職位描述
崗位職責(zé):
1.紀(jì)律監(jiān)督、維護(hù)銷售現(xiàn)場形象、銷售物料的管理;
2.負(fù)責(zé)組織實施售樓部銷售方面的工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定月度銷售策略;
3.對團(tuán)隊的業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊個人目標(biāo)指標(biāo)分解、確定達(dá)成路徑;總結(jié)與培訓(xùn)指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能,檢查監(jiān)督銷售計劃完成。
4.負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場銷控,監(jiān)督銷售各管理工作,銷售價格管理,保障銷售的順利進(jìn)行;
5.聯(lián)動渠道團(tuán)隊制定外拓計劃,監(jiān)控渠道帶客轉(zhuǎn)化率;
6.配合職業(yè)顧問進(jìn)行簽約、按揭資料催繳、回款等相關(guān)的工作。
7.負(fù)責(zé)安排各團(tuán)隊的置業(yè)顧問每日完善客戶數(shù)據(jù)及次周匯總填寫銷售周報表,例會、月會工作總結(jié)內(nèi)容;
8.月審核成交顧問傭金結(jié)算數(shù)據(jù)、營銷培訓(xùn)工作;
9.置業(yè)顧問績效評議權(quán)、下屬任免、晉升、調(diào)配、獎勵處罰建議權(quán);
10.及時協(xié)調(diào)和處理客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項服務(wù)工作;
11.配合人力對下屬進(jìn)行招聘、面試,銷售團(tuán)隊建設(shè)凝聚力工作;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1.5年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,2年管理經(jīng)驗,操盤過≥3萬㎡商業(yè)項目;
2.熟悉南寧商業(yè)市場,具備開發(fā)商/代理行資源;
3.熟悉銷售各流程管理、熟悉辦公軟件;綜合管理能力強(qiáng);
4.性格開朗、有親和力,服務(wù)意識高、對待工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作有責(zé)任心有擔(dān)當(dāng);
5.男女不限,身體健康,精力充沛、抗壓力強(qiáng)。
工資:底薪+超高額提成+獎金
公司簡介
廣西準(zhǔn)則投資有限公司成立于2020年,公司位于中國廣西南寧市青秀區(qū)民族大道181號華豐城A座19樓,是一家以新能源技術(shù)應(yīng)用、高新環(huán)保技術(shù)研發(fā)以及智能裝備制造服務(wù)為核心,以工業(yè)產(chǎn)業(yè)、專業(yè)運營商為發(fā)展趨勢,并以成為城市專業(yè)傳媒服務(wù)商為目標(biāo)方向的科技創(chuàng)新型企業(yè)。
公司秉承著“用專業(yè)去專注,用創(chuàng)新創(chuàng)未來”的經(jīng)營理念,堅持以技術(shù)創(chuàng)新,技術(shù)進(jìn)步為核心促進(jìn)公司產(chǎn)業(yè)升級,并以“產(chǎn)學(xué)研用”作為驅(qū)動企業(yè)發(fā)展的新模式,現(xiàn)已形成了以新能源技術(shù)應(yīng)用、環(huán)保技術(shù)的研發(fā)以及污泥治理、智能裝備制造等創(chuàng)新科技的業(yè)務(wù)為主,商業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的開發(fā)運營、線上線下廣告媒體服務(wù)為輔,同時,兼營投融資業(yè)務(wù),注重資源價值的共享與整合。
2023年,廣西準(zhǔn)則投資有限公司旗下廣西準(zhǔn)信智能科技有限公司攜手廣西科學(xué)院新能源研究中心共同拓展新能源技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域,并以新能源技術(shù)的市場化應(yīng)用為目標(biāo)成立了廣西新能源運營中心,憑借著領(lǐng)先業(yè)內(nèi)的BMS電池管理系統(tǒng)技術(shù)和將鋰電應(yīng)用與智慧平臺管控相結(jié)合,打造了集新興能源技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用、銷售及服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)—廣西菱揚(yáng)信息科技有限公司,并與柳州五菱汽車工業(yè)有限公司合作推出了“菱揚(yáng)”品牌安全智能鋰電車。
未來,準(zhǔn)則投資將不斷向高技術(shù)含量、高附加值的新興產(chǎn)業(yè)格局轉(zhuǎn)化,并向大眾化的交通出行領(lǐng)域建設(shè)整套的安全智慧出行生態(tài)圈,以科技創(chuàng)新為社會的綠色發(fā)展提供助力。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道181號華豐城A座19樓 查看上班路線
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鐵塔維護(hù)維護(hù)經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1、統(tǒng)籌管理公司鐵塔維護(hù)中標(biāo)區(qū)域的鐵塔維護(hù)管理工作。 2、持續(xù)關(guān)注區(qū)域指標(biāo),分析指標(biāo)針對異常或落后指標(biāo)提出解決思路及落地措施。 3、對鐵塔發(fā)電、維修整治的流程清楚,并跟進(jìn)各區(qū)域的任務(wù)的完成情況。 4、根據(jù)公司時限要求完成區(qū)域月度回款任務(wù)。 5、定期回訪分公司和甲方區(qū)公司跟進(jìn)協(xié)調(diào)。 6、有良好溝通協(xié)調(diào)能力。 7、有同行同行3年以上工作經(jīng)驗。 熟悉鐵塔代維工作得優(yōu)先考慮。9小時前
楊女士 -
電商采銷經(jīng)理8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.供應(yīng)鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網(wǎng)、縣域網(wǎng)及商流場景,牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應(yīng)鏈廠家篩選、采購對接與綜合評估,確保源頭廠商在質(zhì)量、規(guī)格等方面與業(yè)務(wù)需求精準(zhǔn)匹配。? 主導(dǎo)搭建并動態(tài)維護(hù)供應(yīng)鏈廠商數(shù)據(jù)庫,明確質(zhì)量、交貨期、賬期等核心信息的更新標(biāo)準(zhǔn)與頻次,通過數(shù)據(jù)化管理保障供應(yīng)鏈基礎(chǔ)信息的真實性、準(zhǔn)確性,為業(yè)務(wù)決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。? 2.戰(zhàn)略合作與利潤增長? 負(fù)責(zé)供應(yīng)廠商戰(zhàn)略合作談判,以 “長期穩(wěn)定合作” 為核心目標(biāo),結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計靈活合作模式;在協(xié)議簽訂中聚焦供應(yīng)條款與價格談判,精準(zhǔn)鎖定利潤提升空間,為公司爭取最優(yōu)合作條件。? 建立供應(yīng)廠商全周期評估體系,定期從質(zhì)量、交貨效率、合作配合度等維度開展評估;對不合格廠商制定針對性整改方案并推動落地,整改無效時啟動淘汰流程,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)隊伍質(zhì)量。? 3.農(nóng)村市場策略支撐? 深度調(diào)研農(nóng)村消費市場,通過數(shù)據(jù)收集與分析,精準(zhǔn)捕捉農(nóng)村消費者購買偏好、消費能力等核心特征。? 基于市場分析結(jié)果,為商流部門輸出適配農(nóng)村市場的產(chǎn)品定價策略及銷售政策方案,方案需滿足可操作性強(qiáng)、貼合市場實際的要求,直接助力商流銷售轉(zhuǎn)化。 崗位要求: 1.核心能力:需具備供應(yīng)鏈源頭把控能力,能精準(zhǔn)對接常規(guī)品及挖掘非常規(guī)品優(yōu)質(zhì)廠家;有供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)管理實操能力,可搭建并維護(hù)含廠商核心信息的數(shù)據(jù)庫;擁有戰(zhàn)略合作談判與利潤創(chuàng)造能力,能設(shè)計合作模式并為公司爭取有利條件;掌握供應(yīng)鏈優(yōu)化方法,可多維度評估并優(yōu)化廠商;具備農(nóng)村市場分析與策略輸出能力,能輸出貼合農(nóng)村市場的可行方案。? 2.基礎(chǔ)素養(yǎng):本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、市場營銷等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有農(nóng)村市場相關(guān)經(jīng)驗更優(yōu);以保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定、提升公司利潤等為目標(biāo)開展工作;在廠家評估等工作中細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);面對供應(yīng)鏈突發(fā)狀況和市場變化能快速應(yīng)變。? 3.個人特質(zhì):主動性強(qiáng),能主動挖掘資源和探尋市場動態(tài);抗壓能力良好,可應(yīng)對工作壓力;結(jié)果意識強(qiáng)烈,注重工作實際成效。2025-12-08
王小姐 -
產(chǎn)品主管/經(jīng)理4000-8000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城廣西力天文化旅游投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1. 產(chǎn)品開發(fā)的組織落實,產(chǎn)品開發(fā)實體或部門的管理。與外部產(chǎn)品研究開發(fā)實體公司等的談判和資源對接與聯(lián)系。 2. 完成產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實交付生產(chǎn)運營部門進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門,完成產(chǎn)品的商品化。 4. 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門,分析和整理產(chǎn)品的特點和賣點,產(chǎn)品手冊等,參與對一線 5.組建管理研發(fā)團(tuán)隊。制定新產(chǎn)品的研發(fā)計劃并組織實施; 6.根據(jù)研發(fā)項目要求,組織開展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作 ; 7.負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理;生產(chǎn) 技術(shù)支持 , 品質(zhì) 改善、工藝改進(jìn)等工作;產(chǎn)品技術(shù)資料整理;2025-12-08
孫政國 -
電力試驗部經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西匯千海建設(shè)工程有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電力高壓試驗室設(shè)備操作和管理、工程項目現(xiàn)場電氣試驗管理工作,與客戶就試驗業(yè)務(wù)進(jìn)行對接,拓展新客戶; 2、全面了解部門人員和設(shè)備的狀態(tài),適用人員、設(shè)備等試驗所需資源的配置; 3、組織部門員工的技能培訓(xùn); 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 任職要求: 1、具有2年以上電力工程或試驗團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家及電力行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、高低壓設(shè)備原理、參數(shù)、操作以及維護(hù); 3、具備扎實的電氣一、二次接線、系統(tǒng)運行、調(diào)試及電氣試驗實操能力,熟練掌握變壓器、斷路器、互感器、避雷器等一次設(shè)備試驗及繼電保護(hù)裝置檢驗知識; 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展業(yè)務(wù)范圍,具有較好的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力; 5、持有特種作業(yè)操作證:高壓、高處作業(yè)證、電氣試驗、繼電保護(hù)優(yōu)先; 6、有駕照,會開車。 工作地址:南寧市江南區(qū)2025-12-07
