策劃專員

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施拓展培訓(xùn)活動(dòng)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行 2、引導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力 3、參與課程的策劃和優(yōu)化，不斷提升培訓(xùn)效果 任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地組織和激勵(lì)團(tuán)隊(duì) 2、擁有良好的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶建立良好的關(guān)系 3、具有創(chuàng)新思維，能夠在工作中不斷提出新的想法和解決方案

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定疫苗推廣項(xiàng)目活動(dòng)、會(huì)議的整體策劃方案，包括活動(dòng)主題、內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)等。 2、根據(jù)疫苗的特點(diǎn)和市場(chǎng)需求，設(shè)計(jì)創(chuàng)新性的推廣策略和活動(dòng)方案。 3、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源和外部合作伙伴，確?；顒?dòng)策劃和執(zhí)行的順利進(jìn)行。 4、監(jiān)督活動(dòng)預(yù)算的制定與執(zhí)行，確保成本控制合理。 5、負(fù)責(zé)撰寫和審核活動(dòng)相關(guān)的宣傳資料，如海報(bào)、宣傳冊(cè)、新聞稿等。 6、對(duì)項(xiàng)目活動(dòng)、會(huì)議效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，提出改進(jìn)意見和后續(xù)優(yōu)化方案。 7、定期收集和分析市場(chǎng)信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，為活動(dòng)策劃提供數(shù)據(jù)支持。 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)策劃團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。并組織協(xié)助各地市 9.跨部門協(xié)作：與推廣部、財(cái)務(wù)合規(guī)部、綜合部等部門緊密合作，確保市場(chǎng)策劃與公司整體戰(zhàn)略的一致性。 二、具體職責(zé)： 1、會(huì)議、項(xiàng)目活動(dòng)策劃： （1）確定疫苗推廣活動(dòng)的目標(biāo)群體和核心信息。 （2）設(shè)計(jì)具有吸引力和互動(dòng)性的活動(dòng)形式，如線上直播、線下講座、社區(qū)活動(dòng)等。 （3）策劃與疫苗相關(guān)的公益活動(dòng)，提升公眾對(duì)疫苗的認(rèn)知和接受度。 2、資源整合： （1）與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、政府部門、社區(qū)組織等建立合作關(guān)系，整合各方資源。 （2）協(xié)調(diào)醫(yī)療專家、意見領(lǐng)袖等參與活動(dòng)，提高活動(dòng)權(quán)威性和影響力。 3、執(zhí)行管理： （1）制定詳細(xì)的活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃，包括時(shí)間表、任務(wù)分配、場(chǎng)地布置等。 （2）監(jiān)督活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行，處理突發(fā)情況。 （3）負(fù)責(zé)組織活動(dòng)后的資料整理和歸檔。 4、效果評(píng)估： （1）通過(guò)數(shù)據(jù)分析和反饋收集，評(píng)估活動(dòng)效果，包括參與人數(shù)、活動(dòng)滿意度、疫苗接種率等。 （2）根據(jù)評(píng)估結(jié)果，調(diào)整和優(yōu)化后續(xù)推廣活動(dòng)。 三、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上活動(dòng)策劃和管理經(jīng)驗(yàn)，有疫苗推廣或醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、創(chuàng)新思維，能夠獨(dú)立完成活動(dòng)策劃和執(zhí)行。

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)策劃各類推廣活動(dòng)和商業(yè)活動(dòng)，進(jìn)行線上及線下的宣傳； 2、進(jìn)行活動(dòng)方案的開展以及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行； 3、維護(hù)與客戶群體、媒體、商家等溝通聯(lián)系。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的文案功底和語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，有一定的商場(chǎng)策劃、宣傳經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力；

【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)活動(dòng)、項(xiàng)目宣傳推廣活動(dòng)、推廣方案的策劃、組織及實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)公司整體活動(dòng)策劃案、預(yù)案進(jìn)行規(guī)劃、提審及修訂工作； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目常規(guī)平面宣傳品的設(shè)計(jì)，數(shù)字媒體的編輯運(yùn)用； 4、負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行檢測(cè)并進(jìn)行活動(dòng)評(píng)估，制作活動(dòng)評(píng)估報(bào)告； 5、管理部門檔案，及時(shí)將資料進(jìn)行整理歸檔，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 6、進(jìn)行流程申報(bào)及跟進(jìn)部門費(fèi)用申請(qǐng)的審批進(jìn)度； 7、設(shè)計(jì)、美陳的時(shí)間控制、品質(zhì)控制和節(jié)點(diǎn)控制； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】： 1、了解行業(yè)相關(guān)知識(shí)，以及活動(dòng)推廣過(guò)程； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力； 3、正直、忠誠(chéng)、追求卓越，有良好的職業(yè)操守； 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、有同類型企業(yè)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述： 1、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、營(yíng)銷推廣工作、配合撰寫各階段策劃方案并配合進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷部的基礎(chǔ)調(diào)研工作及負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研工作，并撰寫調(diào)研報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷工作對(duì)接，配合營(yíng)銷部各階段工作需求，促使項(xiàng)目達(dá)成銷售目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位日常協(xié)調(diào)。 崗位要求： 1、文字功底較好，邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng)； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，以及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題能力； 3、善于溝通、協(xié)調(diào)，具有強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心； 4、熟悉各類專業(yè)辦公軟件； 5、熟悉房地產(chǎn)策劃、營(yíng)銷、推廣各環(huán)節(jié)； 6、能對(duì)項(xiàng)目提出有效的營(yíng)銷方式方法； 7、熱愛房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃工作，對(duì)營(yíng)銷策劃有獨(dú)到見解，創(chuàng)意、審美能力較強(qiáng)； 8、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的悟性。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體規(guī)劃和執(zhí)行，確?；顒?dòng)按照既定標(biāo)準(zhǔn)和流程順利進(jìn)行。 2. 撰寫和優(yōu)化活動(dòng)執(zhí)行方案，確?；顒?dòng)目標(biāo)的達(dá)成。 3. 管理活動(dòng)從概念到完成的全過(guò)程，包括預(yù)算控制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)及現(xiàn)場(chǎng)管理。 4. 進(jìn)行活動(dòng)效果分析，提出改進(jìn)建議。 5. 與客戶保持良好溝通，確保客戶需求得到滿足和項(xiàng)目順利執(zhí)行。 任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并確保高質(zhì)量完成工作。 2. 能夠獨(dú)立解決問(wèn)題并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整活動(dòng)策略。 4. 具有良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。 5. 能夠承受工作壓力，具備高效的工作能力和時(shí)間管理能力。

