企劃主管

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定疫苗推廣項目活動、會議的整體策劃方案，包括活動主題、內(nèi)容、形式、時間、地點等。 2、根據(jù)疫苗的特點和市場需求，設(shè)計創(chuàng)新性的推廣策略和活動方案。 3、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源和外部合作伙伴，確保活動策劃和執(zhí)行的順利進行。 4、監(jiān)督活動預(yù)算的制定與執(zhí)行，確保成本控制合理。 5、負(fù)責(zé)撰寫和審核活動相關(guān)的宣傳資料，如海報、宣傳冊、新聞稿等。 6、對項目活動、會議效果進行評估和總結(jié)，提出改進意見和后續(xù)優(yōu)化方案。 7、定期收集和分析市場信息，了解競爭對手的動態(tài)，為活動策劃提供數(shù)據(jù)支持。 8、負(fù)責(zé)團隊管理與培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)市場策劃團隊，負(fù)責(zé)團隊成員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵。并組織協(xié)助各地市 9.跨部門協(xié)作：與推廣部、財務(wù)合規(guī)部、綜合部等部門緊密合作，確保市場策劃與公司整體戰(zhàn)略的一致性。 二、具體職責(zé)： 1、會議、項目活動策劃： （1）確定疫苗推廣活動的目標(biāo)群體和核心信息。 （2）設(shè)計具有吸引力和互動性的活動形式，如線上直播、線下講座、社區(qū)活動等。 （3）策劃與疫苗相關(guān)的公益活動，提升公眾對疫苗的認(rèn)知和接受度。 2、資源整合： （1）與醫(yī)療機構(gòu)、政府部門、社區(qū)組織等建立合作關(guān)系，整合各方資源。 （2）協(xié)調(diào)醫(yī)療專家、意見領(lǐng)袖等參與活動，提高活動權(quán)威性和影響力。 3、執(zhí)行管理： （1）制定詳細(xì)的活動執(zhí)行計劃，包括時間表、任務(wù)分配、場地布置等。 （2）監(jiān)督活動現(xiàn)場的執(zhí)行，確保活動順利進行，處理突發(fā)情況。 （3）負(fù)責(zé)組織活動后的資料整理和歸檔。 4、效果評估： （1）通過數(shù)據(jù)分析和反饋收集，評估活動效果，包括參與人數(shù)、活動滿意度、疫苗接種率等。 （2）根據(jù)評估結(jié)果，調(diào)整和優(yōu)化后續(xù)推廣活動。 三、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上活動策劃和管理經(jīng)驗，有疫苗推廣或醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 4、創(chuàng)新思維，能夠獨立完成活動策劃和執(zhí)行。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)客戶項目需求，協(xié)助項目人員進行客戶對接，主導(dǎo)組織策劃團隊完成不同類型方案的創(chuàng)意策劃，以及方案實施細(xì)節(jié)流程及實施效果評估的撰寫，并提出改進方案等；活動項目策劃、組織、準(zhǔn)備及維護；按照計劃，執(zhí)行現(xiàn)場各類工作有序開展，控制活動進程；負(fù)責(zé)把控活動現(xiàn)場人員調(diào)度、舞美、場景效果，處理調(diào)度現(xiàn)場突發(fā)事件； 2.負(fù)責(zé)匯總活動、專題，文案策劃等的各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，進行用戶、及運營內(nèi)容等分析，并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報告及調(diào)整，優(yōu)化建議；對項目進行項目預(yù)算、成本核算、籌備跟進，執(zhí)行配合；整合模特禮儀，明星網(wǎng)紅等資源，篩選收集物料供應(yīng)商資源，定期維護更新；跟進監(jiān)督物料準(zhǔn)備、制作、驗收及對現(xiàn)場施工的管理及協(xié)調(diào)； 3.參與制定年、季、月度市場運營策劃方案并監(jiān)督、指導(dǎo)、落實、效果評估； 4.負(fù)責(zé)收集、整理、分析同行業(yè)及競爭對手策劃方案，每月底提交分析報告； 5.上級安排的其他工作事宜；

崗位職責(zé)： 1、策劃并執(zhí)行品牌活動，提升品牌知名度和美譽度； 2、負(fù)責(zé)品牌故事的創(chuàng)作與傳播，增強品牌情感連接； 3、分析市場趨勢，為品牌定位和發(fā)展提供策略支持； 4、協(xié)同跨部門團隊，確保品牌信息的一致性和準(zhǔn)確性； 5、監(jiān)測品牌表現(xiàn)，通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化品牌策略。 任職要求： 1、具備出色的創(chuàng)意思維和品牌意識，能夠獨立策劃品牌項目； 2、優(yōu)秀的溝通能力，能夠與團隊及合作伙伴有效協(xié)作； 3、熟悉社交媒體和內(nèi)容營銷，能夠把握年輕市場的脈動； 4、數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動品牌決策； 5、對217青年社區(qū)的文化和價值觀有深刻理解，并能在工作中體現(xiàn)。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)活動的整體規(guī)劃和執(zhí)行，確保活動按照既定標(biāo)準(zhǔn)和流程順利進行。 2. 撰寫和優(yōu)化活動執(zhí)行方案，確保活動目標(biāo)的達(dá)成。 3. 管理活動從概念到完成的全過程，包括預(yù)算控制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)及現(xiàn)場管理。 4. 進行活動效果分析，提出改進建議。 5. 與客戶保持良好溝通，確保客戶需求得到滿足和項目順利執(zhí)行。 任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并確保高質(zhì)量完成工作。 2. 能夠獨立解決問題并具備良好的團隊合作精神。 3. 對市場動態(tài)有敏銳的洞察力，能夠根據(jù)市場需求調(diào)整活動策略。 4. 具有良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識。 5. 能夠承受工作壓力，具備高效的工作能力和時間管理能力。

工作職責(zé) 1.協(xié)助公司各類活動的策劃、籌備及實施工作； 2.負(fù)責(zé)項目的執(zhí)行工作，跟進各項工作進度； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的調(diào)度與控制，保證活動順利進行； 4.督促檢查各工作環(huán)節(jié)，把控時間節(jié)點，保證項目按計劃推進工作； 5.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通，包括客戶需求分析、項目報價、項目執(zhí)行，協(xié)調(diào)溝通客戶關(guān)系； 6.完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.年齡18—40周歲，大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗不限； 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排，有良好的溝通能力與協(xié)作能力，吃苦、耐勞，出色的抗壓能力和快速執(zhí)行能力，具有強烈的工作責(zé)任感，能夠及時處理和反饋工作中的問題。 【薪資待遇】 薪資范圍4000-5000，具體薪資*** 【公司福利】 員工旅游；不定期下午茶；節(jié)日福利；豐富多彩的團隊建設(shè)活動；生日福利；五險私聊，帶薪年假； 【上班時間】 9:30-18:00；午休時間12:00-14:00；月休5天和法定節(jié)假日，自由調(diào)休； 【上班地點】 南寧市青秀區(qū)香榭里花園圣心麗舍2棟1單元2501室

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)活動規(guī)劃，撰寫活動執(zhí)行細(xì)案，把控執(zhí)行細(xì)節(jié)，確保活動順利執(zhí)行，并按質(zhì)完成各項活動的執(zhí)行和實施； 2.負(fù)責(zé)活動從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細(xì)化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行、后期評估等全流程管理，確保活動順利實施并達(dá)到預(yù)期效果： 3.負(fù)責(zé)對各項活動效果進行總結(jié)、分析，撰寫市場調(diào)研報告； 4.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài)，進行活動策劃和執(zhí)行，制定活動流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明方案； 5.協(xié)助經(jīng)理對活動結(jié)果進行復(fù)盤和分析，不斷優(yōu)化活動方案，確保效果達(dá)到最優(yōu); 6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的調(diào)度與控制，保證活動順利進行； 7.督促檢查各工作環(huán)節(jié)，把控時間節(jié)點，保證項目按計劃推進工作； 8.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通，包括客戶需求分析、項目報價、項目執(zhí)行，協(xié)調(diào)溝通客戶關(guān)系； 9.完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.年齡18—40周歲，大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗； 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排，有良好的溝通能力與協(xié)作能力，吃苦、耐勞，出色的抗壓能力和快速執(zhí)行能力，具有強烈的工作責(zé)任感，能夠及時處理和反饋工作中的問題。 【薪資待遇】 薪資范圍4000-5000，具體薪資*** 【公司福利】 員工旅游；不定期下午茶；節(jié)日福利；豐富多彩的團隊建設(shè)活動；生日福利；帶薪年假； 【上班時間】 9:30-18:00；午休時間12:00-14:00；月休5天+法定節(jié)假日，自由調(diào)休； 【上班地點】 南寧市青秀區(qū)香榭里花園圣心麗舍2棟1單元2501室

