職位描述
1、 統籌人力資源工作,全面負責公司內部的人才招聘工作;
2、 根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,制定并按招聘流程執行招聘計劃;
3、 協助上級完成需求崗位的崗位說明書;
4、 調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
5、 負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通,發布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
6、 對擬錄用高端崗位人員進行背景調查,溝通擬入職適宜,完成錄用通知;
8、 辦理新員工入職手續及入職培訓,跟進試用期考核情況。
崗位職級
主管/經理
公司簡介
廣西飛熊科技有限公司(簡稱:飛熊科技)前身是柳州飛熊網絡科技有限公司,創立于2016年,注冊資金2000?萬元人民幣,是一家高新技術企業。公司致力于引入新興技術產業和孵化培育高新技術企業,打造區域產業生態環境,重點是(一)研發:公司采用大數據建模、自適應人工智能與專家系統應用技術和橋梁健康管養專業領域技術,架構區域城市橋梁群健康養護智能化管理系統;公司承接行車自主作業智能控制系統的技改項目,主要應用人工智能與隨機控制建模技術和行車操作機器人集成技術,配套智能化物流管理系統技術,實現多行車無人作業智能控制系統與倉儲智能物流管理系統并行作業管理的有機融合。(二)智慧城市、信息系統、大數據、平臺運維(平臺項目實施、售后、維護以及系統管理)等項目涉及政法類、公安、人社、科技、教育、汽車產業;(三)與網龍華漁聯合運營位于柳東新區占地2.5萬平米的廣西首個VR/AR/MR產業雙創基地;(四)3R等現代技術服務與應用開發和系統集成解決方案,包括虛擬仿真、增強現實和交互式體驗設備集成和綜合服務方案策劃等業務。
? 目前公司處于快速擴張階段,2019年在南寧成立分公司,預計2021年底將在南京成立研發中心,為適應公司發展誠摯邀請各位有識之士加入我們,共創飛熊的美好明天!
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區南寧市青秀區 查看上班路線
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HRBP5000-7000元南寧-青秀區廣西百益投資有限公司建筑與工程崗位職責: 1.根據公司戰略,定期深入各項目部現場,參加項目例會,理解項目進度、成本、安全、質量等核心指標,洞察業務發展對人才和組織的需求。 2.開展組織診斷、設計、優化組織架構,協助各部門經理進行定崗定編、人才盤點、人才復制,關注項目團隊的健康度與凝聚力,診斷并改進團隊協作、溝通中存在的問題,提升團隊組織戰斗力。 3.建立及優化招聘體系、人才庫、評估評價體系,精準招聘、高效辦理員工入職,并協調項目間的人員調動,確保項目人員及時到位。 4.建立暢通的項目員工溝通渠道,規避用工風險;同時通過項目團建、評優評先、宣傳標桿事跡等方式,增強團隊歸屬感。 5.數據分析:人力成本洞察,人力資源相關數據分析為部門決策提供依據。 任職要求: 1.大專及以上學歷,人力資源相關專業,有人力資源管理師證優先。 2.熟悉人力資源管理各模塊,能獨立開展人力管理方案,有工程類相關行業背景者優先,有200人以上員工規模優先。 3.極強的溝通協調能力、抗壓能力、解決問題的能力和同理心。 4.結果導向、業務敏銳度、務實、有責任心。2025-12-06
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市場部HRBP6000-10000元南寧-青秀區-華豐城※您的加入能給我們帶來新的活力,我們也能贈你無限的發展空間 內容要求職責真實,所以請您仔細閱讀以下內容,合適在投遞簡歷 工作內容 崗位職責培訓 績效統計分析 企業文化建設 人才梯隊搭建 組織人才發展 人力資源規劃 需要你負責 —— 負責對接市場部管理者及員工各方面人事問題的對接處理,對接業務戰略落地對組織機制人才的支持需要 負責相關HRBP工作整體對接及項目工作規劃落地,確保項目時間進展 負責人事制度理念項目等在業務部門內部的宣貫落地,對接HR整體戰略在業務部門的落地達成 需要你具備 —— 1.本科及以上學歷 2.豐富的業務HR工作經驗,善于將HR專業知識轉化為能力落地到業務成長當中,5年以上工作經驗 3.具有較豐富的選址招商品牌認知及業務管理邏輯認知,對業務成長和發展的一般規章,機制有清晰認知 4.具有較好的抗壓能力和情緒管理能力,能夠應對突發工作的挑戰; 5.有零售行業或互聯網經驗優先 6.有較強的成就動機,協作能力良好 我們能提供 —— 專業的培訓 適合人力資源扎根和發展的土壤 完善公平的晉升渠道和考核體系 如果你符合我們的要求,萬辰集團南部中心歡迎您的加入2025-12-05
許順根
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- 廣西飛熊科技有限公司
- 所在行業 辦公設備/電子/廣告
- 成立時間 9年(2016年6月29日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --