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職位描述

駕駛技術熟練,有貨運資格證,有良好的溝通能力,團隊精神極強,主要到南寧各網點負責回收電動車舊電池,吃苦能力較強,處理問題及時利落,與搬運工默契配合好執行任務。為人踏實肯干。無不良嗜好。 22-35歲 男 

公司簡介

超威集團創立于1998年,主要致力于動力與儲能電池的研發生產,是全球領先的專業綠色能源解決方案提供商。集團成立以來,抓住改革開放和動力電池發展的重要機遇,以“倡導綠色能源,完美人類生活”、“立志成為全球新能源行業偉大的公司”為使命和愿景,贏得了市場的認同和消費者的信賴。集團于2010年在香港主板上市,現有職工2萬多人,在全球擁有53家子分公司,綜合實力位居“中國企業500強”第162位、“制造業500強”第67位,中國民企500強第30位,中國輕工百強企業第6位、電池行業首位。
創新,是超威發展的不竭動力。集團始終堅持技術領先發展戰略,圍繞新能源汽車、高端裝備、新型材料、節能環保等技術領域,建有國家企業技術中心、國家認可實驗室、國家環保工程技術中心、省重點企業研究院等科技創新平臺,并在德國MOLL建立了海外研發機構,率先開發完成國內領先的無鎘內化成工藝,國際領先的原子經濟法鉛循環再利用技術,中國首輛正向研發的新能源區域物流車、高性能石墨烯電池——黑金電池等一大批創新成果。集團先后承擔國家和省重大科技專項80多項,擁有授權專利1441件,其中發明專利288項,并取得目前行業唯一的中國專利金獎、中華寶鋼環境獎、中國工業大獎表彰獎等。憑借不斷研發與推出的科技創新成果,集團贏得了全球客戶的深度認可與信任。
創新的動力,源于國際一流的創新人才團隊。集團擁有各類各級專業技術人才1000余名,與全球新能源技術領域6位知名院士和60多位國際頂尖專家教授形成了緊密的合作關系,相繼培養和引進“國千計劃”專家4名,浙江省千人計劃專家4人,浙江省151人才7人,柯克博士領銜的“新能源汽車動力電池系統創新團隊”入選浙江省首批領軍型創新團隊,在我國同行業中具有領先的技術人才優勢。
人才的匯集涌流,是“和合文化”共享共贏的直接成果。集團探索踐行以“資源共享、互惠互利、共同發展、長期共存”為核心的“和合”文化,依托“企業家培養工程”、“雙六優先”工程,讓人才匯集、智慧涌流、創新創業激情迸發,成功地將一大批優秀員工培養成為黨員,將一批優秀人才培養成企業家,營造了開放包容、合作共贏的發展環境,推動企業規模的快速壯大,企業也因此獲得“全國企業文化示范基地”稱號。
在快速發展過程中,始終不忘行業、社會和環境責任。集團堅持可持續發展理念,實施生產責任制延伸,實現企業、社會、環境等利益相關方的和諧共生,將“創新、融合、綠色”理念貫穿到整個產品生命周期,為實現行業科學化、綠色化發展不懈努力。牽頭組建國家環境保護鉛酸蓄電池生產和回收再生污染防治工程技術中心,成立中國電池產業綠色循環發展聯盟和全國首個電池污染防治和救助專項基金,彰顯負責任、有擔當的龍頭企業形象。
面向未來,超威將以雄厚的實力為依托,沿著從動力電池到動力系統,再到電動汽車整車;從做儲能電池到儲能站、儲能系統兩條路徑,最終通過能源互聯網實現對能源的高效管理和應用。超威集團致力于攜手合作伙伴,加快產業轉型升級“換擋提速”,為全球新能源事業發展作出貢獻,共同推動人類生活進步。?????????????????

