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職位描述

崗位職責:負責公司產(chǎn)品的運輸.
崗位要求:
1.初中中以上學歷.40歲以下,
2.持B照及從業(yè)資格證,
3.安駕2年以上.能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)長途出差,
4.工作踏實認真.有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神.
薪資待遇:底薪+運輸提成+出車補貼+社會保險.
福利:節(jié)假日發(fā)放節(jié)日賀禮.月休4天.入職轉(zhuǎn)正購買五險.
聯(lián)系電話:0771-****692

公司簡介

廣西科達建材化工有限公司成立于2001年4月,是一家專業(yè)從事混凝土外加劑研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高科技建材化工企業(yè)。
公司嚴格執(zhí)行ISO9001:2015質(zhì)量管理體系標準,貫徹“科達建化,技術(shù)領(lǐng)先,品質(zhì)卓越,優(yōu)質(zhì)服務(wù),誠信經(jīng)營”的質(zhì)量方針,以“高技術(shù)、高品質(zhì)、高效能”為目標,在實踐中不斷追求創(chuàng)新和技術(shù)進步。具有較強的技術(shù)研發(fā)實力,并先后同國內(nèi)多所院校及科研單位協(xié)作,研制開發(fā)出“崑達牌系列”混凝土外加劑產(chǎn)品,防水劑系列、速凝劑系列、阻銹劑系列、養(yǎng)護劑系列、灌漿料與壓漿料系列、砂漿外加劑系列等外加劑系列產(chǎn)品,科技含量高,質(zhì)量穩(wěn)定,符合國家標準,達到國內(nèi)外同類產(chǎn)品的先進水平。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于建筑、公路、橋梁、鐵路、電力、水利、港口等混凝土工程建設(shè),取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。以“誠信為本、鑄就品牌,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得市場”的經(jīng)營理念,使企業(yè)成為生產(chǎn)混凝土外加劑行業(yè)的支柱。
2001年,公司榮獲廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局“執(zhí)行產(chǎn)品標準登記合格單位”稱號。
2004年,公司榮獲“中國建材工業(yè)協(xié)會混凝土外加劑分會會員”資格。
2004年,公司首次榮獲新版ISO質(zhì)量管理體系認證證書。
2009年,為適應(yīng)公司未來戰(zhàn)略發(fā)展需要,公司更名為“廣西科達建材化工有限公司”,注冊資金1000萬元人民幣。
2010年,公司投資的年產(chǎn)10萬噸聚羧酸高性能減水劑的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地占地23862.58m2項目,列為“南寧市2010年重點推進項目”。
2011年,公司榮獲“2011年度用戶最佳推薦中國混凝土外加劑最佳品牌企業(yè)”稱號。
2012年,公司榮獲“2011年度廣西工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量信譽良好企業(yè)”稱號。
2015年,公司投資8500萬,建成年產(chǎn)10萬噸聚羧酸高性能減水劑的自動化生產(chǎn)線和現(xiàn)代化辦公樓。生產(chǎn)過程采用目前國內(nèi)最先進的電腦全自動控制系統(tǒng),試驗檢測部門配備國內(nèi)最先進的全套試驗檢測及分析儀器設(shè)備,測試手段、產(chǎn)品分析和質(zhì)量控制處于業(yè)界領(lǐng)先水平。
2015年,公司榮獲中國建筑材料聯(lián)合會“企業(yè)信用評價AA級信用企業(yè)”稱號。
2016年,公司榮獲“中國建筑材料聯(lián)合會混凝土外加劑分會會員單位”資格和“中國建筑材料聯(lián)合會混凝土外加劑分會第八屆理事會理事單位”資格。
