活動(dòng)執(zhí)行

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定疫苗推廣項(xiàng)目活動(dòng)、會(huì)議的整體策劃方案，包括活動(dòng)主題、內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)等。 2、根據(jù)疫苗的特點(diǎn)和市場(chǎng)需求，設(shè)計(jì)創(chuàng)新性的推廣策略和活動(dòng)方案。 3、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源和外部合作伙伴，確保活動(dòng)策劃和執(zhí)行的順利進(jìn)行。 4、監(jiān)督活動(dòng)預(yù)算的制定與執(zhí)行，確保成本控制合理。 5、負(fù)責(zé)撰寫和審核活動(dòng)相關(guān)的宣傳資料，如海報(bào)、宣傳冊(cè)、新聞稿等。 6、對(duì)項(xiàng)目活動(dòng)、會(huì)議效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，提出改進(jìn)意見和后續(xù)優(yōu)化方案。 7、定期收集和分析市場(chǎng)信息，了解競爭對(duì)手的動(dòng)態(tài)，為活動(dòng)策劃提供數(shù)據(jù)支持。 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)策劃團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。并組織協(xié)助各地市 9.跨部門協(xié)作：與推廣部、財(cái)務(wù)合規(guī)部、綜合部等部門緊密合作，確保市場(chǎng)策劃與公司整體戰(zhàn)略的一致性。 二、具體職責(zé)： 1、會(huì)議、項(xiàng)目活動(dòng)策劃： （1）確定疫苗推廣活動(dòng)的目標(biāo)群體和核心信息。 （2）設(shè)計(jì)具有吸引力和互動(dòng)性的活動(dòng)形式，如線上直播、線下講座、社區(qū)活動(dòng)等。 （3）策劃與疫苗相關(guān)的公益活動(dòng)，提升公眾對(duì)疫苗的認(rèn)知和接受度。 2、資源整合： （1）與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、政府部門、社區(qū)組織等建立合作關(guān)系，整合各方資源。 （2）協(xié)調(diào)醫(yī)療專家、意見領(lǐng)袖等參與活動(dòng)，提高活動(dòng)權(quán)威性和影響力。 3、執(zhí)行管理： （1）制定詳細(xì)的活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃，包括時(shí)間表、任務(wù)分配、場(chǎng)地布置等。 （2）監(jiān)督活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行，確保活動(dòng)順利進(jìn)行，處理突發(fā)情況。 （3）負(fù)責(zé)組織活動(dòng)后的資料整理和歸檔。 4、效果評(píng)估： （1）通過數(shù)據(jù)分析和反饋收集，評(píng)估活動(dòng)效果，包括參與人數(shù)、活動(dòng)滿意度、疫苗接種率等。 （2）根據(jù)評(píng)估結(jié)果，調(diào)整和優(yōu)化后續(xù)推廣活動(dòng)。 三、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上活動(dòng)策劃和管理經(jīng)驗(yàn)，有疫苗推廣或醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、創(chuàng)新思維，能夠獨(dú)立完成活動(dòng)策劃和執(zhí)行。

崗位職責(zé)： 1.策劃各種活動(dòng)（年會(huì)，市場(chǎng)活動(dòng)，研學(xué)活動(dòng)，團(tuán)建等），并且有效執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)公眾號(hào)，微博的用戶，抖音，小紅書維護(hù)工作； 3.熟悉視頻剪輯等相關(guān)軟件工作。 5.及時(shí)反饋市場(chǎng)宣傳情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析； 6.社群運(yùn)營 任職要求： 1.思路清晰的溝通表達(dá)能力，善于與人打交道； 2.有較好的文字功底，有拍照審美能力，能用軟件聯(lián)機(jī)簡單的視頻； 3.對(duì)自己有明確的職業(yè)定位，有意愿成為團(tuán)隊(duì)管理者我們會(huì)重點(diǎn)培養(yǎng)； 4.熟練使用基本的辦公軟件； 5.本職位歡迎高校優(yōu)秀學(xué)生干部； 福利待遇： 1.工資待遇:3000元底薪+500元績效工資+500外出補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金+孝親獎(jiǎng)1200元/年 2.年終獎(jiǎng)、員工旅游、帶薪入職培訓(xùn)、孝親獎(jiǎng)，節(jié)日福利、生日會(huì)等

作為集團(tuán)總裁，你將負(fù)責(zé)公司的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)，提高公司業(yè)績，并制定和實(shí)施投資策略，尋找投資機(jī)會(huì)。職位要求偏向市場(chǎng)拓展方向，有經(jīng)營意識(shí)，懂投資邏輯。 職位描述: 1.制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)，提高公司業(yè)績； 2.制定并執(zhí)行公司的投資策略，尋找投資機(jī)會(huì)，確保公司的資產(chǎn)安全性； 3.管理公司各部門，確保公司的運(yùn)營高效有序。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有戰(zhàn)略思維、經(jīng)營思維、全局意識(shí)強(qiáng),熟悉各種投資模式，具有高度責(zé)任感 2.10年以上企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),其中包含大型集團(tuán)或金融機(jī)構(gòu)高管經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 3.熟悉國內(nèi)外金融市場(chǎng)狀況,了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策變化趨勢(shì),具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力 4.擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,善于與人溝通 5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力以及資源協(xié)調(diào)能力 6.具有政府關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施拓展培訓(xùn)活動(dòng)，確保活動(dòng)順利進(jìn)行 2、引導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力 3、參與課程的策劃和優(yōu)化，不斷提升培訓(xùn)效果 任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地組織和激勵(lì)團(tuán)隊(duì) 2、擁有良好的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶建立良好的關(guān)系 3、具有創(chuàng)新思維，能夠在工作中不斷提出新的想法和解決方案