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安環(huán)經(jīng)理12000-20000元南寧-青秀區(qū)-青秀大廈上海格派鎳鈷材料股份有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.落實公司新建、改建項目的安全健康環(huán)保評估、審核; 2.負(fù)責(zé)項目前期的環(huán)境評估,環(huán)評手續(xù)辦理及與政府部門協(xié)調(diào); 3.設(shè)計過程粉塵、廢氣、廢水等排放指標(biāo)的審核、設(shè)計施工過程的環(huán)境影響審核,確保設(shè)計與設(shè)備滿足公司和法規(guī)要求。 4.負(fù)責(zé)安全程序和制度的制定與實施;危險評估和特殊危險工作的控制; 5.安全事故的調(diào)查,事件的跟蹤及預(yù)防和改進(jìn)措施;外部的合作及承包商安全的管理。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷;化學(xué)、環(huán)境、安全工程類相關(guān)專業(yè); 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有環(huán)評辦理經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉國家及各級地方政府有關(guān)行業(yè)環(huán)境、安全、健康等相關(guān)方面的政策、法律法規(guī); 4.熟悉安監(jiān)、消防、職業(yè)健康等各級部門的辦事流程。2025-12-04
李經(jīng)理 -
vivo零售經(jīng)理(賀州)6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)vivo體驗店、專賣店的業(yè)績、經(jīng)營,確保門店收入各項維度最大化; 2、負(fù)責(zé)全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理,并跟進(jìn)各項營銷指標(biāo)的達(dá)成; 3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,給予全區(qū)門店幫助和指導(dǎo); 4、最大化獲取運營商政策及其他增值資源,結(jié)合手機(jī)銷售,促進(jìn)合作,提升門店盈利水平; 5、負(fù)責(zé)全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店營銷計劃及促銷活動的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、手機(jī)零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗; 3、熟悉手機(jī)零售門店的運作模式,具備手機(jī)、配件、運營商的操作能力; 4、具備手機(jī)零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;2025-12-03
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308 -
車隊經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西桂科院綠能環(huán)保科技有限公司環(huán)保崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核公司所有車輛臺賬建立、車輛檔案保管、車輛維修情況記錄、車輛百公里耗油量。 2、每日檢查車輛的出車、收車、車鑰匙、油卡管理情況,隨車工具是否完整,出車前對司機(jī)進(jìn)行酒精濃度測試,基本健康檢查。發(fā)現(xiàn)車輛存在安全隱患或故障的立即停用,發(fā)現(xiàn)司機(jī)醉酒或者身體狀況異樣,應(yīng)另行安排工作; 3、辦理公司新購車輛的入戶、保險、年審工作。審核駕駛員的車輛維修申請表,決定內(nèi)部維修或委托外部維修。不得隱瞞車輛的維修狀況,不得延期到次月再報。 4、檢查車輛清潔衛(wèi)生,協(xié)助維護(hù)停車場內(nèi)的清潔衛(wèi)生,保持停車場整潔; 5、定期對司機(jī)、車輛護(hù)工進(jìn)行培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄。對司機(jī)、司助日常考勤及假期審批;協(xié)助人力資源部門做好招聘、培訓(xùn)、考核工作; 6、制定車輛停放管理規(guī)定及車庫內(nèi)的消防裝置和消防器材,合理安排停車車位;維護(hù)車輛進(jìn)出秩序,引導(dǎo)進(jìn)入停車場的車輛規(guī)定位置停放; 7、與中轉(zhuǎn)站對接、協(xié)調(diào),根據(jù)垃圾清運工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。 8、定期組織召開例會,對本組工作進(jìn)行分解,落實情況要有總結(jié)。 9、協(xié)助處理交通事故,接到事故報告,第一時間趕到現(xiàn)場協(xié)助處理,并向上級報告; 10、所屬路段范圍內(nèi)新增出現(xiàn)的垃圾點要了解情況,并及時清理和報告項目經(jīng)理。 11、服從項目經(jīng)理的工作安排,如有意見,應(yīng)先服從安排,事后可向項目經(jīng)理反映情況。 12、定期檢查、統(tǒng)計轄區(qū)作業(yè)人員工具使用情況,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)及庫管人員做好物資工具的發(fā)放與管理。 13、負(fù)責(zé)對垃圾清運等進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查,并做好質(zhì)量記錄。 14、按時完成項目經(jīng)理、項目經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,車輛維修、機(jī)械類、自動化設(shè)備相關(guān)專業(yè); 2、駕駛證B證優(yōu)先 ,退伍軍人優(yōu)先; 3、適應(yīng)在廣西內(nèi)出差或駐點; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。 5、具備2年以上各行車隊管理工作經(jīng)驗優(yōu)先、有環(huán)衛(wèi)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-12-01