2016年,公司成為廣西區(qū)內(nèi)第一家榮獲中鐵檢驗認證中心頒發(fā)的CRCC證書的混凝土外加劑企業(yè)。同年承接由南寧市科技局經(jīng)費支持的《低引氣緩凝型聚羧酸減水劑的合成工藝研究開發(fā)與應(yīng)用推廣》項目課題研發(fā)。
2017年,公司榮獲中國混凝土產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟“中國混凝土外加劑發(fā)展聯(lián)盟成員單位”榮譽。
2017年,公司獲得首個發(fā)明專利。
2017年,公司榮獲在德國慕尼黑召開的聚羧酸超塑化劑國際研討會主辦方慕尼黑大學P.lank教授的盛情邀請出席會議。
2017年,公司注冊資金增加到6000萬元人民幣,同年與多家廣西區(qū)內(nèi)知名集團公司聯(lián)合投資組建廣西最大的裝配式建筑股份有限公司。
2018年,公司作為承辦單位,攜手中國建筑材料研究院成功舉辦了全國聚羧酸系高性能減水劑應(yīng)用技術(shù)規(guī)程第二次工作會議。
2018年,公司獲得ISO質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理三體系認證證書。
2018年,公司獲得廣西高新技術(shù)企業(yè)認證。
2018年實現(xiàn)產(chǎn)值6000萬元,納稅總額174萬元,固定資產(chǎn)總值約八千萬元。
目前,公司共有職工50名,其中技術(shù)人員13名,擁有出自科學研究院及大型國企的科研人員多名,研究生、本科、大專學歷員工占公司員工人數(shù)的70%以上,員工隊伍是一支年富力強、作風嚴謹、追求卓越的隊伍,完善的質(zhì)量管理體系,輔以先進的生產(chǎn)設(shè)備,從而給客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。公司設(shè)有總經(jīng)辦、行政部、財務(wù)部、市場部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、研發(fā)部。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)亮嶺二街9號 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容:南寧市區(qū)內(nèi)及周邊配送,送貨日用品送到地點 配送范圍:20-30公里之內(nèi),無需裝卸。庫房就近安排。 薪資待遇:一兩百左右一趟,每天保底兩趟起 職位要求:1、20-55歲,有實際的駕駛經(jīng)驗。會開車會看導(dǎo)航,駕駛證(c1及以上) 2、無交通肇事犯罪、危險駕駛犯罪記錄。 工資:底薪4600+提成 工作時間:早八晚六 月休四天(可調(diào)休)入職2個月繳納社保 五險 工作地址:南寧各區(qū)都可以,就近分配路線工作。
1小時內(nèi)
陳女士
人事主管
貨運司機
5800-6400元
南寧-江南區(qū) 1年以上
20-55歲
1. 【崗位職責】 /負責物流配送,配送品類包括生鮮水果、生活用品、食品、百貨等 V每天2-3趟任務(wù),早上8點開始送完下班 【職位要求】 /持有C1/C2駕照,駕齡1-2年以上/無酒駕醉駕及重大交通事故記錄 /無一次性扣12分違章記錄 /有面包車駕駛經(jīng)驗優(yōu)先 【薪資福利】 /綜合收入約6500元(保底+提成) /薪資可周結(jié)或月結(jié) 月休4天 /五險一金、飯補、房補 ×
1小時內(nèi)
何先生
人事經(jīng)理
南寧-良慶區(qū) 21-55歲
1. 1、負責公司的貨物運送,不裝不卸 2、主要配送零食,酒水,飲料等 薪資待遇: 1、4600底薪+提成按趟 2、月休四天,早八晚六,自由調(diào)休,中午休息兩個小時 3、公司會交社保 4、吃住有補貼,飯補+房補 任職資格: 1、無不良駕駛記錄,具有較強的安全意識; 2、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強 3、年齡55周歲以內(nèi)
1小時內(nèi)
高小麗
HR主管
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 22-45歲
負責公司食品貨物運送到對合作店鋪 開中型面包車,公司有配,負責南寧市內(nèi)配送 4500保底+1000補貼+提成 綜合5800-7200 有五險,高溫補貼,節(jié)假日正常放假! 早八晚六月休四天。 要求22-45周歲,服從安排,身體健康。 生熟手都可以接受!要求不高!
