職位描述
1、采集健康信息,分析健康數(shù)據(jù)和危險(xiǎn)因素,提供有關(guān)健康方面的建議; 2、進(jìn)行人體健康狀況評(píng)價(jià)、管理和指導(dǎo); 3、為顧客提供一對(duì)一或者一對(duì)多的咨詢及后續(xù)服務(wù); 4、進(jìn)行健康知識(shí)的教育。 任職要求: 1、醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、食品學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或有健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有營養(yǎng)師資格證優(yōu)先, 3、具有健康良好的個(gè)人形象; 4、熟悉面對(duì)面進(jìn)行健康咨詢方式; 5、對(duì)健康產(chǎn)業(yè)有興趣,有一定的了解和認(rèn)知,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、 具有良好的溝通能力,積極樂觀,認(rèn)真踏實(shí),有上進(jìn)心,愛學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng)
公司簡介
公司原創(chuàng)于2001年,十年以前從事中醫(yī)形象管理,開創(chuàng)中醫(yī)美容DIY模式歷史。十年以后,重點(diǎn)傾向與中醫(yī)健康管理,2012年,全國健康管理推廣辦公室授權(quán)為 “首家健康管理就業(yè)示范基地”同時(shí),承接國家惠民工程,以健康管理獨(dú)特模式,走進(jìn)社區(qū)或是企業(yè)集團(tuán)專門針對(duì)個(gè)人進(jìn)行亞健康的監(jiān)測、評(píng)估、分析和干預(yù)指導(dǎo)。核心技術(shù)是具有全球?qū)@臍庋精@得國家權(quán)威機(jī)構(gòu)全國健康管理推廣辦公室的授權(quán),成為“全國健康管理推廣示范基地”,在人力資源和社會(huì)保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心牽頭下,成為該中心在全國的健康管理師事業(yè)培訓(xùn)的權(quán)威服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,已經(jīng)在全國成功培養(yǎng)了近千名高級(jí)健康管理師。公司以其服務(wù)特色化,經(jīng)驗(yàn)化和權(quán)威化深受廣大從業(yè)人員的好評(píng)和社會(huì)認(rèn)可。
積極響應(yīng)國家健康管理推廣惠民工程的號(hào)召,在人力資源和社會(huì)保養(yǎng)部全國健康管理推廣辦公室的牽頭下,正式啟動(dòng)全國健康管理社區(qū)服務(wù)站大型公益項(xiàng)目,為老百姓提供亞健康檢測、健康評(píng)估、健康干預(yù)、健康教育等科學(xué)化健康管理服務(wù)。目前已在全國開設(shè)上百家社區(qū)便民服務(wù)站,給予廣大學(xué)員就業(yè)安置工作,提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)配套擇業(yè)體系,為提高中國居民的人均壽命和健康質(zhì)量貢獻(xiàn)力量。儀,有別于傳統(tǒng)推拿、針灸、艾灸、懸灸和拔火罐等等。第一,氣血平衡,根據(jù)個(gè)人不同體質(zhì),可瀉可補(bǔ)。比如有些個(gè)人體質(zhì)稍弱,不太適合大力度火罐瀉。第二,氣血平衡,可直接穿透人體30公分,深度打開穴位,暢通經(jīng)絡(luò)。第三,工作者與顧客形成通路,減少排除體內(nèi)濕氣寒氣排出被二次吸收。2015年,中國人力資源與社會(huì)保障部、中國綠色健康服務(wù)中心、中國健康基金會(huì)和中國健康促進(jìn)基金會(huì)的大力支持下,在國內(nèi)87500個(gè)社區(qū)中開設(shè)20000家健康管理便民服務(wù)站,中國健康基金會(huì)和健康促進(jìn)基金會(huì)注資1億資金,無償援助醫(yī)療設(shè)備和檢測設(shè)備。歡迎看好健康產(chǎn)業(yè)同時(shí)尋找機(jī)會(huì)平臺(tái)的朋友一起參與國家惠民工程。2015年5月,公司正式與北京首都醫(yī)科大學(xué)對(duì)接,北京健康管理服務(wù)站入駐首都醫(yī)科大附屬康復(fù)醫(yī)院。以此為健康管理科進(jìn)入醫(yī)院試點(diǎn),之后將作為標(biāo)準(zhǔn)推廣至全國各大醫(yī)院。在國家平臺(tái)上,公司擁有1000余名國家高級(jí)健康管理師,同時(shí)有一部分已經(jīng)通過國家高級(jí)健康管理師技能鑒定,享受國家津貼。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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護(hù)士長護(hù)險(xiǎn)上門護(hù)士3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.熱愛老年康復(fù)事業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng); 2.有護(hù)士執(zhí)業(yè)證,有健康證。能接受外勤上門護(hù)理工作,接受護(hù)理重度失能人群。 3.性格開朗外向,善于溝通,具備良好的溝通與應(yīng)變能力; 4. 身體健康,相貌端正,具有較強(qiáng)親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內(nèi)容為: 失能人員提供上門護(hù)理服務(wù):生活照護(hù),基礎(chǔ)照護(hù),康復(fù)指導(dǎo)等。 能接受南寧市內(nèi)上門服務(wù)。2025-12-06
陸春牡 -
護(hù)理員領(lǐng)班(來賓)2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)病人基礎(chǔ)護(hù)理工作; 2.負(fù)責(zé)護(hù)理員的排班,工作安排,日常監(jiān)督; 3.協(xié)助照護(hù)主任日常管理工作。 4.薪資2500-3000元 要求: 1.年齡22-50,吃苦耐勞,有護(hù)工護(hù)理員或者護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn) 上班時(shí)間:7:00-12:00 14:30-18:002025-12-06
陸春牡 -
