升人效;
6、形成向集團(tuán)人力資源部和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人雙線匯報(bào)機(jī)制,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上廣告策劃、媒介投流或者電商相關(guān)企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有支持開發(fā)籌建業(yè)務(wù)線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(薪酬待遇以底薪+績(jī)效+分紅方式);
2、至少精通人力資源兩大模塊,熟悉相關(guān)人事政策法規(guī);
3、熟悉能力素質(zhì)模型構(gòu)建的原理、方法、程序及后續(xù)應(yīng)用等,具備綜合的HR管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、策劃推動(dòng)能力規(guī)劃能力;責(zé)任心強(qiáng),自我激勵(lì),且有較強(qiáng)的抗壓能力。
5、具備一定的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力;
公司簡(jiǎn)介
公司簡(jiǎn)介:廣西翱翔傳媒科技有限公司是深圳集翔控股集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)板塊又一家深耕廣西的子公司,是集翔集團(tuán)深耕廣西互聯(lián)網(wǎng)十二載之后的一次重大升級(jí)。
翱翔傳媒始終堅(jiān)持“有趣、平等、誠信、責(zé)任”的企業(yè)文化,是百度百家號(hào)南寧站、百度APP南寧頻道的唯一運(yùn)營(yíng)商,為廣西數(shù)萬名百家號(hào)作者、百家號(hào)賬號(hào)提供深度服務(wù)。同時(shí)為客戶提供整合營(yíng)銷、新媒體運(yùn)營(yíng)、短視頻制作及互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容生態(tài)建設(shè)等一體化服務(wù)。
在未來的發(fā)展中,翱翔傳媒將通過新媒體、大數(shù)據(jù)、AI等新興產(chǎn)業(yè),持續(xù)深耕廣西內(nèi)容生態(tài),為廣西互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展助力!
定位:一家最懂互聯(lián)網(wǎng)的品牌策劃公司
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西翱翔傳媒科技有限公司 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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HRBP5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西百益投資有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,定期深入各項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng),參加項(xiàng)目例會(huì),理解項(xiàng)目進(jìn)度、成本、安全、質(zhì)量等核心指標(biāo),洞察業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才和組織的需求。 2.開展組織診斷、設(shè)計(jì)、優(yōu)化組織架構(gòu),協(xié)助各部門經(jīng)理進(jìn)行定崗定編、人才盤點(diǎn)、人才復(fù)制,關(guān)注項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的健康度與凝聚力,診斷并改進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通中存在的問題,提升團(tuán)隊(duì)組織戰(zhàn)斗力。 3.建立及優(yōu)化招聘體系、人才庫、評(píng)估評(píng)價(jià)體系,精準(zhǔn)招聘、高效辦理員工入職,并協(xié)調(diào)項(xiàng)目間的人員調(diào)動(dòng),確保項(xiàng)目人員及時(shí)到位。 4.建立暢通的項(xiàng)目員工溝通渠道,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn);同時(shí)通過項(xiàng)目團(tuán)建、評(píng)優(yōu)評(píng)先、宣傳標(biāo)桿事跡等方式,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)歸屬感。 5.數(shù)據(jù)分析:人力成本洞察,人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)分析為部門決策提供依據(jù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),有人力資源管理師證優(yōu)先。 2.熟悉人力資源管理各模塊,能獨(dú)立開展人力管理方案,有工程類相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先,有200人以上員工規(guī)模優(yōu)先。 3.極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題的能力和同理心。 4.結(jié)果導(dǎo)向、業(yè)務(wù)敏銳度、務(wù)實(shí)、有責(zé)任心。2025-12-06
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市場(chǎng)部HRBP6000-10000元南寧-青秀區(qū)-華豐城※您的加入能給我們帶來新的活力,我們也能贈(zèng)你無限的發(fā)展空間 內(nèi)容要求職責(zé)真實(shí),所以請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,合適在投遞簡(jiǎn)歷 工作內(nèi)容 崗位職責(zé)培訓(xùn) 績(jī)效統(tǒng)計(jì)分析 企業(yè)文化建設(shè) 人才梯隊(duì)搭建 組織人才發(fā)展 人力資源規(guī)劃 需要你負(fù)責(zé) —— 負(fù)責(zé)對(duì)接市場(chǎng)部管理者及員工各方面人事問題的對(duì)接處理,對(duì)接業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地對(duì)組織機(jī)制人才的支持需要 負(fù)責(zé)相關(guān)HRBP工作整體對(duì)接及項(xiàng)目工作規(guī)劃落地,確保項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)展 負(fù)責(zé)人事制度理念項(xiàng)目等在業(yè)務(wù)部門內(nèi)部的宣貫落地,對(duì)接HR整體戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的落地達(dá)成 需要你具備 —— 1.本科及以上學(xué)歷 2.豐富的業(yè)務(wù)HR工作經(jīng)驗(yàn),善于將HR專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力落地到業(yè)務(wù)成長(zhǎng)當(dāng)中,5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3.具有較豐富的選址招商品牌認(rèn)知及業(yè)務(wù)管理邏輯認(rèn)知,對(duì)業(yè)務(wù)成長(zhǎng)和發(fā)展的一般規(guī)章,機(jī)制有清晰認(rèn)知 4.具有較好的抗壓能力和情緒管理能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)工作的挑戰(zhàn); 5.有零售行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6.有較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī),協(xié)作能力良好 我們能提供 —— 專業(yè)的培訓(xùn) 適合人力資源扎根和發(fā)展的土壤 完善公平的晉升渠道和考核體系 如果你符合我們的要求,萬辰集團(tuán)南部中心歡迎您的加入2025-12-05
許順根
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行業(yè)招聘
- 廣西翱翔傳媒科技有限公司
- 所在行業(yè) 傳媒/電子/廣告
- 成立時(shí)間 5年(2020年5月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --