職位描述
工作職責:
一、協助總經理做好公司機構設置,人員編制名額及部門職能職責工作,完善工作人力資源管理制度。
二、深入銷售隊伍團隊,做好團隊管理,給予團隊業務上的支持和賦能,幫助團隊成長。
二、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要。
三、負責編制公司人力資源整體規劃。
四、做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證崗位說明書與實際相符。
五、負責公司培訓與開發、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理以及企業文化建設、公司法律訴訟案件管理等工作。
六、負責公司行政管理工作,提供后勤保障。
七、完成上級領導交辦的其他工作。
工作要求:
1.年齡25~35歲,漢語言文學,行政管理和,工商管理,人力資源等相關專業;
2.有過2年以上相關工作經驗,有大型企業人力管理工作者優先錄取。
工作時間:
8:30-12;14-18;休息大小周,國家節假日放假,提供工作餐,轉正后提供宿舍,帶薪年假,節日福利,購買五險,年終獎。
公司簡介
集團公司從事滋補品貿易歷史悠久。主要產品有冬蟲夏草、燕窩、海參、花膠等滋補品,是江中藥業參靈草、獐子島海參廣西總代理商。
作為廣西金德老號科技發展集團有限公司參與投資的滋補品公司—廣西南寧金德老號養生保健品有限公司,于2008年入駐八桂之都—綠城南寧。
自創立之初,一直堅持從中華傳統滋補養生文化之中汲取營養,創新融合先進的現代生物技術,致力于打造具有中華民族文化自信的大健康產業體系。始終秉承以“真材料、真品質、真價格、真保障、真服務”為經營核心,以“原產地精品,直接面向南寧用戶”為經營理念。
華夏文化一直有“藥食同源”一說,“食”是我們每天需要攝取的身體能量的主要來源,沒有偏性。“藥”通常是指《神農本草經》中所列360種藥物,除上品以外,皆有一定的偏性,所謂是藥三分毒就是說的這個道理。而冬蟲夏草和燕窩等滋補品正是介于藥食之間的一種營養品,既祛除了藥的偏性,又強化突出了食的滋補之功,實在是調理身體的上選佳品。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區廣西金德老號科技發展集團有限公司 查看上班路線
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HRBP5000-7000元南寧-青秀區廣西百益投資有限公司建筑與工程崗位職責: 1.根據公司戰略,定期深入各項目部現場,參加項目例會,理解項目進度、成本、安全、質量等核心指標,洞察業務發展對人才和組織的需求。 2.開展組織診斷、設計、優化組織架構,協助各部門經理進行定崗定編、人才盤點、人才復制,關注項目團隊的健康度與凝聚力,診斷并改進團隊協作、溝通中存在的問題,提升團隊組織戰斗力。 3.建立及優化招聘體系、人才庫、評估評價體系,精準招聘、高效辦理員工入職,并協調項目間的人員調動,確保項目人員及時到位。 4.建立暢通的項目員工溝通渠道,規避用工風險;同時通過項目團建、評優評先、宣傳標桿事跡等方式,增強團隊歸屬感。 5.數據分析:人力成本洞察,人力資源相關數據分析為部門決策提供依據。 任職要求: 1.大專及以上學歷,人力資源相關專業,有人力資源管理師證優先。 2.熟悉人力資源管理各模塊,能獨立開展人力管理方案,有工程類相關行業背景者優先,有200人以上員工規模優先。 3.極強的溝通協調能力、抗壓能力、解決問題的能力和同理心。 4.結果導向、業務敏銳度、務實、有責任心。2025-12-06
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市場部HRBP6000-10000元南寧-青秀區-華豐城※您的加入能給我們帶來新的活力,我們也能贈你無限的發展空間 內容要求職責真實,所以請您仔細閱讀以下內容,合適在投遞簡歷 工作內容 崗位職責培訓 績效統計分析 企業文化建設 人才梯隊搭建 組織人才發展 人力資源規劃 需要你負責 —— 負責對接市場部管理者及員工各方面人事問題的對接處理,對接業務戰略落地對組織機制人才的支持需要 負責相關HRBP工作整體對接及項目工作規劃落地,確保項目時間進展 負責人事制度理念項目等在業務部門內部的宣貫落地,對接HR整體戰略在業務部門的落地達成 需要你具備 —— 1.本科及以上學歷 2.豐富的業務HR工作經驗,善于將HR專業知識轉化為能力落地到業務成長當中,5年以上工作經驗 3.具有較豐富的選址招商品牌認知及業務管理邏輯認知,對業務成長和發展的一般規章,機制有清晰認知 4.具有較好的抗壓能力和情緒管理能力,能夠應對突發工作的挑戰; 5.有零售行業或互聯網經驗優先 6.有較強的成就動機,協作能力良好 我們能提供 —— 專業的培訓 適合人力資源扎根和發展的土壤 完善公平的晉升渠道和考核體系 如果你符合我們的要求,萬辰集團南部中心歡迎您的加入2025-12-05
許順根
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- 廣西金德老號科技發展集團有限公司
- 所在行業 安防/辦公設備/玻璃
- 成立時間 11年(2014年4月24日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下