長護(hù)險(xiǎn)上門護(hù)理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.熱愛老年康復(fù)事業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng); 2.有護(hù)士執(zhí)業(yè)證,有健康證。能接受外勤上門護(hù)理工作,接受護(hù)理重度失能人群。 3.性格開朗外向,善于溝通,具備良好的溝通與應(yīng)變能力; 4. 身體健康,相貌端正,具有較強(qiáng)親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內(nèi)容為: 失能人員提供上門護(hù)理服務(wù):生活照護(hù),基礎(chǔ)照護(hù),康復(fù)指導(dǎo)等。 能接受南寧市內(nèi)上門服務(wù)。2025-12-06
陸春牡 -
照護(hù)主任護(hù)理主任(欽州)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 11.工作地點(diǎn):南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求: 1、護(hù)理專業(yè),持護(hù)士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休2025-12-06
陸春牡 -
無陪護(hù)護(hù)理員(欽州三甲醫(yī)院)2000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生年齡:18-45歲,身體健康,政治思想端正,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),服從用人單位的工作安排。 學(xué)歷:大專學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)條件放寬至中專 待遇:底薪+提成制+獎(jiǎng)金,月休4天,有法定節(jié)假日2025-12-06
陸春牡 -
護(hù)理員(香港)13000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 初中以上 1年以上 23-40歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源工作地點(diǎn):香港 崗位要求:流利廣東話,初中以上學(xué)歷,?能閱讀及書寫中文,懂簡單英文優(yōu)先,1年或以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),可接受早、中、晚輪班。 住宿安排:雇主提供宿舍,雇員每月須繳納不多于月薪10%作為住宿費(fèi)(宿舍水電煤自付),如需乘搭公共交通工具上下班,交通費(fèi)由勞務(wù)人員自行承擔(dān)。 膳食安排:雇主免費(fèi)提供工作餐 待遇:底薪港幣15100元/月 工作地點(diǎn):屬下9間安老及殘疾院舍 合同期:24個(gè)月 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)。 2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。2025-12-02
陳經(jīng)理招聘顧問 -
護(hù)理員(南寧)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位職責(zé)及要求: 1、上門為失能人員提供生活護(hù)理服務(wù); 2、有良好溝通能力,識(shí)字、會(huì)使用智能手機(jī),有交通工具(電動(dòng)自行車); 3、需持養(yǎng)老護(hù)理員證/長期護(hù)理保險(xiǎn)專項(xiàng)證書、健康證,有康復(fù)、推拿按摩經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(無證可先了解再考證); 4、年齡55以下; 5、能吃苦耐勞,細(xì)心、有愛心并接受老年護(hù)理及入戶服務(wù)。 二、薪資待遇: 1、計(jì)件工資,多勞多得,常白班,無夜班,每月接滿工作量的情況下,待遇4000~6000元。 2、五險(xiǎn)+節(jié)假日福利。2025-12-02
王學(xué)東 -
護(hù)理員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)1.有良好的職業(yè)品德、敬老愛老; 2.能獨(dú)立完成老人的護(hù)理工作,照顧長者的生活起居,與長者進(jìn)行溝通交流,與長者家屬建立良好聯(lián)系; 3.身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。2025-12-02
王學(xué)東 -
護(hù)士3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)對(duì)養(yǎng)老院老人進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理,康復(fù),配藥等工作。(老人日常護(hù)理由專職護(hù)理員負(fù)責(zé))。 其他待遇:員工宿舍(3人間,中央空調(diào),24小時(shí)冷熱水),節(jié)假日補(bǔ)貼,餐補(bǔ)。2025-12-02
王學(xué)東 -
服裝試衣模特800元/天南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 1年以上 20-58歲廣西花馳活動(dòng)策劃有限公司文案/策劃負(fù)責(zé)穿搭參與服裝擺拍,展示服裝效果 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗(yàn)樣衣的穿著效果 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成拍攝,工作時(shí)間是2-4小時(shí) -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),無需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可2025-12-01
楊經(jīng)理人事助理
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- 所在行業(yè) 大學(xué)/檢測
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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