二、活動策劃 工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)活動規(guī)劃，撰寫活動執(zhí)行細(xì)案，把控執(zhí)行細(xì)節(jié)，確保活動順利執(zhí)行，并按質(zhì)完成各項活動的執(zhí)行和實施； 2.負(fù)責(zé)活動從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細(xì)化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行、后期評估等全流程管理，確保活動順利實施并達(dá)到預(yù)期效果： 3.負(fù)責(zé)對各項活動效果進行總結(jié)、分析，撰寫市場調(diào)研報告； 4.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài)，進行活動策劃和執(zhí)行，制定活動流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明方案； 5.協(xié)助經(jīng)理對活動結(jié)果進行復(fù)盤和分析，不斷優(yōu)化活動方案，確保效果達(dá)到最優(yōu); 6.完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.年齡18—40周歲，大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗不限； 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排，有良好的溝通能力與協(xié)作能力，吃苦、耐勞，出色的抗壓能力和快速執(zhí)行能力，具有強烈的工作責(zé)任感，能夠及時處理和反饋工作中的問題。 【薪資待遇】 薪資范圍3000-4000，具體薪資*** 【公司福利】 員工旅游；不定期下午茶；節(jié)日福利；豐富多彩的團隊建設(shè)活動；生日福利；帶薪年假； 【上班時間】 9:30-18:00；午休時間12:00-14:00；月休5天和法定節(jié)假日，自由調(diào)休； 【上班地點】 南寧市青秀區(qū)香榭里花園圣心麗舍2棟1單元2501室

任職資格： 1、有銷售工作經(jīng)驗; 2、有較好的溝通及談判能力; 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推行營銷方案，并提出建設(shè)性意見并總匯上交給部門負(fù)責(zé)人。 2、根據(jù)各類資料，提供現(xiàn)有市場分析和未來市場預(yù)測。 3、圍繞企業(yè)的銷售目標(biāo)擬訂個人市場開發(fā)計劃。

企劃崗位職責(zé): 1.協(xié)助品牌應(yīng)用管理和品牌運營企業(yè)形象設(shè)計及VI的完善更新，配合完善品牌形象包裝及不定期更新品牌宣傳平面設(shè)計; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)部門營銷推廣計劃，協(xié)助完成營銷推廣宣傳主畫面、海報、推文等平面設(shè)計，線上線下市場活動平面設(shè)計，協(xié)助完成營銷推廣所需的宣傳物料制作、渠道宣傳等; 3.協(xié)助各項目完成營銷推廣的美陳對接及平面設(shè)計等工作; 4.新媒體運營，統(tǒng)籌線上宣傳渠道的拓展以及維護，宣傳引流。

（非銷售崗） 歐普照明廣西總代理，下級分銷商有近100家歐普照明門店，負(fù)責(zé)幫助和帶領(lǐng)門店策劃、執(zhí)行促銷活動。 1、負(fù)責(zé)策劃執(zhí)行歐普照明門店促銷活動，方案策劃、過程管理、活動落地等； 2、市場營銷專業(yè)大專以上學(xué)歷，有品牌推廣、活動策劃執(zhí)行等經(jīng)驗優(yōu)先，可接受優(yōu)秀畢業(yè)生，有專業(yè)老師帶教。 3、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差。 4、薪資構(gòu)成：基本工資+績效工資+駐店活動補貼+活動提成+獎金，綜合年收入8萬以上。