職位描述
崗位職責:
1.負責生活用紙生產(chǎn)廠污水處理工作.包括清水抽取及處理,
2.淺層氣浮.生化處理.壓濾間的崗位操作,
3.維護水處理系統(tǒng)的正常運行等.
任職資格:
1.20周歲以上.初中及以上學歷,
2.有造紙廠同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,
3.吃苦耐勞.有責任心.服從管理,
4.能適應(yīng)倒班.車間環(huán)境.三班倒.
(試用期一個月)
公司福利:
1.提供免費住宿.宿舍內(nèi)配備電風扇.空調(diào).享受電費補貼,
2.公司內(nèi)設(shè)食堂.有餐費補貼.夏季免費提供消暑涼茶,
3.特殊崗位免費提供勞保用品.
地址:廣西貴港市港南區(qū)江南工業(yè)園(港南一中旁,和華怡紙業(yè).東昇紙業(yè)同一個廠門口進.A棟辦公樓.行政部)
聯(lián)系電話:0775-****058(陸小姐),17707****26(梁先生)
公司簡介
??????廣西東昇紙業(yè)集團成立于2010年,注冊資本壹億元。集團公司總部位于廣西壯族自治區(qū)南寧市,主營造紙原料物料研發(fā),非木纖維紙漿生產(chǎn),生活用紙原紙生產(chǎn)及銷售,生活用紙終端產(chǎn)品開發(fā),生產(chǎn)及銷售等業(yè)務(wù)。集團公司以制漿造紙為龍頭,充分利用公司雄厚的技術(shù)實力和資金支持,重點發(fā)展非木材纖維制漿造紙循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)與區(qū)域性生活用紙終端品牌的開發(fā)。
??????自集團成立短短四年時間,廣西東昇紙業(yè)集團靠集團領(lǐng)導人和集團各部門、子公司的共同努力,業(yè)已成為一家公司固定資產(chǎn)總值六億,年銷售總額1.5億規(guī)模的區(qū)內(nèi)大型綜合類造紙企業(yè)。集團目前下轄五個子公司,分別為廣西金竹源紙業(yè)有限公司、廣西南寧東昇紙業(yè)有限公司、廣西貴港東昇紙業(yè)有限公司、廣西來賓東昇紙業(yè)有限公司、廣西百色瑞達紙業(yè)有限公司。目前集團公司已形成蔗渣漿/木漿年產(chǎn)6.8萬噸產(chǎn)能,生活用紙原紙10萬噸產(chǎn)能,并預(yù)計在5年內(nèi)達到蔗渣漿年產(chǎn)10萬噸,生活用紙原紙20萬噸以及10萬噸生活用紙成品的生產(chǎn)能力。
??????廣西東昇紙業(yè)集團將致力于延伸產(chǎn)業(yè)鏈,增加產(chǎn)品附加值,在未來五年內(nèi)計劃將在廣西區(qū)內(nèi)外構(gòu)建漿紙研發(fā)和原料基地,發(fā)揮資源的可再生性和可持續(xù)性,有效保障集團的長期穩(wěn)定發(fā)展。同時,公司逐步加大對終端生活用紙生產(chǎn)與銷售投入,在華南、華中及東南亞地區(qū)擴展品牌影響力,最終打造中國區(qū)域性一流生活用紙品牌。隨著公司不斷發(fā)展壯大,公司將在中國非木材制漿造紙循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和終端生活用紙市場創(chuàng)造更多奇跡。
?????集團公司的發(fā)展壯大,是公司全體同仁齊心協(xié)力,不計付出的工作成果;我們深知人才是企業(yè)最寶貴的財富,是企業(yè)走向壯大,走向科學化經(jīng)營的必要因素。我們真誠期待各位人員了解我們,加入我們,成為我們的一份子,和我們的企業(yè)共同發(fā)展;為自己,為家人,為企業(yè)實現(xiàn)個人價值,走向成功的彼岸。
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水處理工程師7000-12000元柳州-城中區(qū)-聚福苑柳州市東南儀器儀表有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化1.在水處理行業(yè)有5年以上工作經(jīng)驗,有單獨負責項目的經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.了解熟悉阻垢緩蝕、反滲透阻垢、離子交換樹脂、工業(yè)廢水處理等工作流程及相關(guān)藥劑使用。 3.負責公司產(chǎn)品的售后服務(wù)及技術(shù)指導。 4.提供技術(shù)支持以協(xié)助銷售部完成項目對接、項目投標、項目執(zhí)行和售后服務(wù)。 5.完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.大專以上,具有環(huán)境工程學、水處理、應(yīng)用化學、排水等相關(guān)專業(yè)或者懂水處理藥劑 2.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力 3.年齡:30-50 待遇:7000~1500014小時前
張鋒 -