主要崗位職責(zé)： 1.制定活動(dòng)方案，明確活動(dòng)目標(biāo)、流程、預(yù)算、時(shí)間表，制定年度、季度和月度活動(dòng)計(jì)劃，包括內(nèi)容審核； 2.監(jiān)督活動(dòng)籌備工作，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方資源，包括場(chǎng)地布置、物料準(zhǔn)備等，確保活動(dòng)物資準(zhǔn)備齊全、流程安排合理； 3.分析客戶活躍度數(shù)據(jù)，找出不活躍客戶的原因，采取針對(duì)性措施進(jìn)行激活； 4.策劃和組織大客戶的專屬活動(dòng)，增強(qiáng)與大客戶的互動(dòng)和合作； 5.對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，提出改進(jìn)建議，激發(fā)創(chuàng)意靈感，不斷優(yōu)化活動(dòng)方案，確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力； 6.針對(duì)不同客戶群體制定差異化營(yíng)銷策略，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度； 7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費(fèi)行為，為策劃工作提供依據(jù) ； 8.整合公司內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)外部資源，確保各部門協(xié)同工作，提高資源利用效率； 9.制定營(yíng)銷活動(dòng)預(yù)算，合理分配資金和資源； 10.撰寫活動(dòng)復(fù)盤報(bào)告。 基本任職要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有5年及以上策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉策劃工作流程和方法； 2.有成功策劃并執(zhí)行大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟練掌握各類策劃工具和軟件，如思維導(dǎo)圖軟件、項(xiàng)目管理軟件等； 4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力； 5.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠及時(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)，能夠?qū)⑿碌睦砟詈头椒ㄒ氲讲邉澒ぷ髦小?薪資福利： 1、薪酬范圍：4-6k+常規(guī)福利。 2、月休5天+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金等。

1、收集有關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出書面報(bào)告及針對(duì)性意見；? 2、針對(duì)營(yíng)銷策劃方案提出可行性建議，并負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、組織以及實(shí)施（運(yùn)營(yíng)方案制作、活動(dòng)方案制作）? 3、能獨(dú)立撰寫前、中、后期策劃方案以及撰寫廣告宣傳所需的各類文案并獨(dú)立呈報(bào)； 4、具備一定的文字功底及策劃案撰寫能力

1、廣告?zhèn)髅健⑹袌?chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、熟知會(huì)議項(xiàng)目運(yùn)作流程，具有獨(dú)立邀請(qǐng)演講嘉賓的能力，具有較強(qiáng)溝通能力； 3、具備隨機(jī)應(yīng)變的溝通、文字功底優(yōu)秀，組織協(xié)調(diào)能力，能有效處理各類突發(fā)事； 4、工作細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)，高度的工作熱情，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和抗壓能力； 5、有3年以上活動(dòng)策劃、市場(chǎng)宣傳、會(huì)議項(xiàng)目活動(dòng)的策劃經(jīng)驗(yàn)。 職位描述： 1、負(fù)責(zé)專業(yè)會(huì)議的整體策劃和實(shí)施，開展調(diào)研工作并撰寫會(huì)議方案和會(huì)議流程； 2、負(fù)責(zé)會(huì)議的演講嘉賓邀請(qǐng)及維護(hù)關(guān)系，會(huì)議質(zhì)量及嘉賓的滿意； 3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展；擬定會(huì)議宣傳資料； 4、負(fù)責(zé)行業(yè)的深入調(diào)研、信息收集、分析與預(yù)測(cè)，并存檔備用，為日后開展活動(dòng)提供素材依據(jù)； 5、策劃、組織、實(shí)施和推動(dòng)客戶各類會(huì)議活動(dòng)。

廣西智力魚文化傳播有限公司現(xiàn)面向社會(huì)和學(xué)校招聘活動(dòng)策劃執(zhí)行 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)活動(dòng)方案制作報(bào)價(jià)； 2、制作設(shè)計(jì)清單； 3、采購(gòu)活動(dòng)所需物料； 4、協(xié)調(diào)各供應(yīng)商、資源方、演藝人員等； 5、布置活動(dòng)場(chǎng)地； 6、執(zhí)行活動(dòng)； 7、制作驗(yàn)收?qǐng)?bào)告并催款。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷 2、營(yíng)銷，策劃或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、思維敏捷，性格活潑，認(rèn)真踏實(shí)點(diǎn)優(yōu)先考慮 4、敢于挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，愿意承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)先考慮5、善分析、創(chuàng)新能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.一年及以上獨(dú)立執(zhí)行中大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn) 福利：五險(xiǎn) 月休四天 自由的工作氛圍