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南寧-良慶區 24-55歲
1. 1.配送、零食、飲料、酒水、公司配車,倉庫提貨配送到門店有固定路線配送.不用搶單,無需裝卸。 2.工作內容:每天早上8:00入倉,下午14點入倉,18點下班 3.綜合薪資4600-7000元月,多勞多得上不封頂,可周結 4.每月休息4天,可自行安排時間; 收入穩定有保障,上手快,上崗有師傅帶線 熟悉路線后穩定的師傅收入7000+ 5.入職要求:半年以上駕駛經驗,會手機導航,年齡22-55周歲,具有較強的安全意識。 不會開自動擋面包車的別投簡歷浪費各自時間!!!
1小時內
王經理
經理
司機
4600-7000元
南寧-良慶區-鑫利華商廈 25歲以上
. 配送、零食、飲料、酒水、公司配車,倉庫提貨配送到門店有固定路線配送.不用搶單,無需裝卸。 2.工作內容:每天早上8:00入倉,下午14點入倉,18點下班 3.綜合薪資4600-7000元月,多勞多得上不封頂,可周結 4.每月休息4天,可自行安排時間; 收入穩定有保障,上手快,上崗有師傅帶線 熟悉路線后穩定的師傅收入7000+ 5.入職要求:半年以上駕駛經驗,會手機導航,年齡22-55周歲,具有較強的安全意識。
1小時內
王經理
經理
貨運司機
4600-7000元
南寧-良慶區 20-58歲
1. 【崗位職責】 *負責南寧市區及周邊20-30公里配送驛站物流園 *無需裝卸貨,庫房就近分配路線 【職位要求】 *20-55歲,有實際駕駛經驗,會看導航 *持有C1及以上駕駛證 *無交通肇事犯罪、危險駕駛記錄 *無一次性扣12分違章記錄 【工作時間】 *早八晚六,(可調休) 【薪資福利】 *底薪4600元+提成,按趟結算,一趟約一兩百元,每天保底兩趟起
1小時內
王經理
經理
南寧-江南區
1. 崗位職責: 負責在南寧市區30公里以內從倉庫開車送貨到門店 遵守交通法規,安全駕駛,保持車輛整潔和良好運行狀態。 協助裝卸貨物(部分崗位可能需要,具體以實際要求為準)。 按時完成運輸任務,及時反饋運輸過程中的問題。 任職要求: 持有C1及以上駕駛證,駕齡1年以上,具備良好的駕駛技能。 年齡20-55周歲,身體健康,無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章。 責任心強,吃苦耐勞, 能服從公司調度安排,具備良好的溝通能力和團隊協作精神。 薪資待遇: 綜合薪資:[5000-7000元/月] 福利保障:五險,節假日福利、房補,餐補 工作時間: 每天工作8小時左右,具體工作時間根據運輸任務安排。 月休息4天自由調休
1小時內
陳女士
人事主管
南寧-良慶區 24-55歲
1. 倉庫直招,放心投遞,招滿即止。 1.新能源面包車(公司提供車輛) 2.工作內容:負責配送、零食、煙草,酒水等等。 3.底薪4600+提成,提成多勞多得,綜合收入 7000左右,不包吃住(每月補貼1000) 4.工資銀行卡轉賬,正規可靠。 5.工作時間:8- 9小時,月休4天,自行調休。 6.要求:持C1/C2駕照以上,會用導航, 7.新手司機加入,有老司機帶。 8.工作地點:廣西南寧市范圍內就近安排(方便照顧家庭,工作家庭兩不誤)
1小時內
王經理
經理
南寧-良慶區
工作內容:南寧市區內及周邊配送,送貨日用品送到地點 配送范圍:20-30公里之內,無需裝卸。庫房就近安排。 薪資待遇:一兩百左右一趟,每天保底兩趟起 職位要求:1、20-55歲,有實際的駕駛經驗。會開車會看導航,駕駛證(c1及以上) 2、無交通肇事犯罪、危險駕駛犯罪記錄。 工資:底薪4600+提成 工作時間:早八晚六 月休四天(可調休)入職2個月繳納社保 五險 工作地址:南寧各區都可以,就近分配路線工作。
1小時前
陳女士
人事主管
南寧-江南區-研祥智谷
1. 1. 崗位職責: 負責在南寧市區30公里以內從倉庫開車送貨到門店 遵守交通法規,安全駕駛,保持車輛整潔和良好運行狀態。 協助裝卸貨物(部分崗位可能需要,具體以實際要求為準)。 按時完成運輸任務,及時反饋運輸過程中的問題。 任職要求: 持有C1及以上駕駛證,駕齡1年以上,具備良好的駕駛技能。 年齡20-55周歲,身體健康,無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章。 責任心強,吃苦耐勞, 能服從公司調度安排,具備良好的溝通能力和團隊協作精神。 薪資待遇: 綜合薪資:[5000-7000元/月] 福利保障:五險,節假日福利、房補,餐補 工作時間: 每天工作8小時左右,具體工作時間根據運輸任務安排。 月休息4天自由調休
1小時前
陳女士
人事主管
南寧-良慶區
1、持有C1以上駕照,駕駛技術過硬,熟悉城市交通路況; 2、22-55周歲, 3、底薪4600+提成 綜合工資7000 4、熟悉導航運用,具有較強的應變能力[工作內容及范圍] 、開中面包貨車主要配送:可樂 啤酒 零食 類產品 2、主要配送南寧市范圍 3、工作時間早8-晚6,月休四天可調休 4、公司統一配車、工資按時發放,不拖欠,可周結。
1小時內
王經理
經理
南寧-江南區-研祥智谷 22-55歲
1. 招短途司機,市內貨運司機,倉庫點對點配送員;【公司提供車輛】 司機月出勤滿26天,底薪4600元+提成,綜合月收入6000-7000元。 自營倉庫:配送零食,酒水,飲料,日用品等 工作地址:可選(江南、青秀、西鄉塘、良慶、興寧、邕寧) 職位描述: 1、持有C1、C2或以上駕駛證,會使用手機導航.。 2、有較強的駕駛安全意識,從業內無任何重大事故,聽從安排 4、年齡22-55歲 5、工作時間:一天約8個小時左右,月休4天。 此招聘信息已嚴格審核,請放心投遞!
1小時內
高小麗
HR主管
直招司機c1
4600-7000元
南寧-良慶區-華三玉洞物流園
1. C1司機!招聘司機 薪資待遇: 綜合工資5500-7500(加提成),提成屬于多勞多得 崗位要求:C證以上,20-55周歲,身體健康,吃苦耐勞,有責任心,會運用導航軟件。 工作時間:早上08:00到下午18:00。每月安排4天休息時間。中午 休息兩小時 工作內容:根據公司安排將貨物送到門店即可(不用裝卸)
1小時前
王經理
經理
廣西新天能電源科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西新天能電源科技有限公司
所在行業 電池/環保
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
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