三廢處理技術(shù)員(污水處理)5000-7000元北海-鐵山港區(qū)一、崗位職責 1.參與建立健全公司污水處理管理制度、操作規(guī)程、設(shè)施運行點檢表、水處理日常管理臺帳,以及各工藝管控技術(shù)指標。 2.負責污水處理全過程運行監(jiān)控,負責設(shè)備運行的監(jiān)控,參與細化管理制度與規(guī)程操作,并詳細記錄嚴格執(zhí)行。檢查污水站各設(shè)施正常運行,各種試劑、藥劑領(lǐng)用,并提出申購需求,負責污水處理各工藝處理與維護,確保各管控指標符合規(guī)范要求。 3.負責污水處理的水樣送檢,關(guān)注在線數(shù)據(jù)并進行比對;在線數(shù)據(jù)異常時及時聯(lián)系運維廠家處理。協(xié)助污泥等固廢的記錄與轉(zhuǎn)移,負責區(qū)域內(nèi)6S改善與維護,參與制定并掌握區(qū)域風險管控與應(yīng)急處理。 4.定期對生產(chǎn)運行狀況、工藝技術(shù)狀況、化驗分析結(jié)果進行收集整理,深入分析,異常時做出書面分析與整改報告,負責相關(guān)技術(shù)培訓工作。定期向環(huán)保工程師匯報污水處理工作情況。 5.完成上級交辦的其他工作及配合其他有關(guān)部門完成相關(guān)工作任務(wù)等。 二、?任職要求? 1.高中及以上學歷; 2.化工行業(yè)污水站3年以上從業(yè)經(jīng)歷; 3.必須具備獨立負責污水站正常運行的能力。 三、工資標準 1.薪資:5.5-6.5k/月; 2.年終獎:1-2個月工資標準*評級系數(shù)*出勤系數(shù)。 四、福利待遇 1.上班時間:5天8小時制,每周雙休; 2.五險一金:入職購買五險(視崗位情況額外購買人身意外險),轉(zhuǎn)正后購買公積金; 3.激勵獎項:月度個人工作績效優(yōu)秀獎、安全績效獎、突出貢獻個人獎; 4.包吃包住:三餐免費,空調(diào)宿舍; 5.高溫補貼:6-10月高溫補助300元/月; 6.帶薪年假:工作滿1年,即享有國家規(guī)定的5天帶薪年假; 7.文娛活動及其他福利:每年組織員工團建、旅游,員工生日、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利禮品; 8.健康保障:每年組織免費職業(yè)病體檢。2025-12-04
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2025-12-04
趙崇軍 -
污水處理班長4000-5000元南寧-隆安縣一、任職要求 1.學歷與專業(yè):中專及以上學歷,環(huán)境工程、化學工程、給排水等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗:3 年以上工業(yè)污水處理工作經(jīng)驗,其中 1 年以上班長或帶班管理經(jīng)驗,有生物柴油、化工、石化行業(yè)污水處理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.技能要求:熟悉生物柴油生產(chǎn)廢水處理工藝(如厭氧、好氧、MBR、混凝沉淀等),能操作污水站各類設(shè)備(泵、風機、壓濾機等)。 3.證書要求:持有污水處理工證、危化品安全管理證、等相關(guān)資格證書。 4.管理能力:具備班組人員調(diào)度、任務(wù)分配、安全培訓能力,能協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場突發(fā)問題。 5.能接受倒班 二、崗位職責: 1.合規(guī)意識:熟悉環(huán)保法規(guī)及地方污水排放標準,能確保出水水質(zhì)達標排放,做好水質(zhì)監(jiān)測與記錄。 2.設(shè)備維護:了解污水處理設(shè)備日常保養(yǎng)、故障排查方法,能組織班組完成設(shè)備巡檢與簡單維修。 3.應(yīng)急處理:具備廢水沖擊、設(shè)備故障等突發(fā)情況的應(yīng)急處置能力,能制定并執(zhí)行應(yīng)急方案。 4.溝通協(xié)調(diào):能與生產(chǎn)部門、環(huán)保監(jiān)管部門、第三方檢測機構(gòu)有效對接,反饋處理情況。 三、薪酬福利: 1.綜合薪資=4-5K/月(含個人五險一金個人部分,稅前) 2.宿舍2人間(空調(diào)、洗衣機、熱水器、飲水機) 3.三餐全免2025-11-27
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化工工程師4000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧市銘恒工程設(shè)計有限公司建筑與工程崗位職責: 1、能獨立完成總圖、工藝設(shè)計圖; 2、能編制可行性研究報告及安全設(shè)施設(shè)計專篇; 3、完成對項目整個過程的技術(shù)支持及溝通跟進; 4、完成施工圖的設(shè)計管理、指導和校審工作。 任職要求:1、大學本科及以上學歷,化工、機械、冶金工藝相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷。 2、熟悉AUTOCAD、OFFICE等相關(guān)專業(yè)軟件; 3、具有良好的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的團隊協(xié)作精神。 職位招聘2-5人2025-11-26
李工
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