工作內(nèi)容： 包括但不僅限于 1、協(xié)助部門經(jīng)理組織各類活動(dòng)策劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行、監(jiān)督與現(xiàn)場(chǎng)管控； 2、根據(jù)相關(guān)需求和定位，提出符合主題要求的活動(dòng)內(nèi)容、方案； 3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目運(yùn)作情況，對(duì)活動(dòng)效果負(fù)責(zé)并進(jìn)行總結(jié)分析；負(fù)責(zé)活動(dòng)前期的物料準(zhǔn)備、確定工作； 4、負(fù)責(zé)活動(dòng)中的現(xiàn)場(chǎng)配合、物料管理； 5、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)活動(dòng)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)上報(bào)和處理； 6、協(xié)助客戶及外圍人員管理等。 7、負(fù)責(zé)活動(dòng)后期宣傳視頻剪輯、照片美化以及推廣推文。 任職要求： 1、熟悉各類新媒體（如抖音、小紅書、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)等）運(yùn)營管理。 2、會(huì)拍照，會(huì)拍視頻，會(huì)修圖及視頻制作。 3、有較強(qiáng)的文字功底，時(shí)事熱點(diǎn)敏感。 4、工作主觀能動(dòng)性強(qiáng)，思維活躍，思路清晰。 5、踏實(shí)勤奮，工作細(xì)致，有責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神

任職資格： 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較好的溝通及談判能力; 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推行營銷方案，并提出建設(shè)性意見并總匯上交給部門負(fù)責(zé)人。 2、根據(jù)各類資料，提供現(xiàn)有市場(chǎng)分析和未來市場(chǎng)預(yù)測(cè)。 3、圍繞企業(yè)的銷售目標(biāo)擬訂個(gè)人市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃。

（非銷售崗） 歐普照明廣西總代理，下級(jí)分銷商有近100家歐普照明門店，負(fù)責(zé)幫助和帶領(lǐng)門店策劃、執(zhí)行促銷活動(dòng)。 1、負(fù)責(zé)策劃執(zhí)行歐普照明門店促銷活動(dòng)，方案策劃、過程管理、活動(dòng)落地等； 2、市場(chǎng)營銷專業(yè)大專以上學(xué)歷，有品牌推廣、活動(dòng)策劃執(zhí)行等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀畢業(yè)生，有專業(yè)老師帶教。 3、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差。 4、薪資構(gòu)成：基本工資+績效工資+駐店活動(dòng)補(bǔ)貼+活動(dòng)提成+獎(jiǎng)金，綜合年收入8萬以上。

1.對(duì)項(xiàng)目范圍內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)做出合理的計(jì)劃和安排，建立有效的工作流程，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行，參與項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃的制定及項(xiàng)目具體的實(shí)施； 2.有一年或以上工作經(jīng)驗(yàn)，了解CAD的優(yōu)先，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過程進(jìn)行監(jiān)督和管理，確立項(xiàng)目階段性目標(biāo)，控制項(xiàng)目過程、進(jìn)度、質(zhì)量，成本等；熟悉工裝材料及工藝，熟悉博奧系統(tǒng)文件，溝通能力強(qiáng)，有C1駕照優(yōu)先。 3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的人力、物力、資源進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理；能獨(dú)立與甲方溝通及安排管理供應(yīng)商的工作。 4.總體把握項(xiàng)目方向，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)項(xiàng)目工作內(nèi)容，確保項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、范圍； 5.積極解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題；

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司企劃部門的管理和組織，制定并實(shí)施企劃方案； 2. 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)調(diào)研和分析，制定市場(chǎng)營銷策略； 3. 負(fù)責(zé)公司品牌推廣和宣傳，提高品牌知名度和美譽(yù)度； 4. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)和推廣，提高產(chǎn)品競爭力和市場(chǎng)占有率； 5. 負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃和組織，提高公司形象和知名度。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備2年以上企劃管理經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先； 3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、策劃和執(zhí)行能力； 4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力； 5. 具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和執(zhí)行力； 6. 熟練掌握辦公軟件和企劃相關(guān)軟件。

1、根據(jù)主題，進(jìn)行活動(dòng)構(gòu)思，提出創(chuàng)意思路，與客戶溝通確定思路 2、編寫執(zhí)行方案，并召開執(zhí)行會(huì)議分工落地 3、活動(dòng)執(zhí)行落地跟進(jìn)及監(jiān)督 4、活動(dòng)總結(jié)