楊吉亮人力資源部經(jīng)理 -
開發(fā)經(jīng)理15000-22000元南寧-良慶區(qū)(一)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司戰(zhàn)略和重點省市區(qū)縣內(nèi)的風(fēng)電項目開發(fā)(工作地點:河南、湖北、廣西、云南、福建、江西); 2、負(fù)責(zé)本開發(fā)區(qū)域內(nèi)市場洞察、競爭對手分析、區(qū)域策劃、項目策劃、線索收集、商機(jī)轉(zhuǎn)化、項目立項、項目指標(biāo)申報、項目核準(zhǔn)、項目開工、建設(shè)以及并網(wǎng); 3、負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程項目手續(xù)辦理(除工程負(fù)責(zé)手續(xù)外); 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)政府、電網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)方、合作方等關(guān)系拓展與維護(hù),為公司項目開發(fā)、申報、建設(shè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 (二)任職要求 1、學(xué)歷及專業(yè)要求:理工科、經(jīng)濟(jì)、營銷、管理類等相關(guān)專業(yè),本科以上(雙證齊全); 2、職稱及執(zhí)業(yè)資質(zhì)要求:相關(guān)中級及以上職稱或職業(yè)資格優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗要求:5年以上市場開發(fā)、項目開拓經(jīng)驗,50MW風(fēng)電項目開發(fā)或20MW光伏項目獨立牽頭開發(fā)經(jīng)驗; 4、專業(yè)知識與技能要求:熟悉風(fēng)電光伏項目開發(fā)商務(wù)公關(guān)以及項目開發(fā)流程等專業(yè)知識和管理知識; 5、個人素質(zhì)要求:積極向上、主動作為、能適應(yīng)國內(nèi)長短期出差; (三)福利 1、繳納五險一金; 2、項目獎金+長效激勵+利潤分享獎; 3、年度體檢+出差補(bǔ)貼+生日福利+節(jié)假日福利+采暖補(bǔ)貼+任職資格調(diào)整+其他獎勵補(bǔ)貼。2025-12-01
黃漢杰 -
財產(chǎn)保全經(jīng)理10000-13000元南寧-江南區(qū)任職資格: 1、具備2年以上大型銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司團(tuán)隊管理經(jīng)驗,且團(tuán)隊規(guī)模在60人以上,有多項目并行管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,熟練應(yīng)用常用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有良好的團(tuán)隊合作意識,有一定的抗壓能力,工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任感,成熟穩(wěn)重,積極主動具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動力。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督前端電催團(tuán)隊的日常催收工作; 2、根據(jù)團(tuán)隊整體業(yè)績進(jìn)行有效規(guī)劃,制定相應(yīng)的目標(biāo)和催收策略,促使團(tuán)隊整體業(yè)績達(dá)標(biāo); 3、負(fù)責(zé)催收流程; 4、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化考核方案;2025-11-30
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縣區(qū)經(jīng)理15000-25000元南寧-江南區(qū)廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券該崗位可自行在廣西選擇工作地址!!! 1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場開發(fā)與維護(hù) 2.負(fù)責(zé)組織管轄區(qū)域客戶參加學(xué)術(shù)會、圓桌會 3.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域客戶巡診幫扶工作 4.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域診所包裝等工作 崗位要求: 1.具有一年以上醫(yī)藥行業(yè)、快銷品銷售經(jīng)驗 2.有責(zé)任心、熱愛學(xué)習(xí)、吃苦耐勞,認(rèn)可榮萃文化。 3.有交通工具2025-11-30
李女士
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行業(yè)招聘
- 廣西準(zhǔn)則投資有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
- 成立時間 5年(2020年5月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下