1小時內(nèi)
方經(jīng)理
人事
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 21-55歲
1. 崗位職責: 1、負責公司的貨物運送,不裝不卸 2、主要配送生活日用品,一次性碗筷等 薪資待遇: 1、4600底薪+提成按趟 2、月休四天,早八晚六,自由調(diào)休,中午休息兩個小時 3、公司會交社保 4、吃住有補貼,飯補+房補 任職資格: 1、無不良駕駛記錄,具有較強的安全意識; 2、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強 3、年齡55周歲以內(nèi)
1小時前
陳女士
人事主管
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
1. 1. 崗位職責: 負責在南寧市區(qū)30公里以內(nèi)從倉庫開車送貨到門店 遵守交通法規(guī),安全駕駛,保持車輛整潔和良好運行狀態(tài)。 協(xié)助裝卸貨物(部分崗位可能需要,具體以實際要求為準)。 按時完成運輸任務(wù),及時反饋運輸過程中的問題。 任職要求: 持有C1及以上駕駛證,駕齡1年以上,具備良好的駕駛技能。 年齡20-55周歲,身體健康,無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章。 責任心強,吃苦耐勞, 能服從公司調(diào)度安排,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 薪資待遇: 綜合薪資:[5000-7000元/月] 福利保障:五險,節(jié)假日福利、房補,餐補 工作時間: 每天工作8小時左右,具體工作時間根據(jù)運輸任務(wù)安排。 月休息4天自由調(diào)休
1小時前
陳女士
人事主管
南寧-江南區(qū)
1. 崗位職責: 負責在南寧市區(qū)30公里以內(nèi)從倉庫開車送貨到門店 遵守交通法規(guī),安全駕駛,保持車輛整潔和良好運行狀態(tài)。 協(xié)助裝卸貨物(部分崗位可能需要,具體以實際要求為準)。 按時完成運輸任務(wù),及時反饋運輸過程中的問題。 任職要求: 持有C1及以上駕駛證,駕齡1年以上,具備良好的駕駛技能。 年齡20-55周歲,身體健康,無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章。 責任心強,吃苦耐勞, 能服從公司調(diào)度安排,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 薪資待遇: 綜合薪資:[5000-7000元/月] 福利保障:五險,節(jié)假日福利、房補,餐補 工作時間: 每天工作8小時左右,具體工作時間根據(jù)運輸任務(wù)安排。 月休息4天自由調(diào)休
1小時前
陳女士
人事主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-夢澤園
1. 1. 崗位職責: 負責在南寧市區(qū)30公里以內(nèi)從倉庫開車送貨到門店 遵守交通法規(guī),安全駕駛,保持車輛整潔和良好運行狀態(tài)。 協(xié)助裝卸貨物(部分崗位可能需要,具體以實際要求為準)。 按時完成運輸任務(wù),及時反饋運輸過程中的問題。 任職要求: 持有C1及以上駕駛證,駕齡1年以上,具備良好的駕駛技能。 年齡20-55周歲,身體健康,無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章。 責任心強,吃苦耐勞, 能服從公司調(diào)度安排,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 薪資待遇: 綜合薪資:[5000-7000元/月] 福利保障:五險,節(jié)假日福利、房補,餐補 工作時間: 每天工作8小時左右,具體工作時間根據(jù)運輸任務(wù)安排。 月休息4天自由調(diào)休
1小時前
陳女士
人事主管
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 22-55歲
1. 招短途司機,市內(nèi)貨運司機,倉庫點對點配送員;【公司提供車輛】 司機月出勤滿26天,底薪4600元+提成,綜合月收入6000-7000元。 自營倉庫:配送零食,酒水,飲料,日用品等 工作地址:可選(江南、青秀、西鄉(xiāng)塘、良慶、興寧、邕寧) 職位描述: 1、持有C1、C2或以上駕駛證,會使用手機導(dǎo)航.。 2、有較強的駕駛安全意識,從業(yè)內(nèi)無任何重大事故,聽從安排 4、年齡22-55歲 5、工作時間:一天約8個小時左右,月休4天。 此招聘信息已嚴格審核,請放心投遞!
1小時前
高小麗
HR主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 18-59歲
1. 配送:百貨,酒水,零食,一天3--5趟,南寧市內(nèi)配送 薪資待遇:底薪4600+提成 綜合工資6000--7000 交五險 職位要求:C1以上駕駛證,會看導(dǎo)航,吃苦耐勞,身體健康 工作時間:早八晚六 中午休息兩小時 月休四天 面試時間早9:00-5:30 真實有效 歡迎投遞
2025-12-08
陳冬尼
人事主管
廣西科達建材化工有限公司招聘:公司標志 logo
廣西科達建材化工有限公司
所在行業(yè) 混凝土/化學/建材
成立時間 24年(2001年4月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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